2024年度人力资源外包与共享服务中心顾问合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源外包与共享服务中心顾问合同本合同目录一览1.定义与解释1.1人力资源外包1.2共享服务中心1.3顾问1.4本合同2.合同双方2.1服务方2.2客户方2.3顾问3.服务内容3.1人力资源规划3.2招聘与配置3.3培训与开发3.4绩效管理3.5薪酬福利管理3.6人力资源信息系统4.服务期限4.1合同期限4.2服务期限4.3服务期限的变更5.服务费用5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用调整6.服务交付6.1服务交付标准6.2服务交付时间6.3服务交付方式6.4服务交付验收7.服务质量保证7.1服务质量标准7.2质量监督机制7.3质量问题处理8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同备案14.4合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1人力资源外包本合同中，人力资源外包是指服务方根据客户方的要求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理等方面的专业人力资源服务。1.2共享服务中心本合同中，共享服务中心是指由服务方设立的一个集中处理人力资源相关事务的机构，为多个客户方提供专业的人力资源服务。1.3顾问本合同中，顾问是指服务方指派的专业人员，负责执行合同约定的各项服务内容，向客户方提供专业的人力资源咨询服务。1.4本合同本合同是指服务方与客户方就人力资源外包与共享服务中心顾问服务达成的具有法律约束力的协议。2.合同双方2.1服务方服务方全称：[服务方全称]服务方地址：[服务方地址]服务方联系人：[服务方联系人]服务方联系电话：[服务方联系电话]2.2客户方客户方全称：[客户方全称]客户方地址：[客户方地址]客户方联系人：[客户方联系人]客户方联系电话：[客户方联系电话]2.3顾问顾问姓名：[顾问姓名]顾问职务：[顾问职务]顾问联系方式：[顾问联系方式]3.服务内容3.1人力资源规划服务方应根据客户方的业务发展需求，制定人力资源规划，包括但不限于组织架构设计、人员编制、岗位说明书等。3.2招聘与配置服务方负责客户方的招聘需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排、背景调查等招聘工作。3.3培训与开发服务方应根据客户方员工的培训需求，制定培训计划，提供内部培训、外部培训、在线学习等培训服务。3.4绩效管理服务方负责客户方的绩效管理体系建设，包括绩效目标的制定、绩效评估、绩效反馈等。3.5薪酬福利管理服务方负责客户方的薪酬体系设计、薪酬调查、福利计划制定、薪酬核算等薪酬福利管理工作。3.6人力资源信息系统服务方提供人力资源信息系统，确保客户方的人力资源数据准确、安全、高效。4.服务期限4.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]，自生效之日起计算。4.2服务期限服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。4.3服务期限的变更任何一方如需变更服务期限，应提前[提前通知期限]书面通知对方，经双方协商一致后，方可进行变更。5.服务费用5.1服务费用总额本合同约定的服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。5.2费用支付方式服务费用采用[支付方式]，具体支付方式如下：[支付方式详情]5.3费用支付时间服务费用按[支付周期]支付，具体支付时间为：[支付时间详情]5.4费用调整如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变动，双方应协商一致后进行调整。6.服务交付6.1服务交付标准服务方应按照本合同约定的服务内容、服务期限、服务标准，向客户方提供优质的人力资源服务。6.2服务交付时间服务方应在[服务交付时间]内完成各项服务内容。6.3服务交付方式服务方通过[服务交付方式]向客户方交付服务成果。6.4服务交付验收客户方应在[验收期限]内对服务方提供的服务进行验收，验收标准如下：[验收标准详情]8.保密与知识产权8.1保密条款双方对本合同内容、服务过程中获取的对方商业秘密和保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属本合同中，服务方提供的所有服务成果及知识产权归服务方所有，客户方获得在合同期限内使用该等成果及知识产权的权利。9.违约责任9.1违约情形1.服务方未按合同约定提供服务的；2.客户方未按合同约定支付服务费用的；3.服务方泄露客户方商业秘密的；4.双方协商一致解除合同，但一方未履行合同解除程序的；5.其他违反本合同约定的情况。9.2违约责任承担1.服务方违约的，应向客户方支付违约金，违约金为[违约金比例]×未履行服务费用总额；2.客户方违约的，应向服务方支付违约金，违约金为[违约金比例]×未支付服务费用总额；3.因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交[争议解决机构名称]进行仲裁。11.合同解除11.1合同解除条件1.双方协商一致；2.一方严重违约，经对方催告后仍未改正；3.合同目的无法实现；4.法律法规规定的其他情形。11.2合同解除程序1.解除合同一方应提前[提前通知期限]书面通知对方；2.解除合同后，双方应按照合同约定进行服务交付和费用结算；3.解除合同不影响双方在合同存续期间已发生的权利和义务。12.合同终止12.1合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.合同被依法解除；4.合同因不可抗力等原因无法履行。12.2合同终止程序1.合同终止后，双方应按照合同约定进行服务交付和费用结算；2.合同终止不影响双方在合同存续期间已发生的权利和义务。13.合同变更13.1合同变更条件1.合同内容需要调整以适应业务发展；2.法律法规、政策变化导致合同内容需要调整；3.双方协商一致。13.2合同变更程序1.提出变更一方应提前[提前通知期限]书面通知对方；2.双方协商一致后，签订书面变更协议；3.变更协议与本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同附件1.服务方资质证明；2.服务方提供的各项服务标准；3.双方协商一致的其他附件。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同备案本合同自生效之日起，双方应向相关部门备案。14.4合同份数本合同一式[合同份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第二部分：第三方介入后的附加条款2.1第三方定义本合同中，第三方是指除服务方和客户方以外的任何参与本合同履行过程中的独立主体，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。2.2第三方介入条件2.2.1服务方或客户方根据合同需要，在征得对方同意后，可引入第三方参与本合同的履行。1.第三方具备完成相关服务的能力和资质；2.第三方提供的服务不与本合同约定的服务内容重复；3.第三方服务不违反法律法规和政策规定；4.第三方服务不侵犯任何第三方的合法权益。2.3第三方责任2.3.1第三方在本合同项下的责任由第三方自行承担，服务方和客户方对第三方的行为不承担责任。2.3.2第三方应按照本合同约定，向服务方或客户方提供约定的服务，并保证服务的质量和效果。2.3.3第三方违反本合同约定的，服务方或客户方有权要求第三方承担相应的法律责任。2.4第三方权利2.4.1第三方有权根据本合同约定，从服务方或客户方获得报酬。2.4.2第三方有权要求服务方或客户方提供必要的协助和支持，以保证其履行合同义务。2.5第三方与其他方的关系2.5.1第三方与服务方、客户方之间的关系仅限于本合同约定的服务内容和条款。2.5.2第三方不得以任何形式代表服务方或客户方对外进行承诺或承担责任。2.6第三方责任限额2.6.1第三方的责任限额为本合同服务费用总额的[责任限额百分比]。2.6.2第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失导致的损失。2.7第三方变更2.7.1第三方变更应经服务方和客户方同意，并签订书面变更协议。2.7.2第三方变更不影响本合同其他条款的效力。2.8第三方介入费用的承担2.8.1第三方介入产生的费用由引入方承担。2.8.2引入方应与第三方协商确定具体费用，并在本合同中明确。2.9第三方保密义务2.9.1第三方对本合同内容、服务过程中获取的双方商业秘密和保密信息负有保密义务。2.9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。2.10第三方合同的独立性2.10.1第三方与服务方、客户方签订的任何合同与本合同是独立的，第三方不得因本合同的履行而影响其与其他方签订的合同。2.11第三方介入的终止2.11.1第三方介入的终止应经服务方、客户方和第三方协商一致。2.11.2第三方介入终止后，双方应按照本合同约定进行服务交付和费用结算。2.12第三方介入的争议解决2.12.1第三方介入产生的争议，应由服务方、客户方和第三方协商解决。2.12.2协商不成的，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务方资质证明详细要求：提供服务方营业执照、相关行业资质证书、税务登记证等证明文件。说明：此附件用于证明服务方具备提供本合同约定服务的资质和能力。2.服务方提供的各项服务标准详细要求：列出服务方提供的服务内容、服务质量标准、服务流程等。说明：此附件用于明确服务方的服务标准，确保服务质量。3.第三方资质证明详细要求：提供第三方营业执照、相关行业资质证书、税务登记证等证明文件。说明：此附件用于证明第三方具备提供本合同约定服务的资质和能力。4.第三方服务协议详细要求：列出第三方提供的服务内容、服务标准、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方在本合同中的角色和责任。5.保密协议详细要求：明确双方对本合同内容、服务过程中获取的对方商业秘密和保密信息的保密义务。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和知识产权。6.费用支付凭证详细要求：提供双方服务费用支付的相关凭证。说明：此附件用于证明双方服务费用支付的真实性和完整性。7.服务交付验收报告详细要求：列出服务交付的内容、质量、效果等，并由客户方签字确认。说明：此附件用于证明服务方已按照合同约定完成服务，并得到客户方的认可。8.争议解决协议详细要求：明确双方在发生争议时的解决方式和流程。说明：此附件用于指导双方在发生争议时的处理方法。9.合同变更协议详细要求：列出合同变更的内容、原因、生效时间等。说明：此附件用于证明合同变更的有效性和合法性。10.合同终止协议详细要求：列出合同终止的原因、生效时间等。说明：此附件用于证明合同终止的有效性和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.服务方未按合同约定提供服务责任认定标准：服务方未按照合同约定的服务内容、标准、时间提供服务。示例说明：服务方未按时完成招聘工作，导致客户方招聘需求无法满足，客户方有权要求服务方承担违约责任。2.客户方未按合同约定支付服务费用责任认定标准：客户方未按照合同约定的支付方式和时间支付服务费用。示例说明：客户方未按期支付服务费用，服务方有权暂停或终止服务，并要求客户方支付违约金。3.第三方泄露商业秘密责任认定标准：第三方泄露本合同内容、服务过程中获取的双方商业秘密和保密信息。示例说明：第三方泄露客户方商业计划，客户方有权要求第三方承担违约责任。4.合同解除后，一方未履行合同解除程序责任认定标准：合同解除后，一方未按照合同约定履行合同解除程序。示例说明：合同解除后，服务方未按照约定进行服务交付和费用结算，客户方有权要求服务方承担违约责任。5.一方违反合同约定的保密义务责任认定标准：一方违反本合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密和保密信息。示例说明：客户方泄露服务方商业秘密，服务方有权要求客户方承担违约责任。全文完。2024年度人力资源外包与共享服务中心顾问合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方信息1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同目的2.服务内容2.1人力资源外包服务2.1.1外包服务范围2.1.2外包服务标准2.2共享服务中心顾问服务2.2.1顾问服务内容2.2.2顾问服务期限2.2.3顾问服务方式3.服务费用3.1费用构成3.2费用支付方式3.3费用调整机制4.服务期限4.1服务开始时间4.2服务结束时间4.3服务续约5.服务交付5.1服务交付标准5.2服务交付方式5.3服务交付时间6.质量保证6.1质量标准6.2质量监控6.3质量改进7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密信息使用8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他12.1合同附件12.2合同变更12.3合同通知13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方信息甲方名称：________________甲方地址：________________乙方名称：________________乙方地址：________________1.2合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.3合同有效期本合同有效期为自____年____月____日至____年____月____日。1.4合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于2024年度人力资源外包与共享服务中心顾问服务的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。2.服务内容2.1人力资源外包服务2.1.1外包服务范围（1）招聘与配置；（2）薪酬福利管理；（3）员工关系管理；（4）员工培训与发展；（5）人力资源信息系统维护。2.1.2外包服务标准（1）招聘成功率不低于95%；（2）薪酬福利发放准确率达到100%；（3）员工关系处理及时率达到98%；（4）员工培训满意度达到90%；（5）人力资源信息系统运行稳定，故障率低于1%。2.2共享服务中心顾问服务2.2.1顾问服务内容（1）制定人力资源战略规划；（2）优化人力资源管理体系；（3）提供人力资源政策咨询；（4）协助实施人力资源项目。2.2.2顾问服务期限乙方提供顾问服务期限为自合同生效之日起____个月。2.2.3顾问服务方式（1）定期上门服务；（2）远程在线咨询；（3）提供相关报告和建议。3.服务费用3.1费用构成本合同服务费用包括人力资源外包服务费用和共享服务中心顾问服务费用。3.2费用支付方式（1）人力资源外包服务费用：按月支付，每月____日支付上月费用；（2）共享服务中心顾问服务费用：按季度支付，每季度____日支付当季度费用。3.3费用调整机制在本合同有效期内，如因政策调整或市场变化导致服务费用发生变动，双方应协商一致后进行相应调整。4.服务期限4.1服务开始时间本合同服务开始时间为____年____月____日。4.2服务结束时间本合同服务结束时间为____年____月____日。4.3服务续约本合同期满前，如双方均希望继续合作，可提前____个月书面通知对方，协商续约事宜。5.服务交付5.1服务交付标准（1）按时完成服务任务；（2）保证服务质量符合约定标准；（3）提供必要的支持与配合。5.2服务交付方式（1）提供相关报告、文件及数据；（2）协助甲方进行人力资源相关活动；（3）及时反馈服务过程中遇到的问题及解决方案。5.3服务交付时间乙方应在合同约定的时间内完成服务交付，具体时间为____个工作日。6.质量保证6.1质量标准（1）招聘成功率不低于95%；（2）薪酬福利发放准确率达到100%；（3）员工关系处理及时率达到98%；（4）员工培训满意度达到90%；（5）人力资源信息系统运行稳定，故障率低于1%。6.2质量监控（1）定期检查服务报告、文件及数据；（2）对乙方进行服务质量评估；（3）提出改进意见及建议。6.3质量改进如甲方发现乙方提供的服务未达到约定的质量标准，乙方应在接到甲方通知后____个工作日内进行整改，并确保整改后的服务质量达到约定标准。7.保密条款7.1保密信息范围（1）甲方的人力资源信息；（2）乙方提供的服务内容及相关技术；（3）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密。7.2保密义务双方对本合同项下保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密信息使用双方仅可使用保密信息用于履行本合同项下的义务，不得用于其他目的。8.知识产权8.1知识产权归属本合同项下，甲方拥有所有与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于商标、专利、版权等。乙方在其服务过程中所创造的任何知识产权归乙方所有，但乙方同意在甲方的要求下，将这些知识产权的使用权授予甲方，用于甲方业务。8.2知识产权使用甲方同意在遵守乙方知识产权使用许可的前提下，使用乙方在其服务过程中所创造的知识产权。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按约定时间和服务标准完成服务；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方未遵守知识产权使用许可；（4）甲方未按时支付费用。9.2违约责任（1）支付违约金，违约金为未履行部分费用的____%；（2）赔偿对方因此遭受的直接损失；（3）立即停止违约行为。9.3违约处理一方违约时，另一方有权要求违约方采取补救措施，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.合同解除10.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后____个工作日内未采取补救措施；（2）一方破产、解散或被依法接管；（3）双方协商一致决定解除合同。10.2合同解除程序解除合同前，双方应书面通知对方，并协商确定解除合同的日期和后续事宜。10.3合同解除后的处理（1）乙方应立即停止提供服务，并交付已完成的服务成果；（2）甲方应支付已发生的费用，但扣除违约金和赔偿金；（3）双方应相互返还已提供的财产和支付的费用。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）北京仲裁委员会。11.3争议解决程序争议解决程序应按照所选仲裁机构的规定进行。12.其他12.1合同附件（1）服务明细表；（2）保密协议；（3）知识产权许可协议。12.2合同变更本合同任何条款的变更，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。12.3合同通知本合同项下的通知应以书面形式发送，送达地址为合同中约定的地址。如一方更换地址，应提前____个工作日通知对方。13.合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效时间本合同自____年____月____日起生效。14.合同附件（1）服务明细表；（2）保密协议；（3）知识产权许可协议。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询顾问等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低成本或实现特定业务目标。3.第三方责任3.1.1按照约定的服务标准提供高质量的服务；3.1.2保守甲乙双方的商业秘密和保密信息；3.1.3按时完成服务任务，并对服务成果负责。4.第三方权利4.1.1获取甲方和乙方提供的必要信息；4.1.2依照合同约定使用甲方和乙方的资源；4.1.3在合同规定的范围内，自行决定服务方式和方法。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系由第三方与甲方、乙方签订的协议约定。5.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.第三方责任限额6.1第三方在提供服务过程中，对甲方和乙方造成的损失，其责任限额如下：6.1.1第三方因自身原因造成甲方和乙方损失的，应承担全部赔偿责任；6.1.2因不可抗力等原因造成甲方和乙方损失的，第三方不承担赔偿责任。6.2第三方责任限额的具体数额，由甲方和乙方在签订第三方协议时约定。7.第三方介入的合同附件7.1.1第三方介入协议；7.1.2第三方责任限额协议。7.2.1第三方的名称、地址、法定代表人等信息；7.2.2第三方提供的服务内容、标准、期限等；7.2.3第三方的权利义务；7.2.4第三方责任限额；7.2.5第三方介入的生效日期和终止日期。8.第三方介入的合同变更8.1本合同任何条款的变更，涉及第三方介入的，必须经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。9.第三方介入的合同通知9.1本合同项下的通知，涉及第三方介入的，应发送至第三方介入协议中约定的地址。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.第三方介入的合同生效11.1本合同附件中第三方介入协议的生效日期，视为本合同第三方介入部分的生效日期。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务明细表详细要求：列出人力资源外包和共享服务中心顾问服务的具体内容、服务期限、服务标准、费用等。说明：服务明细表是合同的重要组成部分，用于明确双方的服务内容和责任。2.保密协议详细要求：约定双方在合作过程中应保守的商业秘密和保密信息范围，以及保密义务和违约责任。说明：保密协议是确保双方商业秘密不被泄露的重要法律文件。3.知识产权许可协议详细要求：明确乙方在其服务过程中所创造的知识产权的使用权、许可范围和期限。说明：知识产权许可协议是双方在知识产权方面的权利和义务划分。4.第三方介入协议详细要求：约定第三方介入的具体服务内容、权利义务、责任限额等。说明：第三方介入协议是明确第三方在合作中的角色和责任的文件。5.第三方责任限额协议详细要求：明确第三方在提供服务过程中对甲方和乙方造成的损失的责任限额。说明：第三方责任限额协议是保护甲方和乙方权益的重要文件。6.争议解决协议详细要求：约定双方在发生争议时的解决方式，包括协商、仲裁或诉讼。说明：争议解决协议是确保双方在争议解决过程中的权益。7.合同变更协议详细要求：约定合同条款变更的程序、条件和生效日期。说明：合同变更协议是双方在合同执行过程中可能发生的变更事项的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间和服务标准完成服务责任认定：乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。示例：若乙方未在约定时间内完成招聘任务，导致甲方招聘工作延误，乙方应支付违约金并赔偿甲方招聘成本增加。2.乙方泄露甲方保密信息责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失。示例：若乙方泄露甲方客户名单，导致甲方客户流失，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲方未按时支付费用责任认定：甲方应承担违约责任，支付违约金。示例：若甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。4.第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。示例：若第三方未按约定提供技术服务，导致甲方和乙方项目延期，第三方应赔偿损失。5.任何一方违反合同约定的保密义务责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若任何一方泄露对方商业秘密，违约方应赔偿对方损失。全文完。2024年度人力资源外包与共享服务中心顾问合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.人力资源外包服务内容2.1顾问提供的服务项目2.2服务项目具体内容2.3服务周期2.4服务交付方式3.人力资源共享服务中心设置3.1共享服务中心设置原则3.2共享服务中心组织架构3.3共享服务中心人员配置4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务期限及终止条件5.1合同期限5.2合同终止条件5.3合同解除程序6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿计算方法8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同补充协议10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止程序11.合同附件11.1附件一：人力资源外包服务项目清单11.2附件二：人力资源共享服务中心组织架构图11.3附件三：服务费用明细表12.合同签署12.1合同签署日期12.2合同签署地点12.3合同签署代表13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方法定名称：____________________1.1.2乙方法定名称：____________________1.2合同双方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：____________________1.2.2乙方法定代表人：____________________1.3合同双方地址1.3.1甲方法定地址：____________________1.3.2乙方法定地址：____________________1.4合同双方联系方式1.4.1甲方法定代表人联系电话：____________________1.4.2乙方法定代表人联系电话：____________________1.4.3甲方法定代表人电子邮箱：____________________1.4.4乙方法定代表人电子邮箱：____________________2.人力资源外包服务内容2.1顾问提供的服务项目2.1.1人力资源管理咨询2.1.2员工培训与发展2.1.3招聘与配置2.1.4绩效管理2.1.5薪酬福利管理2.2服务项目具体内容2.2.1人力资源管理咨询：提供人力资源战略规划、组织架构优化、人力资源政策制定等服务。2.2.2员工培训与发展：开展新员工入职培训、在职员工技能提升培训、领导力发展培训等。2.2.3招聘与配置：负责招聘需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排等工作。2.2.4绩效管理：制定绩效管理体系、绩效评估、绩效面谈、绩效改进计划等。2.2.5薪酬福利管理：薪酬结构设计、福利方案制定、薪酬调查与分析等。2.3服务周期2.3.1服务周期为自合同签订之日起至2024年12月31日止。2.3.2本合同服务周期届满后，如双方同意，可另行签订补充协议。3.人力资源共享服务中心设置3.1共享服务中心设置原则3.1.1高效、专业、便捷3.1.2降低企业人力成本3.1.3提升人力资源服务质量3.2共享服务中心组织架构3.2.1设置服务经理岗位，负责统筹管理共享服务中心的各项工作。3.2.2设置业务支持部门，负责具体业务操作与执行。3.2.3设置客户关系管理部门，负责客户沟通与关系维护。3.3共享服务中心人员配置3.3.1共享服务中心人员总数不少于10人。3.3.2人员配置需满足服务项目需求，具备相关专业知识和技能。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币______元整（大写：______元整）。4.2费用支付方式4.2.1乙方每月向甲方开具发票，甲方在收到发票后7个工作日内支付当月服务费用。4.2.2甲方支付服务费用时，应将款项直接转入乙方指定账户。4.3费用支付时间4.3.1每月支付服务费用时间为每月的一天。5.服务期限及终止条件5.1合同期限5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同终止条件5.2.1双方协商一致，决定终止合同。5.2.2任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，有权解除合同。5.3合同解除程序5.3.1解除合同前，双方应就解除事宜进行充分协商。5.3.2解除合同后，双方应按照合同约定进行善后处理。6.保密条款6.1保密信息定义6.1.1保密信息是指在本合同履行过程中，双方知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密义务6.2.1双方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。6.3违约责任6.3.1如一方违反保密义务，泄露或使用对方保密信息，应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1违约情形7.1.1任何一方未按照合同约定履行义务。7.1.2任何一方泄露或使用对方保密信息。7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。7.2.2违约金金额为实际损失的一定比例。7.3违约赔偿计算方法7.3.1违约赔偿金额按照实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总额的10%。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.2.2争议解决机构应按照中华人民共和国相关法律法规进行审理。8.3争议解决程序8.3.1争议发生后，一方应在争议发生之日起30日内向对方提出书面争议解决请求。8.3.2双方应在收到争议解决请求之日起15日内进行书面回复。9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.1.1本合同经双方签字盖章后生效。9.2合同变更程序9.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。9.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3合同补充协议9.3.1本合同补充协议作为合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1如合同约定的解除条件成就，任何一方均有权解除合同。10.1.2合同解除条件包括但不限于：一方违约、不可抗力事件等。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满且双方未续签合同。10.2.2合同因双方协商一致而终止。10.3合同解除及终止程序10.3.1解除合同前，双方应就解除事宜进行充分协商。10.3.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定进行善后处理。11.合同附件11.1附件一：人力资源外包服务项目清单11.1.1服务项目名称11.1.2服务内容描述11.1.3服务周期11.1.4服务费用11.2附件二：人力资源共享服务中心组织架构图11.2.1组织架构图11.3附件三：服务费用明细表11.3.1服务项目名称11.3.2服务内容描述11.3.3服务周期11.3.4服务费用12.合同签署12.1合同签署日期12.1.1甲方法定代表人签字/盖章日期：____________________12.1.2乙方法定代表人签字/盖章日期：____________________12.2合同签署地点12.2.1合同签署地点：____________________13.合同份数及效力13.1合同份数13.1.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。13.2合同效力13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二14.2.1本合同未尽事宜，双方应本着公平、公正、诚实信用的原则处理。14.3其他约定事项三14.3.1本合同如有修改、补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，为合同履行提供辅助服务或专业咨询的个人、机构或企业。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、分支机构。15.2第三方的介入条件15.2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方的介入应符合法律法规的规定，不得违反合同约定。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应根据合同约定或甲乙双方的要求，履行其职责。16.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业标准。16.1.3第三方对因其故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。16.2.2第三方有权根据合同约定或甲乙双方的要求，收取相应的服务费用。17.第三方介入的具体条款17.1第三方选择与委托17.1.1甲乙双方共同确定第三方的选择标准和程序。17.1.2第三方的选择应公开、公正、公平，确保第三方具备履行职责的能力。17.2第三方职责范围17.2.1第三方职责范围包括但不限于：提供人力资源外包服务、人力资源共享服务中心的运营管理、技术支持等。17.2.2第三方职责范围的具体内容应在合同中明确约定。17.3第三方工作流程17.3.1第三方应按照合同约定的流程开展工作，包括但不限于：项目启动、实施、监控和收尾。17.3.2第三方应及时向甲乙双方报告工作进度和存在的问题。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额为合同总金额的_____%。18.1.2如第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失，超过责任限额部分的损失，由第三方承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方对甲方承担的义务和责任，由甲方向第三方提出。19.1.2第三方在履行