2024年度幼儿园教职工家属就业支持劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼儿园教职工家属就业支持劳动合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同双方信息2.教职工家属基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6家庭住址3.就业支持内容3.1就业岗位3.2就业单位3.3就业岗位性质3.4工作时间3.5工作地点3.6工作内容3.7工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3津补贴4.4社会保险4.5工伤保险4.6住房公积金5.工作条件5.1办公设施5.2职业培训5.3职业健康检查5.4安全生产6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除或终止的程序7.违约责任7.1教职工家属违约责任7.2就业单位违约责任7.3合同双方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同变更内容10.其他事项10.1保密条款10.2通知送达方式10.3合同附件11.合同签署11.1双方签字11.2签署日期12.合同附件12.1教职工家属就业协议书12.2社会保险缴纳证明12.3其他相关文件13.合同备案13.1合同备案机构13.2备案手续13.3备案期限14.合同附件清单14.1附件1：教职工家属就业协议书14.2附件2：社会保险缴纳证明14.3附件3：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：Y2024FJJY00011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同双方信息1.4.1发包方（幼儿园）：名称、地址、法定代表人1.4.2承包方（教职工家属）：姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址2.教职工家属基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1980年5月10日2.4身份证号码：1101011980051000132.5联系方式：138xxxx56782.6家庭住址：北京市朝阳区路号3.就业支持内容3.1就业岗位：幼儿园保洁员3.2就业单位：幼儿园3.3就业岗位性质：劳动合同制3.4工作时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:003.5工作地点：幼儿园3.6工作内容：负责幼儿园环境卫生的清洁和维护3.7工作职责：确保幼儿园环境卫生，保持教学区域整洁，定期进行消毒工作4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币2000元4.2奖金：根据工作表现，每月可享有奖金人民币500元4.3津补贴：节假日加班津补贴、高温补贴等，具体标准参照幼儿园相关规定4.4社会保险：按照国家及地方相关政策，为承包方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.5工伤保险：按照国家及地方相关政策，为承包方缴纳工伤保险4.6住房公积金：按照国家及地方相关政策，为承包方缴纳住房公积金5.工作条件5.1办公设施：提供必要的清洁工具和工作场所5.2职业培训：提供入职培训，提升工作技能5.3职业健康检查：每年进行一次职业健康检查5.4安全生产：确保工作场所安全，遵守安全生产规章制度6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.1.1教职工家属提出解除合同6.1.2发包方因故提前终止合同6.2合同终止条件6.2.1合同期满6.2.2发包方或承包方因故提前终止合同6.3合同解除或终止的程序6.3.1双方协商一致，签署合同解除或终止协议6.3.2按照国家及地方相关政策办理相关手续7.违约责任7.1教职工家属违约责任7.1.1未经发包方同意，擅自离职7.1.2违反工作纪律，影响幼儿园正常秩序7.2就业单位违约责任7.2.1未按时足额支付工资待遇7.2.2未按照合同约定提供工作条件和保障7.3合同双方违约责任7.3.1合同双方在履行合同过程中出现违约行为，应根据违约情节和损失，承担相应的违约责任8.争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。8.3争议解决期限：自一方提出争议之日起，双方应在30日内进行协商；如协商不成，任何一方有权在协商期满后30日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同生效与变更9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致并签署书面变更协议后，方可生效。9.3合同变更内容：变更内容包括但不限于合同期限、工作内容、工资待遇、工作条件等。10.其他事项10.1保密条款：双方对本合同内容及其履行过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2.1直接送达：送达至对方指定的地址。10.2.2邮寄送达：通过挂号信或特快专递方式邮寄至对方指定的地址。10.2.3电子邮件送达：通过电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱。10.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.合同签署11.1双方签字：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.1.1发包方签字盖章：幼儿园（盖章）11.1.2承包方签字：（签字）12.合同附件清单12.1附件1：教职工家属就业协议书12.2附件2：社会保险缴纳证明12.3附件3：其他相关文件13.合同备案13.1合同备案机构：双方应将本合同报当地劳动和社会保障行政部门备案。13.2备案手续：按照当地劳动和社会保障行政部门的要求，办理合同备案手续。13.3备案期限：自合同生效之日起30日内完成备案。14.合同附件清单14.1附件1：教职工家属就业协议书14.2附件2：社会保险缴纳证明14.3附件3：其他相关文件（如体检报告、学历证明等）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”是指除合同双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、技术服务提供方等。15.2.1教职工家属与幼儿园就合同履行产生争议，需第三方进行调解或仲裁。15.2.2教职工家属需要第三方提供职业培训、职业健康检查等服务。15.2.3合同履行过程中，需要第三方进行技术支持或专业咨询。15.3第三方责任限额15.3.1第三方介入时，其责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.3.2第三方责任限额应包括但不限于：15.3.2.1第三方因自身原因导致的违约责任。15.3.2.2第三方提供的服务或产品不符合约定标准导致的损失。15.3.2.3第三方因故意或重大过失导致的损失。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的关系为独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方合同项下的任何责任。16.2甲乙方应各自履行与第三方签订的合同义务，并承担相应的法律责任。17.第三方介入协议17.1.1介入目的和范围。17.1.2第三方的权利和义务。17.1.3甲乙方与第三方之间的责任划分。17.1.4介入费用的承担方式。17.1.5争议解决方式。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同义务，确保合同的正常履行。18.2如第三方介入导致合同履行出现障碍，甲乙双方应协商解决，必要时可调整合同内容。19.第三方介入的终止19.1第三方介入协议终止的条件和程序应在协议中明确。19.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应继续履行合同义务，直至合同履行完毕。20.第三方的选择与更换20.2如一方认为第三方不再适合提供相关服务，可提出更换第三方，经双方协商一致后，可更换第三方。21.第三方的保密义务21.1第三方在介入过程中，应对甲乙双方的商业秘密和合同内容承担保密义务。22.第三方的资质要求22.1甲乙双方在签订第三方介入协议前，应要求第三方提供相关资质证明，确保其具备提供相应服务的资格和能力。23.第三方的赔偿责任23.1第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。24.第三方的权利24.1第三方有权根据协议约定收取服务费用。24.2第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务，包括提供必要的信息和条件。25.第三方的义务25.1第三方应按照协议约定，提供高质量的服务。25.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务合规合法。26.第三方的责任免除26.1在不可抗力的情况下，第三方不承担任何责任。26.2第三方在履行协议过程中，如因甲乙双方的过错导致损失，第三方不承担赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教职工家属就业协议书详细要求：协议书中应包含教职工家属的基本信息、就业岗位、工作内容、工资待遇、社会保险、工作时间、工作地点、合同期限、违约责任等条款。说明：此协议书是本合同的重要组成部分，用于明确教职工家属的就业关系。2.社会保险缴纳证明详细要求：证明中应包含缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费金额、缴费时间等信息。说明：此证明用于证明幼儿园已按照国家政策为教职工家属缴纳社会保险。3.体检报告详细要求：报告应包含教职工家属的体检结果，包括身体健康状况、有无传染病等。说明：此报告用于证明教职工家属符合工作要求。4.学历证明详细要求：证明应包含教职工家属的学历信息，包括学历类型、毕业院校、毕业时间等。说明：此证明用于证明教职工家属具备相应的学历要求。5.职业健康检查报告详细要求：报告应包含教职工家属的职业健康检查结果，包括有无职业病等。说明：此报告用于证明教职工家属符合职业健康要求。6.工作绩效考核表详细要求：表中应包含教职工家属的工作表现、工作成绩、奖惩情况等。说明：此表用于对教职工家属的工作进行考核。7.工资发放记录详细要求：记录中应包含教职工家属的工资发放时间、金额、应发工资、实发工资等。说明：此记录用于证明工资发放的实际情况。8.工作交接记录详细要求：记录中应包含工作交接的时间、内容、交接双方签字等。说明：此记录用于证明工作交接的完整性。9.通知及回复详细要求：通知及回复中应包含通知内容、接收人、回复内容、回复时间等。说明：此文件用于证明双方之间的沟通和回复情况。说明二：违约行为及责任认定：1.教职工家属违约行为1.1擅自离职：教职工家属未按照合同约定履行职责，擅自离职。1.2违反工作纪律：教职工家属违反工作纪律，影响幼儿园正常秩序。1.3伪造证件：教职工家属提供虚假的学历证明、体检报告等。1.4损坏设施：教职工家属在工作过程中，故意或过失损坏幼儿园设施。2.发包方违约行为2.1未按时足额支付工资：幼儿园未按照合同约定支付教职工家属工资。2.2未提供工作条件：幼儿园未按照合同约定提供必要的工作条件和保障。2.3未履行保密义务：幼儿园泄露教职工家属的商业秘密。3.第三方违约行为3.1服务质量不合格：第三方提供的服务或产品不符合约定标准。3.2故意或重大过失：第三方因故意或重大过失导致损失。4.违约责任认定标准4.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。4.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。5.违约责任示例说明5.1教职工家属因违反工作纪律被幼儿园解雇，应支付违约金。5.2发包方未按时支付工资，应向教职工家属支付违约金及赔偿损失。5.3第三方提供的服务质量不合格，应退还服务费用并承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度幼儿园教职工家属就业支持劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.发包方信息1.1.1.名称1.1.2.法定代表人1.1.3.注册地址1.1.4.联系方式1.2.承包方信息1.2.1.名称1.2.2.法定代表人1.2.3.注册地址1.2.4.联系方式2.就业支持服务内容2.1.基本就业指导2.1.1.就业信息提供2.1.2.职业规划咨询2.1.3.就业技能培训2.2.就业岗位推荐2.2.1.岗位信息发布2.2.2.岗位匹配服务2.2.3.求职面试辅导3.服务期限3.1.服务开始日期3.2.服务结束日期3.3.服务期间调整4.服务费用及支付方式4.1.服务费用总额4.2.支付方式4.3.支付时间5.服务质量保证5.1.服务标准5.2.质量监控5.3.质量反馈及处理6.合同变更6.1.变更条件6.2.变更程序6.3.变更生效7.违约责任7.1.承包方违约责任7.2.发包方违约责任8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违反保密义务的责任9.解除合同9.1.解除条件9.2.解除程序9.3.解除后的处理10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决费用11.合同生效及终止11.1.合同生效条件11.2.合同终止条件11.3.合同终止后的处理12.其他约定12.1.不可抗力12.2.法律适用12.3.补充条款13.合同附件13.1.附件一：服务内容详细说明13.2.附件二：服务费用明细13.3.附件三：其他相关文件14.合同签署14.1.签署日期14.2.签署地点14.3.签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.发包方信息1.1.1.名称：幼儿园1.1.2.法定代表人：1.1.3.注册地址：市区路号1.2.承包方信息1.2.1.名称：就业服务中心1.2.2.法定代表人：1.2.3.注册地址：市区路号2.就业支持服务内容2.1.基本就业指导2.1.1.就业信息提供：承包方负责提供最新的就业信息，包括但不限于岗位发布、招聘会通知等。2.1.2.职业规划咨询：承包方提供一对一的职业规划咨询服务，帮助教职工家属制定个人职业发展计划。2.1.3.就业技能培训：承包方提供就业相关的技能培训课程，如计算机操作、办公软件应用、沟通技巧等。2.2.就业岗位推荐2.2.1.岗位信息发布：承包方通过多种渠道发布适合教职工家属的岗位信息，包括但不限于网络平台、招聘会等。2.2.2.岗位匹配服务：承包方根据教职工家属的技能和兴趣，提供岗位匹配服务，协助其找到合适的就业机会。2.2.3.求职面试辅导：承包方提供求职面试辅导，包括面试技巧、简历制作、模拟面试等。3.服务期限3.1.服务开始日期：2024年1月1日3.2.服务结束日期：2024年12月31日3.3.服务期间调整：如遇特殊情况，双方可协商调整服务期限，但需书面确认。4.服务费用及支付方式4.1.服务费用总额：人民币万元整4.2.支付方式：分批支付，具体支付方式如下：4.2.1.首批支付：合同签订后5个工作日内支付总额的30%4.2.2.中期支付：2024年6月30日前支付总额的40%4.2.3.结算支付：服务结束后30日内支付剩余的30%5.服务质量保证5.1.服务标准：承包方承诺按照国家相关法律法规和行业标准提供服务，确保服务质量。5.2.质量监控：发包方有权对服务质量进行监督，承包方应积极配合并提供必要的信息。5.3.质量反馈及处理：发包方对服务质量有任何不满，应及时向承包方提出，承包方应在收到反馈后5个工作日内予以答复和处理。6.合同变更6.1.变更条件：在合同履行过程中，如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更合同内容。6.2.变更程序：变更合同内容需书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。6.3.变更生效：变更协议签订后，变更内容立即生效，原合同相应内容作废。7.违约责任7.1.承包方违约责任：如承包方未按合同约定提供服务，或提供的服务质量不符合约定标准，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2.发包方违约责任：如发包方未按合同约定支付服务费用，或擅自解除合同，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.保密条款8.1.保密内容8.1.1.本合同内容及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。8.1.2.承包方在提供服务过程中获取的教职工家属的个人资料、就业信息等。8.2.保密期限8.2.1.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。8.2.2.即使合同终止，保密义务仍然有效，除非法律法规另有规定。8.3.违反保密义务的责任8.3.1.如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担全部赔偿责任。8.3.2.违反保密义务的行为将导致合同自动解除，并可能承担相应的法律责任。9.解除合同9.1.解除条件9.1.1.如一方违约，另一方有权解除合同。9.1.2.如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。9.2.解除程序9.2.1.解除合同需书面通知对方，并附具相关证明材料。9.2.2.解除合同后，双方应按照合同约定进行结算。9.3.解除后的处理9.3.1.解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。9.3.2.双方应妥善处理合同解除后产生的问题，包括但不限于资料交接、费用结算等。10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应友好协商解决合同争议。10.1.2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构10.2.1.双方可协商选择仲裁机构解决争议。10.2.2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。10.3.争议解决费用10.3.1.争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。11.合同生效及终止11.1.合同生效条件11.1.1.双方签署本合同并加盖公章或合同专用章。11.1.2.合同经发包方法定代表人或授权代表签字确认。11.2.合同终止条件11.2.1.服务期限届满。11.2.2.双方协商一致解除合同。11.3.合同终止后的处理11.3.1.合同终止后，双方应按照合同约定进行结算。11.3.2.合同终止后，双方应妥善处理合同终止后产生的问题。12.其他约定12.1.不可抗力12.1.1.不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不能克服的事件。12.1.2.发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。12.2.法律适用12.2.1.本合同适用中华人民共和国法律。12.3.补充条款12.3.1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1.附件一：服务内容详细说明13.2.附件二：服务费用明细13.3.附件三：其他相关文件14.合同签署14.1.签署日期：2024年1月1日14.2.签署地点：市区路号14.3.签署人签字盖章14.3.1.发包方：（法定代表人）签字/盖章14.3.2.承包方：（法定代表人）签字/盖章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.第三方是指除合同双方（甲方和乙方）之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2.第三方介入条件15.2.1.第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议或补充协议。15.2.2.第三方介入应有利于合同的履行，提高服务质量，或解决合同履行中的特定问题。15.3.第三方介入程序15.3.1.甲方和乙方应共同确定第三方介入的具体方案，包括第三方职责、权限、费用等。15.3.2.甲方和乙方应将第三方介入方案书面通知对方，并取得对方的同意。16.第三方职责16.1.第三方应按照甲方和乙方的约定，履行其在合同中的职责。16.2.第三方应保证其提供的服务或支持符合合同约定，并承担相应的责任。17.第三方权利17.1.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.2.第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供必要的资料和信息。18.第三方义务18.1.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密和保密信息。18.2.第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。19.第三方责任限额19.1.第三方的责任限额由甲方和乙方在合作协议或补充协议中约定。19.2.若第三方因自身原因导致合同履行受到影响，其责任限额应不低于因其违约行为造成的实际损失。20.第三方与其他各方的划分说明20.1.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由合作协议或补充协议约定。20.2.第三方与甲方、乙方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可按照合作协议或补充协议约定的争议解决方式处理。20.3.第三方在履行职责过程中，不得损害甲方和乙方的合法权益。21.第三方介入的合同变更21.1.第三方介入导致合同内容发生变更的，甲方和乙方应书面确认变更内容，并签订书面变更协议。21.2.变更协议经双方签字盖章后生效，原合同相应内容作废。22.第三方介入的合同解除22.1.第三方介入不符合合同约定或法律法规规定的，甲方和乙方有权解除合同。22.2.解除合同后，第三方应立即停止履行其职责，并承担相应的责任。23.第三方介入的争议解决23.1.第三方介入引起的争议，应通过协商解决。23.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。24.第三方介入的合同终止24.1.第三方介入结束后，合同终止。24.2.合同终止后，甲方和乙方应根据合同约定进行结算。25.第三方介入的保密条款25.1.第三方在介入过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密和保密信息，应严格保密。25.2.第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容详细说明要求：详细列出各项就业支持服务的具体内容、服务流程、服务标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方对服务内容的理解和执行。2.附件二：服务费用明细要求：详细列出各项服务的收费标准、支付方式、支付时间等。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方对服务费用的承担和支付。3.附件三：第三方合作协议或补充协议要求：详细约定第三方介入的具体内容、职责、权利、义务、费用、责任限额等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的细节和双方对第三方责任的界定。4.附件四：保密协议要求：明确双方对商业秘密和保密信息的保密义务和违约责任。说明：本附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密和保密信息。5.附件五：争议解决协议要求：明确双方对争议解决方式的约定，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方在发生争议时的处理机制。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、日期、双方签字盖章等。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同变更的生效和执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定提供服务或服务质量不符合约定标准。未按时支付服务费用。违反保密义务，泄露对方商业秘密或保密信息。未经对方同意擅自解除合同。其他违反合同约定或法律法规的行为。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对守约方造成的实际损失承担赔偿责任。违约方应支付违约金，违约金的数额由合同约定或法律法规规定。违约方可能面临合同解除，并承担相应的法律后果。3.违约责任示例：示例一：承包方未按约定提供就业技能培训服务，导致教职工家属未能获得预期技能，发包方因此遭受损失。承包方应赔偿发包方因培训费用损失的费用，并支付相应的违约金。示例三：第三方在介入过程中泄露了教职工家属的个人信息，侵犯了其隐私权。第三方应承担侵权责任，赔偿教职工家属的损失。全文完。2024年度幼儿园教职工家属就业支持劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或负责人1.4合同双方联系方式2.合同签订背景及目的2.1签订合同的原因2.2实现合同目的的途径3.教职工家属就业支持政策3.1政策适用范围3.2政策支持措施3.3政策实施期限4.教职工家属就业岗位安排4.1岗位性质4.2岗位职责4.3岗位待遇5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3节假日安排6.劳动报酬6.1报酬标准6.2发放时间及方式6.3奖金及补贴7.社会保险7.1社会保险种类7.2社会保险缴纳比例7.3社会保险待遇8.劳动合同解除与终止8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件8.3解除与终止合同的程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：社会保险缴纳明细12.3附件三：其他相关文件13.合同变更与解除13.1变更合同的条件13.2解除合同的条件13.3变更与解除合同的程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方法定名称：X幼儿园1.1.2乙方法定名称：X家属1.2合同双方地址1.2.1甲方地址：省市区路号1.2.2乙方地址：省市区路号1.3合同双方法定代表人或负责人1.3.1甲方负责人：1.3.2乙方负责人：1.4合同双方联系方式2.合同签订背景及目的2.1签订合同的原因为支持X幼儿园教职工家属就业，实现人力资源合理配置，双方本着平等、自愿、互利的原则，签订本合同。2.2实现合同目的的途径通过为教职工家属提供就业岗位，提升其就业能力，促进家庭和谐，同时满足幼儿园的人力需求。3.教职工家属就业支持政策3.1政策适用范围本政策适用于X幼儿园全体在职教职工的家属，需提供相关证明材料。3.2政策支持措施3.2.1为教职工家属提供优先就业机会；3.2.2对符合条件者，给予一定期限的试用期；3.2.3提供就业培训，提高就业竞争力。3.3政策实施期限本政策自签订之日起生效，有效期为三年。4.教职工家属就业岗位安排4.1岗位性质本合同所提供的岗位性质为临时性辅助岗位。4.2岗位职责4.2.1负责幼儿园日常辅助工作；4.2.2协助完成幼儿园各项活动；4.2.3保持幼儿园环境卫生。4.3岗位待遇4.3.1月工资：人民币元；4.3.2工作时间为每周五天，每天工作8小时；4.3.3享受国家法定节假日及带薪年休假。5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1每周工作5天，每天工作8小时；5.1.2工作时间为上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。5.2休息休假5.2.1每周安排一天休息日，具体休息日由双方协商确定；5.2.2国家法定节假日按照国家规定执行。5.3节假日安排5.3.1春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定节假日；5.3.2休息日及调休时间按照国家及地方规定执行。6.劳动报酬6.1报酬标准6.1.1基本工资：人民币元/月；6.1.2绩效奖金：根据工作表现及绩效考核结果确定；6.1.3工作满一年后，享有年假及相应的工资待遇。6.2发放时间及方式6.2.1每月15日前发放上月工资；6.2.2工资以银行转账方式发放至乙方指定的账户。6.3奖金及补贴6.3.1根据工作表现，给予一定比例的绩效奖金；6.3.2按国家规定享受加班费、高温补贴等。7.社会保险7.1社会保险种类7.1.1参加城镇职工基本养老保险；7.1.2参加城镇职工基本医疗保险；7.1.3参加失业保险；7.1.4参加工伤保险；7.1.5参加生育保险。7.2社会保险缴纳比例7.2.1甲方按照国家及地方规定缴纳各项社会保险费；7.2.2乙方按照国家及地方规定缴纳各项社会保险费。7.3社会保险待遇7.3.1按照国家及地方规定享受各项社会保险待遇；7.3.2乙方在合同期内享受国家规定的各项社会保险待遇。8.劳动合同解除与终止8.1解除合同的条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月向甲方提出书面申请；8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作失职，经教育无效，可以解除合同；8.1.3乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；8.1.4乙方被依法追究刑事责任的。8.2终止合同的条件8.2.1合同期满，双方均无续签意愿；8.2.2甲方因业务调整，需要裁减人员；8.2.3乙方达到法定退休年龄；8.2.4甲方发生破产、解散等情形。8.3解除与终止合同的程序8.3.1甲方在解除或终止合同时，应提前一个月书面通知乙方；8.3.2乙方在接到解除或终止合同的通知后，应积极配合办理相关手续；8.3.3双方应在解除或终止合同后十五日内办理完毕相关手续。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按约定支付工资或福利；9.1.2甲方未按约定缴纳社会保险；9.1.3乙方未按约定履行工作职责；9.1.4乙方未按约定遵守劳动纪律。9.2违约责任承担9.2.1甲方违约，应按违约金额的双倍支付赔偿金；9.2.2乙方违约，应根据违约情况承担相应的法律责任。9.3违约赔偿标准9.3.1甲方未按约定支付工资或福利，每逾期一天，赔偿乙方当月工资的1%；9.3.2甲方未按约定缴纳社会保险，每逾期一天，赔偿乙方应缴纳社会保险费的1%。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方协商解决的，应签订书面协议；10.2.2法院诉讼，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行。10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后三十日内提出争议解决申请；10.3.2争议解决机构应在收到申请后六十日内作出裁决或判决。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同，并加盖公章或合同专用章；11.1.2合同经双方法定代表人或负责人签字或盖章；11.1.3合同签订后，双方应按照约定履行各自的义务。11.2合同终止条件11.2.1合同期满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3发生本合同第八条、第九条所述的情形。11.3合同终止程序11.3.1双方应在合同终止后十五日内办理完毕相关手续；11.3.2甲方应在合同终止后三十日内支付乙方剩余工资及福利。12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：社会保险缴纳明细12.3附件三：其他相关文件13.合同变更与解除13.1变更合同的条件13.1.1双方协商一致；13.1.2因不可抗力导致合同无法履行；13.1.3法律、法规、政策变化导致合同无法履行。13.2解除合同的条件13.2.1双方协商一致解除合同；13.2.2发生本合同第八条、第九条所述的情形。13.3变更与解除合同的程序13.3.1双方应签订书面协议；13.3.2任何变更或解除合同的行为均应提前一个月通知对方。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；14.3本合同自签订之日起至合同终止日止，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、培训、评估、担保等服务的机构或个人。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，并遵守国家相关法律法规。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入的具体方式、服务内容、费用及期限等，应在协议中明确约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定16.1.1第三方在履行协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额应根据其提供服务的内容和风险程度由双方协商确定，并在协议中明确。16.2责任限额的具体约定16.2.1第三方责任限额最高不超过甲乙双方因第三方原因遭受损失的实际金额。16.2.2若第三方责任造成损失超过责任限额，甲乙双方应共同承担超出部分。17.甲乙双方权利义务17.1甲方的权利义务17.1.1甲方有权要求第三方按照协议约定提供优质、高效的服务。17.1.2甲方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进意见。17.1.3甲方应按协议约定支付第三方服务费用。17.2乙方的权利义务17.2.1乙方有权要求第三方按照协议约定提供优质、高效的服务。17.2.2乙方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进意见。17.2.3乙方应按协议约定支付第三方服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系