2024年度工亡赔偿金计算及支付协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工亡赔偿金计算及支付协议书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.工亡赔偿金计算依据2.1相关法律法规2.2工亡事故认定标准2.3赔偿项目及标准3.工亡赔偿金计算方法3.1赔偿基数确定3.2赔偿金额计算公式3.3赔偿金额计算示例4.赔偿金支付方式4.1支付方式4.2支付时间4.3支付条件5.赔偿金支付流程5.1申请人提交材料5.2受理及审核5.3赔偿金计算5.4赔偿金支付6.争议解决机制6.1争议解决方式6.2争议解决期限6.3争议解决费用7.合同生效及终止7.1合同生效条件7.2合同生效时间7.3合同终止条件7.4合同终止时间8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除条件10.1合同解除情形10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同变更及补充11.1合同变更程序11.2合同补充程序11.3合同变更及补充的效力12.合同解除及终止后的处理12.1合同解除后的处理12.2合同终止后的处理12.3赔偿金结算13.其他约定事项13.1通知方式13.2合同附件13.3合同解释13.4合同争议解决14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]2.工亡赔偿金计算依据2.1相关法律法规本合同工亡赔偿金计算依据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等相关法律法规。2.2工亡事故认定标准工亡事故认定标准参照《工伤保险条例》中规定的工亡事故认定标准。2.3赔偿项目及标准赔偿项目包括但不限于：一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。3.工亡赔偿金计算方法3.1赔偿基数确定赔偿基数根据被保险人工资及当地上年度职工平均工资确定。3.2赔偿金额计算公式一次性工亡补助金=赔偿基数×20丧葬补助金=赔偿基数×6供养亲属抚恤金=赔偿基数×[供养亲属系数]×[供养月数]3.3赔偿金额计算示例若被保险人月工资为8000元，当地上年度职工平均工资为6000元，供养亲属系数为0.8，供养月数为12个月，则赔偿金额计算如下：一次性工亡补助金=6000×20=120000元丧葬补助金=6000×6=36000元供养亲属抚恤金=6000×0.8×12=57600元4.赔偿金支付方式4.1支付方式赔偿金以银行转账方式支付至甲方指定账户。4.2支付时间赔偿金支付时间为自工亡事故认定之日起30日内。4.3支付条件支付条件为工亡事故认定完毕，赔偿金额计算确认无误。5.赔偿金支付流程5.1申请人提交材料5.2受理及审核乙方收到材料后，对材料进行审核，确认无误后通知申请人。5.3赔偿金计算乙方根据合同约定及申请人提交的材料计算赔偿金额。5.4赔偿金支付赔偿金计算确认无误后，乙方在约定的时间内将赔偿金支付至申请人指定账户。6.合同生效及终止6.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同生效时间本合同自2024年1月1日起生效。6.3合同终止条件（1）合同约定的赔偿金支付完毕；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定合同终止的情形。6.4合同终止时间合同终止时间为赔偿金支付完毕或合同解除通知到达对方之日起。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按约定时间支付赔偿金；（2）甲方未按约定提供工亡事故认定书及相关证明材料；（3）任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任承担（1）对于未按约定时间支付赔偿金的违约行为，乙方应向甲方支付违约金，违约金为赔偿金总额的[违约金比例]%。（2）对于未按约定提供工亡事故认定书及相关证明材料的违约行为，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（3）对于违反保密条款的违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。（4）对于其他违约行为，违约方应根据实际情况承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.3违约赔偿违约方应在违约行为发生后[违约赔偿期限]内向受害方支付违约赔偿金。9.保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密包括但不限于：赔偿金额、支付方式、双方联系方式等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.合同解除条件10.1合同解除情形（1）合同双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约导致合同无法履行。10.2合同解除程序合同解除需经合同双方书面同意，并签订合同解除协议。10.3合同解除后果合同解除后，双方应按照协议约定处理未履行完毕的义务，并结算相关费用。11.合同变更及补充11.1合同变更程序合同变更需经合同双方书面同意，并签订合同变更协议。11.2合同补充程序合同补充需经合同双方书面同意，并作为合同附件。11.3合同变更及补充的效力合同变更及补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同解除及终止后的处理12.1合同解除后的处理合同解除后，双方应按照协议约定处理未履行完毕的义务，并结算相关费用。12.2合同终止后的处理合同终止后，双方应按照协议约定处理未履行完毕的义务，并结算相关费用。12.3赔偿金结算合同终止后，如甲方已支付赔偿金，乙方应将已支付的部分退还甲方。13.其他约定事项13.1通知方式合同双方之间的通知应以书面形式进行，并通过双方约定的联系方式送达。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：工亡事故认定书、身份证复印件、银行账户信息等。13.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.合同签署及生效日期14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期为[合同签署日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指合同双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、审计机构等。15.2第三方介入情形（1）合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）合同双方对某些事项存在争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）合同履行过程中，需要第三方对合同履行情况进行监督或审计。15.3第三方选择第三方由合同双方协商确定，协商不成时，由仲裁机构指定。15.4第三方责任第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规及合同约定，并对自己的行为承担相应的法律责任。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的权利义务关系由双方另行签订协议约定。16.2第三方在合同履行过程中的行为，视为甲乙方共同行为，甲乙方对第三方行为承担连带责任。16.3第三方在合同履行过程中的行为，不影响甲乙方根据本合同享有的权利和承担的义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额本合同中，第三方责任限额为[责任限额金额]元。17.2超出责任限额的损失，由甲乙方根据本合同约定承担。17.3第三方责任限额的确定第三方责任限额由合同双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确约定。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，合同履行过程中产生的费用，由合同双方按照约定承担。18.2第三方介入后，合同双方应积极配合第三方工作，确保合同履行顺利进行。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后，若合同双方对第三方行为产生争议，应协商解决。19.2协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，若合同双方认为有必要变更合同内容，应经合同双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.2合同变更协议与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入后，若合同双方认为有必要解除合同，应经合同双方和第三方协商一致，并签订书面解除协议。21.2合同解除协议与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的合同终止22.1第三方介入后，若合同双方认为有必要终止合同，应经合同双方和第三方协商一致，并签订书面终止协议。22.2合同终止协议与本合同具有同等法律效力。23.第三方介入后的合同履行完毕23.1第三方介入后，合同履行完毕，合同双方和第三方应签订书面确认书。23.2确认书与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工亡事故认定书详细要求：由当地劳动保障部门出具的正式工亡事故认定文件，应包括事故发生的时间、地点、原因、后果等详细信息。2.身份证复印件详细要求：甲方和乙方有效身份证件的复印件，需清晰可辨，并加盖公章或签名确认。3.银行账户信息详细要求：甲方和乙方的银行账户信息，包括开户行、账号、户名等，需加盖公章或签名确认。4.赔偿金支付凭证详细要求：赔偿金支付后的银行转账凭证或现金支付凭证，需清晰显示支付金额、时间、收款人等信息。5.争议调解协议详细要求：若合同双方发生争议，经第三方调解达成的协议，需双方签字盖章。6.合同变更协议详细要求：合同双方协商一致变更合同内容时，达成的书面变更协议，需双方签字盖章。7.合同解除协议详细要求：合同双方协商一致解除合同时，达成的书面解除协议，需双方签字盖章。8.合同终止协议详细要求：合同双方协商一致终止合同时，达成的书面终止协议，需双方签字盖章。9.第三方介入协议详细要求：合同双方与第三方签订的介入协议，需明确第三方的职责、权限、费用等。10.其他相关证明材料详细要求：根据合同履行过程中可能产生的其他证明材料，如合同履行情况报告、第三方评估报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未按约定时间支付赔偿金责任认定标准：乙方未在约定时间内支付赔偿金，构成违约。示例说明：若合同约定赔偿金支付时间为工亡事故认定之日起30日内，乙方超过30日未支付，则构成违约。（2）未按约定提供工亡事故认定书及相关证明材料责任认定标准：甲方未按约定提供工亡事故认定书及相关证明材料，构成违约。示例说明：甲方未在合同约定的时间内提供工亡事故认定书，导致乙方无法及时获得赔偿，则构成违约。（3）违反保密条款责任认定标准：任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，构成违约。示例说明：甲方将乙方商业秘密泄露给第三方，导致乙方利益受损，则构成违约。（4）未履行合同约定的其他义务责任认定标准：任何一方未履行合同约定的其他义务，构成违约。示例说明：合同约定甲方需在特定时间内完成某项工作，但甲方未按时完成，则构成违约。2.违约责任认定（1）违约金责任认定标准：根据违约行为的严重程度，违约方应向受害方支付违约金。示例说明：若合同约定违约金为赔偿金总额的5%，则违约方应支付相应违约金。（2）赔偿损失责任认定标准：违约方应赔偿受害方因此遭受的直接损失。示例说明：若违约行为导致受害方遭受经济损失，违约方应赔偿相应损失。（3）承担法律责任责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。示例说明：若违约方违反法律法规，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度工亡赔偿金计算及支付协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释原则2.赔偿金计算标准2.1工亡赔偿金计算方法2.2工资基数确定2.3工亡赔偿金计算公式3.赔偿金支付方式3.1支付时间安排3.2支付方式说明3.3支付责任主体4.赔偿金支付流程4.1申请程序4.2审核与批准4.3支付操作5.争议解决5.1争议处理原则5.2争议解决方式5.3争议解决机构6.合同生效与终止6.1合同生效条件6.2合同终止条件6.3合同解除条件7.保密条款7.1保密义务7.2保密信息的范围7.3违约责任8.法律适用与管辖8.1适用法律8.2管辖法院9.其他约定事项9.1违约责任9.2合同变更9.3合同通知10.合同附件10.1附件一：工亡赔偿金计算明细表10.2附件二：支付凭证模板11.合同签署11.1签署日期11.2签署主体11.3签署地点12.合同备案12.1备案机构12.2备案手续12.3备案时间13.合同修改13.1修改程序13.2修改效力13.3通知方式14.合同解除14.1解除条件14.2解除程序14.3解除效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“工亡”指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的死亡。1.1.2“赔偿金”指根据本合同约定，由用人单位支付给工亡劳动者家属的补偿金额。1.1.3“用人单位”指与劳动者签订劳动合同，负责劳动者工作安排和管理的单位。1.1.4“劳动者家属”指工亡劳动者的配偶、子女、父母及其他依法可以享受赔偿金的人员。1.2合同解释原则1.2.1本合同条款如有歧义，应以有利于劳动者权益的原则进行解释。1.2.2本合同未尽事宜，可参照国家相关法律法规及行业惯例处理。2.赔偿金计算标准2.1工亡赔偿金计算方法2.1.1工亡赔偿金按照劳动者在本单位连续工作年限和月平均工资计算。2.1.2连续工作年限自劳动者与用人单位建立劳动关系之日起计算。2.1.3月平均工资按照劳动者在本单位连续工作期间的平均工资确定。2.2工资基数确定2.2.1工资基数以劳动者在本单位连续工作期间的平均工资为准。2.2.2平均工资的计算方法按照国家相关规定执行。2.3工亡赔偿金计算公式2.3.1工亡赔偿金=工资基数×工作年限×12+法定赔偿金3.赔偿金支付方式3.1支付时间安排3.1.1用人单位应在工亡事件发生后30日内支付工亡赔偿金。3.1.2特殊情况下，经双方协商一致，支付时间可适当延长。3.2支付方式说明3.2.1赔偿金应以人民币支付。3.2.2支付方式可以是银行转账、现金或其他双方认可的支付方式。3.3支付责任主体3.3.1用人单位为支付工亡赔偿金的责任主体。4.赔偿金支付流程4.1申请程序4.1.1劳动者家属应在工亡事件发生后30日内向用人单位提出赔偿金申请。4.1.2用人单位应在收到申请后15日内进行审核。4.2审核与批准4.2.1用人单位应成立赔偿金审核小组，负责审核赔偿金申请。4.2.2审核小组应在收到申请后15日内完成审核，并将审核结果通知劳动者家属。4.3支付操作4.3.1用人单位应在审核通过后15日内支付赔偿金。5.争议解决5.1争议处理原则5.1.1争议双方应本着公平、公正、自愿的原则解决争议。5.1.2争议双方应优先通过协商解决争议。5.2争议解决方式5.2.1协商不成的，争议双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2.2仲裁不成的，争议双方可向人民法院提起诉讼。5.3争议解决机构5.3.1劳动争议仲裁委员会为本合同的争议解决机构。6.合同生效与终止6.1合同生效条件6.1.1本合同经双方签字盖章后生效。6.2合同终止条件6.2.1本合同在约定的终止条件成就时终止。6.3合同解除条件6.3.1本合同在约定的解除条件成就时解除。8.法律适用与管辖8.1适用法律8.1.1本合同适用中华人民共和国法律。8.1.2如合同条款与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。8.2管辖法院8.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交至合同签订地所在地的有管辖权的人民法院解决。9.其他约定事项9.1违约责任9.1.1若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。9.2合同变更9.2.1合同的任何变更必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。9.2.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。9.3合同通知9.3.1本合同项下的通知应以书面形式进行，并按照双方约定的联系方式送达。10.合同附件10.1附件一：工亡赔偿金计算明细表10.1.1附件一应详细列明工亡劳动者的基本信息、工资构成、工作年限、赔偿金计算过程及结果。10.2附件二：支付凭证模板10.2.1附件二应提供支付凭证的样本，包括支付金额、支付日期、收款人信息等。11.合同签署11.1签署日期11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2签署主体11.2.1本合同由用人单位法定代表人或授权代表签署。11.3签署地点11.3.1本合同签署地点为用人单位所在地。12.合同备案12.1备案机构12.1.1本合同需报送至当地人力资源和社会保障部门进行备案。12.2备案手续12.2.1用人单位应按照相关规定准备备案所需材料。12.3备案时间12.3.1用人单位应在合同签署后30日内完成备案手续。13.合同修改13.1修改程序13.1.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式记录。13.2修改效力13.2.1未经双方书面同意的修改不具有法律效力。13.3通知方式13.3.1任何合同修改的通知应以书面形式，并按照双方约定的联系方式送达。14.合同解除14.1解除条件14.1.1合同的解除应满足法律规定的条件。14.2解除程序14.2.1合同解除前，双方应协商一致，并以书面形式记录解除原因和解除日期。14.3解除效力14.3.1合同解除后，双方应按照约定履行合同解除后的义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同签订后，经甲乙双方同意，介入本合同履行过程中的中介机构、评估机构、仲裁机构、法律顾问等非合同主体。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入必须符合法律法规和本合同约定。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同确定第三方的介入范围、职责和权限。15.3.2第三方介入后，应按照甲乙双方的要求和补充协议的约定履行职责。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。16.2甲乙双方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。17.第三方责任17.1第三方在介入本合同过程中，应遵守法律法规和诚实信用原则。17.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.3第三方的责任限额17.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，但不得低于法律法规规定的最低限额。17.3.2第三方的责任限额应在补充协议中明确，并在第三方介入前告知甲乙双方。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方不参与甲乙双方的权利义务关系，其职责仅限于协助甲乙双方履行合同。18.2第三方与甲乙双方及其他第三方之间无直接的权利义务关系。18.3第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方变更19.1如需更换第三方，甲乙双方应书面同意，并签订新的补充协议。19.2新的第三方应满足原第三方在补充协议中的职责和权限要求。20.第三方退出20.1第三方在完成介入职责后，应向甲乙双方提交工作报告。20.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。21.补充协议21.1本合同如有第三方介入，甲乙双方应签订补充协议，明确第三方的介入范围、职责、权限、责任限额等。21.2补充协议与本合同具有同等法律效力。22.合同解释22.1本合同及补充协议如有歧义，应以有利于维护甲乙双方合法权益的原则进行解释。23.争议解决23.1第三方介入过程中产生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。23.2如有第三方介入导致的争议，甲乙双方应通过协商解决，协商不成的，可提交第三方介入时的争议解决机构处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工亡赔偿金计算明细表详细要求和说明：该附件应包含工亡劳动者的基本信息、工资构成、工作年限、赔偿金计算过程及结果，以及计算依据和法律法规。2.附件二：支付凭证模板详细要求和说明：该附件应提供支付凭证的样本，包括支付金额、支付日期、收款人信息、付款人信息、支付方式等，以确保支付过程的透明和可追溯。3.附件三：第三方介入补充协议详细要求和说明：该附件应详细列明第三方的介入条件、职责、权限、责任限额等，以及甲乙双方对第三方的授权和责任划分。4.附件四：争议解决协议详细要求和说明：该附件应包含争议解决的方式、机构、程序、费用等，以及争议解决后的执行和监督机制。5.附件五：合同修改记录详细要求和说明：该附件应记录合同自签订之日起的所有修改内容，包括修改日期、修改内容、修改原因、双方签字等，以确保合同的完整性和可追溯性。6.附件六：合同解除协议详细要求和说明：该附件应包含合同解除的条件、程序、通知方式、解除后的权利义务等，以及双方签字确认的解除日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：用人单位未按时支付工亡赔偿金。用人单位未按约定提供工亡赔偿金计算明细。第三方未按补充协议履行职责。任何一方未按约定履行通知义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约行为导致的直接经济损失。违约方应承担因违约行为导致的合同解除后的权利义务损失。违约方应承担因违约行为导致的第三方介入费用。3.示例说明：若用人单位未按时支付工亡赔偿金，应向劳动者家属支付违约金，并承担由此产生的利息损失。若第三方未按补充协议履行职责，应赔偿因违约行为导致的甲乙双方损失，包括但不限于调查费用、律师费用等。若任何一方未按约定履行通知义务，应承担由此产生的损失，包括但不限于误工费、差旅费等。全文完。2024年度工亡赔偿金计算及支付协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.工亡事故发生情况2.1工亡事故发生时间2.2工亡事故发生地点2.3工亡事故发生原因3.工亡人员身份信息3.1工亡人员姓名3.2工亡人员性别3.3工亡人员年龄3.4工亡人员职业4.工亡赔偿金计算依据4.1国家法律法规4.2相关政策文件4.3本公司规章制度5.工亡赔偿金计算标准5.1赔偿金额计算公式5.2赔偿金额计算参数5.3赔偿金额计算方法6.工亡赔偿金支付方式6.1支付方式6.2支付时间6.3支付账户7.工亡赔偿金支付程序7.1提交申请材料7.2审核确认7.3支付执行8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决期限8.3争议解决费用9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.合同附件10.1附件一：工亡人员身份证明材料10.2附件二：工亡事故调查报告10.3附件三：赔偿金支付凭证11.合同保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务11.3违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.合同变更与补充13.1合同变更程序13.2合同补充协议14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：有限公司乙方：员工1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.工亡事故发生情况2.1工亡事故发生时间2024年2月15日2.2工亡事故发生地点有限公司生产车间2.3工亡事故发生原因因设备故障导致操作人员受伤，经抢救无效死亡。3.工亡人员身份信息3.1工亡人员姓名3.2工亡人员性别男3.3工亡人员年龄30岁3.4工亡人员职业操作工4.工亡赔偿金计算依据4.1国家法律法规《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等。4.2相关政策文件《省关于企业职工工伤保险实施办法》等。4.3本公司规章制度《有限公司员工手册》等。5.工亡赔偿金计算标准5.1赔偿金额计算公式赔偿金额=基本工资×12个月×工龄系数+一次性工亡补助金5.2赔偿金额计算参数基本工资：10000元/月工龄系数：1.5一次性工亡补助金：50000元5.3赔偿金额计算方法按照上述公式计算，赔偿金额为：10000×12×1.5+50000=210000元6.工亡赔偿金支付方式6.1支付方式一次性支付6.2支付时间自合同签订之日起30日内6.3支付账户乙方指定账户：62220000000000000000（）7.工亡赔偿金支付程序7.1提交申请材料（1）工亡人员身份证明材料；（2）工亡事故调查报告；（3）赔偿金支付申请表。7.2审核确认甲方收到乙方提交的申请材料后，进行审核，并在5个工作日内确认赔偿金数额。7.3支付执行甲方在确认赔偿金数额后，于支付时间内将赔偿金一次性支付至乙方指定账户。8.争议解决方式8.1争议解决途径如合同双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决期限争议发生后，双方应在30日内协商解决；协商不成的，任何一方有权在争议发生之日起60日内向人民法院提起诉讼。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费用、仲裁费用、律师费用等，均由败诉方承担。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止情形。9.3合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；（3）合同履行完毕或达到合同目的；（4）法律、法规规定的其他解除条件。10.合同附件10.1附件一：工亡人员身份证明材料包括但不限于身份证、户口簿、婚姻状况证明等。10.2附件二：工亡事故调查报告包括事故发生经过、原因分析、责任认定等。10.3附件三：赔偿金支付凭证包括银行转账记录、现金支付收据等。11.合同保密条款11.1保密信息范围本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等。11.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。12.合同解除与终止12.1合同解除程序一方要求解除合同时，应提前30日书面通知对方，并说明解除合同的理由。12.2合同终止程序合同终止时，双方应相互确认合同终止，并办理相关手续。13.合同变更与补充13.1合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。13.2合同补充协议本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年3月15日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、仲裁机构、律师事务所、咨询机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证合同条款的准确执行，提高合同履行的效率，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入方式16.1介入方式（1）提供咨询服务；（2）进行评估或审计；（3）调解或仲裁争议；（4）执行合同规定的其他职责。16.2介入程序第三方介入需经过甲乙双方同意，并签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、期限、费用等。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方因介入合同履行过程中产生的法律责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方介入协议时协商确定，并在协议中明确。17.3责任限额执行第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担不超过协议中约定的责任限额。18.第三方与甲乙方的责任划分18.1责任划分原则第三方在介入合同履行过程中，其责任与甲乙双方的责任划分如下：（1）第三方因其自身过错导致的损失，由第三方承担；（2）第三方因执行合同规定产生的合理费用，由甲乙双方承担；（3）因甲乙双方原因导致的损失，由甲乙双方各自承担。18.2责任承担方式（1）第三方因自身过错导致的损失，甲乙双方有权向第三方追偿；（2）第三方执行合同规定产生的合理费用，甲乙双方应按照协议约定支付；（3）因甲乙双方原因导致的损失，甲乙双方应各自承担，不得向第三方追偿。19.第三方介入合同的变更与解除19.1变更条件甲乙双方可协商一致变更第三方介入合同的内容，包括但不限于介入方式、期限、费用等。19.2解除条件（1）第三方违反合同约定，严重损害甲乙双方