2024年暑假商业促销活动兼职人员合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑假商业促销活动兼职人员合作协议本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息1.4合同有效期2.活动介绍2.1活动目的2.2活动内容2.3活动时间与地点3.兼职人员职责3.1工作内容3.2工作时间3.3工作地点3.4工作要求4.兼职人员权益4.1工资待遇4.2工作保障4.3休息休假4.4社会保险5.兼职人员义务5.1遵守活动规则5.2完成工作任务5.3维护企业形象5.4保密义务6.活动组织与管理6.1活动策划与安排6.2活动现场管理6.3活动效果评估7.工资支付与结算7.1工资支付方式7.2工资支付时间7.3工资结算方式7.4违约责任8.违约责任与赔偿8.1违约情形8.2违约责任8.3赔偿方式8.4违约金9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一：活动日程安排12.2附件二：兼职人员名单12.3附件三：其他相关文件13.合同其他条款13.1合同解释权13.2合同法律适用13.3合同签署14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：2024年暑假商业促销活动兼职人员合作协议1.2合同签订日期：2024年6月1日1.3合同双方基本信息：1.3.1甲方：[甲方全称]1.3.2乙方：[乙方全称]1.4合同有效期：自2024年7月1日起至2024年8月31日止第二条活动介绍2.1活动目的：提升品牌知名度，促进产品销售，吸引消费者参与。2.2活动内容：包括现场促销、产品展示、互动体验等。2.3活动时间：2024年7月10日至2024年8月10日2.4活动地点：[具体活动地点]第三条兼职人员职责3.1工作内容：3.1.1参与活动策划与执行3.1.2现场引导消费者3.1.3宣传产品特点3.1.4收集客户反馈3.2工作时间：每日8小时，根据活动需求调整3.3工作地点：[具体活动地点]3.4工作要求：3.4.2熟悉产品知识3.4.3穿着整齐，符合活动形象要求第四条兼职人员权益4.1工资待遇：每小时[具体金额]元，按实际工作时长结算。4.2工作保障：提供必要的劳动保护措施。4.3休息休假：每日工作结束后，享有1小时休息时间；每周休息1天。4.4社会保险：甲方负责为乙方购买短期意外伤害保险。第五条兼职人员义务5.1遵守活动规则，服从甲方管理。5.2完成工作任务，确保活动顺利进行。5.3维护企业形象，不得有损甲方声誉。5.4保密义务，不得泄露活动相关信息。第六条活动组织与管理6.1活动策划与安排：由甲方负责制定活动方案，并通知乙方。6.2活动现场管理：甲方安排专人负责现场管理，确保活动秩序。6.3活动效果评估：活动结束后，甲方对乙方工作进行评估。第七条工资支付与结算7.1工资支付方式：以银行转账形式支付，每月5日前支付上月工资。7.2工资支付时间：每月5日7.3工资结算方式：根据乙方实际工作时长和规定工资标准计算。7.4违约责任：若乙方无故缺勤或违反活动规定，甲方有权扣除相应工资。第八条违约责任与赔偿8.1违约情形：8.1.1乙方未按约定时间参加工作。8.1.2乙方未按约定完成工作任务。8.1.3乙方泄露活动秘密。8.1.4乙方损害甲方形象。8.2违约责任：8.2.2乙方泄露活动秘密或损害甲方形象，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿方式：8.3.1乙方因违约给甲方造成损失的，应按照实际损失进行赔偿。8.3.2甲方因乙方违约造成的直接经济损失，乙方应赔偿全部损失。8.4违约金：第九条争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1双方可约定仲裁委员会作为争议解决机构。9.3争议解决程序：9.3.1提起争议的一方应向争议解决机构提交书面申请。9.3.2争议解决机构应在收到申请后[具体时间]内决定是否受理。9.3.3争议解决机构受理后，应在[具体时间]内作出裁决。第十条合同变更与解除10.1合同变更条件：10.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。10.1.2法律法规或政策发生变化，导致合同内容需要变更。10.2合同解除条件：10.2.1双方协商一致，可解除合同。10.2.2一方违约，另一方有权解除合同。10.3合同变更与解除程序：10.3.1双方应签订书面变更或解除协议。10.3.2变更或解除协议自双方签字之日起生效。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件：11.2.1合同约定的期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3一方违约，另一方解除合同。11.3合同终止程序：11.3.1双方应签订书面终止协议。11.3.2合同终止后，双方应履行各自的义务。第十二条合同附件12.1附件一：活动日程安排12.2附件二：兼职人员名单12.3附件三：其他相关文件第十三条合同其他条款13.1合同解释权：13.1.1本合同条款的解释权归甲方所有。13.2合同法律适用：13.2.1本合同适用中华人民共和国法律法规。13.3合同签署：13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同签署与生效日期14.1本合同于[具体日期]签订。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年暑假商业促销活动兼职人员合作协议》中，除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、顾问、服务提供商等。第二条第三方介入的情形2.1.1甲乙双方一致同意引入第三方提供专业服务或协助。2.1.2第三方作为中介方促成甲乙双方达成合作协议。2.1.3第三方作为顾问提供专业意见或建议。2.1.4第三方作为服务提供商提供活动执行所需的服务。第三条第三方责任限额3.1.1第三方的总责任限额，以人民币[具体金额]为限。3.1.2第三方对甲方或乙方的直接责任限额，以人民币[具体金额]为限。3.1.3第三方对因第三方自身原因导致的损失的责任限额，以人民币[具体金额]为限。第四条第三方权利与义务4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据协议约定获得相应的报酬。4.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和条件以完成其服务。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照协议约定履行其职责。4.2.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益。4.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1.1甲方或乙方自身的违约责任。5.1.2甲方或乙方的其他第三方责任。5.1.3不可抗力事件导致的损失。5.2第三方与甲方、乙方的责任划分：5.2.1第三方对甲方或乙方的责任，甲方或乙方应向第三方追偿。5.2.2若第三方无法承担全部责任，甲方或乙方应承担相应的补充责任。第六条第三方变更与退出6.1第三方变更：6.1.1第三方如需变更，应提前[具体时间]通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。6.1.2第三方变更后，原协议中关于第三方的权利义务仍适用于变更后的第三方。6.2第三方退出：6.2.1第三方如需退出，应提前[具体时间]通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。6.2.2第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况调整协议内容，确保协议的完整性。第七条第三方介入时的额外条款7.1.1第三方的具体服务内容、范围和标准。7.1.2第三方的报酬计算方式和支付时间。7.1.3第三方的责任范围和责任限额。7.1.4第三方介入后的沟通协调机制。7.2甲乙双方应根据补充协议的约定，调整本合同中相关条款，确保第三方介入后的合同履行。第八条合同的修改与解释8.1本合同中关于第三方介入的条款，甲乙双方可根据实际情况进行修改。8.2本合同中关于第三方介入的条款的解释，应以有利于维护甲乙双方合法权益的原则为准。第九条合同的生效与终止9.1本合同关于第三方介入的条款自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同关于第三方介入的条款的终止，按照本合同中关于合同终止的相关规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：活动日程安排详细要求：列出活动期间每天的详细活动安排，包括时间、地点、参与人员、活动内容等。说明：此附件用于确保活动按照既定计划进行，方便各方随时查阅和调整。2.附件二：兼职人员名单详细要求：列出所有参与活动的兼职人员姓名、联系方式、工作职责等信息。说明：此附件用于便于活动组织和管理，确保人员信息的准确性和可追溯性。3.附件三：活动策划书详细要求：包括活动背景、目标、内容、预算、时间安排、风险评估等。说明：此附件用于指导活动的整体执行，确保活动目标的实现。4.附件四：活动场地租赁合同详细要求：包括场地名称、租赁时间、租金、使用规则等。说明：此附件用于证明场地使用权的合法性，确保活动顺利进行。5.附件五：兼职人员培训材料详细要求：包括培训内容、时间、地点、讲师信息等。说明：此附件用于确保兼职人员具备完成工作所需的知识和技能。6.附件六：活动效果评估报告详细要求：包括活动参与人数、销售额、客户满意度、改进建议等。7.附件七：第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、报酬、责任范围、保密条款等。说明：此附件用于明确第三方在活动中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间参加工作。乙方未按约定完成工作任务。乙方泄露活动秘密。乙方损害甲方形象。甲方未按时支付工资。甲方未按约定提供工作保障。第三方未按协议履行职责。2.责任认定标准：乙方未按约定时间参加工作，每次扣除相当于一天工资的违约金。乙方泄露活动秘密，赔偿甲方因秘密泄露造成的损失。乙方损害甲方形象，赔偿甲方因形象受损造成的损失。甲方未按时支付工资，支付相当于未支付工资数额的违约金。甲方未按约定提供工作保障，赔偿乙方因此遭受的损失。第三方未按协议履行职责，赔偿因此给甲乙双方造成的损失。3.违约责任示例说明：乙方因故未能按时参加活动，甲方根据合同规定扣除相当于一天工资的违约金。乙方在工作过程中泄露活动秘密，甲方要求乙方赔偿因秘密泄露造成的经济损失。全文完。2024年暑假商业促销活动兼职人员合作协议1本合同目录一览第一条合作双方基本信息1.1合作方一1.1.1名称1.1.2地址1.1.3联系人1.1.4联系方式1.2合作方二1.2.1名称1.2.2地址1.2.3联系人1.2.4联系方式第二条合作目的和范围2.1合作目的2.2合作范围第三条合作期限3.1合作开始日期3.2合作结束日期第四条兼职人员招聘和录用4.1招聘流程4.2录用条件4.3录用程序第五条工作内容和职责5.1工作内容5.2职责5.3工作时间第六条薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3薪酬支付方式6.4税收和保险第七条工作条件和环境7.1工作地点7.2工作环境7.3工作设备第八条培训和考核8.1培训内容8.2培训方式8.3考核标准8.4考核结果第九条合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除和终止的程序第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限第九条法律适用和争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式第十条合同生效和其他10.1合同生效条件10.2合同附件10.3其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1合作方一1.1.1名称：公司1.1.2地址：省市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系方式：138000000001.2合作方二1.2.1名称：YY广告公司1.2.2地址：省市区路号1.2.3联系人：1.2.4联系方式二条合作目的和范围2.2合作范围：乙方负责为甲方提供兼职人员，协助甲方完成暑假期间的商业促销活动。第三条合作期限3.1合作开始日期：2024年7月1日3.2合作结束日期：2024年8月31日第四条兼职人员招聘和录用4.1招聘流程：乙方根据甲方需求，通过线上招聘平台发布兼职招聘信息，收集应聘者资料，进行初步筛选，并将符合条件的人员名单提交给甲方。4.3录用程序：甲方对乙方提交的应聘者名单进行审核，确定录用人员，并与乙方签订兼职人员录用协议。第五条工作内容和职责5.1工作内容：兼职人员负责在甲方指定的促销活动现场，协助进行产品展示、现场咨询、销售推广等工作。5.2职责：兼职人员需遵守甲方和乙方的相关规定，按时参加培训，认真履行工作职责，维护甲方形象。5.3工作时间：兼职人员工作时间根据促销活动安排，每日工作时间不超过8小时。第六条薪酬待遇6.1基本工资：兼职人员基本工资为每人每日100元。6.2绩效奖金：根据兼职人员工作表现和完成情况，甲方将给予一定比例的绩效奖金。6.3薪酬支付方式：兼职人员工资每月支付一次，甲方将在每月一个工作日将工资支付至乙方指定的账户。6.4税收和保险：兼职人员工资依法缴纳个人所得税，乙方负责为兼职人员购买意外伤害保险。第七条工作条件和环境7.1工作地点：甲方指定的促销活动现场。7.2工作环境：甲方将确保兼职人员在工作期间的安全和舒适。7.3工作设备：甲方为兼职人员提供必要的促销工具和设备。第八条培训和考核8.1培训内容：乙方将对录用的兼职人员进行产品知识、销售技巧、服务规范等方面的培训。8.2培训方式：培训将以现场讲解、模拟演练、实际操作等形式进行。8.3考核标准：考核将包括知识测试、实操考核和客户满意度调查。8.4考核结果：考核结果将作为兼职人员工作表现的重要依据，影响薪酬和续约。第九条合同解除和终止9.1合同解除条件：任何一方在合同期限内，如遇到不可抗力因素或重大违约行为，有权单方面解除合同。9.2合同终止条件：合同期满后自然终止，或任何一方提前30天书面通知对方后终止。9.3解除和终止的程序：合同解除或终止时，双方应妥善处理剩余工作，并完成财务结算。第九条违约责任9.1违约行为：包括但不限于未按时完成工作、泄露商业秘密、违反劳动纪律等。9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第九条保密条款9.1保密内容：包括但不限于甲方商业秘密、乙方客户信息、促销活动策划方案等。9.2保密期限：双方在合同期间及合同终止后三年内，对保密内容负有保密义务。第九条法律适用和争议解决9.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条合同生效和其他10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同附件：本合同附件包括但不限于兼职人员录用协议、工作安排表等。10.3其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。652578第一条：合同签订1.1合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。1.2签字盖章：甲方代表（签名）：____________________1.3乙方代表（签名）：____________________1.4签署日期：____________________第二条：合同附件2.1兼职人员录用协议2.2工作安排表2.3其他相关文件第三条：合同变更3.1变更程序：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。3.2变更效力：变更协议与本合同具有同等法律效力。第四条：合同解除4.1解除条件：合同解除需符合第九条规定的解除条件。4.2解除通知：解除合同的一方应提前30天书面通知对方。第五条：合同终止5.1终止条件：合同终止需符合第九条规定的终止条件。5.2终止通知：合同终止的一方应提前30天书面通知对方。第六条：通知和通讯6.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可通过邮寄、传真、电子邮件等方式发送。6.2通讯地址：本合同签署后，双方应及时更新通讯地址，确保通知的有效送达。第七条：合同终止后的义务7.1合同终止后，双方应按照约定履行各自义务，包括但不限于财务结算、保密义务等。7.2合同终止后，双方应保持友好关系，继续合作的可能性由双方另行协商。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，为合同履行提供相关服务或协助的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。第二条第三方介入程序2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并书面通知对方。2.2第三方介入前，甲方和乙方应与第三方签订书面合作协议，明确第三方在合同中的角色、职责、权利和义务。第三条第三方职责和权利3.1第三方应按照合作协议履行其职责，包括但不限于提供专业服务、协助执行合同等。3.2第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用，甲方和乙方应按约定支付。3.3第三方在执行职责过程中，享有甲方和乙方的必要配合和支持。第四条第三方与其他各方的责任划分4.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合作协议约定，第三方对甲方和乙方的责任限于合作协议的约定。4.2第三方对甲方和乙方的责任不涉及本合同中甲方和乙方的权利义务。4.3第三方在执行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额应根据合作协议约定，并在合同中明确。5.2若合作协议未约定责任限额，第三方责任限额应不低于甲方和乙方因第三方原因遭受的直接损失。5.3第三方责任限额的确定应考虑第三方提供服务或协助的性质、范围和风险等因素。第六条第三方介入后的合同变更6.2任何补充协议的签订均需甲方和乙方的协商一致，并书面通知第三方。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如甲方、乙方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至合作协议中约定的争议解决机构或法院。第八条第三方介入后的保密义务8.1第三方在执行职责过程中，对甲方、乙方的商业秘密和敏感信息负有保密义务。8.2第三方应采取必要措施确保保密信息的保密性，不得泄露给任何第三方。第九条第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如甲方、乙方或第三方违反本合同或合作协议的约定，任何一方均有权解除合同或合作协议。9.2合同或合作协议解除后，第三方应立即停止执行其职责，并按照约定处理剩余工作。第十条第三方介入后的财务结算10.1第三方介入后，甲方、乙方与第三方之间的财务结算应按照合作协议约定执行。10.2财务结算完成后，甲方、乙方与第三方之间的债权债务关系消灭。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职人员录用协议详细要求：协议应包含兼职人员的姓名、身份证号码、联系方式、工作内容、工作时间、薪酬待遇、保密条款、合同解除条件等。说明：此协议用于明确兼职人员与甲方、乙方之间的权利义务关系。2.工作安排表详细要求：表格应包含促销活动的日期、地点、工作内容、兼职人员名单、工作时间等。说明：此表格用于记录和安排促销活动期间的工作细节。3.培训记录详细要求：记录培训时间、培训内容、培训方式、参与人员名单、考核结果等。说明：此记录用于评估培训效果和兼职人员的能力提升。4.工作表现评估表详细要求：评估兼职人员的工作态度、工作能力、团队协作等方面。说明：此表格用于评估兼职人员在促销活动中的表现。5.财务结算报告详细要求：报告应包含兼职人员工资、奖金、扣除项、实际支付金额等。说明：此报告用于记录和核对兼职人员的薪酬支付情况。6.第三方合作协议详细要求：协议应包含第三方名称、服务内容、服务期限、费用、保密条款等。说明：此协议用于明确第三方在合同中的角色和责任。7.争议解决协议详细要求：协议应包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此协议用于明确争议解决的相关事宜。8.保密协议详细要求：协议应包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于保护甲方、乙方和第三方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职人员未按时参加培训或培训考核不合格。责任认定标准：根据兼职人员培训考核不合格的次数，扣除相应比例的薪酬。示例：若兼职人员连续两次培训考核不合格，扣除当月薪酬的10%。2.违约行为：兼职人员在工作过程中违反甲方或乙方的规章制度。责任认定标准：根据违规行为的严重程度，扣除相应比例的薪酬，或解除劳动合同。示例：若兼职人员严重违反劳动纪律，如迟到、早退等，扣除当月薪酬的20%，并可能解除劳动合同。3.违约行为：第三方未按照合作协议提供服务质量。责任认定标准：根据第三方提供的服务质量，扣除相应比例的服务费用，或解除合作协议。示例：若第三方连续两次未能达到服务质量标准，扣除当月服务费用的30%，并可能解除合作协议。4.违约行为：甲方或乙方未按时支付薪酬。责任认定标准：根据逾期支付的期限，支付相应比例的滞纳金。示例：若甲方逾期支付兼职人员薪酬超过3天，支付相当于应付薪酬1%的滞纳金。5.违约行为：甲方或乙方泄露第三方商业秘密。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，支付相应金额的赔偿金。示例：若甲方泄露第三方商业秘密，支付相当于泄露信息价值5倍的赔偿金。全文完。2024年暑假商业促销活动兼职人员合作协议2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方联系方式1.3双方法定代表人或授权代表2.活动背景与目的2.1活动背景2.2活动目的3.活动时间与地点3.1活动时间3.2活动地点4.招聘岗位与职责4.1招聘岗位4.2岗位职责5.招聘条件与资格5.1招聘条件5.2资格要求6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险与公积金7.工作时间与休息7.1工作时间7.2休息时间7.3休假制度8.工作内容与流程8.1工作内容8.2工作流程9.考核与评价9.1考核方式9.2评价标准10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1其他约定内容14.2附件与补充协议第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：公司乙方：兼职人员1.2双方联系方式1.3双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：2.活动背景与目的2.1活动背景随着我国经济的快速发展，消费者需求日益增长，为进一步提升企业品牌形象，扩大市场份额，甲方决定举办2024年暑假商业促销活动。2.2活动目的通过本次暑假商业促销活动，提高甲方产品的知名度和市场占有率，增强消费者对甲方品牌的忠诚度。3.活动时间与地点3.1活动时间2024年7月1日至2024年8月31日3.2活动地点甲方指定销售网点及线上平台4.招聘岗位与职责4.1招聘岗位兼职促销员4.2岗位职责（1）负责活动现场的销售、促销工作；（2）协助甲方进行客户咨询、解答及售后服务；（3）维护活动现场秩序，保障消费者权益；（4）完成甲方交办的其他相关工作。5.招聘条件与资格5.1招聘条件（1）年龄1828周岁，性别不限；（3）持有有效身份证件；（4）具备一定销售经验者优先。5.2资格要求（2）熟悉电脑操作，熟练使用办公软件；（3）能够适应高强度工作环境。6.工资待遇6.1基本工资每小时元，根据工作表现及考核结果进行调整。6.2奖金及提成（1）根据销售额完成情况，给予一定的提成；（2）每月底根据绩效考核结果，发放相应奖金。6.3社会保险与公积金甲方为乙方购买意外伤害保险，并按国家规定缴纳社会保险及公积金。7.工作时间与休息7.1工作时间根据活动需求，每日工作时间约为8小时，具体安排由甲方另行通知。7.2休息时间（1）每日工作期间，甲方安排休息时间；（2）每月累计工作满8小时，甲方安排1天休息时间；（3）根据国家规定，享有法定节假日休息。8.工作内容与流程8.1工作内容（1）熟悉甲方产品及促销政策；（2）在指定区域内进行产品展示、宣传和销售；（3）维护现场秩序，引导消费者正确购买；（4）收集消费者意见和建议，反馈给甲方；（5）协助处理客户投诉及售后服务。8.2工作流程（1）参加甲方组织的培训，了解产品及促销政策；（2）按照甲方安排，到达指定工作地点；（3）按照工作内容，执行促销任务；（4）每日工作结束后，整理工作场地，归档工作资料；9.考核与评价9.1考核方式甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，包括销售额、客户满意度、工作态度等方面。9.2评价标准（1）销售额：根据完成销售额的比例进行评价；（2）客户满意度：根据客户调查问卷结果进行评价；（3）工作态度：根据工作纪律、团队合作等方面进行评价。10.保密条款10.1保密内容乙方在活动中了解到的甲方商业秘密、客户信息等，负有保密义务。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止或解除之日起计算，不少于2年。11.违约责任11.1违约情形（1）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；（2）乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失；（3）乙方违反合同约定，擅自离职。11.2违约责任（1）乙方违反保密条款，甲方有权要求其承担相应的法律责任；（2）乙方未按约定履行工作职责，甲方有权要求其赔偿损失；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求其承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构合同签订地人民法院。13.合同解除与终止13.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方因不可抗力原因，无法继续履行合同；（3）经双方协商一致，决定解除合同。13.2合同终止条件合同期限届满，双方无续约意愿。14.其他约定事项14.1其他约定内容（1）本合同一式两份，双方各执一份；（2）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（3）本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：公司乙方（签字）：签订日期：____年____月____日篇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与角色15.1第三方定义本合同中提及的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术服务提供方、保险代理方等，是指在合同履行过程中，为甲方或乙方提供专业服务或协助的独立法人或自然人。15.2第三方角色（1）中介方：负责协助甲方招聘兼职人员，并推荐合格候选人；（2）咨询服务提供方：为甲方提供市场调研、活动策划、宣传推广等方面的咨询服务；（3）技术服务提供方：为甲方提供活动所需的场地布置、设备租赁、技术支持等服务；（4）保险代理方：为甲方或乙方提供意外伤害保险、医疗保险等保险服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）中介方：确保推荐的兼职人员符合甲方招聘条件，并对推荐人员的真实性负责；（2）咨询服务提供方：提供的服务应符合甲方需求，保证服务质量，并对提供的信息和方案的准确性负责；（3）技术服务提供方：确保提供的服务满足活动需求，保证服务质量和安全，并对提供的服务负责；（4）保险代理方：确保保险合同的合法性和有效性，并对保险理赔的及时性负责。16.2第三方权利（1）中介方：有权根据甲方支付的费用，获得相应的服务费用；（2）咨询服务提供方：有权根据合同约定，获得咨询服务费用；（3）技术服务提供方：有权根据合同约定，获得技术服务费用；（4）保险代理方：有权根据保险合同，获得保险代理费用。17.第三方与甲方、乙方的权利义务划分17.1第三方与甲方（1）第三方应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的义务；（2）第三方在提供服务过程中，不得损害甲方合法权益；（3）甲方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。17.2第三方与乙方（1）第三方应尊重乙方的人格尊严，不得泄露乙方个人信息；（2）第三方在乙方工作期间，应提供必要的工作条件和安全保障；（3）乙方有权对第