2024年度外资企业人力资源整合与招聘顾问服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外资企业人力资源整合与招聘顾问服务协议本合同目录一览1.定义和解释1.1合同双方1.2定义1.3术语2.服务内容和范围2.1服务概述2.2服务内容2.3服务范围3.服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期3.3服务续约4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用调整5.服务交付5.1服务交付时间5.2服务交付地点5.3服务交付方式6.人力资源整合6.1人员招聘6.2人员培训6.3人员调配7.招聘顾问服务7.1招聘顾问职责7.2招聘顾问工作流程7.3招聘顾问服务效果8.保密条款8.1保密义务8.2保密信息8.3违反保密义务的后果9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用许可9.3知识产权保护10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.解除合同11.1合同解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止13.3合同解除14.其他条款14.1法律适用14.2通知14.3合同附件14.4合同份数第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同双方1.1.1本合同双方为甲方（外资企业名称）和乙方（人力资源整合与招聘顾问服务公司名称）。1.1.2甲方为外资企业，主要从事（甲方主营业务）。1.1.3乙方为专业人力资源整合与招聘顾问服务公司，具有相关资质和经验。1.2定义1.2.1“人力资源整合”指乙方根据甲方需求，提供人员招聘、培训、调配等服务。1.2.2“招聘顾问服务”指乙方为甲方提供专业招聘顾问服务，包括但不限于职位分析、候选人筛选、面试辅导等。1.2.3“服务期限”指本合同约定的服务开始日期至服务结束日期期间。1.3术语1.3.1“服务费用”指乙方提供人力资源整合与招聘顾问服务的费用总额。1.3.2“服务交付”指乙方按照合同约定将服务内容交付甲方。2.服务内容和范围2.1服务概述（1）人员招聘：包括但不限于发布职位信息、候选人筛选、面试安排、背景调查等。（2）人员培训：根据甲方需求，提供相关培训课程或定制化培训方案。（3）人员调配：协助甲方优化人员结构，实现人力资源的合理配置。2.2服务内容（1）职位分析：了解甲方职位需求，制定招聘计划和策略。（2）候选人筛选：根据职位要求，筛选合适的候选人。（3）面试辅导：协助甲方进行面试，提供面试技巧和评估标准。（1）人员招聘：协助甲方发布职位信息，筛选候选人，安排面试。（2）人员培训：根据甲方需求，提供相关培训课程或定制化培训方案。（3）人员调配：协助甲方优化人员结构，实现人力资源的合理配置。2.3服务范围（1）全国范围内招聘。（2）针对甲方所属行业和职位需求，提供专业招聘顾问服务。（3）协助甲方优化人员结构，提高人力资源利用率。3.服务期限3.1服务开始日期本合同服务开始日期为（具体日期）。3.2服务结束日期本合同服务结束日期为（具体日期）。3.3服务续约如双方同意，可就本合同进行续约，续约期限由双方另行协商确定。4.服务费用4.1费用总额本合同服务费用总额为（具体金额）人民币。4.2费用支付方式甲方应在本合同签订后（具体日期）内支付50%的费用，余款在服务结束后的（具体日期）内支付。4.3费用调整如因市场变化、政策调整等原因导致服务费用发生变化，双方应协商确定新的费用标准。5.服务交付5.1服务交付时间乙方应在本合同约定的服务期限内完成服务内容的交付。5.2服务交付地点服务交付地点为甲方指定的办公场所。5.3服务交付方式（1）在线交付：通过电子邮件、云服务等在线方式交付。（2）现场交付：乙方指派专业人员进行现场交付。8.保密条款8.1保密义务8.1.1双方对本合同内容及在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.1.2保密信息包括但不限于技术资料、客户信息、财务数据、经营策略等。8.1.3保密期限自本合同生效之日起至合同终止后（具体年限）年。8.2保密信息8.2.1双方应妥善保管保密信息，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2保密信息的泄露限于合同履行所必需的范围。8.3违反保密义务的后果8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违反方应承担相应的法律责任和赔偿责任。8.3.2违反保密义务的行为一经发现，双方均可立即终止本合同。9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1双方在合同履行过程中产生的知识产权归各自所有。9.1.2双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意，不得擅自使用或披露。9.2使用许可9.2.1如需使用对方知识产权，双方应签订书面许可协议，明确使用范围、期限和条件。9.2.2许可协议的签订不影响各自知识产权的归属。9.3知识产权保护9.3.1双方应采取合理措施保护对方的知识产权，防止侵权行为的发生。9.3.2如发现侵权行为，双方应积极配合，采取法律手段维护自身合法权益。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按合同约定提供服务或服务不符合约定的。10.1.2甲方未按合同约定支付费用的。10.1.3一方违反保密义务的。10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。10.2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿的具体金额由双方协商确定，或由法院、仲裁机构根据实际情况判决。11.解除合同11.1合同解除条件11.1.1如一方严重违约，另一方有权解除本合同。11.1.2如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。11.2.2解除合同后，双方应尽快进行合同终止后的善后处理。11.3解除后果11.3.1合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定处理相关事宜。11.3.2解除合同不影响双方因违约而产生的权利和赔偿请求。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应友好协商解决。12.1.2协商不成的，可提交（具体仲裁机构或法院）解决。12.2争议解决机构12.2.1如选择仲裁，仲裁机构为（具体仲裁机构名称）。12.2.2如选择诉讼，法院为（具体法院名称）。12.3争议解决程序12.3.1争议解决程序按照所选仲裁机构或法院的规定进行。13.合同生效与终止13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止本合同因下列原因终止：（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）合同解除或终止的其他情形。13.3合同解除合同解除按照第11条“解除合同”的规定执行。14.其他条款14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知双方之间的通知应以书面形式进行，并按照合同中约定的地址送达。14.3合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.4合同份数本合同一式（具体份数）份，甲乙双方各执（具体份数）份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托的，提供专业服务、咨询、代理或其他协助的独立第三方。1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、分支机构、员工或代表。2.第三方的职责和权利2.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业服务、咨询、代理或其他协助。2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料，以完成其职责。2.3第三方有权根据其专业判断，提出合理化建议或方案。3.第三方的责任3.1第三方应承担因自身原因导致的违约责任，包括但不限于未按约定提供服务的责任。3.2第三方的责任限于其直接行为，不承担甲乙双方之间或甲乙双方与其他第三方之间的责任。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应根据第三方服务的性质、风险和合同金额等因素确定。4.2第三方的责任限额应在合同中明确列示，并在第三方提供服务前予以确认。5.第三方介入的额外条款5.1甲乙双方在合同中应明确约定第三方介入的具体情况，包括介入原因、介入时间、介入范围等。5.2第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保第三方能够及时了解合同履行情况和需求变化。5.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行各自的合同义务。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：（1）甲方负责支付第三方服务费用，并确保第三方提供的服务符合合同约定。（2）甲方对第三方的服务效果负责，包括但不限于服务质量、完成时间等。（3）甲方对第三方的行为不承担任何责任。6.2第三方与乙方的划分：（1）乙方负责协调第三方与甲方的关系，确保第三方按照合同约定提供服务。（2）乙方对第三方的服务质量不承担责任，但应协助甲方对第三方进行监督和管理。（3）乙方对第三方的行为不承担任何责任。6.3第三方与其他第三方的关系：（1）第三方与其他第三方之间的关系由各自合同约定。（2）第三方与其他第三方之间发生的争议，应按照各自合同约定的争议解决方式处理。7.第三方的更换7.1如需更换第三方，甲乙双方应书面同意，并重新签订补充协议。7.2更换第三方不影响本合同的效力，但应确保新第三方符合合同约定的条件和要求。8.第三方的退出8.1如第三方因故退出本合同，甲乙双方应协商解决相关事宜，包括但不限于第三方服务的完成、费用结算等。8.2第三方的退出不影响本合同的继续履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源整合与招聘顾问服务协议详细要求：包括但不限于服务内容、服务范围、服务期限、服务费用、保密条款、知识产权、违约责任、争议解决、合同生效与终止等条款的具体内容。说明：本附件为合同的核心内容，双方应仔细阅读并确认。2.附件二：服务计划书详细要求：包括但不限于服务目标、服务步骤、时间表、人员配置、预算等。说明：本附件为乙方提供服务的具体计划，甲方应予以审批。3.附件三：人员招聘计划详细要求：包括但不限于职位需求、招聘时间、候选人要求、面试流程等。说明：本附件为乙方根据甲方需求制定的招聘计划，甲方应予以确认。4.附件四：培训计划详细要求：包括但不限于培训内容、培训时间、培训方式、培训讲师等。说明：本附件为乙方根据甲方需求制定的培训计划，甲方应予以确认。5.附件五：保密协议详细要求：包括但不限于保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件为甲乙双方就保密事项达成的协议。6.附件六：知识产权归属协议详细要求：包括但不限于知识产权归属、使用许可、保护措施等。说明：本附件为甲乙双方就知识产权归属和使用达成的一致意见。7.附件七：服务费用支付明细详细要求：包括但不限于服务费用总额、支付方式、支付时间等。说明：本附件为双方就服务费用支付的具体安排。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定提供服务或服务不符合约定的。1.2甲方未按合同约定支付费用的。1.3一方违反保密义务的。1.4第三方未按合同约定履行职责的。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定提供服务或服务不符合约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.2甲方未按合同约定支付费用的，应承担违约责任，支付违约金。2.3一方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.4第三方未按合同约定履行职责的，由第三方承担违约责任。3.违约责任示例：3.1乙方未在约定时间内完成招聘工作，导致甲方招聘需求无法满足，乙方应赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于招聘成本的增加、业务延误的损失等。3.2甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，并有权暂停或终止服务。3.3双方在合作过程中泄露对方商业秘密，泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。3.4第三方未按合同约定提供专业服务，导致甲方遭受损失，第三方应承担违约责任，赔偿甲方损失。全文完。2024年度外资企业人力资源整合与招聘顾问服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2行业术语1.3本合同术语2.服务内容2.1服务范围2.2服务项目2.3服务流程2.4服务标准3.服务期限3.1服务起止时间3.2服务期限延长4.服务费用4.1费用总额4.2费用构成4.3费用支付方式4.4费用调整5.人力资源整合5.1员工招聘5.2员工培训5.3员工绩效评估5.4员工关系管理6.招聘顾问服务6.1招聘需求分析6.2招聘策略制定6.3招聘渠道选择6.4招聘效果评估7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密期限7.4违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用9.1适用法律9.2法院管辖10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除11.其他11.1通知方式11.2变更与补充11.3合同附件12.合同签署12.1签署主体12.2签署时间12.3签署地点13.合同附件13.1附件一：服务清单13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：人力资源整合方案13.4附件四：招聘顾问服务方案14.合同备案与存档14.1备案要求14.2存档方式14.3存档期限第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义（1）“甲方”指委托人力资源整合与招聘顾问服务的外资企业；（2）“乙方”指提供人力资源整合与招聘顾问服务的顾问公司；（3）“服务”指乙方根据甲方需求提供的包括但不限于人力资源整合、招聘需求分析、招聘策略制定、招聘渠道选择、招聘效果评估等在内的顾问服务；（4）“人力资源整合”指乙方协助甲方进行员工招聘、培训、绩效评估、关系管理等；（5）“招聘顾问服务”指乙方为甲方提供的招聘需求分析、招聘策略制定、招聘渠道选择、招聘效果评估等咨询服务。1.2行业术语本合同中涉及的行业术语，双方应按照行业惯例和通用解释进行理解。1.3本合同术语本合同中未定义的术语，应按照合同上下文和行业惯例进行解释。第二条服务内容2.1服务范围（1）根据甲方需求，进行人力资源整合规划；（2）协助甲方制定招聘策略，包括招聘渠道选择、招聘流程设计等；（3）提供招聘效果评估，包括招聘周期、招聘成本、招聘质量等；（4）协助甲方进行员工培训，提高员工素质和绩效；（5）提供员工关系管理建议，优化员工工作环境。2.2服务项目（1）招聘需求分析；（2）招聘渠道拓展；（3）简历筛选与面试安排；（4）薪资谈判与入职手续办理；（5）员工培训计划制定与执行。2.3服务流程（1）与甲方沟通，明确服务需求；（2）制定服务方案；（3）执行服务项目；（4）提交服务报告；（5）持续跟踪与优化。2.4服务标准（1）服务响应及时；（2）服务质量达标；（3）服务成果符合甲方预期。第三条服务期限3.1服务起止时间本合同服务期限自双方签署之日起至2024年12月31日止。3.2服务期限延长如需延长服务期限，甲方应提前一个月书面通知乙方，双方协商一致后签订补充协议。第四条服务费用4.1费用总额本合同服务费用总额为人民币（大写）______元整。4.2费用构成（1）人力资源整合服务费；（2）招聘顾问服务费；（3）员工培训服务费；（4）其他相关费用。4.3费用支付方式服务费用按月支付，甲方应在每月5日前将当月费用支付至乙方指定账户。4.4费用调整如国家政策、行业标准等发生变化导致服务费用调整，双方应协商一致后签订补充协议。第五条人力资源整合5.1员工招聘乙方将根据甲方需求，协助甲方完成员工招聘工作，包括但不限于：（1）招聘需求分析；（2）招聘渠道选择；（3）简历筛选；（4）面试安排；（5）薪资谈判。5.2员工培训乙方将根据甲方需求，协助甲方制定员工培训计划，并提供培训执行服务。5.3员工绩效评估乙方将根据甲方需求，协助甲方进行员工绩效评估，并提供绩效改进建议。5.4员工关系管理乙方将根据甲方需求，协助甲方进行员工关系管理，优化员工工作环境。第六条招聘顾问服务6.1招聘需求分析乙方将根据甲方需求，进行招聘需求分析，明确招聘目标、岗位要求等。6.2招聘策略制定乙方将根据招聘需求分析结果，制定招聘策略，包括招聘渠道选择、招聘流程设计等。6.3招聘渠道选择乙方将根据招聘策略，选择合适的招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头服务等。6.4招聘效果评估乙方将根据招聘需求分析结果和招聘策略，对招聘效果进行评估，包括招聘周期、招聘成本、招聘质量等。第八条保密条款7.1保密信息定义（1）甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等；（2）乙方的工作计划、客户信息、业务数据等；（3）双方在合同履行过程中知悉的任何其他信息。7.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限本合同的保密义务自合同生效之日起至合同终止后三年内有效。7.4违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，金额为泄露信息价值的20%。第八条争议解决8.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方同意仲裁解决，应选择具有管辖权的中外仲裁机构。8.3争议解决程序争议解决机构将根据其适用的仲裁规则和程序进行仲裁。第九条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。第九条法院管辖因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件本合同经双方代表签字盖章后生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方根据合同约定解除合同。10.3合同解除除本合同第十条第（2）项和第（3）项所述情况外，任何一方不得单方面解除合同。第十一节其他11.1通知方式双方之间的通知应以书面形式发送，并按照对方提供的联系方式进行。11.2变更与补充本合同的任何变更或补充均应以书面形式进行，经双方代表签字盖章后生效。11.3合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十二节合同签署12.1签署主体本合同由甲方法定代表人或授权代表与乙方法定代表人或授权代表签署。12.2签署时间本合同签署时间为______年______月______日。12.3签署地点本合同签署地点为______。第十三节合同附件13.1附件一：服务清单13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：人力资源整合方案13.4附件四：招聘顾问服务方案第十四节合同备案与存档14.1备案要求本合同需在合同签订之日起______日内，向相关行政管理部门备案。14.2存档方式本合同一式两份，双方各执一份。14.3存档期限本合同存档期限为自合同终止之日起______年。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同执行的相关个人或机构，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询顾问等。1.2第三方介入应遵循公平、自愿、合法的原则，并经甲乙双方书面同意。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方提供的服务的性质、风险和潜在损失。2.2第三方责任限额应在合同中明确列示，并在合同生效前获得甲乙双方的确认。2.3如第三方责任限额在合同履行过程中发生变更，需经甲乙双方书面同意并更新合同内容。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：（1）根据合同约定，获得相应的服务费用；（2）在合同规定的范围内，独立完成其所承担的工作；（3）获得甲乙双方提供的必要信息和资源。3.2第三方的义务：（1）遵守合同约定，按时、按质完成工作任务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）按照合同约定的责任限额承担相应的责任。3.3第三方的责任：（1）对因其过错导致的服务质量问题，承担相应的责任；（2）因不可抗力导致合同无法履行，不负赔偿责任；（3）在合同约定的责任限额内，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：（1）第三方应接受甲方的监督和管理；（2）甲方对第三方的服务质量有评价权；（3）甲方有权要求第三方提供必要的工作报告和资料。4.2第三方与乙方的关系：（1）第三方应遵守乙方的管理规定和工作流程；（2）乙方对第三方的服务质量有评价权；（3）乙方有权要求第三方提供必要的工作报告和资料。4.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方应同时遵守甲乙双方的约定；（2）第三方在履行合同过程中，应保持与甲乙双方的沟通；（3）第三方应确保其行为不损害甲乙双方的合法权益。第五条第三方介入时的额外条款及说明（1）明确第三方的工作范围、任务和责任；（2）约定第三方的工作流程和时间节点；（3）约定第三方的工作成果和交付标准；（4）约定第三方的保密义务和责任；（5）约定第三方的违约责任和赔偿标准。5.2额外条款及说明应在合同中明确列示，并由甲乙双方和第三方共同签署。5.3额外条款及说明的变更需经甲乙双方和第三方书面同意。第六条第三方介入的流程6.1甲乙双方协商确定第三方介入的事宜；6.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务；6.3第三方按照协议约定履行职责；6.4甲乙双方对第三方的工作进行监督和评价；6.5第三方完成工作后，甲乙双方进行验收。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件包括：（1）合同约定的服务期限届满；（2）第三方完成工作任务；（3）合同解除或终止；（4）因不可抗力导致合同无法履行。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定和实际情况，对第三方的工作进行结算和评价。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务清单详细要求：详细列明乙方将提供的服务项目，包括但不限于人力资源整合、招聘需求分析、招聘策略制定、招聘渠道选择、招聘效果评估等。说明：服务清单应与合同中的服务内容一致，作为合同附件，具有同等法律效力。2.附件二：服务费用明细详细要求：详细列明各项服务的费用构成，包括但不限于人力资源整合服务费、招聘顾问服务费、员工培训服务费等。说明：服务费用明细应清晰明确，便于双方核对和结算。3.附件三：人力资源整合方案详细要求：详细描述乙方将如何协助甲方进行人力资源整合，包括但不限于员工招聘、培训、绩效评估、关系管理等。说明：人力资源整合方案应具体可行，确保乙方能够按照计划执行。4.附件四：招聘顾问服务方案详细要求：详细描述乙方将如何为甲方提供招聘顾问服务，包括但不限于招聘需求分析、招聘策略制定、招聘渠道选择、招聘效果评估等。说明：招聘顾问服务方案应具有针对性，确保乙方能够满足甲方招聘需求。5.附件五：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括但不限于保密信息的内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应作为合同附件，确保双方在合同履行过程中遵守保密规定。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确双方在发生争议时的解决方式，包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。说明：争议解决协议应作为合同附件，确保双方在发生争议时能够迅速有效地解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用；乙方未按时提供服务质量不符合约定的服务；任何一方泄露对方保密信息；任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：甲方未按时支付服务费用，应按照合同约定支付滞纳金；乙方未按时提供服务质量不符合约定的服务，应无偿重新提供服务或按比例退还费用；泄露保密信息的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；任何一方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付滞纳金；乙方提供的招聘服务不符合约定，甲方有权要求乙方重新招聘，如乙方拒绝，甲方有权解除合同并要求乙方退还部分服务费用；乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿因泄露造成的损失；任何一方违反合同约定，对方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年度外资企业人力资源整合与招聘顾问服务协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同双方1.2人力资源整合1.3招聘顾问服务2.服务内容2.1人力资源整合策略制定2.2人才招聘方案设计2.3招聘渠道拓展2.4候选人筛选与评估2.5面试安排与管理2.6薪酬福利谈判2.7员工入职手续办理3.服务期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3服务期限延期条件4.服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4逾期支付处理5.服务成果5.1人力资源整合成果5.2招聘顾问服务成果5.3成果评估与反馈6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权7.1服务成果的知识产权归属7.2保密信息的知识产权归属8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更通知11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止通知13.其他约定13.1遵守法律法规13.2合同附件13.3合同生效14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1合同双方1.1.1本合同甲方为（甲方名称），注册地为（甲方注册地），法定代表人为（甲方法定代表人姓名）。1.1.2本合同乙方为（乙方名称），注册地为（乙方注册地），法定代表人为（乙方法定代表人姓名）。1.2人力资源整合1.2.1人力资源整合是指乙方根据甲方的要求，对甲方现有的人力资源进行评估、规划、优化和调整。1.3招聘顾问服务1.3.1招聘顾问服务是指乙方为甲方提供的人才招聘相关咨询、方案设计、渠道拓展、候选人筛选、面试安排与管理等服务。第二条服务内容2.1人力资源整合策略制定2.1.1乙方将根据甲方提供的资料，制定符合甲方业务发展需求的人力资源整合策略。2.1.2乙方需在（具体日期）前向甲方提交人力资源整合策略方案。2.2人才招聘方案设计2.2.1乙方将根据甲方提供的岗位需求，设计符合岗位要求的招聘方案。2.2.2乙方需在（具体日期）前向甲方提交人才招聘方案。2.3招聘渠道拓展2.3.1乙方负责拓展适用于甲方岗位的招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头服务等。2.3.2乙方需在（具体日期）前向甲方提交招聘渠道拓展报告。2.4候选人筛选与评估2.4.1乙方将根据招聘方案，对候选人进行筛选和评估。2.4.2乙方需在（具体日期）前向甲方提交候选人筛选与评估报告。2.5面试安排与管理2.5.1乙方负责安排和管理候选人与甲方的面试工作。2.5.2乙方需在（具体日期）前向甲方提交面试安排与管理报告。2.6薪酬福利谈判2.6.1乙方协助甲方与候选人进行薪酬福利谈判。2.6.2乙方需在（具体日期）前向甲方提交薪酬福利谈判报告。2.7员工入职手续办理2.7.1乙方协助甲方办理新员工的入职手续。2.7.2乙方需在（具体日期）前向甲方提交员工入职手续办理报告。第三条服务期限3.1合同开始日期3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期3.2.1本合同服务期限为自合同生效之日起至（具体日期）止。3.3服务期限延期条件3.3.1在合同服务期限内，如因甲方业务发展需要，经双方协商一致，可对服务期限进行延期。第四条服务费用4.1服务费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币（具体金额）元。4.2费用支付方式4.2.1甲方应按乙方提交的服务报告及费用明细，在（具体日期）前支付相应费用。4.3费用支付时间4.3.1每次服务完成后，乙方应在（具体日期）内提交费用明细及服务报告，甲方应在收到后（具体天数）内支付相应费用。4.4逾期支付处理4.4.1如甲方逾期支付费用，应向乙方支付逾期支付金额的（具体百分比）作为违约金。第五条服务成果5.1人力资源整合成果5.1.1乙方需在合同服务期限内，完成甲方的人力资源整合工作，并向甲方提交人力资源整合成果报告。5.2招聘顾问服务成果5.2.1乙方需在合同服务期限内，完成甲方的人才招聘工作，并向甲方提交招聘顾问服务成果报告。5.3成果评估与反馈5.3.1甲方应在收到乙方提交的服务成果报告后（具体天数）内，对服务成果进行评估并给予反馈。第六条保密条款6.1保密内容6.1.1本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。6.2保密期限6.2.1本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后（具体年数）。6.3违约责任6.3.1如任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第七条知识产权7.1服务成果的知识产权归属7.1.1本合同项下的服务成果，包括但不限于方案、报告、资料等，其知识产权归甲方所有。7.2保密信息的知识产权归属7.2.1本合同项下的保密信息，其知识产权归乙方所有。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定完成服务内容的，视为违约。8.1.2甲方未按合同约定支付费用的，视为违约。8.1.3任何一方泄露对方商业秘密或违反保密义务的，视为违约。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。8.2.2违约金金额为未履行部分服务费用的一定比例（具体比例）。8.3违约赔偿8.3.1违约方还应赔偿守约方因此遭受的直接损失。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2争议解决程序9.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为合同签订地。第十条合同变更10.1变更条件10.1.1合同变更需经双方协商一致。10.2变更程序10.2.1双方应就变更内容达成书面协议。10.3变更通知10.3.1变更协议经双方签字盖章后生效，并立即通知对方。第十一条合同解除11.1解除条件11.1.1合同一方严重违约，另一方有权解除合同。11.1.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方均可解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同需书面通知对方。11.3解除通知11.3.1解除合同的通知自送达对方之日起生效。第十二条合同终止12.1终止条件12.1.1合同服务期限届满，合同自然终止。12.1.2双方协商一致解除合同。12.2终止程序12.2.1合同终止需书面通知对方。12.3终止通知12.3.1合同终止的通知自送达对方之日起生效。第十三条其他约定13.1遵守法律法规13.1.1双方在履行合同过程中应遵守国家法律法规。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于服务协议、费用明细等。13.3合同生效13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自（具体日期）起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为（具体地点）。14.3签署代表14.3.1本合同由双方法定代表人或授权代表签字。甲方代表：（姓名）、乙方代表：（姓名）。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所述的第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、猎头公司等。2.第三方介入的目的和方式2.1第三方介入的目的是为了协助合同双方更好地履行本合同，提高服务质量，降低风险。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供专业服务、进行市场调查、推荐候选人等。3.第三方介入的同意3.1任何第三方介入本合同，需事先取得甲方和乙方的书面同意。3.2甲方和乙方应在本合同中明确约定第三方介入的条款，并在合同中列出第三方的名称、服务内容、费用等。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同项下的责任，限于其提供服务的范围和合同约定的责任限额。4.2第三方责任限额由合同双方根据第三方服务的性质、风险程度等因素协商确定，并在合同中明确。5.第三方与各方的责任划分5.1第三方对甲方和乙方的责任，不因本合同的签订而免除甲方和乙方之间的任何责任。5.2第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致合同双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。5.3甲方和乙方应各自承担因第三方介入而产生的风险，包括但不限于第三方服务质量、第三方违约等。6.第三方服务内容6.1第三方提供的服务内容应与本合同约定的服务内容相符。6.2第三方应按照合同约定的时间和标准，向甲方和乙方提供服务。7.第三方费用7.1第三方服务费用由合同双方另行协商确定，并在合同中明确。7.2第三方费用由甲方或乙方支付，具体支付方式由合同双方协商确定。8.第三方违约责任8.1第三方在履行合同过程中，若发生违约行为，应承担违约责任。8.2第三方违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3第三方违约责任的承担，依照本合同及法律法规的规定执行。9.第三方保密义务9.1第三方对本合同项下涉及的商业秘密、技术秘