2024版场招聘信息发布及人才引进项目合同二零二四3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版场招聘信息发布及人才引进项目合同二零二四本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.招聘信息发布内容2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘条件2.4招聘时间3.招聘信息发布渠道3.1线上渠道3.2线下渠道4.人才引进政策4.1薪酬待遇4.2福利保障4.3发展机会5.人才引进流程5.1报名5.2筛选5.3面试5.4体检5.5签订劳动合同6.合同期限6.1合同起始时间6.2合同终止时间7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同附件12.1附件一：招聘信息发布方案12.2附件二：人才引进政策细则13.其他约定事项13.1合同未尽事宜13.2合同补充协议14.合同签署及生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]2.招聘信息发布内容2.1招聘岗位[岗位名称1]、[岗位名称2]、[岗位名称3]等2.2招聘人数[岗位名称1]：[招聘人数][岗位名称2]：[招聘人数][岗位名称3]：[招聘人数]2.3招聘条件[岗位名称1]：[具体条件][岗位名称2]：[具体条件][岗位名称3]：[具体条件]2.4招聘时间[招聘开始时间]至[招聘结束时间]3.招聘信息发布渠道3.1线上渠道[线上渠道名称1]、[线上渠道名称2]等3.2线下渠道[线下渠道名称1]、[线下渠道名称2]等4.人才引进政策4.1薪酬待遇[岗位名称1]：[基本工资]+[绩效奖金][岗位名称2]：[基本工资]+[绩效奖金][岗位名称3]：[基本工资]+[绩效奖金]4.2福利保障社会保险、住房公积金、带薪年假等4.3发展机会内部晋升、培训机会、职业发展规划等5.人才引进流程5.1报名[报名方式]、[报名截止时间]等5.2筛选[筛选标准]、[筛选时间]等5.3面试[面试形式]、[面试时间]等5.4体检[体检标准]、[体检时间]等5.5签订劳动合同[劳动合同签订时间]、[合同期限]等6.合同期限6.1合同起始时间[合同起始日期]6.2合同终止时间[合同终止日期]7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担[违约责任具体条款]8.保密条款8.1保密信息本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等，均属保密信息。8.2保密义务双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.合同解除9.1解除条件（1）一方严重违反本合同约定，经对方书面通知后仍未纠正的；（2）一方因不可抗力导致合同无法继续履行，且在合理期限内无法恢复的；（3）双方协商一致决定解除本合同的。9.2解除程序任何一方解除本合同，应提前[提前通知天数]书面通知对方，并说明解除原因。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方在协商过程中无法达成一致意见，可提交[具体争议解决机构名称]进行仲裁。11.合同生效11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：招聘信息发布方案12.2附件二：人才引进政策细则13.其他约定事项13.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，并签订补充协议。13.2合同补充协议本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署及生效14.1合同签署日期本合同于[签署日期]签订。14.2合同生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商、法律顾问、审计机构等，以及任何为履行本合同目的而引入的其他第三方。15.2第三方引入15.2.2第三方的引入应符合法律法规和本合同的规定，并需得到对方的书面同意。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行本合同时，应遵守本合同的相关规定，并对其履行行为承担相应的法律责任。15.3.2第三方的行为直接或间接导致甲方或乙方权益受损的，由第三方承担相应的责任。15.4第三方权利15.4.1第三方在履行本合同时，享有依法享有的权利，包括但不限于收取合理费用、获得必要信息等。15.5第三方与各方的划分15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方与第三方另行签订的协议约定。15.5.2第三方在履行本合同时，应明确区分其与甲方、乙方的责任范围，避免责任混淆。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行本合同时，对其因自身原因导致的损失，应承担不超过[具体金额或比例]的责任限额。16.1.2第三方责任限额的确定，应基于其提供的服务性质、合同约定以及市场惯例等因素。16.2责任限额的适用16.2.1第三方责任限额适用于第三方在履行本合同时因疏忽、过失、违约或其他原因导致的损失。16.2.2责任限额不适用于第三方故意或重大过失导致的损失。17.第三方变更与替换17.1第三方变更如因第三方自身原因无法继续履行本合同约定的义务，甲方或乙方有权在提前[提前通知天数]书面通知对方的情况下，更换第三方。17.2第三方替换17.2.1第三方在履行本合同时，如出现严重违约行为，甲方或乙方有权要求更换第三方。17.2.2第三方替换的程序应符合法律法规和本合同的规定。18.第三方信息保密18.1第三方在履行本合同时，应对甲方、乙方的商业秘密和敏感信息负有保密义务。18.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。19.第三方合同履行监督19.1甲方或乙方有权对第三方在履行本合同时的行为进行监督。19.2第三方应配合甲方或乙方的监督工作，提供必要的资料和说明。20.第三方争议解决20.1第三方与甲方、乙方之间发生的争议，应通过协商解决。20.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交[具体争议解决机构名称]进行仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘信息发布方案详细要求：包括招聘渠道、发布时间、宣传策略、预算分配等。说明：此附件用于明确招聘信息的发布方式和执行标准。2.人才引进政策细则详细要求：包括薪酬结构、福利待遇、培训计划、晋升机制等。说明：此附件用于详细说明人才引进的具体政策和措施。3.第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。4.争议解决机制详细要求：包括争议解决方式、程序、费用、执行等。说明：此附件用于指导双方在发生争议时的处理流程。5.违约责任认定细则详细要求：包括违约行为的分类、责任认定标准、赔偿方式等。说明：此附件用于明确违约行为的界定和相应的责任承担。6.合同履行监督报告详细要求：包括监督内容、发现的问题、改进措施等。说明：此附件用于记录合同履行过程中的监督结果。7.第三方责任限额证明详细要求：包括第三方责任限额的具体数额、计算依据、生效日期等。说明：此附件用于证明第三方在合同中的责任限额。8.合同补充协议详细要求：包括补充内容、生效条件、签署日期等。说明：此附件用于记录合同履行过程中双方达成的任何补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时发布招聘信息，导致招聘活动延误。乙方未按约定时间完成人才引进流程。第三方未按合同规定提供服务质量。任何一方未遵守保密条款，泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：甲方未按时发布招聘信息，导致招聘活动延误，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。乙方未按约定时间完成人才引进流程，应承担违约责任，向甲方支付违约金。第三方未按合同规定提供服务质量，应承担违约责任，赔偿因此给甲方或乙方造成的损失。任何一方未遵守保密条款，泄露对方商业秘密，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的经济损失。3.违约责任示例说明：甲方未按时发布招聘信息，导致乙方招聘活动延误一周，乙方遭受的直接经济损失为人民币10,000元，甲方应赔偿乙方10,000元。乙方未按约定时间完成人才引进流程，导致甲方招聘活动延误一个月，乙方应向甲方支付人民币5,000元的违约金。第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方项目延误，甲方遭受的直接经济损失为人民币50,000元，第三方应赔偿甲方50,000元。任何一方泄露对方商业秘密，导致对方遭受经济损失，泄露方应赔偿对方经济损失的100%。全文完。2024版场招聘信息发布及人才引进项目合同二零二四1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.项目背景及目标2.1项目背景2.2项目目标2.3项目范围3.招聘信息发布3.1发布渠道3.2发布内容3.3发布时间3.4发布费用4.人才引进流程4.1人才筛选4.2面试安排4.3体检安排4.4入职手续办理5.人才引进条件5.1学历要求5.2专业要求5.3工作经验要求5.4其他要求6.薪酬福利待遇6.1基本工资6.2奖金6.3社会保险6.4其他福利7.合同期限及续签7.1合同期限7.2续签条件7.3续签程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定事项12.1合同附件12.2通知方式12.3合同变更12.4合同解除13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：科技有限公司乙方：人才服务中心1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：1385乙方联系人：赵六乙方联系电话：139678902.项目背景及目标2.1项目背景甲方为了满足公司业务发展需要，决定开展人才引进项目。2.2项目目标2.2.1在规定时间内完成招聘目标。2.2.2引进符合公司要求的优秀人才。2.2.3提高公司整体人力资源素质。2.3项目范围项目范围包括但不限于招聘信息发布、人才筛选、面试安排、体检安排、入职手续办理等。3.招聘信息发布3.1发布渠道3.1.1在甲方官方网站发布招聘信息。3.1.2在乙方合作的各大招聘网站发布招聘信息。3.1.3通过乙方渠道在各大高校举办宣讲会。3.2发布内容3.2.1招聘岗位、岗位职责、任职要求等基本信息。3.2.2甲方公司简介、企业文化、薪酬福利等。3.3发布时间招聘信息发布时间为2024年1月1日至2024年3月31日。3.4发布费用招聘信息发布费用由乙方承担。4.人才引进流程4.1人才筛选4.1.1乙方根据招聘信息收集简历。4.1.2乙方对简历进行初步筛选，确定面试名单。4.2面试安排4.2.1甲方安排面试时间，通知乙方。4.2.2乙方负责组织面试人员参加面试。4.3体检安排4.3.1乙方协助甲方安排面试通过的候选人进行体检。4.3.2体检费用由甲方承担。4.4入职手续办理4.4.1乙方协助甲方办理入职手续。4.4.2入职手续办理时间为面试通过后10个工作日内完成。5.人才引进条件5.1学历要求5.2专业要求应聘者专业需与招聘岗位要求相符。5.3工作经验要求5.4其他要求5.4.2应聘者具备较强的学习能力和适应能力。6.薪酬福利待遇6.1基本工资基本工资按照公司薪酬体系执行。6.2奖金根据公司绩效考核制度，发放相应奖金。6.3社会保险按照国家规定，为员工缴纳五险一金。6.4其他福利提供带薪年假、节日福利、员工体检等。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按约定时间发布招聘信息。8.1.2乙方未按约定时间完成人才筛选。8.1.3甲方未按约定时间安排面试。8.1.4乙方未按约定时间协助办理入职手续。8.1.5双方未按约定履行保密义务。8.2违约责任承担8.2.1任何一方违约，应承担相应的违约责任。8.2.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%。8.2.3违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.1.2本合同内容及其相关文件。9.2保密义务9.2.1双方应对保密信息采取保密措施，防止信息泄露。9.2.2双方不得向任何第三方泄露保密信息。9.3违约责任9.3.1若一方违反保密义务，应承担违约责任。9.3.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照法律程序进行诉讼。10.3.2诉讼期间，双方应继续履行合同义务，但争议部分除外。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自生效之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.3合同终止程序11.3.1合同终止前，双方应完成合同约定的事项。11.3.2合同终止后，双方应妥善处理剩余事宜。12.其他约定事项12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于招聘信息、面试名单、体检报告等。12.2通知方式12.2.1双方应通过书面形式进行通知。12.2.2通知应以挂号信、特快专递或电子邮件等方式送达。12.3合同变更12.3.1合同变更需经双方书面同意，并签署书面文件。12.4合同解除12.4.1双方协商一致可解除合同。12.4.2合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为省市区。13.3签署人员甲方代表：乙方代表：14.合同附件清单14.1招聘信息发布文件14.2面试名单14.3体检报告14.4入职手续办理文件14.5合同变更文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本合同所指第三方是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同提供相关服务的独立第三方。15.2类型15.2.1人力资源服务机构15.2.2专业培训机构15.2.3法律服务机构15.2.4其他经双方认可的第三方。16.第三方责任16.1第三方服务内容16.1.1人力资源服务机构：提供人才招聘、选拔、推荐等服务。16.1.2专业培训机构：提供员工培训、技能提升等服务。16.1.3法律服务机构：提供合同咨询、法律意见等服务。16.1.4其他第三方：提供与本合同相关的其他专业服务。16.2责任限额16.2.1第三方在履行服务过程中，因自身原因导致的违约行为，应承担相应的法律责任。16.2.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体金额以附件形式列明。17.第三方与甲方、乙方的关系17.1第三方与甲方、乙方之间不存在劳动合同关系。17.2第三方作为独立服务提供者，其服务行为受本合同约束。18.第三方介入的程序18.1甲方、乙方需在合同中明确第三方介入的具体事项和方式。18.2甲方、乙方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。18.3甲方、乙方有权监督第三方履行服务，并要求第三方提供必要的服务报告。19.第三方信息的保密19.1第三方在履行服务过程中，对甲方、乙方提供的任何信息负有保密义务。19.2第三方不得向任何第三方泄露甲方、乙方提供的保密信息。20.第三方违约责任20.1第三方在履行服务过程中，若发生违约行为，应承担违约责任。20.2第三方违约责任包括但不限于：20.2.1退还已收取的服务费用。20.2.2赔偿甲方、乙方因此遭受的损失。20.2.3承担其他法律责任。21.第三方服务的质量保证21.1第三方应保证提供的服务符合本合同约定。21.2第三方在履行服务过程中，若出现质量问题，应立即采取措施予以纠正。22.第三方变更22.1甲方、乙方如需变更第三方，应提前通知对方，并书面确认。22.2第三方变更不影响本合同其他条款的效力。23.第三方终止23.1第三方在履行服务过程中，若出现严重违约行为，甲方、乙方有权终止其服务。23.2第三方终止服务后，应立即停止所有相关工作，并协助甲方、乙方完成后续事宜。24.第三方争议解决24.1第三方在履行服务过程中，与甲方、乙方发生争议，应通过协商解决。24.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。25.本合同的解释本合同关于第三方介入的条款，如有歧义或争议，应以本合同及附件为准。26.其他26.1本合同关于第三方介入的条款，为补充性条款，不影响本合同其他条款的效力。26.2本合同关于第三方介入的条款，经双方协商一致，可随时进行修改或补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘信息发布文件要求：包含招聘岗位、岗位职责、任职要求、公司简介、联系方式等详细信息。说明：用于招聘信息发布的官方文件。2.面试名单要求：列出参加面试的候选人名单，包括姓名、联系方式、应聘岗位等。说明：用于记录面试安排和候选人信息。3.体检报告要求：提供面试通过的候选人的体检报告，包括体检结果和结论。说明：用于确保候选人身体健康，符合岗位要求。4.入职手续办理文件要求：包含入职通知、劳动合同、社会保险参保证明、工资卡信息等文件。说明：用于办理候选人入职手续。5.合同变更文件（如有）要求：记录合同变更内容、变更日期、双方签字等。说明：用于明确合同变更后的权利和义务。6.第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、服务期限、费用、保密条款等。说明：用于规范第三方提供的服务。7.争议解决文件（如有）要求：记录争议解决的过程、结果、双方签字等。说明：用于解决合同履行过程中出现的争议。8.保密协议要求：明确保密信息范围、保密义务、违约责任等。说明：用于保护双方商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按约定时间发布招聘信息。1.2乙方未按约定时间完成人才筛选。1.3甲方未按约定时间安排面试。1.4乙方未按约定时间协助办理入职手续。1.5第三方违反保密义务。1.6第三方未按约定提供服务质量。2.责任认定标准：2.1违约行为发生，违约方应承担违约责任。2.2违约责任包括但不限于：2.2.1退还已收取的服务费用。2.2.2赔偿对方因此遭受的损失。2.2.3承担其他法律责任。3.违约示例说明：3.1甲方未按约定时间发布招聘信息，导致乙方招聘工作延误，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。3.2乙方未按约定时间完成人才筛选，导致甲方招聘计划受到影响，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。3.3第三方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失和承担法律责任。全文完。2024版场招聘信息发布及人才引进项目合同二零二四2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.项目背景及目标2.1项目背景2.2项目目标3.招聘信息发布内容3.1招聘岗位3.2招聘人数3.3招聘条件3.4招聘流程4.人才引进政策4.1人才引进计划4.2人才引进条件4.3人才引进待遇5.合作方式及义务5.1合作方式5.2双方义务6.项目实施进度安排6.1项目启动阶段6.2项目执行阶段6.3项目验收阶段7.项目费用及支付方式7.1项目费用构成7.2费用支付方式7.3费用结算8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同附件12.1附件一：招聘信息发布计划12.2附件二：人才引进计划12.3附件三：费用支付计划13.其他约定事项14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.项目背景及目标2.1项目背景[详细描述项目背景，包括甲方需求、乙方优势等]2.2项目目标[明确项目目标，如：提高企业知名度、引进优秀人才等]3.招聘信息发布内容3.1招聘岗位[列出具体招聘岗位，如：研发工程师、市场营销经理等]3.2招聘人数[明确每个岗位的招聘人数]3.3招聘条件[详细列出每个岗位的招聘条件，如：学历、工作经验、技能要求等]3.4招聘流程[描述招聘流程，包括简历筛选、面试、录用等环节]4.人才引进政策4.1人才引进计划[说明人才引进的具体计划，包括引进对象、引进时间等]4.2人才引进条件[明确人才引进的条件，如：专业背景、工作能力等]4.3人才引进待遇[详细列出人才引进的待遇，如：薪资、福利、住房等]5.合作方式及义务5.1合作方式[描述合作方式，如：甲方提供招聘岗位，乙方负责发布招聘信息等]5.2双方义务[列出双方在合作过程中应尽的义务，如：甲方提供相关资料，乙方保证招聘信息真实等]6.项目实施进度安排6.1项目启动阶段[描述项目启动阶段的时间安排和任务]6.2项目执行阶段[详细列出项目执行阶段的时间安排、任务和里程碑]6.3项目验收阶段[说明项目验收的标准、时间安排和验收流程]8.保密条款8.1保密内容a)甲方和乙方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息、合作伙伴信息等；b)甲方和乙方在合作过程中知悉的任何未公开信息；8.2保密期限甲方和乙方在本合同期限内及合同终止后五年内，对上述保密信息负有保密义务；8.3违约责任如果乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因违约所造成的直接经济损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼；9.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院；9.3争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等，由败诉方承担。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效；10.2合同终止条件a)项目完成或达到合同约定的目标；b)双方协商一致解除合同；c)因不可抗力导致合同无法履行；d)合同约定的其他终止条件；10.3合同解除a)在合同有效期内，任何一方有权单方面解除合同，但需提前[]天书面通知对方；b)解除合同后，双方应立即停止合作，并按照本合同约定处理剩余工作；11.违约责任11.1违约情形a)任何一方未按合同约定履行义务；b)任何一方提供虚假信息或隐瞒重要信息；c)任何一方违反保密条款；11.2违约责任a)违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失；b)违约方应支付违约金，违约金金额为[]元；c)违约方应承担因违约行为导致的第三方责任。12.合同附件12.1附件一：招聘信息发布计划详细列出招聘信息的发布时间、渠道、内容等；12.2附件二：人才引进计划详细列出人才引进的时间表、流程、条件等；12.3附件三：费用支付计划明确项目费用预算、支付方式、支付时间等。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；13.3本合同自双方签字盖章之日起生效，至项目完成或达到合同约定的目标之日终止。14.合同签署14.1本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效；14.2甲方代表签字：14.3乙方代表签字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义a)第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同执行并提供相关服务的独立第三方机构或个人；b)第三方不包括合同双方及其关联公司、员工或代表。15.2第三方类型a)中介机构，如猎头公司、人才推荐机构等；b)专业顾问，如法律顾问、财务顾问等；c)承包商，如项目外包服务提供者等；d)其他经甲乙双方认可的第三方。16.第三方介入程序16.1第三方选择a)甲乙双方应共同决定选择合适的第三方；b)第三方的选择应基于其专业能力、信誉和经验。16.2第三方协议a)甲乙双方应与第三方签订独立的协议，明确第三方的职责和权利；b)第三方协议应与本合同内容相协调，不得与本合同内容相冲突。17.第三方责任限额17.1责任界定a)第三方的责任仅限于其在本合同中的直接行为；b)第三方不对甲乙双方之间的其他责任承担责任。17.2责任限额a)第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在第三方协议中约定；b)责任限额应考虑第三方的服务性质、风险程度和服务费用等因素；c)若第三方责任导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方应根据第三方协议追究第三方的责任。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则a)甲乙双方对本合