冶金企业粉尘作业职业卫生管理规程范文（2篇）

冶金企业粉尘作业职业卫生管理规程范文业卫生管理规程旨在确保粉尘作业人员的身体健康与职业安全，其基本原则严谨而明确：一、预防为主，综合治理。通过科学手段预先防范，全面整治粉尘作业环境，力求将职业病与事故风险降至最低。二、依法管理，科学决策。严格遵循国家与地方法律法规，科学规划管理措施，确保管理活动合规有序。三、全员参与，责任明确。鼓励企业内全体相关人员积极参与职业卫生管理，明确各级职责，形成协同合作的良好氛围。第二章职责与权限第一节冶金企业职责与权限1.冶金企业需建立健全粉尘作业职业卫生管理体系，制定详尽的管理制度与操作规程。2.深入调查评价粉尘作业环境，明确潜在危害因素与风险等级，据此制定并实施针对性管理措施。3.定期组织职业卫生培训，提升员工职业卫生意识与操作技能。第二节粉尘作业人员职责与权限1.粉尘作业人员应严格遵守企业管理制度与操作规程，正确佩戴并使用个人防护装备。2.主动参与职业卫生培训，不断提升自身职业卫生素养与技能水平。3.积极配合企业职业卫生监测与检测工作，接受必要的医学检查与健康评估。第三章粉尘作业管理措施第一节粉尘作业环境治理1.冶金企业应科学规划粉尘作业环境布局，采取有效控制措施减少粉尘扬尘与污染物排放。2.定期开展环境监测工作，确保粉尘浓度与有害物质排放符合国家标准与地方要求。3.加强粉尘作业设备维护与保养工作，确保其稳定运行并减少粉尘泄露风险。第二节粉尘作业人员个人防护1.粉尘作业人员需正确佩戴防尘口罩、防护眼镜、防护手套等个人防护装备。2.定期更换并清洗个人防护装备以维持其有效性与卫生状况。3.注重个人卫生习惯养成如定期洗澡、更换工作服等以减少粉尘接触与身体影响。第四章职业卫生培训与教育第一节培训内容1.涵盖粉尘作业相关法律法规、卫生知识及个人防护装备使用方法等内容的职业卫生培训。2.通过现场演示与讲解等方式提升员工对粉尘作业危害的认识与防护意识。第二节培训周期1.新员工入职前需接受必要的职业卫生培训。2.在粉尘作业环境、工艺或设备发生重大变化时应及时组织相应培训。第五章职业卫生监测与检测第一节环境监测与检测1.定期进行粉尘作业环境监测与检测工作确保其符合卫生标准要求。2.对监测与检测结果进行综合分析并采取有效措施降低环境危害。第二节人员检查与评估1.定期对粉尘作业人员进行职业卫生检查评估其健康状况。2.根据检查结果采取相应保护措施降低职业病发生风险。第六章职业卫生事故应急处理第一节预防与减灾1.建立健全职业卫生事故预防体系制定应急预案并组织演练。2.对事故进行深入调查与分析总结经验教训完善管理措施防止类似事故再次发生。第二节应急处理1.建立健全应急处理机制明确相关人员职责与权限。2.提供必要紧急救护设备与药品并进行培训确保事故发生时能迅速有效应对。第七章监督检查与责任追究第一节监督检查1.监督部门依据法律法规要求定期对冶金企业职业卫生管理工作进行检查评估。2.及时发现并解决问题确保职业卫生工作有效开展。第二节责任追究1.对未履行职业卫生管理职责的冶金企业依法追究责任并采取行政处罚措施。2.对违反规定的粉尘作业人员企业依据相关制度进行处罚与教育。第八章附则第一节解释权归属本规程解释权归冶金企业所有。第二节实施日期本规程自颁布之日起生效并适用于冶金企业粉尘作业职业卫生管理工作。第三节修订与追溯本规程修订与追溯事宜遵循相关法律法规要求执行。冶金企业粉尘作业职业卫生管理规程范文（二）一、目的和适用范围本规程的目的是为了加强冶金企业粉尘作业职业卫生管理，保护劳动者健康，促进生产安全和企业可持续发展。适用于冶金企业所有从事粉尘作业的部门和人员。二、职业卫生管理责任1.企业应建立职业卫生管理制度，并明确各级管理人员的职责、权利和义务。2.企业应设立职业卫生管理部门，负责日常的职业卫生监测、评估和管理，并配备专业人员负责执行。3.部门负责人应对本部门的职业卫生管理工作负总责，并为部门配备必要的职业卫生设施和防护装备。4.员工应自觉遵守职业卫生管理制度，正确佩戴和使用个人防护装备，参与职业卫生培训，积极参与职业卫生监测和评估工作。三、粉尘作业环境监测1.企业应定期对粉尘作业的生产车间和周边环境进行监测，确保粉尘浓度在安全范围内。2.监测数据应进行记录和保存，定期进行分析和评估，并及时采取措施改善不合格的环境。3.对于超过职业卫生标准的区域，应采取有效的隔离和控制措施，降低粉尘浓度。四、个人防护装备管理1.企业应根据作业环境和危害特点，为从事粉尘作业的员工配备必要的个人防护装备，如防尘口罩、防护眼镜、防护手套等。2.个人防护装备应符合国家标准，并进行定期检验和维护，确保其功能正常。3.员工应正确佩戴和使用个人防护装备，不得随意拆卸或修改。五、职业卫生培训和教育1.企业应定期组织职业卫生培训和教育活动，培养员工的职业卫生意识和实际操作能力。2.培训内容应包括职业卫生基础知识、个人防护装备的正确使用、应急措施等。3.新员工应在入职前接受职业卫生培训，并通过考核合格后方可上岗。4.培训记录和考核结果应进行保存，作为日后的参考。六、职业病防护1.企业应定期进行职业病危害评估，了解粉尘作业对员工健康的影响，并采取相应的防护措施。2.对于粉尘作业岗位，应优先考虑工艺改进和设备更新，减少粉尘产生和排放。3.对于极度危害的粉尘作业，应采取封闭操作和局部排风等措施，最大限度地减少粉尘的散播。七、职业卫生事故应急管理1.企业应建立职业卫生事故应急预案，明确各级管理人员的职责和应急措施。2.员工应定期参加职业卫生事故应急演练，熟悉应急措施和急救知识。3.事故发生后，应立即采取措施控制事故扩大，并向上级报告，及时组织处理和救治。八、监督检查和评估