2025全日制劳动合同(中英文)

合同编号：名称：地址：法定代表人：联系电话：电子：姓名：性别：身份证号码：联系电话：电子：鉴于甲方为合法成立的企业，具备雇佣雇员的法律资格；乙方愿意加入甲方，并为甲方提供全日制劳动；双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为全日制劳动合同。1.2本劳动合同的期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任职位，负责工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间小时，每周休息日为天。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休假。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，双方协商一致可以解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。7.3本劳动合同期满，双方不再续签。第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。8.2乙方提前解除本劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致。甲方（签名）：乙方（签名）：日期：年__月__日日期：年__月__日注意事项：1.仔细阅读并理解合同条款，确保双方对合同内容无歧义。2.确认合同双方提供的个人信息真实、准确、完整。3.确保合同中的工作内容、工作时间、劳动报酬等条款符合国家法律法规。4.注意合同中关于社会保险、劳动保护等条款的履行。5.了解合同解除、终止条件和违约责任，避免不必要的损失。解决办法：1.对合同条款有疑问时，及时与对方沟通，解释不清的情况下可寻求专业法律人士协助。2.发现对方提供的个人信息不真实、准确、完整时，有权要求对方立即改正。3.如合同内容与国家法律法规不符，应修改为符合法律法规的条款。4.如有争议，尝试友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.履行合同过程中，如发生违约行为，可依据合同约定和法律规定追究违约责任。涉及到的法律名词及名词解释：1.全日制劳动合同：指劳动者在用人单位工作时间固定、工资按月支付的劳动合同。2.雇主：指依法成立的企业、个体工商户、事业单位等用人单位。3.雇员：指与雇主建立劳动关系，提供劳动力的一方。4.劳动合同：指劳动者与用人单位约定劳动条件和劳动报酬的协议。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上提供劳动的时间。6.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，为用人单位提供的劳动所应得的报酬。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和环境，保障劳动者人身安全的行为。9.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。10.劳动争议：指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中产生的争议。11.劳动争议仲裁委员会：指依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。应用场合：1.适用于各类企业与员工之间建立全日制劳动关系的情况。2.适用于个体工商户与雇员之间建立全日制劳动关系的情况。3.适用于事业单位与员工之间建立全日制劳动关系的情况。4.适用于社会团体与员工之间建立全日制劳动关系的情况。补充条款：1.培训条款：双方同意，乙方在合同期内参加甲方组织的培训，培训期间的工资待遇双方协商确定。2.保密条款：乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对其在甲方工作期间获得的商业秘密和机密信息予以保密。3.知识产权条款：乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，其创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有。4.竞业限制条款：双方同意，在合同解除或终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作。5.试用期条款：双方同意，本劳动合同的试用期为个月，自合同生效之日起计算。附