期货公司保安员招聘合同

期货公司保安员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________期货有限公司地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，现就乙方担任甲方保安员事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方期货公司保安员，负责公司内部安全保卫工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，执行公司的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应积极参加公司组织的各项培训，提高自身业务水平和服务质量。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过____小时的部分按照加班计算。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照国家和公司的规定支付加班费。3.3乙方应遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。四、劳动报酬4.1乙方的工资为每月人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），每月__日准时发放。4.2乙方工资的发放按照国家的法律法规和公司的规定执行。4.3乙方享受公司规定的各项福利补贴，具体标准按照公司的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年假、体检、培训等。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面通知对方，并办理相关手续。7.2甲方解除合同的，应按照国家的法律法规和公司的规定支付经济补偿。八、违约责任8.1双方违反合同的，应承担相应的法律责任。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________期货有限公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.乙方银行账户信息6.甲方公司规章制度7.甲方公司培训资料8.社会保险缴纳证明9.甲方公司福利补贴政策二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付工资、加班费的，视为违约。5.甲方未按合同约定缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方提前解除合同未支付经济补偿的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险4.加班费：按国家规定计算的加班工资5.经济补偿：按国家规定计算的解除劳动合同的经济补偿四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到早退：乙方应遵守公司考勤制度，按时上下班，如连续迟到早退三次，甲方有权进行口头警告，并记录在案。若再次出现迟到早退行为，甲方有权依据公司规章制度进行相应处罚。3.乙方泄露商业秘密、客户信息：甲方应立即启动应急预案，采取措施保护公司权益，并要求乙方停止违法行为。同时，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘保安员2.乙方担任保安员3.甲方支付工资、加班费4.