2024年个人技能培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年个人技能培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲2.4培训课程安排3.培训时间与地点3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训地点4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2分期支付安排4.3支付方式5.培训资料及设施5.1培训资料提供5.2培训设施及设备6.培训师资及质量保障6.1培训师资介绍6.2培训质量评估标准7.培训学员权利与义务7.1学员权利7.2学员义务8.合同变更及解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：培训课程详细大纲13.2附件二：培训师资简历13.3附件三：支付凭证14.其他约定事项14.1双方签字盖章14.2合同份数及保存14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1培训方：[培训方全称]1.1.2学员方：[学员姓名]1.2双方地址1.2.1培训方地址：[培训方详细地址]1.2.2学员方地址：[学员详细地址]1.3双方联系方式1.3.1培训方联系方式：[培训方联系电话、电子邮箱等]1.3.2学员方联系方式：[学员联系电话、电子邮箱等]2.培训课程内容2.1培训课程名称：[具体课程名称]2.2培训课程目标：[课程预期达到的目标和学员应掌握的技能]2.3培训课程大纲：[详细列出课程模块、课时安排、教学方法等]2.4培训课程安排：[具体日期、时间、地点及课程进度安排]3.培训时间与地点3.1培训开始时间：[具体日期]3.2培训结束时间：[具体日期]3.3培训地点：[具体地址]4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：[具体金额]4.2分期支付安排：[支付时间节点、金额及支付方式]4.3支付方式：[银行转账、现金支付、信用卡支付等]5.培训资料及设施5.1培训资料提供：[提供形式、数量、内容等]5.2培训设施及设备：[提供设施清单、使用说明等]6.培训师资及质量保障6.1培训师资介绍：[师资姓名、职称、教学经验等]6.2培训质量评估标准：[学员满意度、技能掌握程度、考试合格率等]7.培训学员权利与义务7.1学员权利7.1.1获取培训课程相关信息7.1.2按照课程安排参加培训7.1.3要求培训方提供必要的培训资料7.1.4对培训课程提出建议或意见7.2学员义务7.2.1遵守培训纪律，按时参加培训7.2.2按时完成作业和考核7.2.3保管好培训资料和设备7.2.4维护培训场地和设施卫生7.2.5对培训过程中获取的信息保密8.合同变更及解除8.1合同变更条件8.1.1培训方因不可抗力因素导致培训时间、地点或内容变更8.1.2学员因个人原因提出书面申请，并经培训方同意8.2合同解除条件8.2.1学员严重违反培训纪律或造成培训环境严重破坏8.2.2培训方因故无法继续履行培训义务9.违约责任9.1违约情形9.1.1学员未按时支付培训费用9.1.2培训方未按约定提供培训课程或资料9.1.3学员未按时参加培训或无故缺课9.2违约责任承担9.2.1学员未按时支付培训费用，应向培训方支付滞纳金9.2.2培训方未按约定提供培训课程或资料，学员有权要求培训方进行补课或退还费用9.2.3学员未按时参加培训或无故缺课，应向培训方支付相应费用的赔偿10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1培训课程内容10.1.2培训方商业秘密10.1.3学员个人信息10.2保密义务10.2.1培训双方应对保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露10.2.2学员对培训过程中获取的信息负有保密责任，未经培训方同意不得公开或使用11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1通过友好协商解决11.1.2协商不成，提交[具体仲裁机构]仲裁11.2争议解决机构11.2.1[具体仲裁机构名称]12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同12.1.2学员支付首期培训费用12.2合同终止条件12.2.1培训课程完成12.2.2合同依法解除13.合同附件13.1附件一：培训课程详细大纲13.2附件二：培训师资简历13.3附件三：支付凭证14.其他约定事项14.1双方签字盖章14.1.1培训方签字盖章14.1.2学员签字盖章14.2合同份数及保存14.2.1本合同一式两份，双方各执一份14.2.2合同自双方签字盖章之日起生效14.3合同解释权14.3.1本合同以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供中介、担保、咨询、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，对因其服务导致合同无法履行或造成损失的情况承担相应责任。15.2.2权利：第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.2.3利益：第三方有权从合同履行中获取合法利益。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与培训方的关系：第三方作为中介或服务商，与培训方签订服务协议，按照协议履行职责。15.3.2第三方与学员的关系：第三方在提供相关服务时，应尊重学员的合法权益，不得损害学员的权益。15.3.3第三方与培训方、学员的关系：第三方在服务过程中，应保持中立，维护培训方和学员的合法权益。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件16.1.1双方同意引入第三方参与合同履行。16.1.2第三方具备完成相关服务的能力和资质。16.2第三方介入的程序16.2.1培训方与第三方协商确定服务内容、费用及期限。16.2.2学员同意第三方介入，并签订相关服务协议。16.2.3培训方与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务风险及合同金额等因素确定。17.1.2第三方责任限额应在服务协议中明确约定。17.2第三方责任限额的履行17.2.1第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成损失，应在责任限额内承担相应责任。17.2.2如第三方责任超过限额，超出部分由培训方和学员根据合同约定承担。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入导致合同变更的，双方应书面通知对方，并就变更内容达成一致。18.2合同变更应经双方签字盖章后生效。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。19.2协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁或向人民法院提起诉讼。20.第三方介入的合同解除20.1如第三方无法履行服务义务或违反合同约定，双方可解除与第三方的服务协议。20.2第三方服务协议解除后，合同其他条款仍有效。21.第三方介入的合同终止21.1第三方介入的合同，在服务期限届满或合同约定的终止条件成就时终止。21.2合同终止后，第三方应将服务成果交付培训方和学员。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细大纲详细要求和说明：包含课程名称、模块、课时安排、教学方法、考核方式等。每个模块应列出具体内容、目标、教学资源等。2.附件二：培训师资简历详细要求和说明：包含师资姓名、职称、教育背景、工作经历、教学成果等。每位师资应提供至少一份相关证明材料。3.附件三：支付凭证详细要求和说明：包含支付日期、支付金额、支付方式、收款人信息等。每次支付后，学员应保存支付凭证。4.附件四：第三方服务协议详细要求和说明：包含服务内容、费用、期限、双方权利和义务等。协议应由第三方签字盖章。5.附件五：保密协议详细要求和说明：包含保密信息范围、保密义务、违约责任等。协议应由双方签字盖章。6.附件六：争议解决协议详细要求和说明：包含争议解决方式、仲裁机构、仲裁程序等。协议应由双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用。严重违反培训纪律或造成培训环境严重破坏。未按时参加培训或无故缺课。责任认定标准：未按时支付培训费用，应向培训方支付滞纳金。严重违反培训纪律或造成培训环境严重破坏，学员应承担相应的赔偿责任。未按时参加培训或无故缺课，学员应向培训方支付相应费用的赔偿。2.培训方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训课程或资料。因故无法继续履行培训义务。责任认定标准：培训方未按约定提供培训课程或资料，学员有权要求培训方进行补课或退还费用。培训方因故无法继续履行培训义务，应提前通知学员，并根据情况提供相应的补偿。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：无法履行服务义务或违反合同约定。责任认定标准：第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成损失，应在责任限额内承担相应责任。如第三方责任超过限额，超出部分由培训方和学员根据合同约定承担。全文完。2024年个人技能培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称1.2培训机构地址1.3培训机构法定代表人1.4受训个人姓名1.5受训个人身份证号码1.6受训个人联系方式2.培训课程信息2.1培训课程名称2.2培训课程内容2.3培训课程时间2.4培训课程地点2.5培训课程费用3.培训课时安排3.1培训课时总数3.2培训课时分配3.3培训课时调整4.培训教材与资料4.1培训教材提供方式4.2培训资料提供方式4.3培训教材与资料费用5.培训师资力量5.1培训教师姓名5.2培训教师职称5.3培训教师资质5.4培训教师授课方式6.培训考核与评估6.1培训考核方式6.2培训考核内容6.3培训考核标准6.4培训评估方式7.培训费用支付方式7.1费用支付时间7.2费用支付方式7.3费用支付凭证8.培训合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违反保密义务的责任11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件14.1合同附件一14.2合同附件二14.3合同附件三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构名称：技能培训中心1.2培训机构地址：省市区路号1.3培训机构法定代表人：1.4受训个人姓名：1.5受训个人身份证号码：056781.6受训个人联系方式：138001380002.培训课程信息2.1培训课程名称：高级网页设计培训2.2培训课程内容：HTML、CSS、JavaScript、前端框架、响应式设计等2.3培训课程时间：2024年3月1日至2024年6月30日，共计120天2.4培训课程地点：技能培训中心教室2.5培训课程费用：人民币8000元3.培训课时安排3.1培训课时总数：共计240课时3.2培训课时分配：每周六、日，上午9:00至12:00，下午13:00至16:00，共计120课时3.3培训课时调整：如因特殊情况需调整培训时间，双方应提前3天协商一致4.培训教材与资料4.1培训教材提供方式：提供纸质教材及电子版学习资料4.2培训资料提供方式：通过培训中心网站及邮箱发送4.3培训教材与资料费用：包含在培训课程费用中，无需额外支付5.培训师资力量5.1培训教师姓名：5.2培训教师职称：高级网页设计师5.4培训教师授课方式：采用理论与实践相结合的方式，注重学员实际操作能力的培养6.培训考核与评估6.1培训考核方式：分为平时考核和结业考核，平时考核占总成绩的40%，结业考核占总成绩的60%6.2培训考核内容：学员对所学知识的掌握程度、实际操作能力等6.3培训考核标准：根据考核内容制定具体评分标准6.4培训评估方式：培训结束后，对学员进行综合评估，合格者颁发培训证书8.培训合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1培训机构因不可抗力原因需变更培训时间、地点或课程内容8.1.2受训个人因工作原因需调整培训时间8.2合同解除条件8.2.1双方协商一致8.2.2受训个人因故无法继续参加培训，且无法提前30天通知培训机构8.2.3培训机构未能按照合同约定提供培训服务8.3合同变更与解除程序8.3.1变更或解除合同，双方应书面通知对方8.3.2变更或解除合同后，双方应根据变更或解除的内容进行相应的处理9.违约责任9.1违约情形9.1.1培训机构未按照合同约定提供培训服务9.1.2受训个人未按照合同约定支付培训费用9.1.3双方未按照合同约定履行保密义务9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.2.2违约金金额根据违约情形及损失程度确定9.3违约赔偿标准9.3.1培训机构违约导致受训个人无法获得预期培训效果的，应退还已收培训费用9.3.2受训个人违约导致培训机构损失，应赔偿相应的损失费用10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1培训机构的教学内容、教学方法、师资信息等10.1.2受训个人的个人信息、学习情况等10.2保密义务10.2.1双方应对保密信息承担保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露10.2.2保密义务自合同签订之日起至合同终止后两年内有效10.3违反保密义务的责任10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失11.合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议11.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1双方同意将合同争议提交至仲裁委员会仲裁11.3争议解决程序11.3.1双方应按照仲裁规则提交仲裁申请及相关证据11.3.2仲裁委员会应组成仲裁庭，对争议进行审理12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后合同生效12.1.2培训机构收到全部培训费用后合同生效12.2合同终止条件12.2.1培训课程全部结束后12.2.2双方协商一致解除合同12.3合同终止程序12.3.1合同终止后，双方应按照合同约定进行结算12.3.2合同终止后，双方应互相返还合同项下的相关资料13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2其他约定事项二13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.3其他约定事项三13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.合同附件14.1合同附件一：培训课程详细安排表14.2合同附件二：培训教材及资料清单14.3合同附件三：培训师资力量介绍第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1第三方介入是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的，经甲乙双方同意，介入合同关系中的第三方。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意。2.2第三方应具备相应的资质和能力，能够胜任介入合同关系中的职责。2.3第三方介入不得违反法律法规和公序良俗。3.第三方介入的职责3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。3.2第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。4.第三方介入的权利4.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。4.3第三方有权对甲乙双方的行为进行监督和评估。5.第三方介入的义务5.1第三方应按照合同约定履行职责，不得擅自改变合同内容。5.2第三方应保证其提供的服务质量，确保甲乙双方的合法权益不受侵害。5.3第三方应遵守法律法规，不得利用介入合同关系从事违法行为。6.第三方介入的合同关系划分6.1第三方与甲乙双方之间的关系为委托关系。6.2第三方介入合同关系后，其与甲乙双方的权利义务关系由合同约定。6.3第三方介入合同关系后，其与甲乙双方的权利义务划分如下：6.3.1第三方对甲乙双方提供的服务质量负责。6.3.2甲乙双方对第三方提供的服务费用负责。6.3.3第三方对自身行为产生的法律责任负责。7.第三方介入的责任限额7.1第三方介入合同关系后，其责任限额由合同约定。7.2若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，其应承担相应的赔偿责任。7.3第三方责任限额的确定标准如下：7.3.1根据第三方提供服务的性质、内容、难度等因素确定。7.3.2根据甲乙双方在合同中的约定确定。7.3.3第三方责任限额不得超过其收取的服务费用。8.第三方介入的合同变更8.1若第三方介入合同关系后，合同内容需要变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意后进行变更。8.2第三方介入的合同变更，不影响甲乙双方之间的权利义务关系。9.第三方介入的合同解除9.1若第三方介入合同关系后，合同需要解除，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意后解除合同。9.2第三方介入的合同解除，不影响甲乙双方之间的权利义务关系。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入合同关系后，若出现争议，甲乙双方应协商解决。10.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构或法院解决。11.第三方介入的合同终止11.1第三方介入合同关系后，合同终止的条件如下：11.1.1第三方完成合同约定的服务内容。11.1.2第三方介入合同关系的原因消失。11.1.3双方协商一致解除合同。12.第三方介入的其他事项12.1第三方介入合同关系后，其行为应符合法律法规和公序良俗。12.2第三方介入合同关系后，其不得损害甲乙双方的合法权益。12.3第三方介入合同关系后，其应遵守合同约定，履行相关义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细安排表要求：详细列出培训课程名称、时间、地点、课时、授课教师等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确培训课程的详细信息。2.附件二：培训教材及资料清单要求：列出培训教材和资料的名称、版本、作者、出版单位等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确培训教材和资料的具体内容。3.附件三：培训师资力量介绍要求：介绍每位培训教师的姓名、职称、资质、授课经验等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确培训师资力量，提高学员对培训质量的信心。4.附件四：培训费用支付凭证要求：提供支付培训费用的银行汇款单、转账记录等凭证。说明：本附件作为合同附件，用于证明受训个人已支付培训费用。5.附件五：培训考核评估结果要求：列出受训个人的考核成绩、评估结果等信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明受训个人在培训过程中的学习成果。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、职责、权利义务等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事项。7.附件七：合同变更协议要求：记录合同变更的具体内容、双方协商一致的决定等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同变更的细节。8.附件八：合同解除协议要求：记录合同解除的原因、双方协商一致的决定等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同解除的细节。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为一：培训机构未按照合同约定提供培训服务责任认定：培训机构应退还已收培训费用，并承担相应的违约责任。示例：培训机构未按照合同约定提供培训教材，导致受训个人无法正常学习。2.违约行为二：受训个人未按照合同约定支付培训费用责任认定：受训个人应补足未支付的培训费用，并承担相应的违约责任。示例：受训个人未在规定时间内支付培训费用，导致培训机构无法提供培训服务。3.违约行为三：第三方未按照合同约定履行职责责任认定：第三方应承担相应的违约责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。示例：第三方提供的服务质量不达标，导致受训个人无法达到预期学习效果。4.违约行为四：双方未按照合同约定履行保密义务责任认定：违约方应承担相应的违约责任，赔偿因违约行为给对方造成的损失。示例：一方泄露了对方的商业秘密，导致对方遭受经济损失。5.违约行为五：双方未按照合同约定履行合同变更或解除程序责任认定：违约方应承担相应的违约责任，赔偿因违约行为给对方造成的损失。示例：一方未在规定时间内通知对方合同变更或解除，导致对方无法及时采取措施。全文完。2024年个人技能培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方联系方式1.3双方地址2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲3.培训时间安排3.1培训起始时间3.2培训结束时间3.3培训周期4.培训地点4.1培训地点地址4.2培训场地设施5.培训师资5.1师资姓名5.2师资专业背景5.3师资教学经验6.培训费用6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间及方式7.付款期限及违约责任7.1付款期限7.2违约责任8.培训课程考核8.1考核方式8.2考核标准8.3考核结果评定9.培训成果转化9.1成果转化方式9.2成果转化时间9.3成果转化效果评估10.培训资料及设备10.1培训资料提供10.2培训设备提供11.培训纪律与要求11.1培训纪律11.2培训要求12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]1.3双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]第二条培训课程内容2.1培训课程名称[具体培训课程名称]2.2培训课程目标[具体培训课程目标描述]2.3培训课程大纲[详细列出培训课程大纲，包括课程模块、课时分配、教学内容等]第三条培训时间安排3.1培训起始时间[具体培训起始日期和时间]3.2培训结束时间[具体培训结束日期和时间]3.3培训周期[培训总天数或每周培训天数]第四条培训地点4.1培训地点地址[具体培训地点详细地址]4.2培训场地设施[列出培训场地提供的设施和设备，如教室、投影仪、电脑等]第五条培训师资5.1师资姓名[具体培训师资姓名]5.2师资专业背景[师资的专业背景和资格认证]5.3师资教学经验[师资的教学经验和培训课程相关经验]第六条培训费用6.1培训费用总额[具体培训费用总额]6.2费用支付方式[列出费用支付的具体方式，如银行转账、现金支付等]6.3付款时间及方式[具体付款时间和每次付款金额]第七条付款期限及违约责任7.1付款期限[具体付款期限，如培训结束后30日内]7.2违约责任[未按时付款的违约责任描述，包括滞纳金计算、合同解除等]第八条培训课程考核8.1考核方式[具体考核方式，如笔试、实操、答辩等]8.2考核标准[详细列出考核标准，包括评分标准、及格分数线等]8.3考核结果评定[考核结果评定流程，包括成绩公布、证书发放等]第九条培训成果转化9.1成果转化方式[具体成果转化方式，如实际操作、项目报告、论文发表等]9.2成果转化时间[成果转化完成的时间要求]9.3成果转化效果评估[成果转化效果的评估标准和评估方法]第十条培训资料及设备10.1培训资料提供[提供培训资料的种类、数量和形式，如纸质、电子版等]10.2培训设备提供[列出培训过程中所需的设备，包括使用方式和管理要求]第十一条培训纪律与要求11.1培训纪律[详细列出培训期间应遵守的纪律，如考勤、课堂秩序等]11.2培训要求[具体培训期间的要求，如着装规范、设备使用规范等]第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件[列出可以解除合同的条件，如一方违约、不可抗力等]12.2合同终止条件[合同终止的具体条件，如培训课程完成、双方协商一致等]第十三条争议解决13.1争议解决方式[争议解决的途径，如协商、调解、仲裁、诉讼等]13.2争议解决机构[争议解决机构的名称和地址]第十四条合同生效及其他14.1合同生效日期[合同生效的具体日期]14.2合同附件[列出合同附件，如培训计划、付款凭证等]14.3其他约定事项[其他需要双方遵守的约定事项，如保密条款、知识产权归属等]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，因甲方或乙方需要，介入合同履行过程中的个人或机构，包括但不限于中介方、技术支持方、培训场地提供方等。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方服务的性质、范围和风险等因素。2.2第三方的责任限额应在合同中明确列出，并在合同附件中详细说明。第三条第三方责权利3.1第三方责任第三方应按照合同约定履行其职责，对因自身原因导致的合同履行不符合约定，应承担相应的责任。3.2第三方权利第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用，并在合同履行过程中享有相应的知情权和参与权。3.3第三方义务第三方应遵守合同约定，积极配合甲方或乙方的需求，确保合同履行顺利进行。第四条第三方介入条件4.1甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前向对方发出书面通知，并说明介入的原因和预期效果。4.2甲方或乙方应在书面通知中明确第三方介入的具体职责和权利义务。第五条第三方介入程序5.1甲方或乙方与第三方达成一致后，应签订书面协议，明确各方的权利义务。5.2第三方介入后，应向甲方或乙方提供相关资质证明和服务承诺。5.3第三方介入期间，甲方或乙方应向第三方提供必要的协助和支持。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系第三方应与甲方签订服务协议，明确双方的权利义务，甲方应按照协议支付服务费用。6.2第三方与乙方的关系第三方应与乙方签订服务协议，明确双方的权利义务，乙方应按照协议支付服务费用。6.3第三方与合同其他方的划分第三方与合同其他方（如合同见证人、担保方等）之间无直接法律关系，第三方仅对甲方或乙方负责。第七条第三方责任限制7.1.1第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致的损失，免除其责任；7.1.2第三方在履行合同过程中，因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整或误导性信息导致的损失，免除其责任；7.1.3第三方在履行合同过程中，因甲方或乙方未履行合同义务导致的损失，免除其责任。第八条第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致