环卫清洁安全员聘用合同

环卫清洁安全员聘用合同合同编号：__________环卫清洁安全员聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（环卫清洁安全员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任环卫清洁安全员，主要负责甲方环卫清洁安全相关工作。2.2乙方应严格按照甲方的要求，确保环卫清洁安全工作的顺利进行。第三条工作时间3.1乙方每周工作__天，工作时间分别为：（1）早班：____时至____时；（2）中班：____时至____时；（3）晚班：____时至____时。3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假，甲方如有需要，乙方应服从甲方的工作安排。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方的银行账户。4.3乙方如因工作需要加班，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定享受加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。5.2乙方享有国家法定节假日休假、年休假、探亲假等相关福利待遇。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等涉及公司机密的信息。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。7.4合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（环卫清洁安全员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方环卫清洁安全相关工作规程9.乙方工作服及劳动保护用品清单10.乙方工资银行转账授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护用品，视为违约。3.甲方未按合同约定缴纳社会保险，视为违约。4.乙方未按合同约定提供劳动，视为违约。5.乙方未按合同约定泄露甲方商业秘密，视为违约。6.提前解除合同未按规定提前通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险4.加班费：根据《中华人民共和国劳动法》规定，加班工资不低于工资的150%5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金，也可向劳动监察部门投诉。2.劳动条件问题：如甲方未提供劳动保护用品，乙方可以要求甲方提供，并可向劳动监察部门投诉。3.加班费问题：如甲方未支付加班费，乙方可以要求甲方支付加班费，并可向劳动监察部门投诉。4.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并可要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为环卫清洁服务公司，乙方为甲方聘用环卫清洁安全员。2.乙方在甲方指派的环卫清洁区域负责安全监督和工作指导。3.