2024版第一人民医院进修人员临床实习与技能考核协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版第一人民医院进修人员临床实习与技能考核协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议定义1.2协议目的1.3协议适用范围2.双方基本信息2.1进修人员基本信息2.2第一人民医院基本信息3.进修人员职责与义务3.1实习职责3.2技能考核职责3.3遵守医院规定3.4隐私保护义务4.第一人民医院职责与义务4.1提供实习环境4.2指导教师配备4.3技能考核组织4.4安全保障5.实习安排5.1实习科室5.2实习时间5.3实习内容5.4实习计划调整6.技能考核安排6.1考核方式6.2考核内容6.3考核时间6.4考核结果7.指导教师职责7.1指导教学7.2考核评价7.4考核监督8.教学质量监控8.1监控方式8.2监控内容8.3监控结果处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密措施9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权使用10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约金12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果14.其他14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止14.5通知方式14.6合同附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议定义1.2协议目的本协议旨在明确进修人员在第一人民医院进行临床实习与技能考核的权利、义务及双方责任，确保进修人员实习期间的学习质量和医院的教学秩序。1.3协议适用范围本协议适用于第一人民医院接收的，经双方同意，在第一人民医院进行临床实习与技能考核的进修人员。2.双方基本信息2.1进修人员基本信息进修人员姓名：__________________进修人员性别：__________________进修人员年龄：__________________进修人员职称：__________________进修人员所在单位：__________________2.2第一人民医院基本信息医院名称：第一人民医院医院地址：__________________医院联系方式：__________________3.进修人员职责与义务3.1实习职责进修人员在实习期间应遵守医院各项规章制度，认真完成实习任务，积极参与临床工作，提高临床技能水平。3.2技能考核职责进修人员应按照医院要求参加技能考核，积极配合指导教师，认真完成考核任务。3.3遵守医院规定进修人员应遵守医院关于工作、学习、生活的各项规定，维护医院形象。3.4隐私保护义务进修人员应保护患者隐私，不得泄露患者个人信息。4.第一人民医院职责与义务4.1提供实习环境4.2指导教师配备第一人民医院应配备具有丰富临床经验和教学能力的指导教师，对进修人员进行指导。4.3技能考核组织第一人民医院应组织技能考核，确保考核的公平、公正、公开。4.4安全保障第一人民医院应确保进修人员在实习期间的人身和财产安全。5.实习安排5.1实习科室进修人员的实习科室由第一人民医院根据进修人员专业和医院实际情况进行安排。5.2实习时间进修人员的实习时间为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.3实习内容实习内容包括临床实践、病例讨论、学术讲座、技能操作等。5.4实习计划调整如遇特殊情况，经双方协商一致，可对实习计划进行调整。6.技能考核安排6.1考核方式技能考核采用理论考核和实际操作考核相结合的方式。6.2考核内容考核内容包括临床知识、技能操作、病例分析等。6.3考核时间技能考核时间为____年____月____日。6.4考核结果考核结果分为合格与不合格，不合格者需补考。8.教学质量监控8.1监控方式第一人民医院设立教学质量监控小组，对进修人员的实习和技能考核进行定期和不定期的检查。8.2监控内容监控内容包括进修人员的实习态度、技能掌握情况、指导教师的教学质量等。8.3监控结果处理对监控中发现的问题，第一人民医院应及时与进修人员沟通，并提出改进措施。9.保密条款9.1保密内容双方应保守对方提供的所有技术、商业秘密及患者隐私。9.2保密措施双方应采取必要的安全措施，防止保密信息的泄露。9.3违约责任如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。10.知识产权10.1知识产权归属进修人员在实习期间所取得的成果，包括论文、专利等，其知识产权归进修人员所有。10.2知识产权使用进修人员授权第一人民医院在合理范围内使用其知识产权，用于医院的教学和科研。10.3违约责任如进修人员未经授权擅自使用第一人民医院的知识产权，应承担相应的法律责任。11.违约责任11.1违约情形本协议任何一方违反协议约定，均构成违约。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约金本协议双方约定违约金为人民币____元。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会应根据《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规进行仲裁。12.3争议解决程序仲裁程序应遵循仲裁规则，仲裁裁决为终局裁决。13.合同解除13.1解除条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后未在规定期限内改正；（2）一方丧失履行能力；（3）法律法规规定的其他情形。13.2解除程序解除协议应书面通知对方，并自通知到达对方之日起解除。13.3解除后果解除协议后，双方应按照协议约定处理善后事宜。14.其他14.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.3合同解除本协议解除后，除法律另有规定外，双方的权利义务终止。14.4合同终止本协议终止后，双方应按照协议约定处理善后事宜。14.5通知方式双方通讯地址、联系电话等如有变更，应及时书面通知对方。14.6合同附件本协议附件包括但不限于进修人员名单、实习计划、技能考核标准等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本协议中提及的第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本协议提供中介、咨询、技术支持、评估等服务的机构或个人。15.2第三方介入情形（1）双方协商一致，认为第三方介入有助于本协议的履行；（2）法律法规规定或合同约定需第三方介入；（3）双方在特定情况下，认为第三方介入有利于提高本协议履行的效率。16.甲乙双方额外条款16.1第三方选择第三方的选择由甲乙双方协商确定，并签署相应的合作协议。16.2第三方职责（1）提供中介、咨询、技术支持等服务；（2）协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题；（3）对甲乙双方履行合同情况进行评估。16.3第三方权利第三方有权根据合作协议，获得相应的报酬和费用。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本协议而产生的违约责任或侵权责任的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并经第三方同意。17.3责任限额适用范围（1）第三方违反合作协议，给甲乙双方造成损失的；（2）第三方在履行本协议过程中，因自身原因给甲乙双方造成损失的；（3）第三方因侵权行为给甲乙双方造成损失的。17.4超出责任限额的处理若第三方违约或侵权行为造成的损失超出责任限额，甲乙双方应按照法律法规和本协议的约定，各自承担相应的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为合作关系，甲方应按照合作协议，向第三方支付相应的报酬和费用。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务关系，乙方应按照合作协议，接受第三方提供的服务，并配合第三方履行本协议。18.3第三方与进修人员的划分第三方与进修人员无直接关系，进修人员应遵守本协议的约定，并按照第一人民医院的要求进行实习和技能考核。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行方式第三方介入后，甲乙双方应按照本协议和合作协议的约定，继续履行各自的义务。19.2信息共享甲乙双方应与第三方共享相关信息，以便第三方更好地履行职责。19.3协同工作甲乙双方应与第三方保持密切沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.进修人员名单要求：包含进修人员的基本信息、专业背景、进修目的等。说明：用于记录进修人员的基本情况，便于管理和考核。2.实习计划要求：详细列出进修人员在各科室的实习时间、内容、预期目标等。说明：用于指导进修人员的实习过程，确保实习质量。3.技能考核标准要求：明确考核项目、评分标准、考核方式等。说明：用于规范技能考核过程，确保考核的公平、公正。4.第三方合作协议要求：包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额等。说明：用于明确第三方在协议中的角色和责任。5.教学质量监控报告要求：记录教学质量监控过程、发现的问题及改进措施。说明：用于持续改进教学质量，提高进修人员的学习效果。6.考核结果汇总要求：记录进修人员的考核成绩、考核结果分析等。7.保密协议要求：明确双方保密内容、保密措施、违约责任等。说明：用于保护双方的技术、商业秘密及患者隐私。8.知识产权归属协议要求：明确进修人员在实习期间所取得成果的知识产权归属。说明：用于确保知识产权的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.进修人员违约行为（1）未按规定时间参加实习，或擅自离岗；（2）违反医院规章制度，影响医院秩序；（3）泄露患者隐私，侵犯患者权益；（4）未按规定参加技能考核，或考核不合格；（5）其他违反本协议约定的行为。责任认定标准：进修人员违约，应根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：进修人员未按规定时间参加实习，经提醒后仍不改正，视为严重违约，甲方有权解除协议，并要求进修人员承担相应的违约责任。2.第一人民医院违约行为（1）未按规定提供实习环境和设备；（2）未按规定配备指导教师；（3）未按规定组织技能考核；（4）泄露进修人员隐私，侵犯进修人员权益；（5）其他违反本协议约定的行为。责任认定标准：第一人民医院违约，应根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第一人民医院未按规定提供实习环境和设备，导致进修人员无法正常实习，甲方有权要求第一人民医院承担相应的违约责任。3.第三方违约行为（1）未按规定提供中介、咨询、技术支持等服务；（2）泄露甲乙双方的技术、商业秘密及患者隐私；（3）未按规定履行合作协议；（4）其他违反本协议约定的行为。责任认定标准：第三方违约，应根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方泄露甲乙双方的技术秘密，造成甲乙双方损失，第三方应承担相应的违约责任。全文完。2024版第一人民医院进修人员临床实习与技能考核协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1进修人员基本信息1.2第一人民医院基本信息2.进修目的与目标3.进修期限与时间安排3.1进修起始日期3.2进修结束日期3.3进修期间的具体时间安排4.实习内容与职责4.1临床实习内容4.2技能考核项目4.3实习期间的工作职责5.教学与指导安排5.1教学计划5.2指导教师职责5.3教学质量监控6.技能考核标准与流程6.1考核项目与标准6.2考核流程6.3考核结果评定7.进修人员待遇与保障7.1工资与补贴7.2保险福利7.3工作条件与保障8.教学资源与设施8.1实习科室资源8.2医疗设备与设施8.3教学资料与书籍9.协议双方的保密条款9.1信息保密9.2保密期限9.3违约责任10.协议变更与解除10.1协议变更条件10.2协议解除条件10.3变更与解除流程11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用与争议管辖12.1适用法律12.2争议管辖13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2补充协议13.3通知与送达14.协议生效与终止14.1生效条件14.2生效日期14.3终止条件14.4终止日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1进修人员基本信息姓名：性别：出生年月：学历：职称：工作单位：联系电话：电子邮箱：1.2第一人民医院基本信息名称：地址：法定代表人：联系电话：电子邮箱：2.进修目的与目标进修目的：提高进修人员的临床技能和理论知识水平，培养其成为具备独立工作能力的医学人才。进修目标：2.1掌握本专业的基本理论、基本知识和基本技能。2.2提高临床诊断、治疗和护理能力。3.进修期限与时间安排3.1进修起始日期：____年__月__日3.2进修结束日期：____年__月__日3.3进修期间的具体时间安排：3.3.1每周工作日：周一至周五3.3.2每日工作时间：早上8:00至下午5:003.3.3休息日：周六、周日及国家法定节假日4.实习内容与职责4.1临床实习内容：4.1.1参与科室日常诊疗工作4.1.2参与病例讨论和教学查房4.1.3学习临床操作技能4.1.4参与科研项目和学术活动4.2技能考核项目：4.2.1手术操作技能4.2.2诊断和治疗能力4.2.3护理技能4.3实习期间的工作职责：4.3.1遵守医院规章制度和实习纪律4.3.2积极参与科室工作，服从安排4.3.3主动学习，提高自身业务水平4.3.4严格遵守医疗操作规程，确保患者安全5.教学与指导安排5.1教学计划：5.1.1制定详细的进修计划，包括理论学习和实践操作5.1.2安排经验丰富的医师进行一对一带教5.1.3定期进行考核，检验学习成果5.2指导教师职责：5.2.1负责进修人员的日常教学和指导5.2.2定期检查进修人员的学习进度和成果5.2.3对进修人员的学习和临床技能进行评估5.3教学质量监控：5.3.1定期召开教学会议，讨论教学计划和改进措施5.3.2对教学过程中发现的问题及时进行整改6.技能考核标准与流程6.1考核项目与标准：6.1.1手术操作技能：根据操作难易程度和熟练程度进行评分6.1.2诊断和治疗能力：根据病例分析、诊断准确性和治疗方案合理性进行评分6.1.3护理技能：根据护理操作规范、患者护理满意度进行评分6.2考核流程：6.2.1考前培训：对进修人员进行考核项目培训6.2.2考核实施：由指定的考核小组进行考核6.2.3考核结果评定：根据考核标准进行评分，并给出评价意见6.3考核结果评定：6.3.1考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级6.3.2优秀者可获得相应奖励，不合格者需进行补考8.教学资源与设施8.1实习科室资源提供进修人员使用的临床工作场所配备必要的医疗设备和器械提供临床病例资料和教学用书籍8.2医疗设备与设施高级诊疗设备的使用权限和操作培训实验室和影像设备的使用条件安全防护措施和应急预案8.3教学资料与书籍定期更新教学资料，确保信息的准确性提供网络教学资源和电子图书馆服务9.协议双方的保密条款9.1信息保密双方对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和个人隐私负有保密义务未经对方同意，不得向任何第三方泄露9.2保密期限本协议终止后，保密义务仍持续有效，保密期限为____年9.3违约责任若一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任10.协议变更与解除10.1协议变更条件双方协商一致，经书面同意10.2协议解除条件进修人员因健康原因无法继续进修第一人民医院因不可抗力因素需要提前解除协议10.3变更与解除流程提出变更或解除意向的一方应提前____个工作日书面通知对方双方应在收到通知后____个工作日内达成书面协议协议变更或解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜11.争议解决方式11.1争议解决途径通过友好协商解决协商不成，可提交双方约定的仲裁机构仲裁11.2争议解决机构仲裁机构为____仲裁委员会11.3争议解决程序双方应在争议发生后____个工作日内向仲裁机构提出仲裁申请仲裁机构应在收到申请后____个工作日内组成仲裁庭仲裁庭应在收到申请后____个工作日内作出仲裁裁决12.法律适用与争议管辖12.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律12.2争议管辖任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，均应提交____人民法院管辖13.其他约定事项13.1不可抗力条款因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担责任不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等13.2补充协议本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力13.3通知与送达除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址，视为有效送达14.协议生效与终止14.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效14.2生效日期本协议自____年__月__日起生效14.3终止条件协议履行完毕协议解除或终止14.4终止日期协议终止日期以一份终止通知为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的概念第三方是指在甲乙双方签订的本协议中，未直接参与协议签订，但在协议履行过程中提供相关服务或协助的独立第三方实体。15.2第三方的范围第三方可能包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、设备供应商、物流服务商等。16.第三方介入的必要性第三方的介入旨在提高协议履行的效率、确保服务质量、降低风险或解决特定问题。17.第三方介入的审批与选择17.1审批程序甲乙双方同意，在引入任何第三方之前，需经对方书面同意。17.2选择标准第三方的选择应基于其专业能力、信誉度、服务质量等因素。18.第三方的责任与义务18.1责任限额第三方对本协议项下的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在协议中明确。18.2义务履行第三方应按照本协议和甲乙双方的要求履行其义务。18.3质量保证第三方应保证其提供的服务或产品符合行业标准和质量要求。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方的责任仅限于其直接参与的部分，甲乙双方各自承担其在本协议中的责任。19.2权利划分第三方不享有本协议中甲乙双方的权利，除非甲乙双方另有明确约定。19.3保密义务第三方对本协议内容及甲乙双方的商业秘密负有保密义务。20.第三方介入的协议条款20.1协议签订第三方应与甲乙双方签订单独的服务或供应协议，明确双方的权利义务。20.2协议整合第三方协议与本协议的内容不冲突，但如存在冲突，以本协议为准。21.第三方介入的监督与管理21.1监督机制甲乙双方应建立监督机制，对第三方的服务或产品进行定期检查。21.2管理责任甲乙双方对第三方的管理责任仅限于其直接介入的部分。22.第三方介入的变更与终止22.1变更程序如需变更第三方，甲乙双方应按照本协议第10.1条的规定进行协商。22.2终止条件第三方协议的终止条件应与本协议一致，或由甲乙双方另行约定。23.第三方介入的法律责任23.1违约责任第三方违反协议应承担相应的违约责任。23.2违法责任第三方若违反法律法规，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件要求：提供有效的身份证、营业执照等证明文件的原件或复印件。说明：用于证明甲乙双方的身份及合法性。2.进修人员个人简历要求：包括教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于了解进修人员的背景和资质。3.教学计划与考核标准要求：详细列出进修期间的教学内容和考核项目。说明：用于规范进修过程，确保教学效果。4.第三方服务协议要求：明确第三方的服务内容、责任和义务。说明：用于规范第三方参与协议的履行。5.保密协议要求：约定甲乙双方及第三方的保密义务。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私。6.争议解决协议要求：明确争议解决的方式和程序。说明：用于解决甲乙双方在履行协议过程中可能出现的争议。7.不可抗力证明要求：提供不可抗力事件的证明材料。说明：用于证明因不可抗力导致协议无法履行。8.其他相关文件说明：根据协议履行过程中可能产生的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.进修人员违约行为及责任认定违约行为：未按时参加进修、违反医院规章制度、泄露患者隐私等。责任认定：进修人员应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.第一人民医院违约行为及责任认定违约行为：未按照协议提供教学资源、未按时支付进修人员待遇、泄露进修人员隐私等。责任认定：第一人民医院应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照协议提供优质服务、泄露商业秘密、违反保密义务等。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.违约责任认定标准违约责任认定标准依据本协议的相关条款及法律法规。示例说明：若进修人员因个人原因导致无法继续进修，应提前____个工作日通知第一人民医院，并承担相应的违约责任。若第一人民医院未按时支付进修人员待遇，应支付____个月的违约金。若第三方泄露商业秘密，应赔偿甲乙双方的经济损失。全文完。2024版第一人民医院进修人员临床实习与技能考核协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1进修人员1.2临床实习1.3技能考核1.4第一人民医院1.5协议2.目的和范围2.1目的2.2范围3.进修人员资格和要求3.1资格3.2要求4.实习安排4.1实习时间4.2实习地点4.3实习内容4.4实习指导5.技能考核安排5.1考核时间5.2考核地点5.3考核内容5.4考核方式6.实习和考核的责任和义务6.1进修人员责任6.2第一人民医院责任6.3第三方责任7.实习和考核的评估7.1评估标准7.2评估程序7.3评估结果8.保密条款8.1保密内容8.2保密责任8.3保密期限9.合同期限和终止9.1合同期限9.2终止条件9.3终止程序10.违约责任10.1违约定义10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力处理12.3不可抗力通知13.通知和通讯13.1通知方式13.2通讯地址13.3通知时间14.其他14.1合同附件14.2合同解释14.3合同修改14.4合同生效第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1进修人员：指根据本协议规定，在第一人民医院进行临床实习和技能考核的医务人员。1.2临床实习：指进修人员按照本协议规定，在第一人民医院的指导下，进行临床实践学习的过程。1.3技能考核：指对进修人员的临床技能水平进行评估和鉴定的过程。1.4第一人民医院：指本协议所指的医疗机构，全称为“第一人民医院”。1.5协议：指本《2024版第一人民医院进修人员临床实习与技能考核协议》。2.目的和范围2.1目的：通过本协议，明确进修人员与第一人民医院在临床实习与技能考核过程中的权利、义务和责任，确保进修人员的临床技能得到有效提升。2.2范围：本协议适用于所有在第一人民医院进行临床实习和技能考核的进修人员。3.进修人员资格和要求3.1资格：进修人员应具备相应的执业资格，并取得所在医疗机构出具的进修证明。3.2要求：进修人员应遵守第一人民医院的规章制度，服从实习安排，积极参与临床实习和技能考核。4.实习安排4.1实习时间：进修人员的实习时间不少于三个月，具体时间由双方协商确定。4.2实习地点：进修人员的实习地点为第一人民医院指定科室。4.3实习内容：进修人员应参与科室的日常诊疗工作，包括病例讨论、病例分析、手术观摩等。4.4实习指导：第一人民医院将指定具有丰富临床经验的医务人员担任进修人员的指导老师，负责进修人员的实习指导。5.技能考核安排5.1考核时间：进修人员的技能考核时间为实习期满后的一个月内。5.2考核地点：技能考核地点为第一人民医院指定的考核室。5.3考核内容：考核内容包括临床基本技能、专科操作技能、病例分析能力等。5.4考核方式：考核采用书面考试、临床操作和病例分析等多种形式。6.实习和考核的责任和义务6.1进修人员责任：进修人员应遵守实习和考核规定，按时参加实习和考核，确保实习和考核的顺利进行。6.2第一人民医院责任：第一人民医院应提供必要的实习和考核条件，保障进修人员的合法权益，并对进修人员的实习和考核过程进行监督管理。6.3第三方责任：如涉及第三方责任，由第三方承担相应责任。8.保密条款8.1保密内容：进修人员在本协议期间及终止后，对第一人民医院的机密信息、患者隐私等负有保密义务。8.2保密责任：进修人员违反保密义务，导致第一人民医院遭受损失的，应承担相应的法律责任。8.3保密期限：进修人员的保密期限自本协议签订之日起至进修人员离职后三年止。9.合同期限和终止9.1合同期限：本协议自双方签字之日起生效，至进修人员实习期满或双方协商一致终止时止。9.2.1实习期满，进修人员完成实习任务；9.2.2双方协商一致；9.2.3进修人员严重违反本协议规定；9.2.4因不可抗力导致合同无法履行。9.3终止程序：任何一方欲终止本协议，应提前三十日以书面形式通知对方。10.违约责任10.1违约定义：任何一方未履行本协议约定的义务或违反本协议规定的，均构成违约。10.2违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿：违约赔偿的具体数额由双方协商确定，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式：本协议项下的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向第一人民医院所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序：争议解决过程中，双方应保持合作态度，积极配合，确保争议尽快得到解决。11.3争议解决机构：本协议项下的争议，最终由第一人民医院所在地的人民法院管辖。12.不可抗力12.1不可抗力定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2不可抗力处理：发生不可抗力事件，导致本协议无法履行的，双方应协商解决；协商不成的，可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。12.3不可抗力通知：发生不可抗力事件，一方应在二十四小时内以书面形式通知对方，并提供相关证明材料。13.通知和通讯13.1通知方式：本协议项下的通知，应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或专人送达等方式。13.2通讯地址：双方应在本协议中指定有效的通讯地址，如有变更，应及时书面通知对方。13.3通知时间：通知自实际送达对方或对方指定的接收人时起生效。14.其他14.1合同附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。14.2合同解释：本协议的解释以中文为准，如有歧义，由第一人民医院进行解释。14.3合同修改：对本协议的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1定义：第三方指除甲乙双方外的其他参与本协议履行过程的主体，包括但不限于中介方、技术服务提供方、评估机构等。15.2范围：第三方介入包括但不限于提供中介服务、技术支持、评估服务、资金管理、法律咨询等。16.第三方介入的同意与程序16.1同意：甲乙双方同意，在必要时引入第三方参与本协议的履行，但需事先书面通知对方并获得对方的同意。16.2.1甲乙双方共同确定第三方的基本信息，包括但不限于名称、地址、联系方式等。16.2.2甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同，明确各方的权利和义务。16.2.3第三方应向甲乙双方提供相应的资质证明和授权文件。17.第三方的责任和义务17.1责任：第三方应按照合作协议或服务合同的规定，履行相应的责任和义务。17.1.1第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。17.1.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。17.2.1获得甲乙双方按照合作协议或服务合同支付的报酬。17.2.2享有在合作协议或服务合同中约定的其他权利。18.第三方与其他各方的划分18.1划分：第三方介入后，甲乙双方的权利义务关系