总经理劳动合同范例

总经理劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，甲乙双方应按照法律法规的规定办理合同续签、终止或者解除手续。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任总经理职务，全面负责甲公司的经营管理。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证公司经营目标的实现。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方在完成工作任务的情况下，甲方可根据实际情况安排加班，并按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为：__________。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的绩效奖金。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，防止职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在试用期内，甲方可以随时解除本合同，但应提前通知乙方。

2.乙方在试用期内，如有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方在合同期限内，甲方可以解除本合同，但应提前三十日书面通知乙方，并支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

4.乙方在合同期限内，有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

5.乙方在合同期限内，有下列情形之一，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）乙方因工负伤或者患职业病，在规定的医疗期内的；

（3）乙方因工死亡或者伤残，甲方依法应当承担责任的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按期支付乙方工资或者经济补偿的，应当向乙方支付相当于未支付工资或者经济补偿数额的百分之五十以上、百分之一百以下的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方入职体检报告复印件。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（或授权代表）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作，丙方提供相关服务，甲乙双方权益保障等相关事项，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，甲乙丙三方应按照法律法规的规定办理合同续签、终止或者解除手续。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任总经理职务，全面负责甲公司的经营管理。

2.丙方负责为甲方提供乙方任职期间所需的专业培训、咨询及人力资源服务等。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证公司经营目标的实现。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方在完成工作任务的情况下，甲方可根据实际情况安排加班，并按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为：__________。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的绩效奖金。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.丙方在乙方任职期间，根据合同约定向甲方支付相关服务费用。

六、丙方责任

1.丙方为乙方提供专业培训、咨询及人力资源服务等，确保乙方具备履行职责的能力。

2.丙方对乙方在任职期间出现的工作失误或违反合同约定的行为，承担相应责任。

3.丙方在合同期限内，不得以任何理由单方面解除与乙方的合作关系。

七、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的日常工作进行监督和指导，确保乙方按照公司规章制度执行。

2.甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行奖惩。

八、甲方的义务

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资、绩效奖金及加班费。

3.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，防止职业危害。

九、乙方的权利

1.乙方有权按照合同约定，享受工资、绩效奖金及加班费。

2.乙方有权依法参加工会，维护自身合法权益。

十、乙方的义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证公司经营目标的实现。

2.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.乙方应保护公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

十一、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未履行相关服务义务的，甲方有权要求丙方承担相应责任。

十二、争议解决

1.甲乙丙三方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

十四、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入，有助于提高乙方的工作能力，提升公司整体管理水平。

2.丙方提供的服务，有助于甲方降低人力资源成本，提高人力资源利用率。

十五、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为主导方，有权对乙方的工作进行监督和指导，确保公司战略目标的实现。

2.甲方通过合同约定，保障自身权益，降低经营风险。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方入职体检报告复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）丙方相关资质证明复印件。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（或授权代表）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（签字）：________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作，丙方提供相关服务，乙方权益保障等相关事项，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，甲乙丙三方应按照法律法规的规定办理合同续签、终止或者解除手续。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任总经理职务，全面负责甲公司的经营管理。

2.丙方负责为乙方提供专业培训、职业规划及心理咨询服务。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证公司经营目标的实现。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方在完成工作任务的情况下，甲方可根据实际情况安排加班，并按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为：__________。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的绩效奖金。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.丙方在乙方任职期间，根据合同约定向乙方支付相关服务费用。

六、丙方责任

1.丙方为乙方提供专业培训、职业规划及心理咨询服务，帮助乙方提升个人能力和职业素养。

2.丙方对乙方在任职期间出现的工作困难或心理压力，提供必要的支持和帮助。

3.丙方在合同期限内，不得以任何理由单方面解除与乙方的合作关系。

七、乙方的权利

1.乙方有权按照合同约定，享受工资、绩效奖金及加班费。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，保障其工作顺利进行。

3.乙方有权要求丙方提供高质量的专业服务，提升个人职业发展。

八、乙方的义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证公司经营目标的实现。

2.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.乙方应保护公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

九、甲方的义务

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资、绩效奖金及加班费。

3.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，防止职业危害。

十、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的日常工作进行监督和指导，确保乙方按照公司规章制度执行。

2.甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方进行奖惩。

十一、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按期支付乙方工资或者经济补偿的，应当向乙方支付相当于未支付工资或者经济补偿数额的百分之五十以上、百分之一百以下的赔偿金。

2.丙方违反本合同约定，未履行相关服务义务的，乙方有权要求丙方承担相应责任。

十二、争议解决

1.甲乙丙三方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

十四、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为主导方，有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，保障其工作顺利进行。

2.乙方通过合同约定，保障自身权益，提高个人职业发展水平。

十五、弱化甲方为主导的意义和目的

1.甲方作为用人单位，应尊重乙方的主导地位，提供良好的工作环境和条件。

2.甲方通过合同