离职处理协议（2024年版）

离职处理协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，乙方因个人原因提出离职申请。为明确双方在离职过程中的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议。

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方在乙方离职过程中的权利义务，确保双方权益得到妥善处理，维护双方的合法权益。

二、签订背景：乙方在甲方工作期间，因个人原因提出离职申请，双方就离职事宜达成一致意见，为规范离职程序，特订立本协议。

合同/协议编号：__________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的安排，完成其在甲方工作期间的职责和工作任务。

2.乙方应按照甲方的规定和指导，保持工作的高效性和专业性，确保工作质量符合甲方的要求。

二、服务期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.除非本协议另有约定，乙方离职后，本协议自动终止。

三、离职通知

1.乙方应提前____个工作日向甲方书面提出离职申请。

2.甲方应在收到乙方离职申请后____个工作日内给予书面答复，确认离职事宜。

四、保密条款

1.乙方在本协议有效期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务。

2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、客户信息、经营策略等。

五、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所创作的任何作品，包括但不限于软件、设计方案、研究报告等，其知识产权归甲方所有。

2.乙方同意甲方有权使用、修改、复制、分发上述作品，无需另行支付报酬。

六、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家相关法律法规及公司制度支付乙方工资。

2.乙方的工资构成包括基本工资、奖金、补贴等，具体金额及支付方式由甲方规定。

七、社会保险和福利

1.甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方将按照公司制度提供相应的福利待遇。

八、违约责任

1.如乙方违反本协议的保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金。

2.如甲方未按约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。

3.如任何一方违反本协议的约定，另一方有权要求解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照工作职责和任务要求，完成工作任务。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、工具和设备，确保乙方能够顺利开展工作。

3.甲方有义务按照国家相关法律法规及公司制度，支付乙方工资及福利待遇。

4.甲方有义务为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.甲方有义务对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果给予相应的奖惩。

6.甲方有义务保护乙方的合法权益，包括但不限于知识产权、人身安全等。

7.甲方有义务按照保密条款，对乙方的商业秘密进行保密。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权利获得甲方提供的工资及福利待遇。

2.乙方有权利在甲方提供的工作条件下，按照职责和任务要求完成工作。

3.乙方有权利对甲方的工作制度、工作环境等方面提出合理建议。

4.乙方有义务遵守国家相关法律法规及公司制度，不得违反职业道德。

5.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

6.乙方有义务按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

7.乙方有义务在离职前按照甲方的要求，妥善处理手头的工作，确保工作交接顺利进行。

8.乙方有义务在离职后，不得利用其在甲方工作期间获取的任何信息，对甲方造成不良影响。

三、合作方式

1.甲方应定期召开会议，与乙方沟通工作进展，了解乙方的工作需求和困难，并提供必要的支持。

2.甲方应定期对乙方的工作进行考核，及时反馈考核结果，帮助乙方改进工作。

3.乙方应定期向甲方汇报工作进展，及时反馈工作中遇到的问题，寻求甲方的帮助。

4.双方应通过书面形式记录重要事项和沟通内容，作为日后查阅的依据。

5.双方应保持良好的沟通和合作关系，共同维护甲乙双方的合法权益。

6.双方应共同遵守保密条款，确保甲方的商业秘密不被泄露。

7.双方应按照合同约定，妥善处理离职事宜，确保离职过程的顺利进行。

合同/协议编号：__________________

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.本协议的有效期限自生效之日起计算，至协议约定的终止条件成就时终止。

二、合同的变更

1.本协议在有效期内，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可以对本协议进行变更。

2.变更后的协议条款应当以书面形式签署，并由双方共同确认，变更后的协议条款具有同等法律效力。

三、合同的终止条件

1.本协议因下列原因终止：

a.本协议约定的服务期限届满；

b.乙方提出离职申请，并经甲方同意；

c.任何一方违约，另一方提出解除本协议，并经双方书面确认；

d.因不可抗力导致本协议无法履行；

e.双方协商一致解除本协议。

四、合同的解除

1.在协议有效期内，任何一方有权在提前____个工作日书面通知对方的情况下，解除本协议。

2.在以下情况下，甲方有权立即解除本协议：

a.乙方严重违反本协议的保密条款；

b.乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失；

c.乙方连续____个工作日未履行工作职责。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议所发生的争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字之日起具有法律效力，对双方具有约束力。

2.本协议的任何部分无效，不影响其他部分的有效性。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方营业执照副本复印件；

b.甲方出具的乙方工作职责说明；

c.甲方制定的员工手册及公司规章制度；

d.甲方开具的乙方工资及福利待遇明细。

2.乙方提供的附件：

a.乙方身份证复印件；

b.乙方学历证书复印件；

c.乙方离职申请表；

d.乙方与甲方签订的劳动合同副本；

e.乙方离职交接清单。

3.其他可能需要的附件：

a.任何双方认为与本协议履行相关的其他文件或证明；

b.双方在履行本协议过程中产生的其他书面文件和记录。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方代表签字：____________________

-甲方盖章