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文档简介

军事训练指导员聘用协议合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________姓名:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________通讯地址:____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方军事训练指导员一职,经充分协商,达成如下协议:一、指导员的职责1.1乙方作为军事训练指导员,应严格按照国家法律法规、军队相关规定和甲方制定的训练计划,负责甲方的军事训练工作。1.2乙方应确保训练内容的正确性、科学性和实用性,提高甲方员工的军事素质和应对突发事件的能力。1.3乙方应积极参与甲方组织的各类培训、演练和考核活动,对甲方员工的军事训练进行指导和评估。1.4乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的名誉和利益,保守甲方的商业秘密。二、指导员的权利和义务2.1乙方向甲方提供合法、真实、有效的身份证明和资质证书。2.2乙方向甲方提供的训练内容应符合国家法律法规、军队相关规定和甲方要求。2.3乙方应保证训练质量和效果,对训练过程中的安全负责。2.4乙方应按约定时间完成训练任务,如有特殊情况需提前通知甲方。2.6乙方应遵守职业道德,不得利用职务之便谋取不正当利益。三、雇主的权利和义务3.1甲方应按照约定时间支付乙方的报酬。3.2甲方应提供乙方开展训练所需的场地、设备和物资。3.3甲方应确保乙方的人身安全,为乙方提供必要的劳动保护。3.4甲方有权对乙方的训练工作进行监督和评估,提出改进意见。3.5甲方应按约定时间支付乙方的交通、住宿等费用。四、合同的履行和变更4.1双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。4.2合同履行过程中,如一方需变更或解除合同,应提前通知对方,并经双方协商一致。4.3合同变更或解除后,双方应按照变更或解除的内容办理相关手续。五、违约责任5.1双方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。5.2乙方未按约定完成训练任务,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。5.3甲方未按约定支付乙方报酬和相关费用,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份证明及资质证书2.甲方单位营业执照副本3.甲方单位军事训练计划4.乙方训练课程安排5.乙方训练成果评估报告6.双方签订的培训合同及相关补充协议7.甲方支付给乙方的报酬凭证8.乙方交通、住宿费用凭证二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成训练任务,或训练质量不符合甲方要求。2.乙方未向甲方提供合法、真实、有效的身份证明和资质证书。3.乙方未按约定提供训练内容,或提供的训练内容不符合国家法律法规、军队相关规定和甲方要求。4.甲方未按约定时间支付乙方报酬和相关费用。5.甲方未提供乙方开展训练所需的场地、设备和物资。6.甲方未确保乙方的人身安全,未提供必要的劳动保护。三、法律名词及解释:1.军事训练指导员:指具备相关军事训练资质,负责指导甲方进行军事训练的专业人员。2.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。3.合同解除:指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。4.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.训练质量问题:乙方应加强自身专业素质,提高训练质量;甲方有权对乙方的训练工作进行监督和评估,提出改进意见。2.报酬支付问题:甲方应按照约定时间支付乙方的报酬;如有特殊情况,双方可协商调整支付时间。3.合同变更或解除问题:双方应协商一致,并办理相关手续;如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.身份证明和资质证书问题:乙方应向甲方提供合法、真实、有效的身份证明和资质证书;如乙方未能提供,甲方有权解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为提高员工的军事素质

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