服装品牌设计师聘用协议

服装品牌设计师聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为一家专业从事服装设计、生产和销售的企业，乙方为具有丰富设计经验和技能的专业服装设计师，双方为了共同发展，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1.1甲方聘请乙方担任本公司的服装品牌设计师，负责公司服装产品的创意、设计和改良工作。1.2乙方应根据甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。1.3乙方在聘期内不得同时担任与甲方存在竞争关系的其他公司的设计师职务。第二条聘期2.1本协议的聘期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2双方如需续约，应在本协议到期前一个月书面通知对方。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间_____天，工作时间按甲方的规定执行。3.2乙方的工作地点为甲方的设计部门。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工资和奖金组成。基本工资为每月人民币______元，奖金根据乙方完成的设计项目质量和数量进行计算。4.2甲方按月支付乙方薪酬，每月______日前支付上一个月的工资。4.3乙方享受国家规定的社会保险待遇。第五条知识产权5.1乙方在聘期内所创作的设计作品，包括但不限于图纸、设计方案、样衣等，均属于甲方所有。5.2乙方保证其设计作品不侵犯他人的知识产权，如因乙方设计作品侵犯他人知识产权而导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部责任。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方任职期间所接触到的商业秘密、技术秘密和客户资料等保密信息予以保密。6.2乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后______年内继续有效。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若乙方提前解除本协议，应支付甲方人民币______元的违约金。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.设计作品样品3.知识产权证明文件4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.薪资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求完成设计任务，或设计质量不符合甲方要求。2.乙方在聘期内同时担任与甲方存在竞争关系的其他公司的设计师职务。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资料。4.乙方提前解除协议，未支付违约金。5.甲方未按时支付乙方薪酬。三、法律名词及解释：1.知识产权：指著作权、专利权、商标权等与作品、发明和标识相关的权利。2.保密义务：指乙方对在甲方任职期间所接触到的商业秘密、技术秘密和客户资料等保密信息予以保密的义务。3.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务不符合要求：重新沟通需求，乙方根据甲方反馈进行修改。2.乙方同时担任竞争公司职务：立即终止协议，并要求乙方支付违约金。3.泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行为，并支付违约金；必要时采取法律手段。4.甲方未按时支付薪酬：协商解决，如协商不成，乙方有权向法院提起诉讼。五、所有应