煤矿企业职业危害防治责任制度（2篇）

煤矿企业职业危害防治责任制度为了确保煤矿工人的生命安全和身体健康，制定了一套旨在保护工人安全和健康的制度。该制度涵盖了以下方面：1.职业危害防治责任的明确：煤矿企业需要明确相关部门和人员的职责，确保职业危害防治工作的有效落实。2.岗位责任的划分：企业必须为各岗位工作人员明确职业危害防治责任，并提供必要的培训和教育，以确保他们能够正确应对潜在的职业危害。3.规章制度的建立：煤矿企业需建立健全的职业危害防治规章制度，包括防护设备的使用、操作规程等方面，以规范工作流程和确保员工安全。4.宣传教育活动的开展：企业需定期组织职业危害防治知识的宣传教育活动，以提高员工的防护意识和技能。5.监督检查机制的建立：煤矿企业必须建立健全的监督检查机制，对职业危害防治工作进行定期检查和评估，以确保各项预防措施得到有效执行。6.事故处理与责任追究：对于因职业危害防治措施不力导致的事故，煤矿企业必须依法追究相关责任人的责任，以起到警示和惩戒的作用。7.奖励与激励机制的设立：煤矿企业可以设立奖励和激励机制，对在职业危害防治工作中作出突出贡献的人员给予奖励和荣誉，以鼓励员工积极参与安全管理。煤矿企业必须严格遵循上述制度，采取有效措施，以保护煤矿工人的安全和健康。煤矿企业职业危害防治责任制度（二）煤矿企业职业危害防治制度第一条宗旨与根据本制度旨在加强煤矿企业职业危害的防治工作，确保遵循相关法律法规与政策要求，维护职工的身体健康与安全。第二条适用界限本制度适用于所有煤矿企业的在职人员，涵盖从事矿井作业、管理、技术支持等所有岗位的工作人员。第三条职业危害防治责任划分煤矿企业职业危害防治责任具体涵盖：1.领导层责任：企业高层必须给予职业危害防治工作以充分重视，成立专门的领导小组，负责工作的协调、指导和监督。2.管理层责任：各级管理人员需把职业安全和危害防治纳入企业管理体系，制订相应的工作计划和实施措施，确保这些措施得到有效执行。3.岗位责任：所有矿井作业人员须严格遵守职业安全规章制度，主动采取必要的防护措施，保护自身安全。第四条职业危害防治责任具体要求1.领导层责任(1)成立专门的职业危害防治工作领导小组，明确职责分工和工作任务。(2)加强职业危害防治宣传教育，提升全体职工的安全与防护意识。(3)构建和完善职业危害防治的政策和措施，保障工作的有效执行。2.管理层责任(1)制订职业危害防治的工作计划和目标，并分配明确的职责。(2)建立完整的职业危害防治工作档案，保证记录的完整性和及时更新。(3)增进与相关部门的沟通和协作，共同推动职业危害防治工作的进展。3.岗位责任(1)职工应接受安全培训，熟练掌握安全操作规程和技能。(2)积极配合个人防护装备的使用，如安全帽、防尘口罩和防护鞋等。(3)遵守作业规程，杜绝违规操作和不安全行为。第五条职业危害防治责任的监督与检查1.企业应组织专门的监督和检查机构，定期进行职业危害防治责任的检查与评估。2.制定监督和检查的工作方案及标准，保证检查的高效性与全面性。3.对于未落实职业危害防治责任的情况，应及时采取整改措施，并追究相关责任人的责任。第六条奖惩办法1.对职业危害防治工作执行优秀的单位和个人给予表彰和奖励。2.对未落实职业危害防治责任的单位和个人，依照规定予以相应的处罚和纪律处分。第七条附则1.本制度自发布之日起生效。2