2024实习生实习期间导师指导服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习生实习期间导师指导服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生1.2导师1.3实习单位1.4实习项目1.5实习期间2.实习生资格与条件2.1实习生基本要求2.2实习生专业要求2.3实习生实习经历要求2.4实习生实习意愿3.导师职责与义务3.1导师基本职责3.2导师指导内容3.3导师指导方式3.4导师评价与反馈4.实习内容与安排4.1实习内容概述4.2实习任务分配4.3实习时间安排4.4实习地点5.实习生培训与指导5.1导师培训内容5.2实习生培训内容5.3培训方式与时间5.4培训考核与评价6.实习成果与考核6.1实习成果要求6.2实习成果考核方式6.3实习成果评价标准6.4实习成果奖励与惩罚7.实习期间待遇与权益7.1实习生工资待遇7.2实习生福利待遇7.3实习生权益保障7.4实习生解约与违约责任8.实习期间纪律与规定8.1实习生工作时间与纪律8.2实习生请假与考勤8.3实习生保密与知识产权8.4实习生违规与处理9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除程序9.4合同变更与解除后的处理10.违约责任与争议解决10.1违约责任认定10.2违约责任承担10.3争议解决方式10.4争议解决地点与期限11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址与方式12.3通知与送达的生效时间13.合同附件13.1附件一：实习生个人信息表13.2附件二：实习计划书13.3附件三：实习成果评价标准14.其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生指根据本协议约定，在实习期间接受实习单位提供的实习指导和培训，并按照实习单位要求完成实习任务的在校学生。1.2导师指由实习单位指派，负责指导实习生实习工作，对实习生的实习成果进行评价和反馈的实习单位工作人员。1.3实习单位指提供实习岗位、实习指导、实习培训及实习成果评价等服务的单位。1.4实习项目指实习单位为实习生安排的实习任务，包括但不限于实际操作、理论培训、项目参与等。1.5实习期间指实习生在实习单位进行实习的时间段，自实习生正式报到之日起至实习期满之日止。2.实习生资格与条件2.1实习生基本要求2.2实习生专业要求实习生应具备与实习项目相关的专业背景，能够胜任实习岗位的要求。2.3实习生实习经历要求2.4实习生实习意愿实习生应自愿参加实习，对实习项目有浓厚的兴趣，愿意投入实习工作。3.导师职责与义务3.1导师基本职责导师负责对实习生的实习工作进行全面指导，确保实习生在实习期间能够顺利完成实习任务。3.2导师指导内容导师应向实习生提供实习项目的背景、目标、任务及要求，指导实习生进行实习工作。3.3导师指导方式导师可通过定期会议、现场指导、远程辅导等方式对实习生进行指导。3.4导师评价与反馈导师应对实习生的实习成果进行评价，及时向实习生反馈意见和建议。4.实习内容与安排4.1实习内容概述实习内容主要包括实习项目的实际操作、理论培训、项目参与等。4.2实习任务分配实习单位根据实习生的专业背景和实习需求，合理分配实习任务。4.3实习时间安排实习时间为天，具体时间由实习单位和实习生协商确定。4.4实习地点实习地点为实习单位指定的工作场所。5.实习生培训与指导5.1导师培训内容导师培训内容包括实习项目的背景、目标、任务及要求，实习技巧和注意事项等。5.2实习生培训内容实习生培训内容包括实习项目的实际操作、理论培训、团队协作等。5.3培训方式与时间培训方式包括集中培训、现场培训、远程辅导等，培训时间根据实习进度安排。5.4培训考核与评价培训考核采取考核与评价相结合的方式，考核内容包括实习技能、团队协作等。6.实习成果与考核6.1实习成果要求实习生应按照实习单位要求，完成实习任务，取得实习成果。6.2实习成果考核方式实习成果考核采取导师评价、实习单位评价相结合的方式。6.3实习成果评价标准实习成果评价标准包括实习任务完成情况、实习期间表现、实习成果质量等。6.4实习成果奖励与惩罚对完成实习任务、取得优异成绩的实习生，实习单位将给予奖励；对未能完成实习任务或表现不佳的实习生，实习单位将进行相应惩罚。8.实习期间待遇与权益8.1实习生工资待遇实习生在实习期间，将按照实习单位规定的工资标准领取实习工资，具体数额由实习单位和实习生协商确定。8.2实习生福利待遇实习生在实习期间享有实习单位提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。8.3实习生权益保障实习单位将保障实习生的合法权益，包括但不限于劳动安全、健康保护等。8.4实习生解约与违约责任实习生如需提前解除实习合同，应提前天书面通知实习单位，并承担相应的违约责任。6525789.实习期间纪律与规定9.1实习生工作时间与纪律实习生应遵守实习单位的工作时间规定，不得迟到、早退、擅自离岗。9.2实习生请假与考勤实习生请假需提前向实习单位提出申请，经批准后方可请假。实习单位将记录实习生的考勤情况。9.3实习生保密与知识产权实习生在实习期间应保守实习单位的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用。9.4实习生违规与处理实习生如有违规行为，实习单位将根据情况给予警告、记过等处分，严重者将解除实习合同。65257910.合同变更与解除10.1合同变更条件经双方协商一致，可对合同内容进行变更，变更内容应以书面形式确定。10.2合同解除条件（1）实习生因故无法继续实习，经实习单位同意解除合同；（2）实习单位因故终止实习项目，需提前通知实习生并解除合同；（3）实习生严重违反实习规定，实习单位有权解除合同。10.3合同变更与解除程序合同变更或解除需双方书面同意，并办理相关手续。10.4合同变更与解除后的处理合同解除后，双方应妥善处理实习期间的各项事务，包括但不限于工资结算、资料归还等。65258011.违约责任与争议解决11.1违约责任认定任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。11.2违约责任承担违约方应承担由此产生的全部损失和费用，包括但不限于直接经济损失和合理补偿。11.3争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.4争议解决地点与期限争议解决地点为合同签订地，争议解决期限自争议发生之日起日内。65258112.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）实习期满，实习生完成实习任务；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同终止后的处理合同终止后，双方应妥善处理实习期间的各项事务，包括但不限于工资结算、资料归还等。65258213.通知与送达13.1通知方式通知应以书面形式进行，可通过电子邮件、快递等方式送达。13.2送达地址与方式双方应提供准确的送达地址，并保证在规定时间内收到通知。13.3通知与送达的生效时间通知自送达之日起生效。65258314.其他约定14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商，协商一致后以书面形式补充。14.2合同解释权本合同由双方协商解释，如有争议，以书面解释为准。14.3合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持、设备租赁或其他相关服务的独立第三方。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务，以保障合同履行；（2）甲方或乙方同意第三方介入以协助合同履行；（3）法律、法规或政策要求第三方介入。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方介入本合同，其责任限额由甲方和乙方在合同中明确约定，并在第三方服务协议中予以体现。第三方责任限额包括但不限于因第三方原因导致的甲方或乙方经济损失、合同违约责任等。15.3.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行服务；（2）甲方或乙方未按照合同要求提供必要条件；（3）第三方在履行服务过程中，甲方或乙方未提供必要协助或反馈。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，包括但不限于信息、资料、场地等。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订服务协议，并在该协议中明确各自的权利和义务。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订服务协议，并在该协议中明确各自的权利和义务。15.5.3第三方与实习生的关系第三方与实习生之间的关系，由实习协议或相关文件规定，第三方不直接对实习生承担责任。15.5.4第三方与其他各方的责任划分第三方在本合同项下的责任，仅限于其提供的服务范围。甲方和乙方对第三方提供的服务承担连带责任，但第三方责任限额内，甲方和乙方有权向第三方追偿。16.第三方服务协议的签订16.1第三方服务协议的签订甲方和乙方应在第三方介入前，与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任、期限等。16.2第三方服务协议的生效第三方服务协议自双方签字盖章之日起生效，并作为本合同的补充部分。16.3第三方服务协议的变更第三方服务协议的变更，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式确定。16.4第三方服务协议的解除第三方服务协议的解除，需符合合同约定的条件，并经三方协商一致。16.5第三方服务协议的终止第三方服务协议终止后，甲方和乙方应根据本合同约定，继续履行各自义务，并处理相关事宜。17.第三方信息的保密17.1第三方信息保密第三方在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方、乙方或实习生的任何信息。17.2保密期限第三方信息保密期限为合同有效期以及合同终止后年。17.3保密责任第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方、乙方或实习生因此遭受的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表详细要求：实习生姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、所在院校、专业、学号等信息。实习生个人照片。说明：该表格用于记录实习生的基本信息，以便实习单位进行管理。2.附件二：实习计划书详细要求：实习项目背景、目标、任务、预期成果。实习时间安排、实习地点、实习内容。实习生与导师的沟通方式、考核标准。说明：该计划书用于明确实习期间的各项安排，确保实习工作的顺利进行。3.附件三：实习成果评价标准详细要求：实习成果评价指标、评分标准、权重。实习成果评价方法、评价时间。说明：该标准用于对实习生的实习成果进行客观评价。4.附件四：第三方服务协议详细要求：第三方服务内容、费用、责任、期限。第三方与其他各方的权利和义务。说明：该协议用于明确第三方在合同中的地位和责任。5.附件五：实习生解约申请详细要求：实习生姓名、解约原因、解约日期。实习单位审核意见。说明：该申请用于实习生提出解约申请。6.附件六：实习期间考勤记录详细要求：实习生姓名、日期、工作时间、请假记录。说明：该记录用于记录实习生的考勤情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按照实习计划书完成实习任务。实习生违反实习期间纪律与规定。导师未履行指导职责，导致实习生实习效果不佳。第三方未按照服务协议提供服务质量。2.责任认定标准：实习生违反实习纪律，根据实习单位规定进行责任认定。导师未履行指导职责，根据导师职责与义务进行责任认定。第三方未按照服务协议提供服务，根据服务协议进行责任认定。3.违约责任示例：实习生违反实习纪律，如迟到、早退，实习单位有权给予警告或记过处分。导师未按时提供指导，导致实习生实习效果不佳，实习单位有权要求导师进行补课或调整实习计划。第三方未按约定提供服务质量，实习单位有权要求第三方承担相应责任，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024实习生实习期间导师指导服务协议1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2实习生基本信息1.3导师基本信息1.4实习目的和内容1.5实习时间安排1.6实习地点和场所1.7实习生职责与义务1.8导师职责与义务1.9指导方式和频率1.10实习成果要求1.11实习期间待遇和补贴1.12实习结束后的评估与反馈1.13违约责任与处理1.14合同的生效、变更与解除1.15争议解决方式1.16合同附件及补充协议1.17合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1发起方：[公司名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，住所地：[住所地地址]。1.1.2受益方：[实习生姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址地址]。1.2实习生基本信息1.2.1实习生姓名：[实习生姓名]。1.2.2性别：[性别]。1.2.3出生日期：[出生日期]。1.2.4身份证号码：[身份证号码]。1.2.5教育背景：[教育背景]。1.3导师基本信息1.3.1导师姓名：[导师姓名]。1.3.2性别：[性别]。1.3.3职称：[职称]。1.3.4联系方式：[联系方式]。1.4实习目的和内容1.4.1实习目的：实习生通过本次实习，深入了解[公司名称]的业务，提升专业技能，为将来的职业生涯打下坚实基础。1.4.2实习内容：实习生在导师的指导下，参与[公司名称]的[具体业务或项目]工作，完成导师指定的各项任务。1.5实习时间安排1.5.1实习起止时间：[实习起始日期]至[实习结束日期]。1.5.2实习工作时间：每周[具体工作天数]，每天[具体工作时长]。1.6实习地点和场所1.6.1实习地点：[公司名称]办公地点。1.6.2实习场所：[具体工作场所或部门]。1.7实习生职责与义务1.7.1遵守国家法律法规和公司规章制度。1.7.2服从导师安排，认真完成实习任务。1.7.4保护公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。1.8导师职责与义务1.8.1为实习生提供实习期间必要的指导和帮助。1.8.2定期评估实习生的实习表现，提出改进建议。1.8.3对实习生在实习过程中遇到的问题给予及时解答和指导。1.8.4保护实习生的合法权益，不得歧视、侮辱实习生。1.9指导方式和频率1.9.1指导方式：面对面指导、线上指导、案例分析、实践操作等。1.9.2指导频率：每周至少一次面对面指导，根据实习进度和实习生需求，可适当调整指导频率。1.10实习成果要求1.10.2实习生需完成导师指定的实习任务，达到实习单位对实习生的工作要求。1.11实习期间待遇和补贴1.11.1实习生在实习期间享受公司提供的实习补贴，补贴金额为[具体金额]元/月。1.11.2实习生享受公司提供的实习期间的意外伤害保险。1.11.3实习生在实习期间享有公司规定的休息日和节假日。1.12实习结束后的评估与反馈1.12.1实习结束前，导师对实习生的实习表现进行评估，并给予书面反馈。1.12.2实习结束后，实习生可向导师或公司提出对实习期间的改进意见。1.13违约责任与处理1.13.1若实习生违反本合同约定，导致公司遭受损失，实习生应承担相应的法律责任。1.13.2若导师违反本合同约定，公司有权解除本合同，并要求导师承担相应的责任。1.14合同的生效、变更与解除1.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.14.2本合同经双方协商一致，可以变更或解除。1.14.3本合同解除后，双方应按约定履行各自的权利和义务。1.15争议解决方式1.15.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。1.15.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。1.16合同附件及补充协议1.16.1本合同附件包括：实习协议、实习任务书、实习考核标准等。1.16.2如有补充协议，与本合同具有同等法律效力。8.1合同签订和生效8.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2实习期间变更8.2.1实习期间，如因特殊原因需要变更实习时间、地点、内容等，双方应提前[具体时间]协商一致，并以书面形式予以确认。8.3实习期间解除8.3.1实习期间，如实习生因个人原因提前终止实习，应提前[具体时间]通知导师和公司，并书面说明理由。8.4实习结束后的后续事宜8.4.1实习结束后，实习生应在[具体时间]内将实习期间所使用的公司物品、资料等归还公司。8.5保密条款8.5.1双方对本合同内容以及实习过程中了解到的公司商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.6合同解除条件8.6.1如实习生在实习期间出现严重违反公司规章制度、损害公司利益等行为，公司有权解除本合同。8.7合同解除后的处理8.7.1合同解除后，双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。8.8法律适用和管辖8.8.1本合同适用中华人民共和国法律。8.8.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.9通知和送达8.9.1本合同的任何通知或文件，应以书面形式发送，并视为已送达至对方指定的地址或电子邮箱。8.10合同文本8.10.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.11合同附件8.11.1本合同的附件包括但不限于实习协议、实习任务书、实习考核标准等。8.12其他约定8.12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.13合同签署8.13.1本合同由双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）后生效。8.14合同解除通知8.14.1一方解除合同，应提前[具体时间]以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。8.15争议解决8.15.1如双方因本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.16合同变更8.16.1本合同的任何变更，必须以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）后生效。8.17合同续签8.17.1本合同期满前，如双方同意续签，应另行签订续签合同。8.18合同终止8.18.1本合同在履行完毕或任何一方违约导致合同无法履行的情况下终止。8.19合同解除8.19.1本合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于归还物品、支付费用等。8.20合同终止通知8.20.1本合同终止后，一方应在[具体时间]内以书面形式通知对方，并说明终止合同的原因。8.21合同终止后的处理8.21.1本合同终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于归还物品、支付费用等。8.22合同解除后的处理8.22.1本合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于归还物品、支付费用等。8.23合同解除通知8.23.1本合同解除后，一方应在[具体时间]内以书面形式通知对方，并说明解除合同的原因。8.24合同解除后的处理8.24.1本合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于归还物品、支付费用等。8.25合同终止通知8.25.1本合同终止后，一方应在[具体时间]内以书面形式通知对方，并说明终止合同的原因。8.26合同终止后的处理8.26.1本合同终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于归还物品、支付费用等。8.27合同解除8.27.1本合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于归还物品、支付费用等。8.28合同解除通知8.28.1本合同解除后，一方应在[具体时间]内以书面形式通知对方，并说明解除合同的原因。8.29合同解除后的处理8.29.1本合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于归还物品、支付费用等。8.30合同终止通知8.30.1本合同终止后，一方应在[具体时间]内以书面形式通知对方，并说明终止合同的原因。8.31合同终止后的处理8.31.1本合同终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于归还物品、支付费用等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，因合同履行需要介入合同关系的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入合同关系，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。1.3第三方介入合同关系后，应承担相应的权利义务，并接受甲乙双方的监督。2.第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担全部责任。2.2第三方在合同履行过程中，因不可抗力原因造成的损失，甲乙双方根据实际情况分担。2.3第三方责任限额由甲乙双方在签订合同协议时约定，并在协议中明确。3.第三方责任划分3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担全部责任。3.2第三方在合同履行过程中，因不可抗力原因造成的损失，甲乙双方根据实际情况分担。3.3第三方在合同履行过程中，因甲乙双方原因造成的损失，由甲乙双方各自承担责任。4.第三方权利4.1第三方有权在合同履行过程中，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。4.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付报酬或费用。4.3第三方有权要求甲乙双方承担违约责任。5.第三方义务5.1第三方应按照合同约定履行相关义务。5.2第三方应保证自身行为符合法律法规和合同约定。5.3第三方应接受甲乙双方的监督。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入合同关系后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行变更。6.2合同变更需经甲乙双方和第三方同意，并以书面形式作出。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入合同关系后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行解除。7.2合同解除需经甲乙双方和第三方同意，并以书面形式作出。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入合同关系后，甲乙双方和第三方发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.第三方介入后的合同终止（1）合同履行完毕；（2）合同期限届满；（3）甲乙双方和第三方协商一致；（4）因不可抗力导致合同无法履行；（5）一方违约导致合同无法履行。10.第三方介入后的合同续签10.1第三方介入合同关系后，甲乙双方和第三方可根据实际情况对合同进行续签。10.2合同续签需经甲乙双方和第三方同意，并以书面形式作出。11.第三方介入后的合同解除后的处理11.1第三方介入合同关系后，合同解除后的处理方式如下：（1）甲乙双方和第三方应根据合同约定，妥善处理合同解除后的财产、权利义务等事宜；（2）第三方应按照合同约定，承担相应的违约责任。12.第三方介入后的合同终止后的处理12.1第三方介入合同关系后，合同终止后的处理方式如下：（1）甲乙双方和第三方应根据合同约定，妥善处理合同终止后的财产、权利义务等事宜；（2）第三方应按照合同约定，承担相应的违约责任。13.第三方介入后的合同争议解决13.1第三方介入合同关系后，甲乙双方和第三方发生的争议，应通过友好协商解决。13.2协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。14.第三方介入后的合同履行监督14.1第三方介入合同关系后，甲乙双方有权对第三方的合同履行情况进行监督。14.2第三方应接受甲乙双方的监督，并及时报告合同履行情况。15.第三方介入后的合同保密15.1第三方介入合同关系后，应遵守合同保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。16.第三方介入后的合同解释（1）供应商、承包商、服务商等；（2）担保人、保险人等；（3）技术支持、咨询服务等。17.第三方介入后的合同补充条款17.1本合同未尽事宜，甲乙双方和第三方可根据实际情况，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。18.第三方介入后的合同解释18.1本合同所述“第三方”是指除甲乙双方以外的，因合同履行需要介入合同关系的自然人、法人或其他组织。19.第三方介入后的合同解释19.1本合同所述“第三方”是指除甲乙双方以外的，因合同履行需要介入合同关系的自然人、法人或其他组织。20.第三方介入后的合同解释20.1本合同所述“第三方”是指除甲乙双方以外的，因合同履行需要介入合同关系的自然人、法人或其他组织。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议详细要求：协议中应包含实习生和导师的详细信息，实习目的、内容、时间、地点、待遇等。说明：实习协议是本合同的基础文件，明确了实习生和导师的权利义务。2.实习任务书详细要求：详细列出实习生在实习期间需要完成的任务，包括任务目标、完成标准、验收方式等。说明：实习任务书是实习生实习期间的工作指南，有助于实习生明确工作目标。3.实习考核标准详细要求：设定实习生的考核标准，包括工作态度、技能掌握、成果完成度等。说明：实习考核标准是评价实习生实习表现的重要依据。4.实习期间考勤记录详细要求：记录实习生的出勤情况，包括上班时间、请假情况等。说明：考勤记录是确保实习生按时参加实习的重要依据。5.实习期间工资支付记录详细要求：记录实习生的工资支付情况，包括支付时间、金额等。说明：工资支付记录是确保实习生获得应得报酬的重要依据。6.实习结束评估报告详细要求：由导师对实习生的实习表现进行评估，包括实习成果、个人能力提升等。7.第三方合作协议详细要求：明确第三方在合同中的角色、责任、权利和义务。说明：第三方合作协议是确保第三方履行合同义务的重要文件。8.保密协议详细要求：规定双方对合同内容和商业秘密的保密义务。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按时完成实习任务，或实习表现不符合考核标准。责任认定：实习生应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因违约造成的损失。示例：实习生未按时提交实习报告，导致项目进度延误，公司有权要求实习生赔偿延误造成的损失。2.导师违约行为及责任认定违约行为：导师未按照约定提供指导，或未按时完成评估报告。责任认定：导师应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习生因指导不力造成的损失。示例：导师未在规定时间内对实习生进行指导，导致实习生技能提升缓慢，实习生有权要求导师赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照约定履行合同义务，或未达到合同约定的服务质量。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因违约造成的损失。示例：第三方未能按时提供所需服务，导致项目进度延误，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：甲乙双方未按照约定履行合同义务，或未达到合同约定的服务质量。责任认定：甲乙双方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因违约造成的损失。示例：甲方未按时支付实习补贴，导致实习生生活困难，乙方有权要求甲方支付违约金。5.不可抗力导致违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：不可抗力事件发生时，甲乙双方应根据实际情况分担损失。示例：因自然灾害导致项目无法正常进行，甲乙双方应协商解决，合理分担损失。全文完。2024实习生实习期间导师指导服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生定义1.2导师定义1.3实习期间定义1.4指导服务定义2.实习生与导师的基本信息2.1实习生个人信息2.2导师个人信息2.3实习单位信息3.实习目标与内容3.1实习目标3.2实习内容3.3实习任务分配4.实习期间导师指导服务内容4.1指导方式4.2指导频率4.3指导方式4.4指导时间安排5.实习生职责与义务5.1实习生职责5.2实习生义务5.3实习生行为规范6.导师职责与义务6.1导师职责6.2导师义务6.3导师行为规范7.实习期间考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核与评价周期8.实习期间权益与保障8.1实习生权益8.2导师权益8.3实习期间保障措施9.实习期间变更与解除9.1实习期间变更9.2实习期间解除9.3解除条件9.4解除程序10.实习期间违约责任10.1实习生违约责任10.2导师违约责任10.3违约责任承担11.保密与知识产权11.1保密条款11.2知识产权归属11.3侵权责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决期限13.合同生效、期限及终止13.1合同生效条件13.2合同期限13.3合同终止条件13.4合同终止程序14.其他约定事项14.1其他约定条款14.2附件及补充协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生定义：实习生是指在规定的时间内，按照实习单位的要求，参与实习单位的生产、管理、技术等工作的人员。1.2导师定义：导师是指实习单位指派的，对实习生进行指导、监督和评价的人员。1.3实习期间定义：实习期间是指实习生在实习单位的实习起始日至结束日的期间。1.4指导服务定义：指导服务是指导师在实习期间对实习生进行的业务指导、技能培训、职业规划等方面的服务。2.实习生与导师的基本信息2.1实习生个人信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、学历、专业等。2.2导师个人信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、职位、专业背景等。2.3实习单位信息：包括单位名称、地址、联系电话、法定代表人等。3.实习目标与内容3.1实习目标：实习生通过实习，了解所学专业知识在实践中的应用，提高实际操作能力，增强职业素养。3.2实习内容：包括但不限于实际操作、项目管理、团队协作、沟通能力提升等。3.3实习任务分配：根据实习生的专业和实习单位的实际需求，分配相应的实习任务。4.实习期间导师指导服务内容4.1指导方式：包括面对面指导、电话指导、邮件指导、在线交流等。4.2指导频率：每周至少进行一次面对面指导，特殊情况可进行电话或邮件指导。4.3指导方式：包括但不限于工作指导、技能培训、心理辅导、职业规划等。4.4指导时间安排：根据实习生的实际需求和导师的工作安排，合理规划指导时间。5.实习生职责与义务5.1实习生职责：遵守实习单位规章制度，服从导师安排，认真完成实习任务，积极参与实习单位活动。5.2实习生义务：保护实习单位利益，保守实习单位商业秘密，不得泄露实习单位信息。5.3实习生行为规范：文明礼貌，团结友爱，勤奋敬业，诚实守信。6.导师职责与义务6.1导师职责：对实习生进行业务指导，解答实习生的疑问，关注实习长，确保实习生实习目标的实现。6.2导师义务：维护实习生的合法权益，关心实习生生活，为实习生提供必要的帮助。6.3导师行为规范：公正无私，严谨治学，以身作则，发挥榜样作用。8.实习期间权益与保障8.1实习生权益：享有实习单位提供的实习条件和保障，包括但不限于工作场所的安全、必要的培训、合理的休息时间等。8.2导师权益：享有对实习生的指导权、评价权以及实习期间必要的支持和资源。8.3实习期间保障措施：实习单位应确保实习生的人身安全，提供必要的工作防护装备，对实习生在实习期间发生的意外伤害承担相应责任。9.实习期间变更与解除9.1实习期间变更：实习期间如需变更实习内容、实习时间或导师，应提前至少一个月通知对方，并取得对方的书面同意。9.2实习期间解除：实习生或导师如因特殊原因需解除实习协议，应提前至少一个月通知对方，并说明原因。9.3解除条件：包括实习生违反实习规定、导师无法履行指导义务、实习生因个人原因无法继续实习等情况。9.4解除程序：解除实习协议需双方协商一致，签订解除协议书，并办理相关手续。10.实习期间违约责任10.1实习生违约责任：如实习生违反实习协议，造成实习单位损失，应承担相应的赔偿责任。10.2导师违约责任：如导师未履行指导义务，影响实习生实习效果，应承担相应责任。10.3违约责任承担：违约方应按照双方协商或法律规定的赔偿标准，承担相应的经济责任。11.保密与知识产权11.1保密条款：实习生和导师均应遵守保密条款，对实习单位的技术秘密、商业秘密等信息负有保密义务。11.2知识产权归属：实习生在实习期间产生的知识产权，除双方另有约定外，归实习单位所有。11.3侵权责任：如实习生或导师违反保密条款，泄露或侵犯他人知识产权，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序：双方应按照法律程序，在法定期限内提出诉讼请求，并积极配合法院调查取证。12.3争议解决期限：自争议发生之日起，双方应在三个月内解决争议。13.合同生效、期限及终止13.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同期限：本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起计算。13.3合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。13.4合同终止程序：合同终止后，双方应办理相关手续，并签订终止协议书。14.其他约定事项14.1其他约定条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2附件及补充协议：本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：第三方是指在实习生与导师之间的实习指导服务协议中，提供中介、咨询、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。提供实习岗位信息与匹配；提供实习指导与培训；进行实习生的能力评估与反馈；提供实习过程中的咨询服务。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序：任何第三方介入本合同，需经实习生与导师双方书面同意，并由实习生与导师与第三方签订补充协议。具有合法资质；具有提供相关服务的专业能力；能保证服务的独立性和公正性。17.第三方责任与权利17.1第三方责任：第三方应按照与实习生与导师签订的补充协议，履行相应责任，包括但不限于：提供真实、准确的服务信息；确保服务的质量与效果；在其职责范围内对实习生与导师提供必要的支持。获得实习生与导师的信任与合作；在其职责范围内对实习生与导师进行必要的指导与监督。18.第三方责任限额18.1责任限额定义：本合同中，第三方责任限额是指第三方因其服务行为导致实习生与导师遭受损失时，需承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定：第三方责任限额由实习生与导师在签订补充协议时协商确定，并在补充协议中明文规定。18.3责任限额适用：第三方责任限额仅适用于第三方在其职责范围内因服务行为导致的损失，不包括实习生与导师因自身原因造成的损失。19.第三方与其他各方的责任划分19.1实习生与导师的责任：实习生与导师应各自承担因自身原因造成的损失，第三方不承担责任。19.2第三方与实习单位的责任：第三方与实习单位之间的责任划分，应在补充协议中明确，并遵循相关法律法规。19.3第三方与其他第三方的责任：如第三方与其他第三方之间存在合作关系，各方