2024宿舍管理员宿舍卫生管理聘用合同书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024宿舍管理员宿舍卫生管理聘用合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.宿舍管理员姓名1.2.宿舍管理员身份证号码1.3.宿舍管理员联系方式1.4.学校或宿舍管理单位名称1.5.学校或宿舍管理单位地址1.6.学校或宿舍管理单位联系方式2.宿舍卫生管理聘用合同期限2.1.起始日期2.2.截止日期2.3.合同续签条件3.宿舍卫生管理职责范围3.1.宿舍卫生检查标准3.2.宿舍卫生检查频率3.3.宿舍卫生问题整改要求3.4.宿舍卫生宣传教育4.宿舍卫生管理考核标准4.1.考核内容4.2.考核方式4.3.考核结果4.4.考核结果运用5.宿舍卫生管理经费5.1.经费来源5.2.经费使用范围5.3.经费报销流程5.4.经费管理责任6.宿舍卫生管理培训与支持6.1.培训内容6.2.培训时间6.3.培训方式6.4.培训支持7.宿舍卫生管理违约责任7.1.违约行为7.2.违约责任承担7.3.违约处理程序8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.合同解除或终止后的处理9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限9.3.违反保密条款的责任10.合同争议解决方式10.1.争议解决途径10.2.争议解决机构10.3.争议解决费用11.合同生效与修改11.1.合同生效条件11.2.合同修改程序11.3.合同修改效力12.其他约定事项12.1.宿舍管理员工作交接12.2.合同附件12.3.合同签订日期13.合同附件13.1.宿舍卫生检查标准13.2.宿舍卫生考核标准13.3.培训计划14.合同签订14.1.合同签订地点14.2.合同签订日期14.3.合同签订双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1宿舍管理员姓名：1.2宿舍管理员身份证号码：1101011990030765211.3宿舍管理员联系方式：138001380001.4学校或宿舍管理单位名称：北京市大学宿舍管理中心1.5学校或宿舍管理单位地址：北京市区路号1.6学校或宿舍管理单位联系方式：01056782.宿舍卫生管理聘用合同期限2.1起始日期：2024年9月1日2.2截止日期：2025年8月31日2.3合同续签条件：根据双方实际情况，如无特殊情况，合同到期前一个月内可协商续签。3.宿舍卫生管理职责范围3.1宿舍卫生检查标准：参照《宿舍卫生检查标准》执行，包括但不限于室内卫生、公共区域卫生、垃圾处理等。3.2宿舍卫生检查频率：每周至少进行一次全面检查，遇特殊情况可随时进行检查。3.3宿舍卫生问题整改要求：发现卫生问题后，宿舍管理员应在24小时内提出整改方案，并监督实施整改。3.4宿舍卫生宣传教育：定期开展宿舍卫生知识宣传，提高宿舍卫生意识。4.宿舍卫生管理考核标准4.1考核内容：包括宿舍卫生检查结果、整改落实情况、培训参与情况等。4.2考核方式：采取自查、互查、抽查相结合的方式。4.3考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。4.4考核结果运用：考核结果作为薪酬调整、评优评先的重要依据。5.宿舍卫生管理经费5.1经费来源：由学校或宿舍管理单位提供。5.2经费使用范围：包括卫生用品购置、清洁工具购置、绿化美化等。5.3经费报销流程：按照学校或宿舍管理单位财务制度执行。5.4经费管理责任：宿舍管理员负责经费的合理使用和监督。6.宿舍卫生管理培训与支持6.1培训内容：包括宿舍卫生知识、技能培训、工作经验交流等。6.2培训时间：每季度至少组织一次培训，培训时间不少于4小时。6.3培训方式：采取集中授课、现场观摩、交流讨论等形式。6.4培训支持：学校或宿舍管理单位提供必要的培训场地、设施和资料。7.宿舍卫生管理违约责任7.1违约行为：包括但不限于未按时完成卫生检查、未按规定整改卫生问题、滥用经费等。7.2违约责任承担：根据违约行为的严重程度，给予警告、通报批评、解除合同等处理。7.3违约处理程序：由学校或宿舍管理单位负责调查处理，宿舍管理员有权申诉。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1宿舍管理员因个人原因提出解除合同。8.1.2学校或宿舍管理单位因宿舍管理员严重违反合同规定，经警告无效。8.1.3宿舍管理员因健康原因无法履行合同义务，并提供相应证明。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿。8.2.2学校或宿舍管理单位因政策调整或管理需要，决定终止合同。8.3合同解除或终止后的处理8.3.1合同解除或终止后，宿舍管理员应按照合同规定完成工作交接。8.3.2学校或宿舍管理单位应按照相关规定，对宿舍管理员进行经济补偿。8.3.3双方应妥善处理合同解除或终止后产生的遗留问题。9.保密条款9.1保密内容9.1.1宿舍管理员在履行职务过程中知悉的学校或宿舍管理单位的商业秘密。9.1.2宿舍管理单位的财务状况、人员信息等内部资料。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3违反保密条款的责任9.3.1违反保密条款的，宿舍管理员应承担相应的法律责任。9.3.2学校或宿舍管理单位有权要求宿舍管理员承担经济损失。10.合同争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方协商解决。10.1.2提请学校或宿舍管理单位调解。10.1.3向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1协商解决：由双方指定代表进行。10.2.2调解解决：由学校或宿舍管理单位指定的调解委员会进行。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律法规另有规定。11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同经学校或宿舍管理单位审批。11.2合同修改程序11.2.1双方协商一致。11.2.2修改后的合同需经双方签字盖章，并报学校或宿舍管理单位审批。11.3合同修改效力11.3.1修改后的合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1宿舍管理员工作交接12.1.1合同解除或终止时，宿舍管理员应将工作交接给指定的接替人员。12.1.2交接内容包括但不限于工作记录、文件资料、设备设施等。12.2合同附件12.2.1合同附件包括但不限于《宿舍卫生检查标准》、《宿舍卫生考核标准》等。12.3合同签订日期12.3.1合同签订日期为2024年8月15日。13.合同附件13.1宿舍卫生检查标准13.2宿舍卫生考核标准13.3培训计划14.合同签订14.1合同签订地点：北京市大学宿舍管理中心办公室14.2合同签订日期：2024年8月15日14.3合同签订双方签字盖章宿舍管理员（签字）：________________________学校或宿舍管理单位（盖章）：___________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指在甲乙双方合同履行过程中，根据合同约定或双方协商一致，介入合同履行过程中的个人或单位。15.1.2第三方不包括甲乙双方的法定代表人、雇员或代理人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于提供专业服务、技术支持、财务管理、法律咨询等。15.2.2第三方介入的具体事项应在合同中明确约定。16.第三方介入的引入程序16.1引入条件16.1.1第三方介入需经甲乙双方协商一致。16.1.2第三方介入应符合法律法规及合同约定。16.2引入程序16.2.1双方应就第三方的资质、服务内容、费用等进行充分协商。16.2.2双方签订《第三方服务协议》，明确第三方的权利义务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，甲乙双方约定第三方应承担的最高赔偿限额。17.2责任限额确定17.2.1责任限额应在《第三方服务协议》中明确约定。17.3责任限额的适用17.3.1第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的，应按照《第三方服务协议》约定的责任限额承担赔偿责任。17.3.2超出责任限额的部分，甲乙双方应根据实际情况协商解决。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权按照《第三方服务协议》约定，获得服务费用。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定和法律法规要求，履行服务职责。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.2.3第三方应承担因自身原因造成的损失，在责任限额内向甲乙双方承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分19.1.1第三方在履行合同过程中造成的损失，由第三方承担责任。19.1.2因甲乙双方原因导致的损失，由甲乙双方各自承担责任。19.2争议解决19.2.1第三方与其他各方发生争议时，应通过协商解决。19.2.2协商不成的，可按照《第三方服务协议》约定的争议解决方式解决。20.第三方变更与退出20.1变更20.1.1第三方变更需经甲乙双方同意。20.1.2变更后的第三方应重新签订《第三方服务协议》。20.2退出20.2.1第三方退出需提前通知甲乙双方。20.2.2第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况协商处理剩余事宜。21.特别约定21.1本合同中的第三方介入条款，不影响甲乙双方根据合同约定享有的权利和承担的义务。21.2本合同中的第三方介入条款，不影响甲乙双方与其他第三方签订的合同。21.3本合同中的第三方介入条款，如与法律法规相冲突，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《宿舍卫生检查标准》要求：详细列出宿舍卫生检查的项目、评分标准、检查频率等。说明：本标准为宿舍卫生管理的基本依据，用于指导宿舍卫生检查工作。2.《宿舍卫生考核标准》要求：明确宿舍卫生考核的内容、考核方式、考核结果等级划分等。说明：本标准用于评估宿舍管理员的工作绩效，为薪酬调整和评优评先提供依据。3.《培训计划》要求：列出培训主题、培训时间、培训对象、培训方式等。说明：本计划用于指导宿舍管理员的专业技能提升和知识更新。4.《第三方服务协议》要求：详细约定第三方服务的范围、费用、责任、权利、保密条款等。说明：本协议为甲乙双方与第三方之间签订的，用于明确各自的权利和义务。5.《工作交接清单》要求：列出工作交接的内容、清单、交接日期等。说明：本清单用于确保宿舍管理员工作交接的完整性和准确性。6.《合同解除通知书》要求：明确合同解除的原因、日期、处理方式等。说明：本通知书用于通知对方合同解除的事实和后续处理。7.《保密协议》要求：明确保密内容、保密期限、违反保密协议的责任等。说明：本协议用于保护甲乙双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：宿舍管理员未按时完成卫生检查。宿舍管理员未按规定整改卫生问题。宿舍管理员滥用经费。第三方未按约定履行服务职责。第三方泄露甲乙双方的商业秘密。2.责任认定标准：宿舍管理员未按时完成卫生检查，每延误一次，处以警告，并扣发当月绩效奖金的10%。宿舍管理员未按规定整改卫生问题，每次整改不到位，处以警告，并扣发当月绩效奖金的20%。宿舍管理员滥用经费，一经发现，解除合同，并要求赔偿相应损失。第三方未按约定履行服务职责，每次未履行，处以警告，并要求第三方支付违约金。第三方泄露甲乙双方的商业秘密，解除《第三方服务协议》，并要求第三方支付违约金及赔偿损失。示例说明：若宿舍管理员未按时完成卫生检查两次，则被警告，并扣发当月绩效奖金的20%。若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，则解除《第三方服务协议》，并要求第三方支付违约金及赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024宿舍管理员宿舍卫生管理聘用合同书2本合同目录一览1.定义与解释1.1宿舍管理员1.2宿舍卫生1.3管理聘用1.4合同期限1.5甲方1.6乙方1.7相关法律法规1.8术语与定义2.宿舍卫生管理职责2.1宿舍卫生标准2.2卫生检查与监督2.3环境维护与清洁2.4卫生设施管理2.5病媒生物防治2.6卫生知识宣传2.7应急处理3.甲方权利与义务3.1提供宿舍条件3.2支付报酬3.3协助乙方履行职责3.4监督与指导3.5保障乙方合法权益3.6其他相关权利与义务4.乙方权利与义务4.1履行宿舍卫生管理职责4.2保守秘密4.3不得滥用职权4.4接受甲方监督与指导4.5维护宿舍环境4.6其他相关权利与义务5.报酬与支付5.1报酬标准5.2支付方式5.3支付时间5.4报酬调整5.5违约责任6.合同期限与终止6.1合同期限6.2续约6.3终止条件6.4终止程序6.5终止后的处理7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约责任的具体规定8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决期限9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.其他约定11.1其他条款11.2附件12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同副本13.合同附件13.1附件一：宿舍卫生标准13.2附件二：报酬支付方式13.3附件三：其他相关文件14.合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的处理14.2合同终止后的处理14.3合同解除与终止后的责任承担第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1宿舍管理员：指本合同中乙方，负责宿舍卫生管理的人员。1.2宿舍卫生：指宿舍内部环境、设施设备、生活用品等的清洁、整洁和符合卫生标准的状态。1.3管理聘用：指甲方根据本合同约定，聘用乙方担任宿舍管理员，负责宿舍卫生管理工作。1.4合同期限：指本合同约定的甲方聘用乙方担任宿舍管理员的时间范围。1.5甲方：指提供宿舍并委托乙方进行宿舍卫生管理的一方，可以是学校、企业或其他单位。1.6乙方：指接受甲方聘用，担任宿舍管理员并履行相关职责的一方。1.7相关法律法规：指中华人民共和国相关法律、法规、规章和政策。1.8术语与定义：本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。第二条宿舍卫生管理职责2.1宿舍卫生标准：乙方应确保宿舍内部环境、设施设备、生活用品等达到甲方规定的卫生标准。2.2卫生检查与监督：乙方应定期对宿舍进行卫生检查，确保卫生状况符合标准，并对不符合标准的情况进行监督和整改。2.3环境维护与清洁：乙方应负责宿舍的环境维护和清洁工作，包括公共区域、宿舍房间、卫生间等。2.4卫生设施管理：乙方应定期检查和维护宿舍的卫生设施，确保其正常运行。2.5病媒生物防治：乙方应采取有效措施预防和控制病媒生物的滋生，保障宿舍环境的卫生安全。2.6卫生知识宣传：乙方应向宿舍入住人员宣传卫生知识，提高其卫生意识和自我管理能力。2.7应急处理：乙方应制定应急预案，对突发卫生事件进行及时处理。第三条甲方权利与义务3.1提供宿舍条件：甲方应提供符合卫生标准的宿舍设施和必要的卫生用品。3.2支付报酬：甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付报酬。3.3协助乙方履行职责：甲方应协助乙方履行宿舍卫生管理职责，提供必要的工作条件和资源。3.4监督与指导：甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保宿舍卫生管理工作顺利进行。3.5保障乙方合法权益：甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间等。3.6其他相关权利与义务：甲方应履行本合同约定的其他权利与义务。第四条乙方权利与义务4.1履行宿舍卫生管理职责：乙方应按照本合同约定，全面负责宿舍卫生管理工作。4.2保守秘密：乙方应保守甲方的商业秘密和宿舍管理中的敏感信息。4.3不得滥用职权：乙方在履行职责过程中，不得滥用职权，损害甲方和宿舍入住人员的合法权益。4.4接受甲方监督与指导：乙方应接受甲方的监督与指导，及时改进工作。4.5维护宿舍环境：乙方应采取措施，确保宿舍环境的整洁和安全。4.6其他相关权利与义务：乙方应履行本合同约定的其他权利与义务。第五条报酬与支付5.1报酬标准：乙方报酬标准按照本合同附件二《报酬支付方式》执行。5.2支付方式：甲方应按照本合同约定的支付方式向乙方支付报酬。5.3支付时间：甲方应在每月固定日期向乙方支付报酬。5.4报酬调整：在合同有效期内，如遇物价上涨等因素，甲方有权按照国家相关规定调整乙方报酬。5.5违约责任：如甲方未按时支付报酬，应按照相关法律法规承担违约责任。第六条合同期限与终止6.1合同期限：本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。6.2续约：合同期满前，如双方均无异议，可签订续约合同。（1）甲方或乙方单方提出解除合同，并书面通知对方；（2）乙方因故无法继续履行合同，经甲方同意；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）其他法律规定或合同约定可终止合同的情形。6.4终止程序：合同终止前，甲方应提前一个月书面通知乙方，并按照本合同约定处理终止后的相关事宜。第七条违约责任7.1甲方违约责任：（1）如甲方未按时支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金按应付报酬的百分之十计算；（2）如甲方未提供符合卫生标准的宿舍条件，应承担相应责任；（3）其他违约责任。7.2乙方违约责任：（1）如乙方未履行宿舍卫生管理职责，导致宿舍卫生状况不符合标准，应承担相应责任；（2）如乙方泄露甲方商业秘密或宿舍管理中的敏感信息，应承担相应责任；（3）其他违约责任。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如双方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。8.3争议解决程序：争议发生后，双方应尽快指定代表进行协商，协商期限不超过三十日。协商不成，任何一方可向约定的争议解决机构申请解决。8.4争议解决期限：争议解决机构应在收到仲裁申请之日起六十日内作出仲裁裁决；协商解决或仲裁裁决的期限自争议发生之日起计算。第九条合同解除（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同；（4）其他依法或依合同约定可以解除合同的情形。9.2合同解除程序：一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜。（1）甲方应向乙方支付已发生的报酬；（2）乙方应将宿舍卫生管理工作交接给甲方或甲方指定的其他人员；（3）双方应按照约定处理合同解除后的其他事宜。第十条保密条款10.1保密内容：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。10.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。10.3违反保密义务的责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十一条其他约定11.1其他条款：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。11.2附件：本合同附件一《宿舍卫生标准》、附件二《报酬支付方式》为本合同不可分割的部分。第十二条合同生效12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同副本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件一：宿舍卫生标准13.2附件二：报酬支付方式13.3附件三：其他相关文件第十四条合同解除与终止后的处理（1）甲方应向乙方支付已发生的报酬；（2）乙方应将宿舍卫生管理工作交接给甲方或甲方指定的其他人员；（3）双方应按照约定处理合同解除后的其他事宜。（1）甲方应向乙方支付已发生的报酬；（2）乙方应将宿舍卫生管理工作交接给甲方或甲方指定的其他人员；（3）双方应按照约定处理合同终止后的其他事宜。14.3合同解除与终止后的责任承担：合同解除或终止后，双方应按照本合同约定承担相应的责任。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方：指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、监督、评估或其他服务的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在本合同中明确约定。2.2第三方介入的范围、方式、费用及期限应在合同中予以明确。第三条第三方职责与权利3.1第三方职责：（1）按照合同约定，为甲乙双方提供专业服务；（2）对甲乙双方履行合同情况进行监督和评估；（3）协助解决甲乙双方在合同履行过程中发生的争议；（4）其他甲乙双方约定的职责。3.2第三方权利：（1）根据合同约定收取服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导；（4）其他甲乙双方约定的权利。第四条第三方责任限额4.1第三方在本合同履行过程中，因过错导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额：（1）第三方责任限额为本合同总金额的10%；（2）如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方共同承担；（3）如第三方责任未超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：（1）第三方作为独立第三方，与甲方之间不存在隶属关系；（2）第三方应按照合同约定，独立履行职责，不得接受甲方的指令；（3）第三方对甲方负有保密义务。5.2第三方与乙方的关系：（1）第三方作为独立第三方，与乙方之间不存在隶属关系；（2）第三方应按照合同约定，独立履行职责，不得接受乙方的指令；（3）第三方对乙方负有保密义务。5.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方作为独立第三方，对甲乙双方均负有保密义务；（2）第三方应按照合同约定，公平、公正地履行职责，不得偏袒任何一方；（3）第三方对甲乙双方的争议进行调解，但最终裁决权归甲乙双方所有。第六条第三方介入程序6.1第三方介入程序：（1）甲乙双方书面同意第三方介入；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方职责、权利、责任限额等；（3）第三方根据合同约定履行职责；（4）第三方履行完毕职责后，甲乙双方对第三方工作进行验收。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应书面同意，并与第三方协商一致。7.2合同变更后，甲乙双方与第三方应重新签订书面协议，明确变更后的合同内容。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条本合同其他条款的适用9.1第三方介入不影响本合同其他条款的适用。9.2本合同其他条款与本部分内容不一致的，以本部分内容为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：宿舍卫生标准要求：详细列出宿舍卫生的各项标准，包括但不限于清洁度、设施设备维护、病媒生物防治等。说明：本附件作为合同附件，是判断乙方是否履行宿舍卫生管理职责的重要依据。2.附件二：报酬支付方式要求：明确乙方的报酬构成、支付方式、支付时间、支付条件等。说明：本附件作为合同附件，是保障乙方权益的重要依据。3.附件三：第三方介入协议要求：详细约定第三方的职责、权利、责任限