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文档简介
知识产权授权与许可管理制度第一节总则第一条本制度旨在规范企业内部对知识产权的授权与许可管理,保护企业的知识产权利益,提高知识产权的运营效益。第二条本制度适用于本企业全部相关知识产权的授权与许可管理工作,包含但不限于专利、商标、著作权、软件等。第三条企业内部涉及知识产权的授权与许可管理工作应遵从本制度的相关规定。如有其他特殊情况,应经相关部门批准并在制度执行前公告通知全体员工。第二节授权管理第四条企业授权是指企业将自身拥有的知识产权转让、许可给他人使用的行为。企业应遵从以下原则进行授权管理:1.授权行为需经过合法正式的授权协议,并明确双方的权益和义务;2.授权范围、使用期限、使用方式等应明确规定;3.授权过程需符合相关法律法规及国际惯例。第五条企业内部进行授权管理的程序如下:1.授权需经相关部门(如知识产权部门等)审核和批准;2.授权协议需经过法务部门等相关法律人士审核;3.执行授权协议的各方需落实到相关部门进行备案。第六条企业应建立完善的授权管理档案,包含但不限于授权协议、授权范围、授权期限、使用方式、费用等信息,并依照管理规定进行存储、备份,以备查阅和核查。第七条对于授权行为中显现的侵权行为,企业应乐观采取法律手段进行维权,并及时通知相关部门进行跟进和处理。第八条企业应定期对已授权的知识产权进行评估和监控,确保授权行为的合法性和有效性。如发现授权行为存在问题,应及时采取相应措施予以调整或停止。第三节许可管理第九条企业许可是指企业向他人取得他人拥有的知识产权进行使用的行为。企业应遵从以下原则进行许可管理:1.许可需经过合法正式的许可协议,并明确双方的权益和义务;2.许可范围、使用期限、使用方式等应明确规定;3.许可过程需符合相关法律法规及国际惯例。第十条企业内部进行许可管理的程序如下:1.许可需经相关部门(如知识产权部门等)审核和批准;2.许可协议需经过法务部门等相关法律人士审核;3.执行许可协议的各方需落实到相关部门进行备案。第十一条企业应建立完善的许可管理档案,包含但不限于许可协议、许可范围、许可期限、使用方式、费用等信息,并依照管理规定进行存储、备份,以备查阅和核查。第十二条企业应定期对已许可的知识产权进行评估和监控,确保许可行为的合法性和有效性。如发现许可行为存在问题,应及时采取相应措施予以调整或停止。第十三条对于许可行为中显现的侵权行为,企业应乐观采取法律手段进行维权,并及时通知相关部门进行跟进和处理。第四节违规惩罚第十四条对于违反本制度的行为,企业将采取以下措施进行惩罚:1.细小违规行为,将予以口头警告或书面警告;2.较为严重违规行为,将予以责令整改,并进行通报批判;3.极为严重违规行为,将依据相关法律法规进行相应的法律追究。第十五条对于有意侵害他人知识产权的行为,企业将采取严格的惩罚措施,包含但不限于停止授权或许可、向有关部门举报等措施。第十六条对于举报他人侵害知识产权行为的员工,企业将对其保密,并予以相应的嘉奖或者表扬。第十七条员工对企业存在违规授权或许可行为的情况,应乐观举报,如不履行举报义务将受到相应的惩罚。第五节附则第十八条本制度的解释权归企业最高管理层全部。第十九条本制度自发布之日起生效,并对企业内部全部相关人员具有管束力。第二十
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