2024年度人力资源数据安全与隐私保护合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源数据安全与隐私保护合作协议本合同目录一览1.合同背景及目的1.1甲方背景介绍1.2乙方背景介绍1.3合同目的及意义2.定义与解释2.1术语定义2.2合同解释原则3.数据安全与隐私保护原则3.1数据分类与分级3.2数据安全管理制度3.3隐私保护措施4.数据安全责任与义务4.1甲方责任与义务4.2乙方责任与义务4.3双方共同责任与义务5.数据安全事件处理5.1事件报告与通报5.2事件调查与处理5.3事件责任追究6.数据安全审计与监督6.1审计内容与范围6.2监督机制与方式6.3审计报告与整改7.人力资源数据范围与内容7.1数据范围7.2数据内容7.3数据更新与维护8.数据访问与使用8.1访问权限与控制8.2数据使用规范8.3数据共享与交换9.数据传输与存储9.1传输安全措施9.2存储安全措施9.3数据备份与恢复10.合同期限与续约10.1合同期限10.2续约条件与程序11.违约责任与赔偿11.1违约行为认定11.2违约责任承担11.3累计违约金12.争议解决与法律适用12.1争议解决方式12.2法律适用与管辖13.合同生效、变更与解除13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除条件与程序14.其他约定14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.合同背景及目的1.1甲方背景介绍甲方为（甲方全称），成立于（成立时间），注册地为（注册地），经营范围为（经营范围描述）。甲方在人力资源领域拥有丰富的经验，为提升企业人力资源管理效率，保障数据安全与隐私，特与乙方签订本合同。1.2乙方背景介绍乙方为（乙方全称），成立于（成立时间），注册地为（注册地），经营范围为（经营范围描述）。乙方具备专业的数据安全与隐私保护技术，能够为甲方提供全方位的数据安全保障服务。1.3合同目的及意义本合同旨在明确甲乙双方在2024年度内关于人力资源数据安全与隐私保护的合作关系，确保甲方人力资源数据的安全与隐私，提高甲方人力资源管理水平。2.定义与解释2.1术语定义（1）人力资源数据：指甲方在人力资源管理过程中产生的、涉及员工个人信息的各类数据。（2）数据安全：指确保人力资源数据在存储、传输、使用等过程中不被非法获取、泄露、篡改、破坏、丢失或被滥用。（3）隐私保护：指对涉及个人隐私的人力资源数据进行保密处理，防止其被非法泄露、滥用或侵害。2.2合同解释原则（1）按照合同条款的文义进行解释；（2）考虑合同目的和双方意思表示；（3）参照行业惯例和法律法规。3.数据安全与隐私保护原则3.1数据分类与分级（1）一级敏感数据：指涉及员工个人隐私、健康状况、婚姻状况等敏感信息的数据；（2）二级敏感数据：指涉及员工绩效考核、薪资待遇、奖惩记录等较为敏感的信息；（3）三级敏感数据：指涉及员工基本信息、工作经历等一般信息。3.2数据安全管理制度（1）数据访问控制：对数据访问权限进行严格管理，确保只有授权人员方可访问；（2）数据加密存储：对敏感数据采用加密存储，防止数据泄露；（3）数据传输安全：采用安全协议和加密技术，确保数据传输过程中的安全；（4）数据备份与恢复：定期对数据进行备份，确保数据可恢复。3.3隐私保护措施（1）对敏感数据进行匿名化处理，去除或更改可能识别个人身份的信息；（2）限制数据收集范围，仅收集与人力资源管理相关的必要信息；（3）对涉及个人隐私的数据进行脱敏处理，确保数据安全；（4）建立隐私保护机制，对违反隐私保护规定的行为进行处罚。4.数据安全责任与义务4.1甲方责任与义务（1）确保数据真实、准确、完整，对提供的数据负责；（2）遵守国家有关数据安全与隐私保护的法律法规；（3）配合乙方进行数据安全与隐私保护工作。4.2乙方责任与义务（1）按照本合同约定，为甲方提供数据安全与隐私保护服务；（2）采取必要的技术和管理措施，确保数据安全与隐私；（3）对甲方提供的数据保密，不得泄露给任何第三方。4.3双方共同责任与义务（1）共同制定数据安全与隐私保护方案，确保方案的有效性；（2）定期对数据安全与隐私保护措施进行检查，确保措施的落实；（3）对发现的数据安全与隐私问题，及时采取措施进行整改。5.数据安全事件处理5.1事件报告与通报（1）发现数据安全事件时，乙方应立即向甲方报告，并通报事件详情；（2）甲方接到报告后，应在24小时内对事件进行调查，并采取相应措施。5.2事件调查与处理（1）双方应共同对数据安全事件进行调查，查明原因；（2）根据调查结果，采取必要措施，消除事件影响。5.3事件责任追究（1）对造成数据安全事件的责任人，双方应追究其责任；（2）如因乙方原因导致数据安全事件，乙方应承担相应责任。6.数据安全审计与监督6.1审计内容与范围（1）审计内容：数据安全管理制度、技术措施、人员培训等；（2）审计范围：甲乙双方在人力资源数据安全与隐私保护方面的合作。6.2监督机制与方式（1）双方应建立监督机制，确保本合同的有效执行；（2）监督方式：定期审计、现场检查、远程监控等。6.3审计报告与整改（1）审计报告：审计结束后，乙方应向甲方提交审计报告；（2）整改：根据审计报告，双方应及时对发现的问题进行整改。8.人力资源数据范围与内容8.1数据范围（1）员工基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等；（2）工作经历：入职日期、离职日期、职务变动、工作业绩等；（3）薪酬福利：薪资水平、福利待遇、绩效奖金等；（4）培训与发展：培训记录、考核结果、职业发展规划等。8.2数据内容甲方人力资源数据具体内容包括但不限于：（1）员工档案信息；（2）考勤记录；（3）薪酬记录；（4）绩效评估报告；（5）培训记录。8.3数据更新与维护（1）甲方负责及时更新人力资源数据，确保数据的准确性；（2）乙方协助甲方进行数据更新与维护工作。9.数据访问与使用9.1访问权限与控制（1）数据访问权限分为三个等级：管理员、操作员、查看员；（2）管理员有权对数据进行增删改查操作；（3）操作员有权进行数据查询和修改；（4）查看员仅能查看数据。9.2数据使用规范（1）数据仅用于人力资源管理相关业务；（2）未经甲方同意，乙方不得将数据用于其他用途；（3）乙方不得将数据泄露给任何第三方。9.3数据共享与交换（1）数据共享需经甲方同意，并签订数据共享协议；（2）数据交换应采用安全可靠的方式，确保数据安全。10.数据传输与存储10.1传输安全措施（1）采用等加密传输协议；（2）对传输数据进行加密，防止数据泄露。10.2存储安全措施（1）数据存储采用加密技术；（2）定期对数据进行备份，确保数据可恢复。10.3数据备份与恢复（1）乙方负责定期对数据进行备份，备份周期为（备份周期）；（2）数据恢复时间不超过（恢复时间）。11.合同期限与续约11.1合同期限本合同有效期为一年，自双方签订之日起计算。11.2续约条件与程序（1）合同到期前一个月，双方可协商续约事宜；（2）续约程序：双方协商一致后，签订续约协议。12.违约责任与赔偿12.1违约行为认定（1）甲方未按照约定提供数据；（2）乙方未按照约定提供数据安全与隐私保护服务；（3）一方违反数据安全与隐私保护原则。12.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于：a.赔偿对方因此遭受的损失；b.支付违约金；c.承担其他违约责任。12.3累计违约金（1）违约金按日计算，自违约之日起至实际履行完毕之日止；（2）累计违约金不得超过合同金额的20%。13.争议解决与法律适用13.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可提交（仲裁机构名称）仲裁。13.2法律适用与管辖（1）本合同适用中华人民共和国法律；（2）合同履行地为（合同履行地）。14.其他约定14.1通知与送达（1）通知应以书面形式发送，自发送之日起视为送达；（2）送达地址为双方在合同中指定的地址。14.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于：a.数据安全与隐私保护方案；b.数据共享协议；c.其他与本合同相关的文件。14.3合同解除后的处理a.乙方应立即停止提供数据安全与隐私保护服务；b.双方应妥善处理已收集和存储的人力资源数据；c.双方应相互协助，确保数据安全与隐私。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、技术服务提供方、审计机构、法律顾问等。1.2第三方范围（1）数据安全与隐私保护的咨询与评估；（2）技术服务提供，如数据加密、传输、存储等；（3）审计与监督，确保数据安全与隐私保护措施的有效实施；（4）争议解决，如仲裁、调解等；（5）法律法规要求的其他第三方介入。2.第三方责任限额2.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致甲方人力资源数据安全与隐私受到侵害时，应承担的最高赔偿责任。2.2责任限额确定（1）责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方服务的性质、复杂程度、潜在风险等因素确定；（2）责任限额应不低于甲方因数据安全事件遭受的直接经济损失。3.第三方介入程序3.1第三方选择（1）甲乙双方有权自主选择第三方，但应确保第三方具备履行合同约定的能力和资质；（2）第三方选择后，甲乙双方应签订相应的合作协议。3.2第三方介入流程（1）第三方介入前，甲乙双方应明确其职责、权限和责任；（2）第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时反馈相关信息；（3）第三方介入结束后，甲乙双方应共同对第三方的工作进行评价。4.第三方责任与义务4.1第三方责任（1）第三方在履行其职责过程中，应遵守国家有关数据安全与隐私保护的法律法规；（2）第三方应采取必要措施，确保甲方人力资源数据安全与隐私；（3）第三方因自身原因导致甲方人力资源数据安全与隐私受到侵害时，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行其职责；（2）第三方应配合甲乙双方进行数据安全与隐私保护工作；（3）第三方应保守甲方商业秘密和人力资源数据。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）甲方对人力资源数据的收集、使用、存储和传输负有最终责任；（2）乙方对数据安全与隐私保护服务负有直接责任；（3）第三方在履行其职责过程中，对因自身原因导致的数据安全与隐私问题承担相应责任。5.2权利划分（1）甲方有权要求第三方提供数据安全与隐私保护服务；（2）乙方有权对第三方的工作进行监督和评价；（3）第三方有权获得甲乙双方支付的报酬。6.第三方变更与替换6.1第三方变更（1）甲乙双方有权在合同期内变更第三方；（2）变更第三方应提前通知对方，并签订相应的合作协议。6.2第三方替换（1）如第三方无法履行合同义务，甲乙双方有权替换第三方；（2）替换第三方应遵循第三方变更程序。7.第三方介入的合同条款补充（1）甲方、乙方、第三方应共同遵守国家有关数据安全与隐私保护的法律法规；（2）第三方在履行其职责过程中，如因不可抗力导致无法履行合同义务，不承担赔偿责任。7.2本合同其他条款中，如涉及第三方责任的，应明确第三方责任限额，并约定相应的赔偿方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.数据安全与隐私保护方案要求：详细说明数据安全与隐私保护的具体措施，包括数据分类、访问控制、加密存储、传输安全等。2.数据共享协议要求：明确数据共享的范围、方式、权限、保密要求等。3.第三方合作协议要求：详细列明第三方的职责、权限、责任、报酬、保密条款等。4.数据安全审计报告要求：审计报告应包括审计范围、方法、结果、改进建议等。5.数据安全事件报告要求：报告应包括事件描述、影响范围、处理措施、责任认定等。6.第三方资质证明文件要求：第三方应提供相关资质证书，证明其具备履行合同义务的能力。7.争议解决协议要求：详细说明争议解决的方式、程序、期限等。8.合同履行情况报告要求：定期报告合同履行情况，包括数据安全与隐私保护措施的执行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照约定提供数据或提供的数据不符合要求；（2）乙方未按照约定提供数据安全与隐私保护服务；（3）第三方未按照约定履行其职责或违反保密义务；（4）任何一方未按照合同约定支付费用；（5）任何一方违反数据安全与隐私保护原则。2.责任认定标准：（1）甲方未提供数据或提供的数据不符合要求，导致乙方无法履行合同义务，甲方应承担违约责任；（2）乙方未提供数据安全与隐私保护服务，导致甲方数据安全与隐私受到侵害，乙方应承担违约责任；（3）第三方未履行职责或违反保密义务，导致甲方数据安全与隐私受到侵害，第三方应承担违约责任；（4）任何一方未支付费用，应按照合同约定支付违约金；（5）任何一方违反数据安全与隐私保护原则，应承担相应的法律责任。3.示例说明：（1）示例一：甲方未在规定时间内提供完整的数据，导致乙方无法按时完成数据安全评估，甲方应承担违约责任。（2）示例二：乙方未按照约定采取加密措施，导致甲方数据在传输过程中被窃取，乙方应承担违约责任。（3）示例三：第三方在履行审计职责时，未遵守保密义务，泄露了甲方商业秘密，第三方应承担违约责任。全文完。2024年度人力资源数据安全与隐私保护合作协议1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.定义与解释2.1相关术语定义2.2解释原则3.合作双方基本信息3.1合作方甲基本信息3.2合作方乙基本信息4.合作内容与范围4.1数据安全保护内容4.2隐私保护内容4.3合作范围界定5.数据安全管理制度5.1数据分类分级5.2数据访问控制5.3数据传输安全5.4数据存储安全5.5数据安全事件响应6.隐私保护措施6.1隐私数据识别与分类6.2隐私数据处理规则6.3隐私数据访问控制6.4隐私数据存储安全6.5隐私数据泄露预防与应急响应7.合作双方的权利与义务7.1合作方甲的权利与义务7.2合作方乙的权利与义务8.合作期限与终止8.1合作期限8.2终止条件8.3终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3保密例外11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他12.1通知与送达12.2合同修改与补充12.3合同生效12.4合同解除12.5合同附件13.合同附件13.1附件一：数据安全管理制度13.2附件二：隐私保护措施13.3附件三：合作双方权利与义务明细14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，订立本合同。1.2合同订立的目的为了确保2024年度人力资源数据的安全性和隐私性，防止数据泄露、损毁、丢失等风险，特订立本合同。2.定义与解释2.1相关术语定义“人力资源数据”指包括但不限于员工个人信息、工作表现、薪酬福利等数据。“数据安全”指保护人力资源数据不被非法访问、泄露、篡改、破坏、窃取等。“隐私保护”指对人力资源数据中的个人隐私信息进行保护，防止未经授权的披露和使用。2.2解释原则本合同中的定义和解释以相关法律法规为准，如有歧义，双方应协商解决。3.合作双方基本信息3.1合作方甲基本信息公司名称：_______法定代表人：_______联系人：_______联系电话：_______3.2合作方乙基本信息公司名称：_______法定代表人：_______联系人：_______联系电话：_______4.合作内容与范围4.1数据安全保护内容建立数据安全管理制度，确保数据分类分级、访问控制、传输安全、存储安全。定期进行数据安全风险评估，制定相应的安全措施。及时处理数据安全事件，减少数据损失。4.2隐私保护内容识别和分类人力资源数据中的个人隐私信息。制定数据处理规则，确保隐私保护。对隐私数据进行访问控制，防止未经授权的访问。4.3合作范围界定本合同适用于双方在2024年度的人力资源数据安全与隐私保护合作事项。5.数据安全管理制度5.1数据分类分级对人力资源数据进行分类分级，明确不同级别数据的安全要求。5.2数据访问控制对数据访问进行严格控制，确保只有授权人员才能访问相关数据。5.3数据传输安全采用加密技术确保数据在传输过程中的安全。5.4数据存储安全对数据存储设备进行安全保护，防止数据泄露、损毁、丢失。5.5数据安全事件响应制定数据安全事件应急预案，及时应对数据安全事件。6.隐私保护措施6.1隐私数据识别与分类识别并分类人力资源数据中的个人隐私信息。6.2隐私数据处理规则制定数据处理规则，确保隐私保护。6.3隐私数据访问控制对隐私数据进行访问控制，防止未经授权的访问。6.4隐私数据存储安全对隐私数据进行存储安全保护，防止数据泄露、损毁、丢失。6.5隐私数据泄露预防与应急响应制定隐私数据泄露预防措施，防止隐私数据泄露。制定隐私数据泄露应急响应预案，及时应对隐私数据泄露事件。8.合作期限与终止8.1合作期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2终止条件合作期限届满前，任何一方均有权提前三十日书面通知对方终止本合同。如一方违反本合同约定，给对方造成重大损失，对方有权解除本合同。因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方可协商解除本合同。8.3终止程序一方提出终止合同，应书面通知对方，并说明终止原因。收到终止通知后，双方应在七日内签署终止合同书面文件。9.违约责任9.1违约情形未按约定履行数据安全与隐私保护义务。未按照本合同规定提供数据安全与隐私保护所需的必要条件。在合作期间，泄露、篡改、损毁数据，侵犯他人合法权益。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。若违约行为导致对方重大损失，违约方应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密信息范围双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等。10.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。10.3保密例外法律法规要求披露的信息除外。经对方同意披露的信息除外。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.其他12.1通知与送达除非本合同另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。通知发送后，自发送之日起第三个工作日视为送达。12.2合同修改与补充本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，经双方签署后生效。12.3合同生效本合同自双方签署之日起生效。12.4合同解除本合同经双方协商一致解除，或根据本合同约定的解除条件解除。12.5合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：数据安全管理制度13.2附件二：隐私保护措施13.3附件三：合作双方权利与义务明细14.合同签署与生效14.1签署日期本合同自双方签署之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。2.第三方介入的目的与条件2.1第三方介入的目的为确保本合同的有效履行，提高数据安全与隐私保护水平，甲乙双方可邀请第三方提供专业服务。2.2第三方介入的条件第三方应具备相应的资质和能力，能够满足甲乙双方的需求。第三方介入应经甲乙双方书面同意。3.第三方责任3.1第三方的责任范围第三方应按照本合同约定，履行其在数据安全与隐私保护方面的职责。第三方应遵守相关法律法规，确保其提供的服务不侵犯他人合法权益。3.2第三方责任限额第三方的责任限额应根据其提供服务的内容和风险进行合理确定，具体金额由甲乙双方另行协商确定。第三方责任限额在合同中明确列出，并在提供服务的协议中予以体现。4.第三方权利4.1第三方的权利范围第三方有权获得甲乙双方提供的相关资料和数据，以完成其服务任务。第三方有权要求甲乙双方配合其完成服务所需的必要工作。4.2第三方权利保障甲乙双方应保障第三方在履行合同过程中享有的合法权益，不得无故干涉第三方的正常工作。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方在履行合同过程中，应与甲方保持密切沟通，及时反馈工作进展。甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。5.2第三方与乙方的划分第三方在履行合同过程中，应与乙方保持密切沟通，及时反馈工作进展。乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。5.3第三方与甲乙双方的划分第三方应明确区分其与甲乙双方的关系，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私信息。第三方不得利用其在甲乙双方之间的地位谋取不正当利益。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申请甲乙双方可共同或单独向第三方提出介入申请，并明确介入的目的、范围和期限。6.2第三方介入的审批第三方介入申请经甲乙双方书面同意后，方可进行。6.3第三方介入的实施第三方介入后，应按照本合同约定和甲乙双方的要求，积极开展工作。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件本合同终止。第三方完成其服务任务。第三方因自身原因无法继续履行合同。7.2第三方介入的终止程序甲乙双方应在收到报告后七个工作日内，书面确认第三方介入终止。8.第三方介入的费用8.1第三方费用的构成第三方提供服务的费用。第三方因履行合同而产生的其他费用。8.2第三方费用的支付第三方费用的支付方式、时间和金额由甲乙双方另行协商确定。第三方应在完成服务任务后，向甲乙双方提交费用清单，甲乙双方应在收到清单后七个工作日内支付相应费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：数据安全管理制度详细要求：包含数据分类分级、访问控制、传输安全、存储安全、安全事件响应等内容。说明：此附件为数据安全管理的具体实施细则，用于指导甲乙双方在日常工作中确保数据安全。2.附件二：隐私保护措施详细要求：包含隐私数据识别与分类、数据处理规则、访问控制、存储安全、泄露预防与应急响应等内容。说明：此附件为隐私保护的具体实施细则，用于指导甲乙双方在日常工作中保护个人隐私。3.附件三：合作双方权利与义务明细详细要求：列出甲乙双方在合同履行过程中的具体权利与义务，包括但不限于数据安全、隐私保护、费用支付、保密等。说明：此附件为双方权利与义务的详细说明，有助于明确双方在合作中的责任和权益。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、范围、期限、权利、义务、责任限额等内容。说明：此附件为第三方介入的具体协议，用于明确第三方在合作中的角色和责任。5.附件五：数据安全事件应急预案详细要求：包括事件分类、响应流程、应急措施、恢复计划等内容。说明：此附件为应对数据安全事件的具体预案，用于指导甲乙双方在发生安全事件时采取的措施。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、保密例外等内容。说明：此附件为双方保密协议，用于保护双方的商业秘密和隐私信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定提供数据安全与隐私保护所需条件责任认定标准：根据违约程度，甲方或乙方应承担相应的违约责任。示例：若乙方未按约定提供必要的数据安全保护措施，导致数据泄露，乙方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为：泄露、篡改、损毁数据责任认定标准：根据违约行为对甲乙双方的损失程度，违约方应承担相应的赔偿责任。示例：若第三方在提供数据安全服务过程中，泄露了甲乙双方的数据，第三方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为：未按约定履行合同责任认定标准：根据违约行为对甲乙双方的损失程度，违约方应承担相应的赔偿责任。示例：若甲方未按约定支付第三方服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。4.违约行为：违反保密义务责任认定标准：根据泄露信息的重要性，违约方应承担相应的赔偿责任。示例：若甲方违反保密义务，泄露了乙方商业秘密，甲方应承担相应的赔偿责任。5.违约行为：未按约定处理数据安全事件责任认定标准：根据事件处理的效果，违约方应承担相应的责任。示例：若乙方未按约定及时处理数据安全事件，导致损失扩大，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度人力资源数据安全与隐私保护合作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2通用定义2.合作双方信息2.1双方基本信息2.2法定代表人或授权代表信息3.合作目的与范围3.1合作目的3.2合作范围4.数据安全责任与义务4.1数据安全政策4.2安全管理措施4.3数据泄露应对5.隐私保护责任与义务5.1隐私保护政策5.2个人信息收集与使用5.3个人信息存储与传输6.数据访问与使用6.1数据访问权限6.2数据使用规范6.3数据备份与恢复7.数据共享与交换7.1数据共享原则7.2数据交换流程7.3第三方数据共享8.合同期限与续约8.1合同期限8.2续约条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密信息定义10.2保密义务10.3保密例外11.知识产权11.1知识产权归属11.2侵权责任12.解决争议12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同变更与解除13.1变更程序13.2解除条件14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份数14.4法律适用与管辖第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“人力资源数据”指涉及员工个人身份信息、工作表现、薪酬福利、培训记录等数据。1.1.2“隐私”指个人信息的不公开性，包括但不限于姓名、身份证号码、电话号码、家庭住址等。1.1.3“数据安全”指采取技术和管理措施，确保人力资源数据不被未授权访问、泄露、篡改、破坏或丢失。1.2通用定义1.2.1“本合同”指《2024年度人力资源数据安全与隐私保护合作协议》。1.2.2“双方”指本合同签订的甲方和乙方。2.合作双方信息2.1双方基本信息2.1.1甲方：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。2.1.2乙方：[乙方全称]，注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。2.2法定代表人或授权代表信息2.2.1甲方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。2.2.2乙方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。3.合作目的与范围3.1合作目的3.1.1通过本合同，甲方授权乙方在合同约定的范围内对人力资源数据进行处理，以确保数据的安全和隐私。3.2合作范围3.2.1乙方有权访问、处理、存储和传输甲方的人力资源数据，但仅限于合同约定的目的。3.2.2乙方不得将甲方的人力资源数据用于任何未经授权的目的。4.数据安全责任与义务4.1数据安全政策4.1.1乙方应制定并实施符合国家相关法律法规的数据安全政策，确保人力资源数据的安全。4.2安全管理措施4.2.1乙方应采取必要的安全措施，包括但不限于物理安全、网络安全、数据加密等，防止数据泄露。4.3数据泄露应对4.3.1乙方应制定数据泄露应对预案，一旦发生数据泄露，立即启动预案，并通知甲方。5.隐私保护责任与义务5.1隐私保护政策5.1.1乙方应制定并实施符合国家相关法律法规的隐私保护政策，确保个人信息的保密性。5.2个人信息收集与使用5.2.1乙方收集和使用甲方个人信息时，应遵循合法、正当、必要的原则，并取得甲方同意。5.3个人信息存储与传输5.3.1乙方应采取必要的技术和管理措施，确保个人信息存储和传输的安全性。6.数据访问与使用6.1数据访问权限6.1.1乙方仅限于合同约定的目的访问甲方的人力资源数据，不得超出权限范围。6.2数据使用规范6.2.1乙方应遵守国家相关法律法规，合法、合理使用甲方的人力资源数据。6.3数据备份与恢复6.3.1乙方应定期备份甲方的人力资源数据，确保数据不会因故障或意外事件而丢失。7.数据共享与交换7.1数据共享原则7.1.1未经甲方同意，乙方不得将甲方的人力资源数据共享给任何第三方。7.2数据交换流程7.2.1乙方在需要与第三方交换数据时，应遵循甲方的要求和程序。7.3第三方数据共享7.3.1若甲方同意乙方与第三方共享数据，乙方应确保第三方遵守本合同的相关规定。8.合同期限与续约8.1合同期限8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。8.1.2合同期满前一个月，双方如无异议，可书面续签本合同。8.2续约条件8.2.1双方应继续遵守本合同的规定，并确保数据安全和隐私保护的措施得到有效执行。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按照本合同约定履行其义务，均构成违约。9.1.2任何一方泄露或未经授权使用甲方的人力资源数据，均构成违约。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2.2若违约行为导致甲方遭受严重损失，违约方应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密信息定义10.1.1保密信息指本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、个人信息等。10.2保密义务10.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。10.3保密例外10.3.1依法应当公开或已经公开的信息，不适用保密条款。10.3.2任何一方在履行法定义务或司法、行政等机关要求时，可以披露保密信息。11.知识产权11.1知识产权归属11.1.1甲方的人力资源数据及其相关知识产权归甲方所有。11.2侵权责任11.2.1任何第三方侵犯甲方知识产权的，乙方应立即停止侵权行为，并协助甲方追究侵权方的法律责任。12.解决争议12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。12.1.2若协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1提起诉讼前，双方应至少书面通知对方，给予对方30日协商解决的机会。13.合同变更与解除13.1变更程序13.1.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.2解除条件13.2.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后30日内仍未改正的，对方有权解除合同。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同签订的甲方、乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于技术支持方、咨询服务方、数据存储服务方等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同过程中，可能需要引入第三方提供技术支持、咨询服务或其他必要的服务。15.3第三方选择与授权15.3.1甲方或乙方有权选择第三方，并授权第三方在本合同规定的范围内提供服务。15.3.2甲方或乙方应确保第三方具备履行相关服务的资质和能力。16.第三方责任与义务16.1第三方责任16.1.1第三方在本合同规定范围内提供的服务，应保证服务质量，遵守相关法律法规。16.1.2第三方对因自身原因造成的数据安全事件、隐私泄露或服务缺陷承担直接责任。16.2第三方义务16.2.1第三方应遵守本合同中的保密条款，对甲方或乙方提供的信息和资料负有保密义务。16.2.2第三方应遵守国家相关法律法规，确保其提供的服务