道路运输企业安全隐患排查表

道路运输企业安全隐患排查表一、目的

本道路运输企业安全隐患排查治理管理制度的目的是为了加强道路运输企业的安全管理，预防和减少安全事故的发生，确保人民群众的生命财产安全，提高企业的安全生产水平。通过建立健全的安全隐患排查治理机制，提高企业员工的安全意识，确保道路运输安全。

二、适用范围

1.本制度适用于我国境内从事道路运输业务的各类企业，包括道路旅客运输、货物运输、危险品运输等。

2.本制度适用于道路运输企业内部的安全生产管理部门、安全生产管理人员及全体员工。

3.本制度适用于道路运输企业的车辆、设施、设备、作业环境等安全隐患排查治理工作。

4.本制度适用于与道路运输企业相关联的协作单位、外包单位及个体经营者。

三、职责

1.企业负责人：

（1）全面负责企业安全生产管理工作，组织制定并实施安全生产规章制度；

（2）定期组织安全生产培训，提高员工安全意识；

（3）审批安全生产费用，确保安全生产投入；

（4）对安全生产工作中存在的问题及时进行整改。

2.安全生产管理部门：

（1）负责组织制定和完善安全生产规章制度；

（2）负责安全隐患排查治理工作的组织实施；

（3）负责安全生产培训、宣传教育工作；

（4）负责安全生产费用的使用和管理；

（5）负责对安全生产工作中存在的问题进行整改和跟踪。

3.安全生产管理人员：

（1）负责具体实施安全隐患排查治理工作；

（2）负责对安全生产规章制度执行情况进行监督检查；

（3）负责对安全生产培训、宣传教育工作进行落实；

（4）负责对安全生产工作中存在的问题进行整改。

4.全体员工：

（1）遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理；

（2）积极参与安全隐患排查治理工作，发现隐患及时上报；

（3）参加安全生产培训，提高安全意识；

（4）对安全生产工作中存在的问题进行整改。

四、隐患排查范围

1.车辆安全：

（1）车辆技术状况，包括车辆制动系统、转向系统、灯光系统、轮胎、悬挂系统等是否正常；

（2）车辆安全设施，如灭火器、安全锤、防滑链等是否齐全、有效；

（3）车辆维护保养记录，确保车辆定期进行维修和保养；

（4）车辆装载情况，检查是否存在超载、超高、超宽等违规行为。

2.驾驶员安全：

（1）驾驶员资质，包括驾驶证、从业资格证等是否有效；

（2）驾驶员健康情况，确保驾驶员身体健康，无影响驾驶的疾病；

（3）驾驶员培训记录，检查驾驶员是否定期参加安全培训；

（4）驾驶员违章记录，对有违章行为的驾驶员进行重点关注。

3.作业环境安全：

（1）车辆停放场地是否符合安全要求，是否配备必要的安全设施；

（2）装卸货物区域的安全防护设施是否到位，如防滑、防碰撞等；

（3）作业场所的安全警示标志是否设置齐全；

（4）作业场所的照明、通风等条件是否满足安全生产要求。

4.设备设施安全：

（1）检查车辆维修、检测设备是否安全可靠，操作是否规范；

（2）检查企业内部监控系统是否正常运行，确保对车辆和作业场所的实时监控；

（3）检查消防设施是否齐全、有效，消防通道是否畅通；

（4）检查电气设备是否安全，是否存在漏电、短路等安全隐患。

5.交通安全管理：

（1）检查企业制定的交通安全规章制度是否完善；

（2）检查企业对驾驶员的交通安全教育培训是否到位；

（3）检查企业对交通事故的处理和整改措施是否及时、有效。

6.应急管理：

（1）检查企业是否制定应急预案，并定期进行应急演练；

（2）检查企业是否配备应急物资和救援设备，确保其处于良好的备用状态；

（3）检查企业员工是否熟悉应急程序和应急措施。

7.环境保护安全：

（1）检查企业是否存在环境污染问题，如油污、噪声等；

（2）检查企业是否对危险废物进行合规处理；

（3）检查企业是否遵守相关环保法律法规，确保生产过程不对环境造成污染。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估企业的安全生产状况。

2.检查内容应包括车辆安全、驾驶员资质、作业环境、设备设施、交通安全管理、应急管理等各个方面。

3.综合检查应由企业负责人或安全生产管理部门组织实施，邀请相关部门和专业人员参与。

4.检查结果应形成详细报告，对发现的问题提出整改措施和建议，并跟踪整改进展。

（二）专业检查

1.针对特定的安全隐患，组织专业人员进行深入检查。

2.专业检查包括但不限于车辆技术状况检测、驾驶员安全操作技能评估、设备设施的安全认证等。

3.专业检查应由具备相应资质的专业机构或人员负责，确保检查的准确性和权威性。

4.专业检查结果应记录在案，对发现的问题进行分类，制定针对性的整改方案。

（三）季节性检查

1.根据不同季节的气候特点和安全风险，开展针对性的季节性检查。

2.例如，在雨季前检查排水设施，冬季前检查车辆的防冻措施等。

3.季节性检查应由安全生产管理部门组织，结合实际情况制定检查计划。

4.检查结果应记录在案，并及时整改发现的问题。

（四）节假日检查

1.在节假日期间，组织对重点区域和关键环节的安全检查。

2.节假日检查应关注员工疲劳驾驶、违规操作等可能导致的安全隐患。

3.检查应由安全生产管理部门或值班领导负责，确保节假日期间的安全生产。

4.检查结果应及时记录，并对发现的问题进行快速处理。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是指日常生产过程中的常规安全检查，由一线员工和安全生产管理人员负责。

2.定期检查是指按照预先设定的时间表进行的检查，通常包括周检、月检、季检等。

3.日常检查和定期检查应覆盖所有安全生产环节，确保及时发现和处理安全隐患。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题进行跟踪整改，确保整改措施得到有效执行。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前，组织专业人员对工业生产线的设备进行全面的检查和维护，确保设备在长假期间能够安全运行。

2.检查生产线上的紧急停机装置和安全防护设施是否正常工作，确保在紧急情况下能够迅速响应。

3.对生产车间内的电气线路进行检查，排除潜在的短路、漏电等安全隐患。

4.确认所有化学品和危险物品的存储符合安全标准，容器标签清晰，存储区域通风良好。

5.检查生产车间内的消防设施，包括灭火器、消防栓等是否处于可用状态，消防通道是否畅通无阻。

6.对长假期间可能进行维护或检修的工作进行风险评估，制定相应的安全操作规程。

7.长假期间，安排必要的值班人员，确保对突发事件能够及时响应。

8.值班人员应接受专门的安全培训，了解应急预案，能够在紧急情况下采取正确的措施。

9.对长假期间的生产计划进行审查，避免因生产任务安排不合理导致的安全风险。

10.长假结束后，组织人员对生产线进行再次检查，确保设备在长假期间未出现异常情况，以安全恢复生产。

（二）交通安全

1.长假前，对所有运营车辆进行彻底的安全检查，包括但不限于制动系统、轮胎、灯光、喇叭等关键部件，确保车辆符合安全标准。

2.对驾驶员进行交通安全教育，强调长假期间的安全驾驶注意事项，提高驾驶员的安全意识。

3.制定长假期间的车辆运行计划，合理安排驾驶人员的作息时间，避免疲劳驾驶。

4.检查车辆动态监控系统，确保能够实时监控车辆运行状态，及时发现并处理异常情况。

5.对车辆进行必要的维护保养，特别是针对长假期间可能遇到的恶劣天气条件，确保车辆具有良好的适应性。

6.准备充足的应急物资，如备用轮胎、灭火器、急救包等，确保在紧急情况下能够及时使用。

7.加强对危险品运输车辆的安全检查，确保运输过程中的安全措施得到有效执行。

8.在长假期间，加强对重点路段和时段的交通安全监控，通过电子警察、视频监控等手段，及时发现和处置交通违法行为。

9.与当地交通管理部门协调，获取交通信息，及时调整车辆运行路线，避免拥堵和事故高发区域。

10.长假结束后，对车辆进行复检，评估长假期间车辆的安全性能，对发现的问题及时进行维修和整改。

（三）环境保护安全

1.长假前，对企业的环境保护设施进行检查和维护，确保其正常运行，包括废水处理系统、废气处理设备、噪声控制设施等。

2.检查化学品和危险废物的存储情况，确保其符合环保要求，防止泄漏、溢出等意外事件发生。

3.对企业的环保管理制度进行审查，确保长假期间环保措施得到有效执行。

4.加强对员工的环境保护意识培训，提高员工对环保重要性的认识，避免人为因素导致的环境污染。

5.制定长假期间的环境应急预案，确保在突发环境事件时能够迅速响应和处理。

6.安排环保值班人员，负责长假期间的环境安全监测和应急处理。

7.监测长假期间的环境指标，如空气质量、水质等，确保其符合环保标准。

8.对长假期间的生产活动进行环保风险评估，采取相应的预防措施，减少对环境的影响。

9.在长假结束后，对环保设施进行复查，评估长假期间的环境保护工作效果，对发现的问题进行及时整改。

10.记录长假期间的环境保护情况，为未来的环境保护工作提供参考和改进依据。

七、隐患排查分级

1.隐患排查分级是根据隐患可能导致事故的严重程度、发生的可能性以及影响范围，对隐患进行分类管理。

2.隐患分为以下三个级别：

（1）重大隐患：可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

（2）较大隐患：可能导致较大人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

（3）一般隐患：可能导致较小人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

3.对不同级别的隐患，应采取不同的排查频次、整改措施和监控手段。

4.隐患排查分级应结合企业实际情况，由安全生产管理部门组织专业人员进行评估确定。

八、隐患排查管理

1.隐患排查管理是指对企业安全生产中的隐患进行识别、评估、报告、整改和跟踪的全过程管理。

2.隐患排查管理应遵循以下原则：

（1）全面覆盖：隐患排查应覆盖企业所有安全生产环节。

（2）动态管理：隐患排查应定期进行，及时更新隐患信息。

（3）责任到人：明确隐患排查的责任人，确保排查工作的落实。

（4）及时整改：对发现的安全隐患，应制定整改措施，及时进行整改。

3.隐患排查管理的主要内容包括：

（1）制定隐患排查计划，明确排查范围、频次、方法和责任人。

（2）开展隐患排查，记录排查结果，对发现的问题进行分类和评估。

（3）对重大隐患和较大隐患，应立即报告企业负责人，并启动应急预案。

（4）对一般隐患，应制定整改措施，明确整改期限和责任人。

（5）跟踪整改措施的实施，确保整改效果。

（6）定期总结隐患排查管理经验，提高隐患排查和整改的效果。

（7）建立隐患排查档案，保存相关记录和资料。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告是指对排查出的安全隐患进行记录和报告的工作，以便及时采取措施进行整改。

2.隐患排查报告应包括以下内容：

（1）隐患的发现时间、地点和发现人；

（2）隐患的具体描述，包括可能导致的后果；

（3）隐患的级别分类；

（4）建议的整改措施和整改期限；

（5）报告人的签名和报告时间。

3.隐患报告应按照隐患级别及时上报给相关负责人，重大隐患应立即上报企业负责人。

4.隐患建档监控是指将排查出的隐患信息进行记录、归档，并实施跟踪监控的工作。

5.隐患档案应包括以下内容：

（1）隐患的基本信息，包括隐患点名称、位置、设备设施等；

（2）隐患的级别和可能造成的风险；

（3）隐患排查和整改的历史记录；

（4）整改措施的实施情况及效果评估；

（5）相关图片、视频等证据材料。

6.隐患档案应由安全生产管理部门统一管理，确保档案的完整性和可追溯性。

7.对排查出的隐患，应定期进行监控和复查，确保整改措施得到有效执行。

8.隐患档案应及时更新，对整改完成的隐患进行销号，对未能按时整改的隐患进行跟踪。

9.企业应定期分析隐患档案，总结隐患发生的规律和原因，为预防类似隐患提供参考。

10.隐患排查报告和建档监控工作应形成闭环管理，确保安全隐患得到及时发现、报告、整改和监控。

十、考核

1.考核是指对企业安全生产管理及隐患排查治理制度执行情况的定期评估，以确保安全生产目标的实现。

2.考核内容应包括但不限于以下几个方面：

（1）隐患排查制度的建立和执行情况；

（2）隐患排查计划的实施情况；

（3）隐患整改措施的落实及效果；

（4）员工安全意识和安全知识的掌握情况；

（5）安全生产管理人员的履职情况；

（6）应急预案的制定和演练情况。

3.考核应由企业安全生产管理部门组织实施，可邀请第三方专业机构参与，以保证考核的客观性和公正性。

4.考核应定期进行，至少每年一次，对特殊