2024年石油行业安全生产培训委托合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年石油行业安全生产培训委托合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方1.5合同目的1.6合同背景1.7合同依据2.培训内容2.1培训科目2.2培训方式2.3培训时间2.4培训地点2.5培训师资2.6培训教材3.培训对象3.1参训人员范围3.2参训人员资格3.3参训人员名单3.4参训人员培训费用承担4.培训费用4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用支付责任5.培训组织实施5.1培训计划制定5.2培训日程安排5.3培训场地安排5.4培训设施设备5.5培训安全保障6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估指标6.3评估时间6.4评估结果反馈7.合同履行与变更7.1合同履行7.2合同变更7.3合同解除7.4合同违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.其他约定10.1违约金10.2不可抗力10.3合同生效10.4合同附件11.合同附件清单11.1附件一：培训计划11.2附件二：培训师资简介11.3附件三：参训人员名单11.4附件四：费用支付凭证12.合同签订12.1合同签订地点12.2合同签订日期12.3合同签字盖章13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同解除14.1合同解除条件14.2合同解除程序14.3合同解除后果第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年石油行业安全生产培训委托合同”。1.2合同签订日期：本合同签订日期为2024年3月15日。1.3合同有效期：本合同自签订之日起至2024年12月31日止。1.4合同双方：1.4.1委托方：石油有限公司1.4.2受托方：安全培训中心1.5合同目的：为提高石油行业安全生产水平，保障员工生命财产安全，委托方委托受托方对全体员工进行安全生产培训。1.6合同背景：鉴于我国石油行业安全生产形势严峻，为响应国家关于安全生产的政策要求，委托方决定开展安全生产培训工作。1.7合同依据：本合同依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。2.培训内容2.1培训科目：2.1.1石油行业安全生产法律法规2.1.2石油行业安全生产操作规程2.1.3石油行业安全生产应急处理2.1.4石油行业安全生产案例分析2.2培训方式：2.2.1理论授课2.2.2案例分析2.2.3实操演练2.3培训时间：2.3.1理论培训：2024年4月1日至4月5日2.3.2实操培训：2024年4月6日至4月10日2.4培训地点：安全培训中心2.5培训师资：2.5.1理论培训讲师：具备石油行业安全生产相关专业背景的高级工程师2.5.2实操培训讲师：具备石油行业安全生产实际操作经验的高级技师2.6培训教材：2.6.1石油行业安全生产法律法规汇编2.6.2石油行业安全生产操作规程手册2.6.3石油行业安全生产案例分析集3.培训对象3.1参训人员范围：石油有限公司全体在职员工3.2参训人员资格：具备完全民事行为能力，身体健康，能适应培训要求的在职员工3.3参训人员名单：详见附件三3.4参训人员培训费用承担：委托方承担参训人员培训费用4.培训费用4.1培训费用总额：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）4.2费用支付方式：银行转账4.3费用支付时间：合同签订后十个工作日内4.4费用支付责任：受托方在收到委托方支付的费用后，应及时办理培训事宜5.培训组织实施5.1培训计划制定：受托方根据培训科目、培训时间和培训地点，制定详细的培训计划5.2培训日程安排：详见附件一5.3培训场地安排：受托方负责提供培训场地，确保培训环境安全、舒适5.4培训设施设备：受托方负责提供培训所需的设施设备，确保培训效果5.5培训安全保障：受托方负责培训期间的安全保障工作，确保参训人员人身安全8.合同履行与变更8.1合同履行：8.1.1受托方应按照合同约定的培训内容、方式和时间，完成培训任务。8.1.2委托方应按照合同约定的时间和方式支付培训费用。8.1.3双方应按照合同约定，及时沟通和解决合同履行过程中出现的问题。8.2合同变更：8.2.1如遇不可抗力因素，导致合同无法履行或需要变更，双方应协商一致，签署书面变更协议。8.2.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。8.3合同解除：8.3.1如一方严重违约，另一方有权解除合同。9.培训效果评估9.1评估方式：9.1.1理论考核：通过笔试或口试方式，对参训人员进行理论知识测试。9.1.2实操考核：通过现场操作考核，评估参训人员实际操作能力。9.2评估指标：9.2.1理论考核合格率9.2.2实操考核合格率9.2.3参训人员满意度9.3评估时间：9.3.1理论考核：培训结束后一周内9.3.2实操考核：培训结束后两周内9.4评估结果反馈：9.4.1受托方应及时将评估结果反馈给委托方。9.4.2如评估不合格，受托方应负责重新组织培训。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1本合同争议解决机构为市人民法院。10.3争议解决费用：10.3.1争议解决费用由败诉方承担。11.其他约定11.1违约金：11.1.1如一方违反合同约定，应向对方支付违约金。11.1.2违约金金额为合同总额的5%。11.2不可抗力：11.2.1如发生不可抗力因素，导致合同无法履行，双方互不承担责任。11.2.2不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.3合同生效：11.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.4合同附件：11.4.1附件一：培训计划11.4.2附件二：培训师资简介11.4.3附件三：参训人员名单11.4.4附件四：费用支付凭证12.合同签订12.1合同签订地点：市区路号12.2合同签订日期：2024年3月15日12.3合同签字盖章：12.3.1委托方代表签字：12.3.2受托方代表签字：12.3.3双方加盖公章13.合同生效13.1合同生效条件：双方代表签字并加盖公章后，合同即生效。13.2合同生效日期：2024年3月15日14.合同解除14.1合同解除条件：14.1.1一方严重违约，另一方有权解除合同。14.1.2发生不可抗力，导致合同无法履行。14.2合同解除程序：14.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方。14.2.2双方应在接到通知之日起五个工作日内，就合同解除事宜达成协议。14.3合同解除后果：14.3.2合同解除不影响双方已履行部分的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关事宜的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其员工、顾问、合作伙伴等。15.2第三方介入范围：15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、技术支持、设施设备租赁、培训服务等。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并征得对方的同意。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任：16.1.1第三方在合同履行过程中，应按照合同约定和法律法规的要求，承担相应的责任。16.1.2第三方责任包括但不限于提供的服务质量、安全保障、费用支付等。16.2第三方责任限额：16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，并在合同中明确。16.2.2第三方责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益。17.第三方责权利划分17.1第三方权利：17.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付费用。17.1.2第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.2第三方义务：17.2.1第三方应按照合同约定，提供优质的服务。17.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。17.3第三方与其他各方的划分说明：17.3.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方承担连带责任。17.3.2第三方在合同履行过程中，应独立承担责任，与甲乙双方的责任不混同。17.3.3第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，甲乙双方有权追究第三方的责任。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更程序：18.1.1甲乙双方同意第三方介入后，如需对合同进行变更，应书面通知对方，并征得对方的同意。18.1.2第三方介入后的合同变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。18.2合同变更内容：18.2.1合同变更内容应包括但不限于第三方介入的具体范围、责任限额、费用支付等。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式：19.1.1第三方介入后的争议，应通过协商解决。19.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2争议解决机构：19.2.1第三方介入后的争议解决机构为市人民法院。20.第三方介入后的合同解除20.1合同解除条件：20.1.1第三方严重违约，导致合同无法履行。20.1.2发生不可抗力，导致合同无法履行。20.2合同解除程序：20.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方，并征得对方的同意。20.2.2第三方介入后的合同解除，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面解除协议。20.3合同解除后果：20.3.2合同解除不影响甲乙双方已履行部分的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求和说明：内容应包括培训科目、培训时间、培训地点、培训师资、培训日程安排等详细信息。计划应经甲乙双方确认，并作为合同附件。2.附件二：培训师资简介详细要求和说明：包含培训师资的姓名、职称、专业背景、授课经验等。简介应真实、准确，并作为合同附件。3.附件三：参训人员名单详细要求和说明：列出参训人员的姓名、部门、职务、联系方式等基本信息。名单应经甲乙双方确认，并作为合同附件。4.附件四：费用支付凭证详细要求和说明：包含费用支付的时间、金额、支付方式等详细信息。付款凭证应作为合同附件，以证明费用已支付。5.附件五：第三方协议详细要求和说明：包含第三方的名称、地址、联系方式、服务内容、费用、责任限额等详细信息。协议应经甲乙双方和第三方确认，并作为合同附件。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：记录合同变更的内容、原因、双方确认的日期等。协议应经甲乙双方和第三方（如有）确认，并作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：委托方违约：1.1未按时支付培训费用。1.2未按时提供参训人员名单。1.3未按照合同约定配合受托方完成培训工作。受托方违约：2.1未按时完成培训计划。2.2提供的培训质量不符合约定标准。2.3未按照合同约定提供培训师资。第三方违约：3.1未按时提供约定服务。3.2提供的服务质量不符合约定标准。3.3未按照合同约定承担责任。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对合同履行造成的影响，承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。3.违约责任示例：委托方未按时支付培训费用，导致培训无法正常进行。受托方有权要求委托方支付违约金，金额为合同总额的5%。受托方提供的培训师资不符合约定标准，导致参训人员满意度下降。受托方应重新安排师资，并赔偿由此给委托方造成的损失。第三方未按时提供约定的设施设备，导致培训延迟。第三方应赔偿由此给甲乙双方造成的损失。全文完。2024年石油行业安全生产培训委托合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间2.5培训地点3.培训师资3.1师资来源3.2师资资质3.3师资授课内容3.4师资授课方式4.培训学员4.1学员范围4.2学员人数4.3学员报名方式4.4学员费用承担5.培训费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训资料6.1资料提供方式6.2资料内容6.3资料费用7.培训场地及设施7.1场地及设施提供方7.2场地及设施使用时间7.3场地及设施费用8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估指标8.3评估时间9.合同履行9.1履行时间9.2履行地点9.3履行方式9.4履行责任10.合同变更与解除10.1变更条件10.2变更程序10.3解除条件10.4解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1合同附件13.2合同生效13.3合同份数14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1委托方：[委托方全称]1.1.2受托方：[受托方全称]1.2合同双方法定代表人1.2.1委托方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2受托方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同双方地址1.3.1委托方地址：[委托方详细地址]1.3.2受托方地址：[受托方详细地址]1.4合同双方联系方式1.4.1委托方联系人：[联系人姓名]1.4.2联系电话：[联系电话]1.4.3电子邮箱：[电子邮箱]2.培训目的与内容2.1培训目的2.1.1提高石油行业从业人员的安全生产意识和技能。2.1.2降低石油行业生产过程中的安全风险。2.2培训内容2.2.1安全生产法律法规及政策解读。2.2.2安全生产管理制度和操作规程。2.2.3应急预案与事故处理。2.2.4安全生产新技术、新工艺、新设备的应用。2.3培训方式2.3.1理论授课。2.3.2案例分析。2.3.3实操演练。2.4培训时间2.4.1培训总时长为[培训总时长]天。2.4.2具体培训时间安排由双方协商确定。2.5培训地点2.5.1培训地点：[培训地点]3.培训师资3.1师资来源3.1.1受托方自行组织。3.1.2邀请相关领域专家。3.2师资资质3.2.1持有相关领域的专业资格证书。3.2.2具有丰富的教学经验和实践经验。3.3师资授课内容3.3.1根据培训内容制定授课计划。3.3.2确保授课内容的准确性和实用性。3.4师资授课方式3.4.1采用互动式教学，提高学员参与度。3.4.2结合案例分析，加深学员对知识的理解。4.培训学员4.1学员范围4.1.1石油行业相关企业员工。4.1.2在职安全管理人员。4.2学员人数4.2.1学员总人数为[学员总人数]人。4.3学员报名方式4.3.1通过受托方提供的报名表进行报名。4.3.2报名截止时间为[报名截止时间]。4.4学员费用承担4.4.1学员培训费用由委托方承担。4.4.2委托方负责学员培训费用的结算。5.培训费用5.1费用构成5.1.1师资费用。5.1.2场地及设施费用。5.1.3资料费用。5.2费用支付方式5.2.1采用银行转账方式支付。5.2.2支付账户信息由受托方提供。5.3费用支付时间5.3.1在培训开始前[支付时间]内支付。5.3.2具体支付时间由双方协商确定。6.培训资料6.1资料提供方式6.1.1由受托方提供纸质版培训资料。6.1.2提供电子版培训资料。6.2资料内容6.2.1培训课程大纲。6.2.2相关法律法规及政策文件。6.2.3安全生产管理制度和操作规程。6.3资料费用6.3.1纸质版培训资料费用由委托方承担。6.3.2电子版培训资料免费提供。8.培训效果评估8.1评估方式8.1.1采用理论知识考核、实操考核和问卷调查相结合的方式。8.1.2考核成绩达到[合格分数线]的学员视为培训合格。8.2评估指标8.2.1学员对安全生产知识的掌握程度。8.2.2学员在实际操作中的安全技能水平。8.2.3学员对培训内容和方式的满意度。8.3评估时间8.3.1培训结束后[评估时间]内进行。9.合同履行9.1履行时间9.1.1培训时间自[培训开始日期]至[培训结束日期]。9.2履行地点9.2.1培训地点：[培训地点]。9.3履行方式9.3.1受托方负责组织实施培训。9.3.2委托方提供必要的配合和支持。9.4履行责任9.4.1受托方保证培训质量和效果。9.4.2委托方确保学员按时参加培训。10.合同变更与解除10.1变更条件10.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。10.2变更程序10.2.1双方应以书面形式提出变更要求。10.2.2变更内容经双方确认后生效。10.3解除条件10.3.1因不可抗力导致合同无法履行。10.3.2一方违约，另一方有权解除合同。10.4解除程序10.4.1提出解除合同的一方应以书面形式通知对方。10.4.2收到通知的一方应在[通知期限]内确认或提出异议。11.违约责任11.1违约情形11.1.1未按时履行培训义务。11.1.2培训质量不符合约定。11.1.3其他违反合同约定的行为。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任。11.2.2因违约造成的损失由违约方赔偿。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商解决。12.1.2协商不成，提交[仲裁委员会名称]仲裁。12.2争议解决机构12.2.1[仲裁委员会名称]。12.3争议解决费用12.3.1仲裁费用由败诉方承担。13.其他约定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于培训计划、报名表、考核标准等。13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同份数13.3.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份。14.合同签署14.1签署时间14.1.1本合同于[签署日期]签署。14.2签署地点14.2.1[签署地点]。14.3签署人员14.3.1委托方代表：[代表姓名]14.3.2受托方代表：[代表姓名][委托方全称][受托方全称][签署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方一致同意介入的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同签订前的任何一方，也不包括合同签订后的合同另一方。15.2第三方的角色和责任15.2.1第三方作为中介方、咨询服务提供方、技术支持方或其他任何角色，其具体职责由甲乙双方在合同中明确。15.2.2第三方的责任包括但不限于：15.2.2.1按照合同约定提供中介、咨询或技术支持服务。15.2.2.2对其提供的服务质量负责。15.2.2.3遵守合同约定，保护甲乙双方的合法权益。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的配合和支持。15.4第三方的介入程序15.4.1第三方的介入需经甲乙双方一致同意，并以书面形式通知对方。15.4.2第三方的介入应在合同履行过程中，不影响甲乙双方的合同履行。16.甲乙双方责任16.1甲乙双方在第三方介入时的责任16.1.1甲乙双方应确保第三方提供的任何服务或信息不会泄露给未授权的第三方。16.1.2甲乙双方应确保第三方在其职责范围内提供的服务不会违反合同约定。16.2甲乙双方与第三方的关系16.2.1甲乙双方与第三方之间不存在直接合同关系，第三方与甲乙双方的合同关系通过本合同体现。16.2.2第三方与甲乙双方之间因服务而产生的争议，应由第三方自行解决。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额和范围应明确。17.1.2第三方的责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。17.2责任限额的调整17.2.1若因市场变化或其他不可抗力因素导致第三方责任限额需要调整，甲乙双方应重新协商并书面确认调整后的责任限额。18.争议解决18.1第三方介入引发的争议18.1.1第三方介入引发的任何争议，甲乙双方应通过协商解决。18.1.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。18.2第三方的独立责任18.2.1第三方在合同履行过程中产生的责任，应由第三方独立承担。18.2.2第三方的责任不因本合同的履行而转移给甲乙任何一方。19.合同的变更和解除19.1第三方介入的合同变更19.1.1若因第三方介入需要变更合同内容，甲乙双方应协商一致并书面确认变更后的合同。19.2第三方介入的合同解除19.2.1若因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细列出培训课程内容、时间安排、师资情况等。要求：格式规范，内容完整，便于实施。2.报名表包含学员基本信息、报名课程、联系方式等。要求：清晰易懂，方便学员填写。3.考核标准明确理论知识考核、实操考核的评分标准。要求：客观公正，便于操作。4.安全生产管理制度和操作规程列出安全生产管理制度、操作规程及相关法律法规。要求：完整、准确，具有可操作性。5.培训资料包括培训讲义、案例、习题等。要求：内容丰富，实用性强。6.培训场地及设施清单详细列出培训场地、设施名称、数量、使用情况等。要求：清单清晰，便于管理。7.培训费用结算清单列出培训费用构成、支付时间、支付方式等。要求：明细清晰，便于核对。8.第三方介入协议明确第三方介入的具体内容、职责、权利等。要求：协议内容完整，双方签字盖章。9.合同变更协议记录合同变更的具体内容、时间、原因等。要求：协议内容清晰，双方签字盖章。10.合同解除协议记录合同解除的原因、时间、处理方式等。要求：协议内容明确，双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为1.1.1未按时支付培训费用。1.1.2未按照合同约定提供学员名单。1.1.3未配合乙方组织实施培训。1.2乙方违约行为1.2.1培训质量不符合约定。1.2.2未按时完成培训任务。1.2.3泄露学员信息。1.3第三方违约行为1.3.1未按约定提供中介、咨询或技术支持服务。1.3.2提供的服务质量不符合约定。1.3.3泄露甲乙双方商业秘密。2.责任认定标准2.1违约责任认定2.1.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.1.2违约责任的大小根据违约行为的严重程度、损失的大小等因素确定。3.违约责任示例3.1甲方未按时支付培训费用3.1.1违约责任：甲方应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按未付款项的[比例]计算。3.2乙方未按时完成培训任务3.3第三方未按约定提供中介服务3.3.1违约责任：第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金按未提供中介服务的[比例]计算。全文完。2024年石油行业安全生产培训委托合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.委托方信息1.2.受托方信息2.培训内容2.1.培训主题2.2.培训课程安排2.3.培训教材及资料3.培训时间与地点3.1.培训时间3.2.培训地点4.培训对象4.1.培训人员范围4.2.培训人员资质要求5.培训费用5.1.费用总额5.2.付款方式5.3.付款时间6.培训师资6.1.师资力量6.2.师资资质7.培训场地及设施7.1.场地要求7.2.设施要求8.培训考核与评估8.1.考核方式8.2.评估标准9.培训效果保障9.1.效果跟踪9.2.效果评估10.保密条款10.1.保密内容10.2.保密期限11.违约责任11.1.违约情形11.2.违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同生效与解除13.1.合同生效条件13.2.合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.委托方信息委托方名称：____________________委托方法定代表人：____________________委托方地址：____________________委托方联系方式：____________________1.2.受托方信息受托方名称：____________________受托方法定代表人：____________________受托方地址：____________________受托方联系方式：____________________2.培训内容2.1.培训主题培训主题：石油行业安全生产知识与技能培训2.2.培训课程安排培训课程包括但不限于：安全生产法律法规安全生产管理应急救援与事故处理安全生产设备操作安全防护与个体防护安全生产事故案例分析2.3.培训教材及资料培训教材相关法律法规汇编安全生产事故案例集安全操作手册3.培训时间与地点3.1.培训时间培训时间：自____年____月____日至____年____月____日3.2.培训地点培训地点：____________________4.培训对象4.1.培训人员范围培训对象为委托方所属石油行业从业人员，包括但不限于：生产操作人员管理人员技术人员4.2.培训人员资质要求具备石油行业相关工作经验通过石油行业安全生产知识考试5.培训费用5.1.费用总额培训费用总额为人民币____元整。5.2.付款方式付款方式：预付款+尾款预付款：培训前一个月内支付总额的30%尾款：培训结束后一个月内支付剩余的70%5.3.付款时间预付款支付时间：____年____月____日前尾款支付时间：____年____月____日前6.培训师资6.1.师资力量受托方将选派具备丰富石油行业安全生产经验的讲师进行授课。6.2.师资资质讲师资质包括：具备相关专业的中高级职称具有安全生产培训教师资格证具有至少三年的石油行业安全生产实践经验7.培训场地及设施7.1.场地要求具备容纳____人的培训教室配备多媒体教学设备安全设施齐全7.2.设施要求培训设施包括：多媒体教学设备安全培训模拟设备安全防护用品8.培训考核与评估8.1.考核方式考核方式包括理论考试和实践操作考核两部分。理论考试：采用闭卷考试形式，考核安全生产知识掌握程度。实践操作考核：现场操作考核，考核安全生产技能应用能力。8.2.评估标准理论考试：满分为100分，60分为合格。实践操作考核：满分为100分，60分为合格。9.培训效果保障9.1.效果跟踪受托方将在培训结束后一个月内对培训效果进行跟踪调查，收集反馈意见。9.2.效果评估受托方将根据培训效果跟踪结果，对培训效果进行评估，并提出改进建议。10.保密条款10.1.保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：培训内容、教材和资料培训人员的个人信息双方的商业秘密10.2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止之日起____年内。11.违约责任11.1.违约情形受托方未按照合同约定提供培训服务委托方未按照合同约定支付费用双方未履行保密义务11.2.违约责任向守约方支付违约金，违约金金额为未履行部分费用的____%按照法律法规承担相应的法律责任12.争议解决12.1.争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2.争议解决机构如需仲裁，双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁。13.合同生效与解除13.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.合同解除条件合同双方协商一致解除合同一方违约，另一方依法解除合同因不可抗力导致合同无法履行14.其他约定事项14.1.合同附件本合同附件包括：培训课程表培训人员名单付款凭证14.2.合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义在本合同中，“第三方”是指合同双方同意介入合同执行过程中的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、监理机构、评估机构等。15.2.第三方职责第三方的职责包括但不限于：监督培训过程的实施，确保培训质量符合合同约定；对培训效果进行评估，提出改进意见；在合同双方发生争议时，提供专业的咨询和建议；协助合同