安全生产管理规章制度建立制度（2篇）

安全生产管理规章制度建立制度制度名称：安全生产管理规章制度制度编号：____一、引言1.1为确保公司员工的人身安全与生产安全，提高生产效率，规范公司的安全生产管理，特制定本规章制度。1.2本制度适用于公司全体员工。1.3公司员工必须严格遵守本制度，禁止任何违反或规避安全生产规定的行为。二、安全生产管理部门2.1公司设立安全生产管理部门，由专职安全管理人员负责。2.2安全生产管理部门负责制订、实施和监督公司的安全生产管理制度。2.3公司各部门及员工应全力配合安全生产管理部门的工作。三、安全生产目标3.1公司的安全生产目标为：零事故、零伤亡。3.2公司将采取一切必要措施，防止事故发生，减少职业病危害，保障员工的身体健康和生命安全。3.3公司将定期开展安全教育培训，增强员工的安全意识和应对突发事件的能力。四、安全操作规程4.1公司将确保所有员工接受安全操作规程的培训并理解其内容，员工在工作中必须严格遵守规程。4.2对于错误操作或违反规程的行为，公司将给予相应的纪律处分。4.3上岗人员应定期参加安全操作知识的培训，确保能够熟练应对紧急情况。五、安全设施和防护用品5.1公司将配备必要的安全设施和防护用品，包括但不限于安全标识、防护工具、消防设备等。5.2员工在工作中应正确使用和维护安全设施和防护用品，发现问题应立即报告相关部门。5.3员工严禁私自拆除或损坏安全设施和防护用品，且必须按规定穿戴防护用品。六、职责和权利6.1公司员工对自己的安全负有责任，应积极参与安全工作，严格遵守安全规章制度。6.2安全生产管理部门有权对员工的安全行为进行检查和监督，并对违规行为进行处理。七、事故处理和报告7.1员工在工作中发生事故应立即向上级报告，并采取紧急救援措施，保护自己和周围人员。7.2公司将及时成立事故调查小组，查明事故原因，并采取有效措施防止类似事故再次发生。7.3对于严重事故，公司将及时向相关部门报告，并配合后续调查工作。八、纪律处分8.1对于故意违反安全生产规定、造成严重后果或屡教不改的员工，公司将依法依规进行严肃处理。8.2纪律处分措施包括但不限于警告、记过、罚款、调离危险岗位、停职、辞退等，具体视情况而定。九、附则9.1本规章制度的修改和解释权归公司安全生产管理部门所有。9.2本规章制度自发布之日起生效，适用于公司全体员工。对于违反规定的行为，公司将按照规定进行处理。以上为安全生产管理规章制度的主要内容，具体的操作细节和补充规定可根据公司的实际情况进行制定和调整。安全生产管理规章制度建立制度（二）一、总则1.1为加强安全生产管理，确保员工生命安全和身体健康，根据国家相关安全生产法律法规，特制定本规章制度。1.2本制度适用于本单位所有生产经营活动，涵盖现场作业、工艺制程、设备设施管理，以及事故预防与应急处理等方面。1.3全体员工须严格遵守本制度，确保安全生产工作的有效实施。二、安全生产管理组织2.1本单位设立安全生产管理部门，负责全面组织、协调和监督安全生产工作。2.2安全生产管理部门应制定年度安全生产计划，并定期组织安全生产检查和培训，提升员工安全意识和技能。2.3各部门应配备专职安全生产管理人员，确保安全生产管理规定和要求的落实。三、纪律要求3.1全体员工应深入学习并遵守国家安全生产法律法规，严格执行本单位安全生产管理规定。3.2禁止擅自修改、损坏、拆卸和篡改设备设施的安全装置，发现问题须及时向上级报告。3.3禁止在工作场所饮酒、吸烟、嚼口香糖或槟榔等，保持工作环境整洁与安全。3.4发现安全隐患或事故风险时，应立即采取措施处理，并向上级领导报告。四、安全生产措施4.1本单位应建立健全安全生产管理制度，包括设备维护保养、操作规程、紧急救援预案等，确保生产作业安全。4.2各部门应对员工进行安全培训，提高员工安全意识和操作技能，确保生产作业安全。4.3在生产作业过程中，应全面检查设备设施的安全状态，发现异常情况及时修复或更换。4.4定期组织安全检查和评估，发现问题及时整改，确保工作环境的安全与健康。五、事故预防与应急处理5.1各部门应制定事故预防措施和应急处理预案，确保员工在紧急情况下能迅速有效应对。5.2定期进行应急演练，提高员工应急处理能力，确保事故发生时能迅速响应和处理。5.3事故发生后，应及时组织救援和事故调查，查明事故原因，制定防止类似事故再次发生的措施。六、责任与监督6.1安全生产管理部门应严格执行安全生产法律法规，加强安全检查和监督，确保安全生产工作的有效开展。6.2各部门负责安全生产管理工作的落实和执行，对本部门员工在安全方面负有直接责任。6.3对安全违章行为和事故隐患，应及时整改和处理，严肃追究相关责任者的责任。七、附则7.1本制度自颁布之日起执行，适用于本单位全体员工。7.2对本制度的