健康管理培训合同（2024年版）

健康管理培训合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）鉴于甲方希望提升自身健康管理水平，乙方具备开展健康管理培训的专业能力，双方经友好协商，达成如下共识：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在健康管理培训事宜中的权利、义务，确保培训活动顺利进行，实现甲方的健康管理目标。

二、签订背景

鉴于甲方对健康管理的关注及需求，乙方愿意为甲方提供专业的健康管理培训服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

甲方名称：__________________

乙方名称：__________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方需求，提供以下健康管理培训服务：

（1）健康知识普及；

（2）健康生活方式指导；

（3）健康风险评估；

（4）个性化健康管理方案制定；

（5）健康干预措施实施。

二、质量标准

2.1乙方提供的健康管理培训服务应满足以下质量标准：

（1）培训内容科学、准确，符合国家相关健康政策；

（2）培训方法合理，能够有效提高甲方的健康素养；

（3）培训师资具备相关专业资质和经验；

（4）培训场地、设备符合国家相关要求。

三、价格支付

3.1培训费用总额为人民币______元整（大写：______元整）。

3.2甲方应于合同签订之日起______个工作日内，支付培训费用总额的______%作为预付款，余款在培训结束后______个工作日内支付。

四、保密条款

4.1甲方和乙方对本合同内容以及培训过程中涉及到的甲方个人隐私信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1若甲方未按照约定支付培训费用，应向乙方支付______%的违约金。

5.2若乙方未按照约定提供培训服务，应向甲方支付______%的违约金。

5.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1在以下情况下，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的；

（2）因不可抗力致使合同无法继续履行的；

（3）经双方协商一致解除合同的。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

九、附件

本合同附件包括：

1.健康管理培训计划；

2.甲方个人信息表。

合同/协议编号：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定提供健康管理培训服务；

（2）有权要求乙方在培训过程中确保服务质量和效果；

（3）有权对培训内容提出修改意见；

（4）有权在培训结束后对乙方进行满意度评价。

1.2甲方义务：

（1）按照合同约定支付培训费用；

（2）提供真实、准确的个人信息；

（3）配合乙方完成健康管理培训计划；

（4）遵守国家相关健康政策和法律法规。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）有权要求甲方按照合同约定支付培训费用；

（2）有权对甲方提供的信息进行核实；

（3）有权根据甲方需求调整培训方案；

（4）有权在培训过程中对甲方进行健康评估。

2.2乙方义务：

（1）按照合同约定提供健康管理培训服务，确保服务质量和效果；

（2）确保培训内容科学、准确，符合国家相关健康政策；

（3）配备具备相关专业资质和经验的培训师资；

（4）确保培训场地、设备符合国家相关要求；

（5）对甲方提供的信息保密；

（6）在培训结束后，向甲方提供培训总结报告。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1双方应本着平等、互利、诚信的原则，共同履行本合同。

3.2甲方应在培训前向乙方提供相关资料，包括但不限于：个人基本信息、健康状况、培训目标等。

3.3乙方应根据甲方提供的资料，制定个性化的健康管理培训计划。

3.4双方应定期召开会议，沟通培训进展情况，协调解决问题。

3.5甲方应在培训过程中积极参与，按照培训计划完成各项任务。

3.6乙方应定期对甲方进行健康评估，及时调整培训方案。

3.7培训结束后，乙方应向甲方提供培训总结报告，包括培训内容、效果评估、改进建议等。

四、合同终止后的处理

4.1合同终止后，双方应妥善处理以下事宜：

（1）甲方应按照合同约定支付剩余培训费用；

（2）乙方应向甲方提供已完成的培训服务；

（3）双方应妥善处理合同终止后的保密信息；

（4）双方应按照国家相关法律法规办理合同终止手续。

五、其他

5.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

5.2本合同附件作为合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为______个月。

1.2合同期满后，如双方无异议，可书面协议续签，续签期限不得超过原合同期限。

二、合同变更

2.1在合同有效期内，如因不可抗力或法律法规变更等原因，导致合同内容需要调整，双方应协商一致，签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。

三、合同解除

3.1合同解除条件：

（1）因不可抗力致使合同无法继续履行；

（2）一方违约，经另一方催告后，违约方在合理期限内仍未履行；

（3）双方协商一致解除合同。

3.2合同解除程序：

（1）一方提出解除合同，应提前______个工作日书面通知另一方；

（2）另一方在收到解除通知后______个工作日内，给予书面回复；

（3）合同自解除通知送达之日起解除。

四、合同终止条件

4.1合同履行完毕；

4.2双方协商一致解除合同；

4.3因不可抗力致使合同无法继续履行。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

5.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律；

6.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

7.2如本合同任何条款与法律法规相抵触，以法律法规为准；

7.3本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

双方需要准备的附件：

1.培训计划书：详细列出培训目标、课程内容、培训时间表、考核方式等。

2.甲方个人信息表：包括甲方的基本信息、健康状况、培训需求等。

3.培训场地确认书：确认培训场地、设施及使用时间。

4.培训师资名单：列出负责培训的师资人员名单，包括其资质、经验和专业背景。

5.培训费用明细表：详细列出培训费用的构成、支付方式及时间节点。

6.合同签订证明文件：包括合同双方的身份证明、授权委托书等。

7.培训效果评估报告：培训结束后，由乙方提供的对甲方培训效果的评价报告。

8.培训总结报告：培训结束后，由乙方提供的培训总结，包括培训内容、效果、改进建议等。

9.保密协议：如涉及甲方隐私信息，需签订保密协议，确保信息不被泄露。

10.其他双方认为必要的文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章位置及日期

1.甲方代表（签字）：__________________

签字日期：__________________

2.甲方单位盖章：