版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
毛巾厂劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期满,甲乙双方应按照法律规定办理续签、终止或解除合同手续。
二、工作内容
1.乙方在甲方毛巾厂从事__________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月人民币__________元。
2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月__________日。
3.甲方根据乙方的工作表现、业绩等,给予乙方相应的奖金、提成等。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)住房补贴;
(2)交通补贴;
(3)餐费补贴;
(4)带薪年休假;
(5)其他福利。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康,防止职业危害。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照法律规定支付工资;
(2)甲方未按照法律规定缴纳社会保险;
(3)甲方未按照法律规定提供劳动保护;
(4)甲方违反合同约定,给乙方造成重大损害。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方规章制度;
4.乙方岗位说明书。
甲方(盖章):
乙方(签字或盖章):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(毛巾厂):
乙方(劳动者):
丙方(第三方劳务派遣公司):
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,丙方作为劳务派遣单位,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期满,甲乙丙三方应按照法律规定办理续签、终止或解除合同手续。
二、工作内容
1.乙方在甲方毛巾厂从事__________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.丙方负责乙方的人事关系管理,包括但不限于招聘、培训、考核、解雇等。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
3.丙方负责安排乙方的工作时间和休息休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月人民币__________元,由丙方按月支付。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等,给予乙方相应的奖金、提成等,由甲方直接支付。
3.丙方负责乙方的工资支付,甲方对丙方的工资支付有监督权。
五、社会保险和福利
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)住房补贴;
(2)交通补贴;
(3)餐费补贴;
(4)带薪年休假;
(5)其他福利。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康,防止职业危害。
3.丙方负责乙方的人身安全和健康,对甲方提供的安全措施有监督权。
七、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,根据考核结果进行奖惩。
2.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位或工作内容。
3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时,按照法律规定解除劳动合同。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得自行离职或兼职。
九、第三方丙方责权利
1.丙方负责乙方的人事关系管理,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
2.丙方有权对乙方进行招聘、培训、考核、解雇等管理。
3.丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
十、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.甲方规章制度;
5.乙方岗位说明书。
第三方介入的意义和目的在于,通过劳务派遣公司管理乙方的人事关系,降低甲方的人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务,保障甲方生产经营的正常进行,同时维护甲方的合法权益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(服装加工厂):
乙方(劳动者):
丙方(第三方劳务派遣公司):
鉴于甲方需要大量服装加工人员,乙方希望通过丙方提供的劳务派遣服务在甲方处工作,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期满,甲乙丙三方应按照法律规定办理续签、终止或解除合同手续。
二、工作内容
1.乙方在甲方服装加工厂从事__________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.丙方负责乙方的人事关系管理,包括但不限于招聘、培训、考核、解雇等。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
3.丙方负责安排乙方的工作时间和休息休假,确保乙方休息时间符合法律规定。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月人民币__________元,由丙方按月支付。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等,给予乙方相应的奖金、提成等,由甲方直接支付。
3.乙方有权要求甲方按照合同约定及时足额支付奖金和提成。
五、社会保险和福利
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.乙方有权要求丙方和甲方按照法律规定缴纳社会保险,并确保社会保险待遇的落实。
3.乙方有权要求甲方提供以下福利待遇:
(1)住房补贴;
(2)交通补贴;
(3)餐费补贴;
(4)带薪年休假;
(5)其他福利。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.乙方有权要求甲方保障其工作过程中的安全与健康,防止职业危害。
3.丙方负责监督甲方提供的劳动保护措施,确保乙方权益。
七、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供明确的岗位职责和工作标准。
2.乙方有权要求丙方提供公平、公正的考核和晋升机会。
3.乙方有权要求丙方和甲方提供必要的职业培训和技能提升机会。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除劳动合同:
(1)未按照合同约定支付工资和奖金;
(2)未按照法律规定缴纳社会保险;
(3)未提供必要的劳动保护措施;
(4)其他严重违约行为。
2.甲方不得无故解除劳动合同,如需解除,应提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。
九、丙方责权利
1.丙方负责乙方的人事关系管理,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
2.丙方有权对乙方进行招聘、培训、考核、解雇等管理。
3.丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
十、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同自三方签字(或盖章)之
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广播器材采购合同范例
- 发廊入股合同范例
- 夫妻合伙生意合同范例
- 天津滨海汽车工程职业学院《代谢组学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 云南代建合同范例
- 农资经营聘用合同范例
- 停车场 施工合同范例
- cro服务合同范例
- 保险会计合同范例
- 高级财务会计模拟习题(含答案)
- 红色简约中国英雄人物李大钊课件
- 2024版《大学生职业生涯规划与就业指导》 课程教案
- 上海市住院医师规范化培训公共科目考试题库-重点传染病防治知识
- 人民日报出版社有限责任公司招聘笔试题库2024
- 2024年煤矿事故汇编
- Unit 2 Different families(教学设计)-2024-2025学年人教PEP版英语三年级上册
- 西师大版五年级上册小数混合运算题100道及答案
- 2022年7月国家开放大学本科《中国法律史》期末纸质考试试题及答案
- 行政文秘笔试题
- 2024年部门年终工作总结参考(四篇)
- 主题四 第1课 节气与我们的生活(教学设计)教科版五年级下册综合实践活动
评论
0/150
提交评论