2024版金融机构营业网点安保人员劳务派遣及安全防护服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版金融机构营业网点安保人员劳务派遣及安全防护服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.2用工方信息2.服务内容和范围2.1安保人员派遣2.2安全防护服务2.3服务时间及地点3.安保人员资质及要求3.1身体健康要求3.2技能要求3.3职业道德要求4.服务人员派遣及调配4.1派遣人员数量及名单4.2派遣人员调配及调整5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式及时间5.3付款凭证及发票6.合同期限及终止条件6.1合同期限6.2终止条件及程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任及赔偿8.1违约情形8.2违约责任8.3赔偿方式及金额9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同变更及解除10.1变更程序10.2解除程序11.法律适用及管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同附件12.1附件一：安保人员派遣名单12.2附件二：安保人员岗位职责12.3附件三：安全防护服务方案13.合同生效及备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名称：保安服务有限公司1.1.2注册地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4注册资本：1000万元1.2用工方信息1.2.1用工方名称：金融机构1.2.2注册地址：省市区路号1.2.3法定代表人：1.2.4注册资本：5000万元2.服务内容和范围2.1安保人员派遣2.1.1派遣方负责向用工方提供符合合同要求的安保人员。2.2安全防护服务2.2.1提供包括但不限于巡逻、门卫、监控等安全防护服务。2.2.2服务内容应满足用工方日常运营和防范风险的需求。2.3服务时间及地点2.3.1服务时间为每日24小时，全年无休。2.3.2服务地点为用工方指定的营业网点及附属设施。3.安保人员资质及要求3.1身体健康要求3.1.1安保人员应身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作。3.2技能要求3.2.1安保人员应熟悉安保业务知识，具备一定的应急处置能力。3.3职业道德要求3.3.1安保人员应遵守国家法律法规，尊重客户，维护社会秩序。4.服务人员派遣及调配4.1派遣人员数量及名单4.1.1派遣人员数量：根据用工方需求确定，具体人数见附件一。4.1.2派遣人员名单：详见附件一。4.2派遣人员调配及调整4.2.1派遣方根据用工方需求进行人员调配。4.2.2用工方对派遣人员进行合理调配，如有特殊需求应提前通知派遣方。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.1.1本合同服务费用总额为人民币万元整。5.2费用支付方式及时间5.2.1用工方应在合同生效后五个工作日内支付首期费用。5.2.2每月支付服务费用总额的%，支付时间为每月的日。5.3付款凭证及发票5.3.1用工方应在支付费用后，向派遣方提供付款凭证。5.3.2派遣方在收到付款凭证后，向用工方开具正规发票。6.合同期限及终止条件6.1合同期限6.1.1本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件及程序6.2.1合同到期前一个月，双方协商一致可续签合同。6.2.2.1一方违反合同约定，经对方书面通知后，未在规定期限内纠正的；6.2.2.2发生不可抗力，导致合同无法履行；6.2.2.3本合同约定的其他终止条件。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方对本合同内容、服务内容、客户信息、商业秘密等负有保密义务。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。8.3违约责任8.3.1若任何一方违反保密义务，泄露或不当使用保密信息，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金，金额为泄露或不当使用保密信息直接或间接造成的损失。9.违约责任及赔偿9.1违约情形9.1.1一方未按合同约定提供安保人员或安全防护服务；9.1.2一方未按合同约定支付费用；9.1.3一方违反保密条款；9.1.4一方违反合同约定的其他义务。9.2违约责任9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3赔偿方式及金额9.3.1赔偿金额根据实际损失和合同约定确定；9.3.2若双方无法协商一致，可提交仲裁或司法途径解决。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应友好协商解决；10.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁；10.1.3仲裁委员会应选择双方同意的仲裁规则。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为省市仲裁委员会。10.3争议解决期限10.3.1仲裁期限为自仲裁申请之日起六个月内。11.法律适用及管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至省市人民法院管辖。12.合同附件12.1附件一：安保人员派遣名单12.1.1详细列明派遣安保人员的姓名、岗位、联系电话等基本信息。12.2附件二：安保人员岗位职责12.2.1明确安保人员的具体工作职责和要求。12.3附件三：安全防护服务方案12.3.1详细说明安全防护服务的具体措施和实施计划。13.合同生效及备案13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同生效。13.2合同备案要求13.2.1合同签订后，双方应在规定时间内向相关部门备案。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同而介入的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方等。15.2第三方责任15.2.1第三方应根据其提供的服务内容承担相应的法律责任，包括但不限于合同责任、侵权责任、违约责任等。15.3第三方权利15.3.1第三方享有根据合同约定收取服务费用的权利。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其职责范围内的任务。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系独立于甲乙双方之间的关系。15.4.2第三方对甲乙双方的直接责任限于其提供服务的内容，不承担超出其职责范围的义务。15.4.3甲乙双方对第三方的指示和请求，应当以书面形式进行，并由第三方确认接受。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的申请16.1.1甲乙双方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入的原因、目的和预期效果。16.1.2对方应在收到申请后五个工作日内给予答复。16.2第三方介入的审批16.2.1若双方同意第三方介入，应共同制定第三方介入的方案，并经双方签字确认。16.2.2第三方介入的方案应包括第三方的职责、权利、义务及费用等内容。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额应根据第三方的服务性质、服务质量及可能承担的风险等因素综合确定。17.1.2责任限额应在合同中明确约定。17.2责任限额的适用17.2.1第三方在履行合同过程中，其责任限额应适用于其因自身原因导致的损失。17.2.2第三方因不可抗力等原因导致的损失，责任限额不适用。18.第三方违约责任18.1第三方违约责任的承担18.1.1第三方违反合同约定，应承担相应的违约责任。18.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。18.2违约责任的追究18.2.1违约责任的追究应按照合同约定和法律规定进行。18.2.2甲乙双方可要求第三方承担违约责任，并有权向第三方追偿。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1第三方完成其职责范围内的任务，或达到合同约定的其他终止条件。19.1.2第三方因自身原因或不可抗力等原因无法继续履行职责。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应共同评估第三方的工作成果。19.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定进行结算。20.其他20.1本条款的补充和修改20.1.1本条款可根据实际情况进行补充和修改，但不得降低第三方的责任限额。20.1.2任何补充和修改应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。20.2本条款的解释20.2.1本条款的解释以合同约定为准，如有争议，应提交仲裁或司法途径解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：安保人员派遣名单详细要求：包含派遣安保人员的姓名、岗位、联系方式、健康状况、资格证书、服务期限等信息。附件说明：此名单为合同履行过程中人员配置的依据。2.附件二：安保人员岗位职责详细要求：明确安保人员的具体工作职责、工作流程、应急处理措施等。附件说明：此附件为安保人员执行工作的指导文件。3.附件三：安全防护服务方案详细要求：包括安全防护的具体措施、实施步骤、应急预案等。附件说明：此方案为安全防护服务的实施指南。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、目的、职责、权利、义务、费用及责任限额等。附件说明：此协议为第三方介入合同的补充文件。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、时间、原因、双方签字等。附件说明：此协议为合同履行过程中变更的正式记录。6.附件六：付款凭证及发票详细要求：提供付款凭证和发票的原件或复印件。附件说明：此附件为双方支付费用的凭证。7.附件七：争议解决记录详细要求：记录争议发生的时间、原因、双方沟通情况、处理结果等。附件说明：此记录为争议解决过程的见证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定提供安保人员或安全防护服务。责任认定标准：根据实际损失和合同约定确定赔偿金额。示例说明：若因派遣方未提供合格安保人员导致用工方遭受损失，派遣方应赔偿用工方损失。2.违约行为：未按合同约定支付费用。责任认定标准：按照合同约定的违约金比例计算，或赔偿因延迟付款造成的损失。示例说明：若用工方未按时支付费用，应按照合同约定的违约金比例支付。3.违约行为：泄露或不当使用保密信息。责任认定标准：根据泄露或不当使用保密信息造成的损失，要求违约方赔偿。示例说明：若第三方泄露用工方客户信息，应赔偿用工方因此遭受的损失。4.违约行为：违反合同约定的其他义务。责任认定标准：根据实际损失和合同约定确定赔偿金额。示例说明：若第三方未按照约定提供技术服务，导致用工方遭受损失，应赔偿损失。全文完。2024版金融机构营业网点安保人员劳务派遣及安全防护服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2用工单位基本信息1.3劳务派遣公司基本信息2.派遣人员基本信息2.1派遣人员名单2.2派遣人员资质证书2.3派遣人员健康状况3.派遣人员工作内容3.1工作岗位及职责3.2工作时间及班次安排3.3工作区域及范围4.工作条件及保障4.1工作环境及设施4.2工作安全及防护措施4.3休息及休假制度5.工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式5.2社会保险及公积金5.3节假日及法定假日工资6.派遣费用及结算6.1派遣费用组成6.2费用结算方式及时间6.3争议解决7.派遣人员的转正及晋升7.1转正条件及流程7.2晋升制度及流程8.派遣人员的离职及终止合同8.1离职条件及程序8.2合同终止条件及程序9.违约责任及赔偿9.1派遣单位的违约责任9.2用工单位的违约责任9.3劳务派遣公司的违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密事项11.2保密义务及责任12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]1.1.2派遣单位住所：[派遣单位地址]1.1.3派遣单位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4法定代表人联系方式：[联系电话]1.2用工单位基本信息1.2.1用工单位名称：[用工单位全称]1.2.2用工单位住所：[用工单位地址]1.2.3用工单位法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.4法定代表人联系方式：[联系电话]1.3劳务派遣公司基本信息1.3.1劳务派遣公司名称：[劳务派遣公司全称]1.3.2劳务派遣公司住所：[劳务派遣公司地址]1.3.3劳务派遣公司法定代表人：[法定代表人姓名]1.3.4法定代表人联系方式：[联系电话]2.派遣人员基本信息2.1派遣人员名单[列表：姓名、性别、身份证号码、岗位、入职时间]2.2派遣人员资质证书[列表：姓名、证书名称、证书号码、发证机构、有效期]2.3派遣人员健康状况[列表：姓名、体检结果、体检日期、体检机构]3.派遣人员工作内容3.1工作岗位及职责[岗位名称、主要职责、工作内容]3.2工作时间及班次安排[工作时间、班次、加班规定]3.3工作区域及范围[具体工作地点、责任区域]4.工作条件及保障4.1工作环境及设施[工作场所环境、设施设备、安全标准]4.2工作安全及防护措施[安全培训、防护用品、应急处理]4.3休息及休假制度[休息时间、休假种类、请假程序]5.工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式[工资构成、支付周期、支付方式]5.2社会保险及公积金[险种、缴纳比例、缴费方式]5.3节假日及法定假日工资[工资支付标准、支付时间]6.派遣费用及结算6.1派遣费用组成[工资、社会保险、公积金、管理费等]6.2费用结算方式及时间[结算周期、结算方式、结算时间]6.3争议解决[争议处理方式、争议解决机构]7.派遣人员的转正及晋升7.1转正条件及流程[转正条件、转正流程、转正时间]7.2晋升制度及流程[晋升条件、晋升流程、晋升时间]8.派遣人员的离职及终止合同8.1离职条件及程序8.1.1离职条件[正常离职、辞职、合同到期、劳动合同解除、违法解除等]8.1.2离职程序[提出离职申请、审批流程、办理手续、交接工作、离职证明]8.2合同终止条件及程序8.2.1合同终止条件[合同到期、单方面解除、双方协商一致等]8.2.2合同终止程序[通知对方、办理手续、清偿义务、解除证明]9.违约责任及赔偿9.1派遣单位的违约责任9.1.1未按约定提供人员9.1.2提供人员不符合约定9.1.3未按规定支付费用9.2用工单位的违约责任9.2.1未按约定使用人员9.2.2未按约定支付费用9.2.3未按规定提供工作条件9.3劳务派遣公司的违约责任9.3.1未按规定履行派遣职责9.3.2提供虚假信息9.3.3未按规定结算费用10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1一方违约10.1.2不可抗力10.1.3双方协商一致10.2合同终止条件10.2.1合同到期10.2.2单方面解除10.2.3双方协商一致11.保密条款11.1保密事项[商业秘密、客户信息、技术资料等]11.2保密义务及责任[保密期限、保密范围、保密措施、违反保密义务的责任]12.法律适用及争议解决12.1法律适用[合同签订地法律、合同适用法律]12.2争议解决方式[协商、调解、仲裁、诉讼]13.合同生效及期限13.1合同生效条件[双方签字盖章、合同履行]13.2合同期限[合同起止时间、续签条件]14.其他约定事项14.1合同附件[合同附件清单、附件内容]14.2通知送达[通知方式、送达地址、送达确认]14.3合同修改[修改方式、修改程序、修改后的合同效力]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义第三方是指在合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系中的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、评估机构、担保机构、保险机构等。15.2第三方介入范围第三方的介入范围包括但不限于提供专业服务、评估、担保、保险、调解、仲裁等。16.第三方介入的必要性与条件16.1必要性第三方介入的必要性包括但不限于提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益、解决合同履行中的争议等。16.2条件1.双方同意并书面确认第三方介入；2.第三方具备相应的资质和能力；3.第三方提供的介入服务符合法律法规和合同约定。17.甲乙方与第三方的关系17.1甲乙方与第三方的法律关系第三方作为独立主体，与甲乙方之间形成独立的合同关系。17.2第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的合同关系独立于甲方与乙方的合同关系；2.第三方与乙方的合同关系独立于乙方与甲方的合同关系；3.第三方对甲乙方及其他相关方的责任，应根据各自合同约定承担。18.第三方责任限额的明确18.1责任限额的定义责任限额是指第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同一方或双方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定1.第三方责任限额应根据第三方提供的介入服务类型、服务内容、服务质量等因素综合确定；2.第三方责任限额应在合同中明确约定；3.第三方责任限额应不低于法律法规规定的最低限额。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的流程1.双方协商确定第三方介入；2.双方与第三方签订相关合同或协议；3.第三方履行相关职责。19.2第三方介入的职责1.提供专业服务：第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；2.评估：第三方应按照合同约定对相关事项进行评估，并提出评估报告；3.担保：第三方应按照合同约定提供担保，确保合同履行；4.保险：第三方应按照合同约定为相关事项购买保险，降低风险；5.调解、仲裁：第三方应按照合同约定进行调解或仲裁，解决争议。20.第三方介入的费用承担20.1费用承担原则第三方介入产生的费用，由合同双方根据合同约定和实际情况分担。20.2费用承担方式1.双方协商确定费用承担方式；2.费用承担方式应在合同中明确约定；3.费用承担方式应合理、公正。21.第三方介入的合同解除21.1解除条件1.第三方未履行合同义务；2.第三方违反合同约定；3.第三方存在违法行为。21.2解除程序1.双方协商解除；2.按照合同约定或法律法规规定进行解除。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式1.双方协商；2.调解；3.仲裁；4.诉讼。22.2争议解决机构1.双方协商确定的争议解决机构；2.法定争议解决机构。23.第三方介入的合同变更23.1变更条件1.双方协商一致；2.法律法规或政策变化。23.2变更程序1.双方协商确定变更内容；2.修改合同或签订补充协议；3.双方签字盖章。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务派遣人员名单及资质证书要求：提供每位派遣人员的详细名单，包括姓名、性别、身份证号码、岗位、入职时间等，并附上相应的资质证书复印件。说明：此附件用于确认派遣人员的身份和资质，确保派遣人员符合合同要求。2.工作环境及设施清单要求：详细列出工作场所的环境描述、设施设备清单，包括安全标准、维护保养记录等。说明：此附件用于确保工作环境的符合性，保障派遣人员的安全。3.安全培训及应急处理计划要求：提供安全培训记录和应急处理计划，包括培训内容、时间、参与人员、应急响应流程等。说明：此附件用于证明派遣人员接受了必要的安全培训和应急处理指导。4.工资及福利待遇明细要求：详细列出工资构成、支付方式、社会保险及公积金缴纳明细等。说明：此附件用于确认工资和福利待遇的发放情况，保障派遣人员的合法权益。5.派遣费用结算清单要求：提供费用结算清单，包括费用组成、结算方式、结算时间、结算金额等。说明：此附件用于记录和确认费用的结算情况。6.派遣人员转正及晋升记录要求：记录派遣人员的转正条件和流程，晋升制度和流程。说明：此附件用于证明派遣人员是否符合转正和晋升条件。7.派遣人员离职及合同终止记录要求：记录派遣人员的离职原因、离职程序、合同终止原因、终止程序等。说明：此附件用于证明派遣人员的离职和合同终止情况。8.违约责任及赔偿协议要求：详细列出违约行为、责任认定标准和赔偿金额。说明：此附件用于明确违约责任，保障合同的严肃性和执行力。9.第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的必要性、范围、职责、费用等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事宜，保障合同履行的效率和公正性。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供符合资质的派遣人员。责任认定：赔偿用工单位因派遣人员不符合要求而产生的损失。示例：若派遣人员因不符合资质导致安全事故，派遣单位需承担相应赔偿责任。2.用工单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付派遣人员工资和福利待遇。责任认定：支付派遣人员应得的工资和福利待遇，并承担相应的违约金。示例：若用工单位未按时支付工资，需向派遣人员支付违约金。3.劳务派遣公司违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行派遣职责，如提供虚假信息、未按规定结算费用等。责任认定：赔偿相关损失，并承担相应的违约金。示例：若劳务派遣公司未按规定结算费用，需向派遣单位支付违约金。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供专业、高效的服务，或违反保密义务等。责任认定：赔偿因第三方违约导致的损失，并承担相应的违约金。示例：若第三方未按约定提供评估报告，需向相关方支付违约金。全文完。2024版金融机构营业网点安保人员劳务派遣及安全防护服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位信息1.2劳务派遣公司信息1.3安保人员信息2.合同标的及服务内容2.1服务项目2.2服务期限2.3服务地点3.安保人员职责与权限3.1职责范围3.2职权规定3.3违规处理4.工作时间及休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假规定4.3考勤制度5.薪酬及福利待遇5.1薪酬标准5.2福利待遇5.3薪酬调整6.派遣单位与安保人员关系6.1派遣单位与安保人员的关系6.2派遣单位对安保人员的监督与管理6.3派遣单位对安保人员的支持与保障7.劳务派遣公司责任与义务7.1招聘与选拔7.2培训与考核7.3管理与协调7.4争议处理8.合同履行及变更8.1合同履行8.2合同变更8.3合同解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决程序10.3争议解决费用11.合同生效及终止11.1合同生效11.2合同终止11.3合同解除12.合同附件12.1合同附件一12.2合同附件二12.3合同附件三13.其他约定事项13.1保密条款13.2法律适用13.3合同解释14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣单位信息1.1.1单位名称：[派遣单位全称]1.1.2单位地址：[派遣单位详细地址]1.1.3联系人：[派遣单位联系人姓名]1.1.4联系电话：[派遣单位联系电话]1.2劳务派遣公司信息1.2.1单位名称：[劳务派遣公司全称]1.2.2单位地址：[劳务派遣公司详细地址]1.2.3联系人：[劳务派遣公司联系人姓名]1.2.4联系电话：[劳务派遣公司联系电话]1.3安保人员信息1.3.1姓名：[安保人员姓名]1.3.2性别：[安保人员性别]1.3.3出生日期：[安保人员出生日期]1.3.4身份证号码：[安保人员身份证号码]1.3.5联系电话：[安保人员联系电话]第二条合同标的及服务内容2.1服务项目2.1.1安保人员提供门卫、巡逻、监控等安全防护服务。2.1.2服务内容应包括但不限于：维护现场秩序、预防安全事故、应对突发状况等。2.2服务期限2.2.1本合同服务期限为[服务期限]，自[起始日期]至[终止日期]。2.3服务地点2.3.1服务地点为[派遣单位名称]的[具体地点]，包括但不限于[具体部门或区域]。第三条安保人员职责与权限3.1职责范围3.1.1负责维护[派遣单位名称]的安保工作，确保财产安全。3.1.2负责对进入[派遣单位名称]的人员和车辆进行查验、登记。3.1.3负责处理突发事件，保障人员安全。3.2职权规定3.2.1安保人员有权对违反[派遣单位名称]规章制度的行为进行制止和处理。3.2.2安保人员有权对可疑人员进行询问和检查。3.3违规处理3.3.1安保人员对违规行为应按照[派遣单位名称]的规定进行处罚。3.3.2对重大违规行为，安保人员应立即上报[派遣单位名称]领导。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间安排4.1.1安保人员实行[工作时间制度]，具体工作时间由劳务派遣公司根据实际情况安排。4.2休息休假规定4.2.1安保人员享有国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。4.2.2休息休假的具体安排由劳务派遣公司根据实际情况制定。4.3考勤制度4.3.1安保人员应遵守考勤制度，按时上下班。4.3.2违反考勤制度者，将按[派遣单位名称]的规定进行处理。第五条薪酬及福利待遇5.1薪酬标准5.1.1安保人员的月基本工资为[基本工资数额]元。5.1.2安保人员的月绩效工资根据实际表现进行考核。5.2福利待遇5.2.1安保人员享有国家规定的五险一金待遇。5.2.2安保人员享有带薪年假、婚假、产假等福利。5.3薪酬调整5.3.1安保人员的薪酬调整按照国家及地方相关政策执行。5.3.2劳务派遣公司可根据实际情况对安保人员的薪酬进行调整。第六条派遣单位与安保人员关系6.1派遣单位与安保人员的关系6.1.1派遣单位与安保人员之间为劳务派遣关系。6.1.2派遣单位负责对安保人员进行管理、培训和考核。6.2派遣单位对安保人员的监督与管理6.2.1派遣单位对安保人员的工作进行监督，确保安保工作质量。6.2.2派遣单位对安保人员的行为进行管理，确保其遵守法律法规。6.3派遣单位对安保人员的支持与保障6.3.1派遣单位为安保人员提供必要的培训和支持。6.3.2派遣单位保障安保人员的合法权益，解决其在工作中遇到的问题。第七条劳务派遣公司责任与义务7.1招聘与选拔7.1.1劳务派遣公司负责招聘、选拔符合要求的安保人员。7.1.2劳务派遣公司对招聘的安保人员进行必要的培训和考核。7.2培训与考核7.2.1劳务派遣公司对安保人员进行定期培训和考核，提高其业务水平。7.2.2劳务派遣公司确保安保人员具备完成安保工作的能力。7.3管理与协调7.3.1劳务派遣公司负责协调安保人员与派遣单位之间的关系。7.3.2劳务派遣公司对安保人员的工作进行管理，确保其履行职责。7.4争议处理7.4.1劳务派遣公司负责处理安保人员与派遣单位之间的争议。7.4.2劳务派遣公司积极配合相关部门对争议进行调查和处理。第八条合同履行及变更8.1合同履行8.1.1双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。8.1.2派遣单位应按照合同约定支付安保人员工资及福利待遇。8.1.3劳务派遣公司应确保安保人员按照合同规定提供服务。8.2合同变更8.2.1合同内容如需变更，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。8.2.2变更协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。8.3合同解除8.3.1合同解除应书面通知对方，并说明解除原因。8.3.2合同解除后，双方应按照本合同约定处理剩余事宜。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1派遣单位未按时支付安保人员工资及福利待遇的；9.1.2劳务派遣公司未按合同约定提供安保人员的；9.1.3安保人员未履行合同约定的职责，造成损害的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.2.2违约方应按照合同约定支付违约金。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿的具体金额由双方协商确定。9.3.2如协商不成，可向人民法院提起诉讼。第十条争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后[时间限制]内提出书面争议解决请求。10.2.2争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担。10.3.2如双方均胜诉，争议解决费用由双方分担。第十一条合同生效及终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1.2合同生效前，双方应按照约定履行相关义务。11.2合同终止11.2.1合同期满或双方协商一致解除合同时，合同终止。11.2.2合同解除后，双方应按照本合同约定处理剩余事宜。第十二条合同附件12.1合同附件一12.1.1安保人员名单及基本信息12.1.2安保人员培训计划12.1.3安保人员考核标准12.2合同附件二12.2.1工资及福利待遇明细12.2.2工作时间及休息休假安排12.2.3考勤管理制度12.3合同附件三12.3.1安保人员岗位职责12.3.2安保人员行为规范12.3.3应急预案第十三条其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务。13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同解释13.3.1本合同条款如有歧义，由双方协商解释，协商不成时，以书面解释为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意参与合同执行或提供特定服务的任何个人、企业或其他组织。1.2.1中介机构，如人才中介、安保服务中介等；1.2.2专业顾问，如安全顾问、法律顾问等；1.2.3承包商，如工程承包、设备安装等；1.2.4其他相关机构或个人。第二条第三方责任与权利2.1第三方责任2.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。2.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规及本合同的约定。2.2第三方权利2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息。2.2.2第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方提出意见和建议。第三条第三方介入程序3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中造成损失的最高赔偿金额。4.2第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定，并在合同中予以明确。4.3.1直接经济损失；4.3.2因第三方原因导致合同无法履行而产生的间接经济损失；4.3.3第三方违反合同约定造成的人身伤害或财产损失。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的关系为合作关系。5.2第三方在履行职责过程中，应保持与甲乙双方的沟通，及时反馈工作进展和问题。5.3第三方在合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。第六条第三方变更与退出6.1第三方如需变更或退出，应提前[时间限制]书面通知甲乙双方。6.2第三方变更或退出后，甲乙双方应按照本合同和第三方协议的约定，处理相关事宜。第七条第三方协议的签订7.1第三方协议应由甲乙双方与第三方共同签订，并作为本合同的一部分。7.2.1第三方的名称、地址、联系人及联系电话；7.2.2第三方的职责、权利和义务；7.2.3第三方责任限额；7.2.4第三方介入的期限；7.2.5其他双方认为必要的条款。第八条第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同和第三方协议的约定，继续履行各自的权利和义务。8.2第三方在履行职责过程中，如与甲乙双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可按本合同约定的争议解决方式处理。第九条第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方提出解除合同，应按照本合同约定的合同解除程序进行。9.2第三方介入后的合同解除，应同时解除第三方协议。第十条本合同的补充与修订10.1本合同的补充与修订，应经甲乙双方和第三方书面同意。10.2本合同的补充与修订，应作为本合同的一部分，