年终奖与工资的方案选择模型_第1页
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文档简介

,,,,,,,,,方案1：年终奖与工资分别算个人所得税,,,,,,,,,年终奖与工资合并计入综合所得算个人所得税,,,,,,

,序号,姓名,2019年预计税前工资数,年终奖,是否在临界数列中,全年累计个人承担的三险一金,全年累计6项专项附加,您应选择的方案是：,年终奖金额,年终奖应缴个税,全年工资（不含年终奖）,可扣除的费用（6万/年）,全年专项扣除金额（全年三险一金）,全年专项附加扣除金额,工资全年应纳税所得额,工资全年应缴个人所得税,工资与年终奖合计全年应缴个人所得税,全年工资（不含年终奖）,全年年终奖,可扣除的费用（6万/年）,全年专项扣除金额（全年三险一金）,全年专项附加扣除金额,全年应纳税所得额,工资与年终奖全年应缴个人所得税

,,,1,2,3,4,5,6,7=2,8,9=1,10,11=4,12=5,13=9-10-11-12,14,15=8+14,16=1,17=2,18,19=4,20=5,21=16+17-18-19-20,22

,1,税乎1,"200,000.00","100,000.00",,"20,000.00","15,000.00",方案1,"100,000.00","9,790.00","200,000.00","60,000.00","20,000.00","15,000.00","105,000.00","7,980.00","17,770.00","200,000.00","100,000.00","60,000.00","20,000.00","15,000.00","205,000.00","24,080.00"

,,特别提醒：如果年终奖在临界表上下临界点之间，此时你应以“下临界点”发年终奖最佳。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,举例：某员工年终奖为15万，此时它在临界表的144000元与160500元间，此时公司发年终奖金额应调整为144000元，其余6000元可以找发票报销，或下次并入工资发放为最佳。此时上表中第2列数应调整为144000元进行测算,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,组,下临界点,上临界点,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,1,"36,000.00","38,567.00",,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,2,"144,000.00","160,500.00",,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,3,"300,000.00","318,833.00",,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,4,"420,000.00","448,000.00",,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,5,"660,000.00","706,539.00",,,,,,,,,,,,,

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