2024年兼职教师聘请合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼职教师聘请合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.聘请事项及教学科目2.1教学科目2.2教学时间及地点3.教学内容及要求3.1教学内容3.2教学要求4.教学课时及费用4.1教学课时4.2费用标准4.3支付方式5.教学资源及设施5.1教学资源5.2教学设施6.教学工作安排6.1教学计划6.2教学进度6.3教学调整7.教学考核及评价7.1考核方式7.2评价标准8.合同期限及续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任及处理10.1违约情形10.2违约责任10.3处理方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件及补充14.1附件一：教学计划14.2附件二：教学资源清单14.3补充条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方甲方名称：学校甲方地址：省市区街道号甲方法定代表人：X1.2合同乙方乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方联系方式：电话：X，邮箱：X2.聘请事项及教学科目2.1教学科目乙方被聘请担任甲方学校的兼职教师，负责教授年级科目的课程。2.2教学时间及地点教学时间：每周节，具体时间为：至：。教学地点：甲方学校教学楼教室。3.教学内容及要求3.1教学内容乙方需按照甲方学校的教学大纲和教材，完成年级科目的教学任务。3.2教学要求（1）乙方应保证教学质量，确保学生能够掌握课程知识；（2）乙方应按时完成教学任务，不得无故缺课；（3）乙方应积极参与学校组织的教研活动，提高自身教学水平。4.教学课时及费用4.1教学课时乙方每周教学工作量为课时，共计课时/学期。4.2费用标准乙方每小时授课费用为人民币元，每月支付课时工资，共计人民币元。4.3支付方式甲方每月底前支付乙方当月工资，支付方式为银行转账。5.教学资源及设施5.1教学资源甲方为乙方提供必要的教材、教学资料和教学设备。5.2教学设施甲方保证乙方在教学过程中所需的教学设施齐全，如多媒体设备、教学仪器等。6.教学工作安排6.1教学计划乙方需在学期初向甲方提交教学计划，内容包括教学进度、教学内容、教学方法等。6.2教学进度乙方应按照教学计划执行，如有变动需提前向甲方报告。6.3教学调整甲方可根据实际情况对教学计划进行调整，乙方应予以配合。7.教学考核及评价7.1考核方式甲方将定期对乙方进行教学考核，包括教学质量、教学方法、学生满意度等方面。7.2评价标准（1）教学质量：根据学绩、课堂表现等方面进行评价；（2）教学方法：根据教案设计、课堂组织、师生互动等方面进行评价；（3）学生满意度：通过问卷调查、学生评价等方式进行评价。8.合同期限及续签8.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。8.2续签条件如双方在合同期满前60日内，均无异议，且乙方符合甲方教学需求，本合同可自动续签一年。9.保密条款9.1保密内容乙方在任职期间，对甲方学校的教学计划、课程设置、学生信息、师资情况等保密内容负有保密义务。9.2保密义务乙方不得以任何形式泄露或公开上述保密内容，未经甲方书面同意，不得将保密内容用于任何商业目的。9.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。10.违约责任及处理10.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行教学义务；（2）乙方违反保密条款；（3）乙方因个人原因导致合同无法继续履行；（4）任何一方违反合同其他约定。10.2违约责任（1）乙方违反教学义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失；（2）乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；（3）因个人原因导致合同无法继续履行，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失；（4）任何一方违反合同其他约定，应承担相应的法律责任。10.3处理方式双方应友好协商解决合同争议，如协商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方依法解除合同。12.3合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于工资结算、保密事项处理等。13.其他约定事项13.1其他约定事项一乙方应遵守甲方学校的相关规章制度，服从学校管理。13.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3其他约定事项三本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同附件及补充14.1附件一：教学计划14.2附件二：教学资源清单14.3补充条款本合同如有补充条款，经双方协商一致后，作为合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及范围1.1第三方定义本合同中所述的第三方，指在甲乙双方签订、履行本合同时，提供中介服务、咨询、评估、担保、保险等服务的任何独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方范围（1）中介方：为甲乙双方提供招聘、介绍等中介服务的机构或个人；（2）咨询方：为甲乙双方提供专业咨询服务的机构或个人；（3）评估方：对乙方教学能力进行评估的第三方机构；（4）担保方：为乙方提供担保服务的第三方机构；（5）保险方：为乙方提供意外伤害保险或其他相关保险的第三方保险公司。2.第三方介入条件2.1第三方介入前提甲乙双方在履行本合同时，如需第三方介入，应事先征得对方的书面同意。2.2第三方介入程序（1）甲乙双方应明确第三方的角色、职责和权限；（2）甲乙双方与第三方签订相应的合作协议，约定双方的权利义务；（3）第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。3.第三方责权利3.1第三方责任（1）第三方在介入过程中，因自身原因导致合同履行受阻或损害甲乙双方权益的，应承担相应责任；（2）第三方应按照合作协议和本合同的规定，履行其义务，确保合同顺利履行。3.2第三方权利（1）第三方有权根据合作协议和本合同的规定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权在介入过程中，对甲乙双方进行必要的咨询、评估和指导。3.3第三方义务（1）第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）第三方应按照合作协议和本合同的规定，履行其义务，确保合同顺利履行。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中所述的责任限额，指第三方因违约行为给甲乙双方造成损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额确定（1）责任限额根据第三方提供的服务类型、合同金额等因素确定；（2）责任限额应在合作协议中明确约定。4.3责任限额承担（1）第三方在责任限额范围内承担赔偿责任；（2）如第三方违约行为导致损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方自行承担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）甲乙双方应明确各自的责任范围，避免责任交叉；（2）第三方在介入过程中，其责任限于合作协议和本合同的规定。5.2权利划分（1）甲乙双方的权利在合同中明确约定；（2）第三方在介入过程中，其权利限于合作协议和本合同的规定。5.3利益划分（1）甲乙双方在合同中明确约定各自应得利益；（2）第三方在介入过程中，其利益限于合作协议和本合同的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度安排等，需体现教学大纲和教材的要求。说明：教学计划是乙方教学工作的基础，甲方有权要求乙方在学期初提交，并按计划执行。2.教学资源清单详细要求：列明乙方在教学过程中所需的所有教材、教辅资料、教学设备等资源的名称、数量、规格等。说明：教学资源清单有助于甲方了解乙方教学所需的资源，确保教学顺利进行。3.乙方个人简历详细要求：包括教育背景、工作经历、教学经验、获奖情况等。说明：乙方个人简历有助于甲方了解乙方的基本情况，评估其教学能力。4.乙方教师资格证复印件详细要求：提供乙方有效的教师资格证复印件，证明其具备相应的教学资质。说明：教师资格证是乙方从事教师职业的必备条件，甲方有权要求乙方提供。5.乙方身份证明复印件详细要求：提供乙方有效的身份证复印件，证明其身份信息。说明：身份证是乙方身份的法定证明，甲方有权要求乙方提供。6.乙方银行账户信息详细要求：提供乙方银行账户信息，用于工资发放。说明：银行账户信息是乙方接收工资的必要条件，甲方有权要求乙方提供。7.乙方体检报告详细要求：提供近期有效的体检报告，证明乙方身体健康，适合从事教学工作。说明：体检报告有助于甲方了解乙方健康状况，确保教学工作顺利进行。8.甲方学校规章制度详细要求：甲方提供学校规章制度，乙方在任职期间应遵守。说明：学校规章制度是乙方在甲方的行为准则，乙方应全面了解并遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定履行教学义务责任认定标准：乙方未按时完成教学任务，或教学质量不符合合同要求。示例说明：乙方连续两周未按时到岗授课，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方违反保密条款责任认定标准：乙方泄露或公开甲方学校的保密内容。示例说明：乙方在离职后，未经甲方同意，将学生信息透露给第三方，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按合同约定支付工资责任认定标准：甲方未按合同约定时间支付乙方工资。示例说明：甲方未在每月底前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资，并支付违约金。4.甲方未提供必要的教学资源责任认定标准：甲方未按照合同约定提供乙方所需的教学资源。示例说明：甲方未提供乙方所需的教学设备，导致乙方无法正常教学，甲方应承担相应责任。5.甲方未遵守合同约定解除合同责任认定标准：甲方未按合同约定程序解除合同。示例说明：甲方未经乙方同意，单方面解除合同，甲方应承担违约责任。全文完。2024年兼职教师聘请合同1本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1兼职教师的基本信息1.2学校或机构的基本信息2.兼职教师的职位和职责2.1兼职教师职位2.2职责范围2.3工作时间2.4工作地点3.兼职教师的待遇3.1工资标准3.2薪酬发放方式3.3奖金及补贴3.4社会保险和公积金4.兼职教师的权利和义务4.1兼职教师的权利4.2兼职教师的义务5.兼职教师的考核与评价5.1考核标准5.2评价方式5.3考核结果的应用6.兼职教师的离职与续约6.1离职条件6.2离职程序6.3续约条件6.4续约程序7.兼职教师的保密义务7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同的解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3合同终止9.合同的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同的生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同的续签11.合同的附件11.1附件一：兼职教师工作计划11.2附件二：兼职教师考核评价表11.3附件三：其他相关文件12.合同的签署与生效日期12.1签署日期12.2生效日期13.合同的保管与送达13.1保管责任13.2送达方式13.3送达地址14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1兼职教师的基本信息姓名：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______电子邮箱：_______1.2学校或机构的基本信息名称：_______地址：_______联系电话：_______电子邮箱：_______2.兼职教师的职位和职责2.1兼职教师职位兼职教师2.2职责范围2.2.1负责所授课程的备课、授课、辅导等工作；2.2.2参与课程设计、教学研究及教学改革活动；2.2.3完成学校或机构交办的其他相关工作；2.3工作时间每周工作时间为_______小时，具体工作时间为_______；2.4工作地点_______3.兼职教师的待遇3.1工资标准每月工资为_______元，按月支付；3.2薪酬发放方式通过银行转账至兼职教师指定的账户；3.3奖金及补贴根据学校或机构相关规定，兼职教师可享受相应的奖金及补贴；3.4社会保险和公积金根据国家及地方政策，兼职教师需缴纳相应的社会保险和公积金。4.兼职教师的权利和义务4.1兼职教师的权利4.1.1获得与所承担工作相匹配的报酬；4.1.2参加学校或机构组织的培训、学术交流等活动；4.1.3对学校或机构的教学管理提出意见和建议；4.2兼职教师的义务4.2.1遵守学校或机构的规章制度，服从工作安排；4.2.2认真备课、授课，确保教学质量；4.2.3维护学校或机构的声誉，不得擅自透露学校或机构机密。5.兼职教师的考核与评价5.1考核标准5.1.1教学质量：根据学生评价、同行评议等指标进行评估；5.1.2工作业绩：根据完成的工作任务、工作量等指标进行评估；5.2评价方式5.2.1定期进行教学质量评估；5.2.2对兼职教师的工作业绩进行年度考核；5.3考核结果的应用考核结果将作为兼职教师续约、晋升等事项的依据。6.兼职教师的离职与续约6.1离职条件6.1.1兼职教师因个人原因需离职；6.1.2学校或机构因特殊原因需解除合同；6.2离职程序6.2.1兼职教师提前_______天向学校或机构提出离职申请；6.2.2学校或机构审核同意后，双方签订离职协议；6.3续约条件6.3.1兼职教师工作表现良好，无违纪行为；6.3.2学校或机构根据教学需求决定是否续约；6.4续约程序6.4.1双方在合同到期前_______天进行续约谈判；6.4.2签订新的合同，明确双方的权利和义务。8.合同的解除与终止8.1解除条件8.1.1兼职教师严重违反合同约定，如擅自离岗、泄露学校或机构机密等；8.1.2学校或机构因特殊原因，如机构重组、业务调整等，导致兼职教师工作无法继续；8.2解除程序8.2.1任何一方提出解除合同，需提前_______天以书面形式通知对方；8.2.2收到解除通知后，双方应尽快协商解决相关事宜，包括但不限于工资结算、离职手续等；8.3合同终止合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定，办理相关手续，包括但不限于合同解除证明、工资结算证明等。9.合同的争议解决9.1争议解决方式双方应本着友好协商的原则解决合同执行过程中产生的争议；9.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼；9.3争议解决期限自争议发生之日起_______日内，双方应尽力通过协商解决争议。10.合同的生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效；10.2合同变更程序任何一方提出变更合同内容，需提前_______天以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议；10.3合同的续签合同到期前_______天，双方可协商续签合同。11.合同的附件11.1附件一：兼职教师工作计划11.2附件二：兼职教师考核评价表11.3附件三：其他相关文件12.合同的签署与生效日期12.1签署日期_______年_______月_______日12.2生效日期自合同签署之日起生效。13.合同的保管与送达13.1保管责任本合同一式两份，双方各执一份，各自妥善保管；13.2送达方式本合同的送达采用_______方式；13.3送达地址_______14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力；14.3本合同签订后，任何一方不得擅自复制、转让或泄露合同内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指非合同双方当事人，因提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务而介入合同关系的自然人、法人或其他组织。15.2范围1.中介方提供招聘、推荐兼职教师的服务；2.咨询方提供课程设计、教学方案咨询等服务；3.技术服务方提供教学辅助软件、硬件设施等服务；4.安全保障方提供校园安全、学生安全管理等服务。16.第三方介入的职责与权利16.1职责1.中介方：负责寻找合适的兼职教师，并协助双方完成招聘、录用手续；2.咨询方：根据学校或机构的需求，提供专业化的课程设计、教学方案咨询；3.技术服务方：确保教学辅助软件、硬件设施的正常运行，保障教学质量；4.安全保障方：负责校园安全、学生安全管理，确保校园环境安全。16.2权利1.获得合同约定的报酬；2.要求合同双方遵守合同约定，确保自身权益；3.在合同履行过程中，对合同双方提出合理化建议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1中介方中介方作为合同双方的中介，不参与合同主体，仅负责促成合同关系的建立。中介方的责任限于提供中介服务，不承担合同主体责任。17.2咨询方咨询方作为专业咨询机构，其责任在于提供专业的咨询服务，对咨询内容负责。咨询方不参与合同主体，不承担合同主体责任。17.3技术服务方技术服务方作为技术服务提供商，其责任在于提供技术服务，确保教学辅助设施的正常运行。技术服务方不参与合同主体，不承担合同主体责任。17.4安全保障方安全保障方作为安全保障提供商，其责任在于提供安全保障服务，确保校园环境安全。安全保障方不参与合同主体，不承担合同主体责任。18.第三方的责任限额18.1责任限额第三方在履行合同过程中，因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体责任限额由合同双方与第三方在签订合同时协商确定。18.2责任免除1.因不可抗力导致合同无法履行；2.因合同双方未履行合同义务导致合同无法履行；3.因第三方无法预见、无法避免的原因导致合同无法履行。19.第三方介入后的合同履行19.1合同双方应与第三方签订书面合作协议，明确各方权利、义务和责任；19.2合同履行过程中，合同双方应与第三方保持良好沟通，及时解决问题；19.3合同双方应监督第三方履行合同，确保合同目的的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职教师工作计划详细要求：包括课程安排、教学目标、教学方法、评估标准等。说明：工作计划需详细列出每学期或每学年的教学任务，以及相应的教学资源和时间安排。2.附件二：兼职教师考核评价表详细要求：包括考核项目、评价标准、评分细则等。说明：考核评价表用于对兼职教师的教学质量和工作表现进行评估。3.附件三：合同签订双方的身份证明复印件详细要求：包括身份证、营业执照等有效证件的复印件。说明：附件三用于证明合同双方的合法身份和资质。4.附件四：工资支付凭证详细要求：包括银行转账记录、工资条等。说明：工资支付凭证用于证明兼职教师已收到约定的工资。5.附件五：社会保险和公积金缴纳凭证详细要求：包括社保缴纳记录、公积金缴纳记录等。说明：附件五用于证明兼职教师已按照规定缴纳社会保险和公积金。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、双方签字盖章等。说明：合同变更协议用于记录合同内容的任何变更。7.附件七：离职证明详细要求：包括离职原因、离职时间、双方签字盖章等。说明：离职证明用于证明兼职教师的离职状态。8.附件八：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、双方签字盖章等。说明：争议解决协议用于记录双方在争议解决过程中的约定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职教师未按时到岗授课。责任认定标准：根据合同约定，兼职教师应提前_______天通知学校或机构请假或无法到岗。示例说明：若兼职教师未提前通知且未到岗授课，视为违约，学校或机构有权扣除当月工资的_______%作为违约金。2.违约行为：兼职教师泄露学校或机构机密。责任认定标准：根据合同约定，兼职教师不得泄露学校或机构机密，否则应承担相应的法律责任。示例说明：若兼职教师泄露学校或机构机密，造成严重后果，兼职教师应承担相应的法律责任，并赔偿学校或机构的损失。3.违约行为：学校或机构未按时支付工资。责任认定标准：根据合同约定，学校或机构应按时支付兼职教师工资。示例说明：若学校或机构未按时支付工资，兼职教师有权要求支付工资及相应的违约金。4.违约行为：学校或机构未按约定提供教学辅助设施。责任认定标准：根据合同约定，学校或机构应提供必要的教学辅助设施。示例说明：若学校或机构未按约定提供教学辅助设施，影响兼职教师正常教学，学校或机构应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年兼职教师聘请合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职教师姓名1.2聘请单位名称1.3合同签订日期1.4合同有效期2.兼职教师岗位职责2.1教学任务2.2学生管理2.3教学资源准备2.4教学质量监控3.兼职教师权利3.1工资待遇3.2工作时间安排3.3教学支持3.4职业发展机会4.兼职教师义务4.1完成教学任务4.2遵守学校规章制度4.3保护学生隐私4.4维护学校声誉5.工资待遇及支付方式5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付时间5.4支付方式6.工作时间安排及考勤6.1工作时间6.2休息日及节假日安排6.3考勤制度6.4迟到、早退、请假规定7.教学资源及设施7.1学校提供的教学资源7.2兼职教师个人教学资源7.3教学设施及设备使用规定8.教学质量评估及改进8.1教学质量评估标准8.2教学质量改进措施8.3教学质量评估周期9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3保密违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约金及赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的责任13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1兼职教师姓名：1.2聘请单位名称：学校1.3合同签订日期：2024年3月1日1.4合同有效期：自2024年3月1日至2024年12月31日2.兼职教师岗位职责2.1教学任务：负责教授年级科目的课程，每周授课时数为小时。2.2学生管理：负责所授课班级学生的日常管理，包括课堂纪律、作业批改等。2.3教学资源准备：根据教学计划，准备相应的教学资源，包括教案、课件等。2.4教学质量监控：定期接受教学质量评估，并根据反馈进行教学改进。3.兼职教师权利3.1工资待遇：基本工资为人民币元/月，奖金及津贴根据学校规定执行。3.2工作时间安排：每周工作天，每天工作时间为小时，具体工作时间由学校安排。3.3教学支持：学校提供必要的教学支持和协助，包括教材、教辅资料等。3.4职业发展机会：学校为兼职教师提供参加培训、教研活动的机会。4.兼职教师义务4.1完成教学任务：严格按照教学计划完成教学任务，确保教学质量。4.2遵守学校规章制度：遵守学校的各项规章制度，服从学校管理。4.3保护学生隐私：妥善保管学生的个人信息，不得泄露或滥用。4.4维护学校声誉：在教学活动中，维护学校的形象和声誉。5.工资待遇及支付方式5.1基本工资：人民币元/月。5.2奖金及津贴：根据学校规定，年度奖金为基本工资的%，其他津贴根据实际情况发放。5.3工资支付时间：每月日前支付上一个月的工资。5.4支付方式：通过银行转账支付至兼职教师指定账户。6.工作时间安排及考勤6.1工作时间：每周天，每天小时，具体工作时间由学校安排。6.2休息日及节假日安排：按照国家法定节假日安排，兼职教师享有相应的休息日。6.3考勤制度：兼职教师应按时上下班，如有特殊情况需提前向学校请假。6.4迟到、早退、请假规定：迟到、早退、请假需按照学校规定执行，累计超过天，将影响工资发放。7.教学资源及设施7.1学校提供的教学资源：学校为兼职教师提供必要的教材、教辅资料等教学资源。7.3教学设施及设备使用规定：兼职教师应合理使用学校提供的教学设施及设备，不得擅自损坏或挪用。8.教学质量评估及改进8.1教学质量评估标准：教学质量评估将根据学生的学习成绩、课堂表现、作业完成情况等指标进行。8.2教学质量改进措施：兼职教师应定期接受教学质量评估，根据评估结果进行教学改进，包括调整教学方法、改进教学内容等。8.3教学质量评估周期：教学质量评估每学期进行一次，评估结果作为兼职教师续聘的依据。9.保密条款9.1保密信息范围：包括但不限于学生个人信息、教学计划、学校内部文件等。9.2保密义务：兼职教师应严格保守保密信息，未经学校同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密违约责任：若兼职教师违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。10.违约责任10.2违约责任承担：违约方应根据违约情形承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约金及赔偿：违约金为元，实际损失超过违约金的，违约方应承担全部实际损失。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：仲裁委员会。11.3争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。12.合同解除12.1合同解除条件：包括但不限于兼职教师严重违反合同、学校因故解聘、双方协商一致解除等。12.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前天书面通知对方，并说明解除理由。12.3合同解除后的责任：合同解除后，双方应按照合同约定履行剩余义务，并处理相关后续事宜。13.合同生效及修改13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序：任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于教学计划、工资支付凭证等。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自签订之日起生效，至合同约定的有效期届满或双方解除合同之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指非甲乙双方的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及确保合同内容的公正性。16.第三方介入的条件16.1第三方介入需经甲乙双方同意。16.2第三方介入应在合同履行过程中，根据合同约定或甲乙双方协商一致的情况下进行。16.3第三方介入的内容应符合合同目的，并不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方介入的权利和义务17.1第三方权利：第三方有权根据合同约定或甲乙双方授权，对合同履行情况进行监督、评估、提供技术支持等。17.2第三方义务：第三方应遵守合同约定，公正、客观地履行职责，不得泄露甲乙双方的商业秘密，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方责任限额18.1第三方责任：第三方因履行职责不当导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则第三方责任限额为人民币万元。