2024版核电站电焊工健康体检与聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版核电站电焊工健康体检与聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.体检目的及适用范围3.体检项目及标准3.1体检项目3.2体检标准4.体检安排及时间4.1体检时间安排4.2体检地点安排5.体检费用及支付方式5.1体检费用5.2支付方式6.体检结果及处理6.1体检结果通知6.2体检结果处理7.体检报告的使用及保管7.1体检报告的使用7.2体检报告的保管8.聘用条件及程序8.1聘用条件8.2聘用程序9.聘用期限及待遇9.1聘用期限9.2薪酬待遇10.工作内容与职责10.1工作内容10.2职责要求11.培训与考核11.1培训内容11.2考核标准12.保密条款12.1保密内容12.2违约责任13.违约责任及处理13.1违约情形13.2违约责任13.3处理方式14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3解除与终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：核电站名称甲方地址：核电站地址甲方联系人：联系人姓名甲方联系电话：联系电话号码1.2乙方基本信息乙方姓名：电焊工姓名乙方身份证号码：身份证号码乙方联系方式：联系电话号码乙方居住地址：居住地址2.体检目的及适用范围2.1体检目的本体检旨在评估乙方是否符合核电站电焊工的健康要求，确保其能够胜任工作，保障核电站安全生产。2.2体检适用范围本体检适用于乙方入职前、工作期间定期及离职前，均需按照本合同约定进行健康体检。3.体检项目及标准3.1体检项目血液常规、肝功能、肾功能、心电图、胸部X光、视力检查、听力检查、心理测评等。3.2体检标准体检标准参照国家相关职业健康检查标准执行。4.体检安排及时间4.1体检时间安排乙方应在甲方指定的时间段内完成体检。4.2体检地点安排体检地点为甲方指定的具备资质的医疗机构。5.体检费用及支付方式5.1体检费用体检费用按照甲方规定的标准执行。5.2支付方式体检费用由乙方承担，乙方应在体检前支付。6.体检结果及处理6.1体检结果通知体检机构应在体检完成后将体检报告送达甲方。6.2体检结果处理体检结果符合要求的，甲方予以聘用；体检结果不符合要求的，甲方有权拒绝聘用。7.体检报告的使用及保管7.1体检报告的使用体检报告仅用于甲方对乙方健康状况的评估和管理工作。7.2体检报告的保管体检报告由甲方负责保管，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。8.聘用条件及程序8.1聘用条件（1）持有有效的电焊工资格证书；（2）身体健康，符合本合同第三条规定的体检标准；（3）无不良嗜好，无犯罪记录；8.2聘用程序（1）乙方提交个人简历、资格证书、体检报告等材料；（2）甲方对乙方进行资格审查和面试；（3）甲方根据面试结果确定聘用人员；（4）双方签订本合同。9.聘用期限及待遇9.1聘用期限本合同聘用期限为____年，自双方签订之日起生效。9.2薪酬待遇（1）基本工资：____元/月；（2）加班费：按照国家规定支付；（3）社会保险：甲方依法为乙方缴纳五险；（4）福利待遇：按照甲方相关规定执行。10.工作内容与职责10.1工作内容乙方负责核电站内的电焊工作，包括但不限于设备维护、安装、检修等。10.2职责要求（1）严格按照操作规程进行电焊作业；（2）保证工作质量，确保设备安全运行；（3）遵守劳动纪律，服从工作安排；（4）积极参加培训，提高自身技能。11.培训与考核11.1培训内容乙方需参加甲方组织的电焊工技能培训和安全教育。11.2考核标准考核内容包括技能操作、理论知识等，考核合格后方可上岗。12.保密条款12.1保密内容乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。12.2违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。13.违约责任及处理13.1违约情形（1）乙方违反合同约定，造成甲方损失；（2）乙方严重违反劳动纪律，影响工作秩序；（3）乙方擅自离职。13.2违约责任（1）甲方有权要求乙方赔偿损失；（2）乙方被开除或解除合同后，不得要求甲方支付任何补偿；（3）乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。14.合同解除与终止14.1合同解除条件（1）乙方违反合同约定，经甲方警告无效；（2）乙方严重违反劳动纪律，经甲方警告无效；（3）乙方因健康原因无法继续工作。14.2合同终止条件（1）合同聘用期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他合同终止情形。14.3解除与终止程序（1）双方协商一致解除合同，应签订书面协议；（2）因乙方原因解除合同，乙方应提前____天向甲方提出书面申请；（3）因甲方原因解除合同，甲方应提前____天通知乙方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中提及的第三方，是指除甲方和乙方以外的，为合同履行提供中介、咨询、检测、评估等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高合同执行效率，降低风险，保障甲乙双方的合法权益。16.第三方介入类型16.1中介服务第三方中介方负责提供合同签订、履行过程中的中介服务，包括但不限于信息收集、协调沟通、纠纷调解等。16.2咨询服务第三方咨询方提供专业咨询服务，协助甲方或乙方解决合同履行中的技术、法律等问题。16.3检测服务第三方检测方负责对乙方进行健康体检、设备检测等，确保乙方符合合同要求。16.4评估服务第三方评估方负责对合同履行情况进行评估，提出改进建议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中第三方责任限额是指第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。17.3责任限额执行（1）第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应按照合同约定承担相应的责任。（2）第三方责任限额不包括因不可抗力、甲方或乙方原因导致的损失。18.第三方责权利划分18.1责任第三方应按照合同约定，履行相应的服务职责，确保服务质量。18.2权利（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；（2）第三方有权获取合同履行过程中产生的合理报酬。18.3义务第三方应遵守国家法律法规，维护甲方和乙方的合法权益，不得损害甲方和乙方的利益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1与甲方的关系第三方应与甲方签订合作协议，明确双方的权利义务，甲方应按照协议支付第三方服务费用。19.2与乙方的关系第三方应与乙方签订服务合同，明确乙方应承担的义务，乙方应按照合同约定配合第三方工作。19.3与合同履行的关系第三方介入合同履行过程中，应遵循合同约定，确保合同目标的实现。20.第三方介入程序20.1第三方介入申请20.2第三方介入审批甲方或乙方对第三方介入申请进行审批，审批通过后方可进行第三方介入。20.3第三方介入实施第三方介入实施过程中，甲方、乙方和第三方应保持密切沟通，确保合同顺利履行。20.4第三方介入终止第三方介入完成后，甲方、乙方和第三方应签订终止协议，明确各方责任和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.体检报告详细要求：体检报告应由具备资质的医疗机构出具，内容应包括体检日期、体检项目、体检结果等，并加盖医疗机构公章。说明：体检报告是乙方符合合同第三条体检标准的重要依据。2.电焊工资格证书详细要求：证书应真实有效，并由相关部门颁发。说明：资格证书是乙方具备电焊工技能的证明。3.培训记录详细要求：记录应包括培训时间、培训内容、考核结果等。说明：培训记录是乙方接受培训的证明。4.考核结果详细要求：考核结果应包括考核时间、考核内容、考核成绩等。说明：考核结果是乙方技能水平的重要评价。5.保密协议详细要求：协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲方商业秘密和技术秘密的重要文件。6.合同履行情况报告详细要求：报告应包括合同履行进度、存在问题、改进措施等。说明：合同履行情况报告是甲方了解合同执行情况的重要依据。7.第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方服务内容、服务标准、服务费用、违约责任等。说明：第三方服务协议是明确第三方服务责任的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为（1）未按合同约定参加体检或体检不合格。责任认定：乙方应承担体检费用，并重新进行体检；如因体检不合格导致合同解除，乙方无权要求赔偿。（2）未按合同约定参加培训或培训不合格。责任认定：乙方应承担培训费用，并重新进行培训；如因培训不合格导致合同解除，乙方无权要求赔偿。（3）违反保密协议，泄露甲方商业秘密和技术秘密。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。（4）违反合同约定，造成甲方损失。责任认定：乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方违约行为（1）未按合同约定支付乙方工资、加班费等。责任认定：甲方应支付乙方相应款项，并承担违约责任。（2）未按合同约定提供培训、考核等。责任认定：甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（3）违反保密协议，泄露乙方个人信息。责任认定：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（4）违反合同约定，造成乙方损失。责任认定：甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：1.乙方因个人原因未按合同约定参加体检，体检费用由乙方承担。2.甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.第三方检测方未按协议约定提供检测服务，甲方有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024版核电站电焊工健康体检与聘用合同1本合同目录一览1.合同签订依据与目的2.体检标准与项目3.体检机构与时间安排4.体检结果确认与处理5.聘用条件与资格6.聘用流程与时间节点7.职责与工作内容8.工作时间与休息休假9.薪酬与福利待遇10.合同期限与续签11.违约责任与处理12.保密条款13.法律适用与争议解决14.合同生效与解除第一部分：合同如下：第一条合同签订依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2本合同的签订旨在明确核电站电焊工的健康体检与聘用关系，保障双方合法权益。第二条体检标准与项目2.1体检标准应按照国家规定的职业健康检查标准执行。2.2体检项目包括但不限于：心肺功能、肝功能、肾功能、血常规、尿常规、胸部X光、心电图等。第三条体检机构与时间安排3.1体检机构应具备相应资质，由聘用方指定。3.2体检时间由聘用方根据工作安排提前通知，体检方应按时参加。第四条体检结果确认与处理4.1体检结果由体检机构出具，聘用方负责审核。4.2体检结果异常者，聘用方应安排复查，并按照国家相关规定进行处理。第五条聘用条件与资格5.1应聘者需具备国家规定的电焊工职业资格证书。5.2应聘者需通过体检，身体健康，符合核电站工作要求。第六条聘用流程与时间节点6.1应聘者提交个人资料，聘用方进行资格审查。6.2资格审查合格者，参加体检。6.3体检合格者，聘用方与其签订聘用合同。6.4合同签订后，聘用方安排应聘者上岗。第七条职责与工作内容7.1电焊工应按照核电站规定，认真执行电焊作业规程。7.2电焊工应遵守劳动纪律，按时完成工作任务。7.3电焊工应参加核电站组织的培训，提高自身技能水平。7.4电焊工应妥善保管工作场所的设备、工具，确保安全。第八条工作时间与休息休假8.1电焊工实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。8.2电焊工享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。8.3电焊工加班应按照国家相关规定支付加班费。第九条薪酬与福利待遇9.1电焊工的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。9.2薪酬标准按照核电站相关规定执行，并根据国家及地方政策进行调整。9.3电焊工享受核电站提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。第十条合同期限与续签10.1本合同期限为一年，自签订之日起生效。10.2合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。10.3电焊工在本合同期内表现良好，且无违反合同约定的行为，聘用方有权优先续签。第十一条违约责任与处理11.1电焊工违反合同约定，聘用方有权解除合同，并要求赔偿相应损失。11.2聘用方未按照合同约定支付薪酬、福利待遇，电焊工有权要求支付或解除合同。11.3双方协商一致解除合同，应书面通知对方，并办理相关手续。第十二条保密条款12.1电焊工在任职期间及离职后，应保守核电站的商业秘密和保密信息。12.2电焊工违反保密条款，聘用方有权要求赔偿损失。第十三条法律适用与争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。第十四条合同生效与解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同解除应符合法律法规及本合同约定。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、风险评估机构、法律顾问等。1.2第三方介入本合同，应具备相应的资质和条件，且其行为应符合法律法规和合同约定。第二条第三方介入的职责与权限2.1第三方介入本合同，应明确其职责和权限，包括但不限于：2.1.1协助甲乙双方进行合同签订前的尽职调查；2.1.2提供合同履行过程中的技术服务或专业咨询；2.1.3对合同履行过程中的风险进行评估和预警；2.1.4在合同履行过程中提供法律支持。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。3.2第三方介入后，应向甲乙双方提交工作计划、服务内容和预期成果。3.3第三方应按照甲乙双方的要求，定期汇报工作进展情况。第四条第三方责任的界定与承担4.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。4.2第三方责任的承担方式包括但不限于：4.2.1直接赔偿损失；4.2.2负担相应的违约金；4.2.3承担相应的法律责任。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额由甲乙双方在签订相关协议时约定，并在本合同中予以明确。5.2第三方责任限额包括但不限于：5.2.1第三方直接造成的财产损失；5.2.2第三方直接造成的经济损失；5.2.3第三方因违反保密条款造成的损失。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入本合同，不影响甲乙双方的权利和义务。6.2第三方与甲乙双方的关系为委托代理或服务合同关系，不构成甲乙双方之间的直接法律关系。6.3第三方对甲乙双方的权利和义务，仅限于其职责范围内，超出职责范围的，甲乙双方有权拒绝。第七条第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用由甲乙双方按照相关协议约定承担。7.2第三方介入的费用包括但不限于：7.2.1第三方提供服务的费用；7.2.2第三方进行尽职调查的费用；7.2.3第三方提供的风险评估报告等文件的费用。第八条第三方介入的终止8.1.1第三方无法履行职责；8.1.2甲乙双方协商一致；8.1.3因不可抗力等原因导致合同无法履行。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同及相关协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.体检报告：包含体检结果、诊断意见及建议。2.聘用合同：详细说明双方的权利和义务，以及合同期限、薪酬待遇等。3.职业健康检查证明：证明电焊工符合职业健康检查标准。4.电焊工职业资格证书：证明电焊工具备相应职业资格证书。5.第三方介入协议：明确第三方介入的职责、权限、费用及责任限额等。6.工作计划及进度报告：第三方介入期间的工作计划及实际进展情况。7.风险评估报告：第三方对合同履行过程中的风险进行评估和预警的报告。8.法律意见书：第三方提供的法律支持意见书。9.违约责任认定书：针对违约行为的认定及责任追究的相关文件。10.费用结算单：第三方介入期间发生的各项费用明细。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：电焊工未按时参加体检或体检结果不符合要求。责任认定：电焊工需重新体检或承担相应责任，如赔偿体检费用。示例：电焊工因个人原因未能按时参加体检，导致项目延误，需赔偿聘用方因延误产生的直接经济损失。2.违约行为：电焊工在工作中违反操作规程，造成安全事故。责任认定：电焊工需承担全部责任，包括但不限于赔偿聘用方经济损失、承担刑事责任。示例：电焊工因操作失误导致设备损坏，需赔偿设备维修费用。3.违约行为：第三方未按约定履行职责，造成甲乙双方损失。责任认定：第三方需承担相应责任，包括赔偿损失、承担违约金等。示例：第三方在提供风险评估服务时，未发现潜在风险，导致聘用方遭受重大损失，需赔偿聘用方经济损失。4.违约行为：聘用方未按时支付电焊工薪酬。责任认定：聘用方需支付电焊工应得薪酬，并支付相应滞纳金。示例：聘用方未按时支付电焊工工资，需支付电焊工工资的滞纳金。5.违约行为：聘用方未按合同约定提供福利待遇。责任认定：聘用方需提供约定的福利待遇，否则需承担相应责任。示例：聘用方未按合同约定提供医疗保险，需赔偿电焊工因未参保造成的损失。6.违约行为：甲乙双方未按约定履行合同。责任认定：甲乙双方均需承担相应责任，包括赔偿损失、承担违约金等。示例：甲乙双方因沟通不畅导致项目延误，需各自承担延误产生的直接经济损失。全文完。2024版核电站电焊工健康体检与聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.体检目的与要求2.1体检目的2.2体检要求3.体检项目与标准3.1体检项目3.2体检标准4.体检安排与流程4.1体检时间安排4.2体检流程5.体检费用与支付5.1体检费用5.2体检费用支付方式6.聘用条件与要求6.1聘用条件6.2聘用要求7.聘用流程7.1聘用流程7.2聘用时间安排8.聘用待遇与福利8.1薪酬待遇8.2福利待遇9.劳动合同与工作时间9.1劳动合同9.2工作时间10.健康管理与防护10.1健康管理10.2防护措施11.违约责任与处理11.1违约责任11.2违约处理12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决与法律适用13.1争议解决方式13.2法律适用14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方信息甲方名称：核电站甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方联系方式：电话：X，邮箱：X2.体检目的与要求2.1体检目的为保障核电站生产安全，确保电焊工身体健康，乙方需进行健康体检。2.2体检要求乙方应按照甲方指定的医疗机构进行体检，并如实填写体检表，配合医生进行各项检查。3.体检项目与标准3.1体检项目（1）内科（2）外科（3）眼科（4）耳鼻喉科（5）口腔科（6）心电图（7）肝功能（8）肾功能（9）血常规（10）尿常规（11）胸部X光片3.2体检标准根据《核电站电焊工健康体检标准》执行。4.体检安排与流程4.1体检时间安排甲方将在乙方入职前安排体检时间，乙方需在规定时间内完成体检。4.2体检流程（1）乙方携带身份证原件及复印件到指定医疗机构进行体检。（2）医疗机构根据体检项目对乙方进行各项检查。（3）体检完成后，乙方将体检报告交给甲方。5.体检费用与支付5.1体检费用乙方体检费用由甲方承担。5.2体检费用支付方式甲方将体检费用直接支付给医疗机构。6.聘用条件与要求6.1聘用条件（1）具有完全民事行为能力；（2）身体健康，符合核电站电焊工健康体检标准；（3）持有相关职业资格证书；（4）具备一定的电焊技能和实际操作经验。6.2聘用要求乙方应聘时应提供相关证书、证明材料，并保证所提供材料的真实性。8.聘用待遇与福利8.1薪酬待遇乙方入职后，月薪按照核电站电焊工岗位工资标准执行，具体金额为人民币元/月。甲方将按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。8.2福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期；（2）乙方享有定期健康体检；（3）乙方享有年终奖金；（4）乙方享有工作餐补贴；（5）乙方享有节日慰问金。9.劳动合同与工作时间9.1劳动合同甲乙双方应签订正式的劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。9.2工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。10.健康管理与防护10.1健康管理甲方应建立完善的管理制度，对乙方进行健康管理和职业健康监护。10.2防护措施甲方应提供符合国家标准的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。11.违约责任与处理11.1违约责任（1）若乙方在合同期内严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）若甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。11.2违约处理双方发生违约行为时，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件合同期满，双方无异议的情况下，合同自行终止。13.争议解决与法律适用13.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.合同生效与变更14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更程序对本合同的任何变更，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后方可生效。未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同内容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方的概念本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方之外，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方介入的范围（1）为甲方提供电焊工招聘、筛选和推荐服务；（2）为乙方提供职业技能培训、考核和评价服务；（3）为甲乙双方提供合同履行过程中的咨询服务；（4）为甲乙双方提供技术支持、设备维护等服务。2.第三方责任与权利2.1第三方责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、有效的服务，确保服务质量。（2）第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量不符合要求，应承担相应的责任。（3）第三方应遵守国家法律法规，不得利用甲乙双方的信息进行不正当竞争或损害甲乙双方的合法权益。2.2第三方权利（1）第三方有权按照合同约定收取服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行合同义务。3.甲乙双方与第三方的权利义务划分3.1甲乙双方与第三方的权利义务关系由本合同及相关服务协议约定。3.2第三方在提供服务过程中，应与甲乙双方保持沟通，及时反馈服务情况，确保服务符合合同要求。3.3第三方在履行合同过程中，如需变更服务内容或方式，应征得甲乙双方的同意。4.第三方责任限额4.1第三方因自身原因导致服务质量不符合要求，造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过其收取的服务费用总额。4.2第三方在提供服务过程中，因不可抗力或甲乙双方原因导致服务无法正常进行的，第三方不承担赔偿责任。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1甲方在引入第三方介入时，应确保第三方具备相应的资质和信誉，并签订书面服务协议。5.2乙方在第三方介入的情况下，应积极配合第三方提供服务，并按照约定支付相关费用。5.3第三方介入期间，甲乙双方应就合同履行情况与第三方保持密切沟通，确保合同目的的实现。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入时，甲乙双方可协商变更