2024年度社会福利机构委托代缴员工社保协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度社会福利机构委托代缴员工社保协议本合同目录一览1.1协议双方基本信息1.2协议目的和依据1.3协议期限1.4员工社保缴纳范围和标准1.5社保缴纳流程1.6保险费缴纳方式1.7社保费用结算和支付1.8社保信息变更处理1.9社保待遇享受和权益保障1.10协议解除和终止1.11违约责任1.12争议解决1.13保密条款1.14其他约定事项第一部分：合同如下：1.1协议双方基本信息1.1.1委托方：[委托方名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，住所地：[住所地]。1.1.2代缴方：[代缴方名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，住所地：[住所地]。1.2协议目的和依据1.2.1本协议旨在明确委托方和代缴方在2024年度内就员工社会保险缴纳事宜的权利、义务及责任。1.2.2本协议依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.3协议期限1.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.4员工社保缴纳范围和标准1.4.1委托方应将其所有在册员工纳入本协议的社保缴纳范围。1.4.2社会保险缴纳标准按国家及地方政策规定执行，具体标准见附件。1.5社保缴纳流程1.5.1委托方应及时将员工的基本信息、工资等报送代缴方。1.5.2代缴方根据委托方提供的信息，在每月规定的时间内完成社保缴纳申报工作。1.6保险费缴纳方式1.6.1委托方应按照国家及地方政策规定，按时足额缴纳社会保险费。1.6.2委托方应将保险费直接划拨至代缴方指定的账户。1.7社保费用结算和支付1.7.1代缴方在每月规定的时间内，向委托方出具社会保险缴纳凭证。1.7.2委托方应在收到凭证后五个工作日内，对代缴方进行费用结算。1.8社保信息变更处理1.8.1委托方应及时将员工变动信息报送代缴方，代缴方应在收到信息后五个工作日内完成变更处理。1.9社保待遇享受和权益保障1.9.1委托方应确保员工按时足额享受社会保险待遇。1.9.2代缴方负责协助委托方处理员工的社会保险待遇问题。1.10协议解除和终止1.10.1本协议期满前，双方应协商一致续签或终止协议。1.10.2如一方违约，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。1.11违约责任1.11.1如委托方未按时足额缴纳社会保险费，应向代缴方支付滞纳金。1.11.2如代缴方未按时完成社保缴纳申报工作，应向委托方支付违约金。1.12争议解决1.12.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。1.12.2仲裁地点为[仲裁地点]，仲裁机构为[仲裁机构名称]。1.13保密条款1.13.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.14其他约定事项1.14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。1.14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.1协议解除和终止8.1.1本协议期满后，如双方无续签意向，协议自动终止。8.1.2如遇国家政策调整或法律法规变动，导致本协议无法继续履行，双方应协商一致解除协议。8.1.3在协议有效期内，任何一方提出解除协议，应提前一个月书面通知对方，并说明理由。8.2违约责任8.2.1委托方未按时足额缴纳社会保险费，每逾期一日，应向代缴方支付应缴金额的千分之五作为违约金。8.2.2代缴方未按时完成社保缴纳申报工作，每逾期一日，应向委托方支付应缴金额的千分之五作为违约金。8.2.3如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.3争议解决8.3.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.3.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。8.4保密条款8.4.1双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.4.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。8.5其他约定事项8.5.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.5.2本协议的修改、补充和解释，均应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。8.6合同生效8.6.1本协议自双方签字盖章之日起生效。8.6.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.7附件社会保险缴纳标准明细表员工社会保险信息登记表其他与本协议履行相关的文件和资料8.8法定代表人或授权代表签字8.8.1本协议由双方法定代表人或授权代表签字，代表各自单位对本协议的条款承担法律责任。8.9不可抗力8.9.1如因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行，双方均不承担违约责任。8.9.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。8.10适用法律8.10.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。8.11通知和送达邮寄：通过挂号信或特快专递邮寄至对方住所地或约定的地址。传真：通过传真发送至对方传真号码。电子邮件：通过电子邮件发送至对方电子邮箱地址。8.12合同份数8.12.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定义9.1.1本合同中的“第三方”是指除委托方和代缴方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、审计机构、法律服务机构等。9.2第三方介入的目的9.2.1第三方介入的目的是为了协助委托方和代缴方更好地履行本合同，提高社保缴纳的效率和准确性，确保双方的合法权益。9.3第三方介入的同意9.3.1委托方和代缴方同意，在必要时可以引入第三方提供专业服务，但需征得对方书面同意。9.4第三方介入的流程9.4.1第三方介入前，委托方和代缴方应共同确定第三方的服务内容、服务期限、费用标准等事项。9.4.2双方应与第三方签订书面服务协议，明确各方的权利和义务。9.5第三方介入的费用承担9.5.1第三方的服务费用由委托方和代缴方根据服务协议约定分担。9.5.2如第三方服务费用未在服务协议中明确约定，则由委托方和代缴方协商确定。9.6第三方责任限额9.6.1第三方在履行服务协议过程中，因其过错导致委托方或代缴方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。9.6.2第三方的责任限额由服务协议约定，但不得超过服务协议总金额的百分之五十。9.7第三方与其他各方的责任划分9.7.1第三方仅对委托方和代缴方负责，不直接对员工承担责任。9.7.2委托方和代缴方应对第三方提供的信息和资料的真实性、准确性负责。9.7.3第三方在履行服务协议过程中，如因委托方或代缴方提供的信息不准确或存在误导，导致第三方遭受损失的，委托方和代缴方应承担连带责任。9.8第三方介入的终止9.8.1如第三方在服务过程中违反服务协议，委托方和代缴方有权终止其服务，并要求其承担相应的违约责任。9.8.2第三方服务协议期满或终止后，委托方和代缴方应继续履行本合同的其他条款。9.9第三方介入的保密9.9.1第三方在履行服务协议过程中，应遵守保密义务，不得泄露委托方和代缴方的商业秘密。9.10第三方介入的争议解决9.10.1第三方服务协议履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。9.10.2仲裁地点为[仲裁地点]，仲裁机构为[仲裁机构名称]。9.11第三方介入的法律适用9.11.1第三方服务协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。9.12第三方介入的合同份数9.12.1第三方服务协议一式两份，委托方、代缴方和第三方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社会保险缴纳标准明细表要求：详细列明各类社会保险的缴费基数、缴费比例、缴费金额等。说明：此表用于明确双方在协议期内应缴纳的社会保险费用。2.附件二：员工社会保险信息登记表要求：包括员工基本信息、社保缴纳信息、变动记录等。说明：此表用于记录和管理员工的社保缴纳情况。3.附件三：委托方和代缴方营业执照副本复印件要求：提供双方有效的营业执照副本复印件。说明：用于证明双方的合法经营资格。4.附件四：法定代表人身份证明文件要求：提供法定代表人身份证明文件，如身份证、护照等。说明：用于证明法定代表人的身份。5.附件五：授权委托书要求：如一方由授权代表签署，需提供授权委托书。说明：用于证明授权代表的合法授权。6.附件六：第三方服务协议要求：详细列明第三方服务内容、服务期限、费用标准等。说明：此协议用于规范第三方在服务过程中的行为。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、地点、机构等。说明：此协议用于在出现争议时，提供解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：委托方未按时足额缴纳社会保险费。责任认定：每逾期一日，委托方应向代缴方支付应缴金额的千分之五作为违约金。示例：若应缴金额为10万元，逾期一天，则应支付500元违约金。2.违约行为：代缴方未按时完成社保缴纳申报工作。责任认定：每逾期一日，代缴方应向委托方支付应缴金额的千分之五作为违约金。示例：若应缴金额为10万元，逾期一天，则应支付500元违约金。3.违约行为：第三方在服务过程中泄露委托方或代缴方的商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若因第三方泄露商业秘密导致委托方损失10万元，则第三方应赔偿10万元。4.违约行为：一方违反保密条款。责任认定：违反保密条款的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若因一方泄露保密信息导致对方损失5万元，则泄露方应赔偿5万元。5.违约行为：一方未履行本合同约定的其他义务。责任认定：根据违约行为的具体情况，违约方应承担相应的违约责任。示例：若一方未按时提供员工信息，导致代缴方无法正常缴纳社保，则违约方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度社会福利机构委托代缴员工社保协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3协议签订日期1.4协议有效期2.委托代缴社保的范围2.1社保种类2.2适用的员工范围2.3委托代缴的社保金额3.委托代缴社保的流程3.1申报流程3.2付款流程3.3申报材料提交3.4申报截止时间4.保险费用的计算和缴纳4.1保险费用构成4.2费用缴纳方式4.3缴费时间4.4缴费比例5.信息安全和保密5.1信息保密义务5.2信息安全措施5.3信息披露限制6.争议解决机制6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决地点7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约赔偿8.合同解除条件8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同解除的程序9.合同终止后的处理9.1保险关系处理9.2费用结算9.3信息交接10.其他约定事项10.1协议的附件10.2协议的修订10.3协议的生效11.法律适用和管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同的生效和执行12.1合同生效条件12.2合同执行13.通知和送达13.1通知方式13.2送达地址14.合同份数和生效日期14.1合同份数14.2生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方法定代表人：____________________1.1.3甲方地址：____________________1.1.4甲方联系电话：____________________1.1.5甲方电子邮箱：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方法定代表人：____________________1.2.3乙方地址：____________________1.2.4乙方联系电话：____________________1.2.5乙方电子邮箱：____________________1.3协议签订日期：____年____月____日1.4协议有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止2.委托代缴社保的范围2.1社保种类：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.2适用的员工范围：甲方全体在职员工。2.3委托代缴的社保金额：根据国家规定及甲方员工的实际情况确定。3.委托代缴社保的流程3.1申报流程：甲方于每月____日前向乙方提交下月社保申报材料。3.2付款流程：甲方于每月____日前将应缴社保费用支付至乙方指定账户。3.3申报材料提交：包括但不限于员工名单、身份证号码、工资表等。3.4申报截止时间：每月____日。4.保险费用的计算和缴纳4.1保险费用构成：包括个人缴费部分和单位缴费部分。4.2费用缴纳方式：甲方通过银行转账方式缴纳。4.3缴费时间：每月____日前。4.4缴费比例：按照国家规定及甲方员工的实际情况确定。5.信息安全和保密5.1信息保密义务：双方对本协议内容及执行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。5.2信息安全措施：乙方采取必要的安全措施，确保甲方员工个人信息安全。5.3信息披露限制：未经甲方同意，乙方不得向任何第三方披露甲方员工个人信息。6.争议解决机制6.1争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可向协议签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。6.3争议解决地点：协议签订地。7.违约责任7.1甲方违约责任：如甲方未按时足额缴纳社保费用，应向乙方支付违约金，违约金为应缴金额的____%。7.2乙方违约责任：如乙方未按时足额代缴社保费用，应向甲方支付违约金，违约金为应缴金额的____%。7.3违约赔偿：双方在违约情况下，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.合同解除条件8.1甲方解除合同的条件8.1.1乙方未能按照协议约定履行代缴社保义务。8.1.2乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。8.1.3协议约定的其他解除条件。8.2乙方解除合同的条件8.2.1甲方未能按时足额支付代缴社保费用。8.2.2甲方违反保密协议，泄露乙方商业秘密。8.2.3协议约定的其他解除条件。8.3合同解除的程序8.3.1双方协商一致，签订书面解除协议。8.3.2解除协议生效后，双方应按照协议约定处理未履行完毕的义务。9.合同终止后的处理9.1保险关系处理9.1.1合同终止后，乙方应协助甲方办理员工社保关系的转移手续。9.1.2乙方应在合同终止后____个工作日内，向甲方提供终止合同前的社保缴费记录。9.2费用结算9.2.1合同终止时，双方应进行最终的费用结算。9.2.2任何未支付的代缴社保费用应在合同终止后____个工作日内结清。9.3信息交接9.3.1双方应在合同终止后____个工作日内完成信息交接工作。9.3.2交接内容包括但不限于员工社保信息、财务报表等。10.其他约定事项10.1协议的附件10.1.1本协议附件一：社保缴费明细表10.1.2本协议附件二：保密协议10.2协议的修订10.2.1本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式作出。10.2.2修订后的协议与本协议具有同等法律效力。10.3协议的生效10.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.法律适用和管辖11.1法律适用11.1.1本协议适用中华人民共和国法律。11.1.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。12.合同的生效和执行12.1合同生效条件12.1.1本协议经双方签字盖章后生效。12.1.2本协议自双方签字盖章之日起正式执行。12.2合同执行12.2.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。12.2.2如有任何争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权依法向人民法院提起诉讼。13.通知和送达13.1通知方式13.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。13.1.2通知可以通过邮寄、快递、电子邮件或专人递送等方式进行。13.2送达地址13.2.1甲方送达地址：____________________13.2.2乙方送达地址：____________________14.合同份数和生效日期14.1合同份数14.1.1本协议一式____份，甲乙双方各执____份。14.2生效日期14.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，为提供咨询、代理、技术服务等辅助性服务而介入的独立法人或其他组织。2.第三方介入的条件2.1甲方或乙方在履行本合同时，如需第三方提供辅助性服务，应事先书面通知对方，并获得对方的书面同意。2.2第三方介入的辅助性服务内容应在合同中明确约定。3.第三方的责权利3.1第三方有权根据本合同约定提供相应的辅助性服务。3.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关约定。3.3第三方对提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理或技术服务关系，第三方的行为视为甲方或乙方的行为。4.2第三方不得直接与甲方或乙方之外的任何第三方进行交易或达成任何协议，否则由此产生的责任由第三方自行承担。4.3第三方在提供辅助性服务过程中，应遵守甲乙双方之间的保密协议。5.第三方的责任限额5.1第三方在本合同项下的责任限额，按照本合同约定执行。5.2如第三方在本合同项下的责任超出约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。5.3第三方责任限额的约定不影响甲方或乙方向第三方追究法律责任的权利。6.第三方介入后的额外条款6.1甲方或乙方在第三方介入后，应确保第三方提供的服务符合本合同的要求，并承担相应的监督责任。6.2第三方介入后，甲方或乙方有权对第三方提供的服务质量进行评估，并提出改进意见。6.3甲方或乙方有权根据第三方提供的服务质量，调整第三方在本合同项下的服务费用。7.第三方介入的变更程序7.1甲方或乙方需变更第三方介入的，应提前____个工作日向对方书面提出变更申请。7.2对方应在____个工作日内书面回复是否同意变更。7.3若双方对变更事宜达成一致，应签订书面变更协议。8.第三方介入的终止8.1第三方介入结束后，甲方或乙方应及时通知对方，并书面确认第三方介入的终止。8.2第三方介入终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中如发生争议，应由甲方或乙方与第三方协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.本合同其他条款的适用10.1本合同其他条款在第三方介入后仍然适用，除非本合同另有约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社保缴费明细表详细要求：1.1包含员工姓名、身份证号码、社保种类、缴费基数、缴费比例、个人及单位缴费金额等信息。1.2每月一份，与实际缴费情况一致。1.3表格格式需清晰、规范，便于查阅。2.附件二：保密协议详细要求：2.1明确双方对保密信息的定义、保密义务、保密期限等内容。2.2协议双方签字盖章，一式两份，双方各执一份。3.附件三：第三方介入协议详细要求：3.1明确第三方介入的目的、服务内容、费用、责任等内容。3.2双方及第三方签字盖章，一式三份，双方各执一份，第三方存档一份。4.附件四：合同变更协议详细要求：4.1明确变更事项、变更内容、变更生效日期等内容。4.2双方签字盖章，一式两份，双方各执一份。5.附件五：合同终止协议详细要求：5.1明确合同终止原因、终止日期、终止后的处理事宜等内容。5.2双方签字盖章，一式两份，双方各执一份。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时足额支付代缴社保费用。1.1.2违反保密协议，泄露乙方商业秘密。1.1.3未按照协议约定履行其他义务。1.2乙方违约行为：1.2.1未按时足额代缴社保费用。1.2.2违反保密协议，泄露甲方商业秘密。1.2.3未按照协议约定履行其他义务。1.3第三方违约行为：1.3.1未按照协议约定提供辅助性服务。1.3.2提供的服务质量不符合要求。1.3.3违反保密协议，泄露甲乙双方商业秘密。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：2.1.1未按时足额支付代缴社保费用：按逾期金额的____%支付违约金。2.1.2违反保密协议：赔偿乙方因保密信息泄露造成的损失。2.1.3未按照协议约定履行其他义务：赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。2.2乙方违约责任认定：2.2.1未按时足额代缴社保费用：按逾期金额的____%支付违约金。2.2.2违反保密协议：赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失。2.2.3未按照协议约定履行其他义务：赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。2.3第三方违约责任认定：2.3.1未按照协议约定提供辅助性服务：按合同约定支付违约金。2.3.2提供的服务质量不符合要求：按合同约定支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.3.3违反保密协议：赔偿甲乙双方因保密信息泄露造成的损失。示例说明：甲方未按时足额支付代缴社保费用，逾期金额为人民币10万元，则甲方应支付违约金人民币____元。全文完。2024年度社会福利机构委托代缴员工社保协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议期限1.4适用范围2.甲方信息2.1甲方名称2.2甲方地址2.3甲方联系人2.4甲方联系方式3.乙方信息3.1乙方名称3.2乙方地址3.3乙方联系人3.4乙方联系方式4.社保政策及标准4.1社保政策依据4.2社保缴费基数及比例4.3社保待遇及支付标准5.员工社保缴纳5.1缴费时间及方式5.2缴费凭证及保管5.3缴费变更及调整6.乙方责任与义务6.1负责社保费用的代缴6.2保证缴费信息的准确性6.3及时办理社保变更手续6.4遵守相关法律法规7.甲方责任与义务7.1及时提供员工名单及信息7.2负责社保费用的支付7.3协助乙方办理社保相关手续7.4遵守相关法律法规8.协议费用及支付8.1费用标准8.2支付方式8.3付款时间9.保密条款9.1信息保密义务9.2保密信息的定义9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿标准12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效及终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止程序14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称：本协议名称为“2024年度社会福利机构委托代缴员工社保协议”。1.2协议目的：甲方委托乙方作为其员工社会保险的代缴机构，确保甲方员工社会保险的及时、准确缴纳。1.3协议期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。1.4适用范围：本协议适用于甲方所有在协议期限内应缴纳社会保险的员工。2.甲方信息2.1甲方名称：社会福利机构2.2甲方地址：省市区路号2.3甲方联系人：2.4甲方联系方式：电话：138xxxx5678，邮箱：3.乙方信息3.1乙方名称：社会保险代理公司3.2乙方地址：省市区路号3.3乙方联系人：3.4乙方联系方式：电话：139xxxx5678，邮箱：4.社保政策及标准4.1社保政策依据：本协议依据《中华人民共和国社会保险法》及相关地方性法规和政策执行。4.2社保缴费基数及比例：社保缴费基数根据甲方员工上一年度月平均工资确定，具体缴费比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.8%。4.3社保待遇及支付标准：社保待遇及支付标准按照国家及地方相关政策执行。5.员工社保缴纳5.1缴费时间及方式：乙方应在每月5日前将甲方员工社保费用缴纳至当地社保机构，具体缴费时间以社保机构规定为准。5.2缴费凭证及保管：乙方应在缴费后及时将缴费凭证发送至甲方，甲方应妥善保管缴费凭证。5.3缴费变更及调整：如甲方员工发生工资变动、增减员等情况，甲方应及时通知乙方，乙方将根据变更情况调整缴费基数及比例。6.乙方责任与义务6.1负责社保费用的代缴：乙方应严格按照协议约定，及时、准确地为甲方员工缴纳社会保险费用。6.2保证缴费信息的准确性：乙方应确保缴费信息的准确性，如因信息错误导致社保待遇问题，由乙方承担责任。6.3及时办理社保变更手续：乙方应在甲方通知后及时办理社保变更手续，确保社保待遇不受影响。6.4遵守相关法律法规：乙方在履行协议过程中应遵守国家及地方相关法律法规。7.甲方责任与义务7.1及时提供员工名单及信息：甲方应在每月5日前将员工名单及相关信息发送至乙方，确保乙方及时办理社保缴纳手续。7.2负责社保费用的支付：甲方应按照协议约定，在每月10日前将社保费用支付至乙方指定账户。7.3协助乙方办理社保相关手续：甲方应积极配合乙方办理社保相关手续，如提供员工身份证、户口簿等证件。7.4遵守相关法律法规：甲方在履行协议过程中应遵守国家及地方相关法律法规。8.协议费用及支付8.1费用标准：乙方代缴社保服务费用为每月按代缴社保总额的2%收取，每年结算一次。8.2支付方式：甲方应于每月10日前将当月代缴社保服务费用支付至乙方指定账户。8.3付款时间：甲方应确保在每月15日前完成付款，如逾期付款，乙方有权暂停代缴服务。9.保密条款9.1信息保密义务：双方对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。9.2保密信息的定义：保密信息包括但不限于财务数据、员工信息、业务计划等。9.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如双方同意，可指定仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。10.3争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规及仲裁规则。11.违约责任11.1违约情形：任何一方未履行本协议约定的义务，均构成违约。11.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接损失。11.3违约赔偿标准：违约赔偿标准应根据实际情况协商确定，如协商不成，可参照相关法律法规。12.合同解除12.1.1双方协商一致；12.1.2一方严重违约，经对方书面通知后仍未纠正；12.1.3因不可抗力导致协议无法履行。12.2解除程序：一方提出解除协议的，应书面通知对方，并说明理由。12.3解除后果：协议解除后，双方应按照协议约定妥善处理未履行完毕的义务，并按照国家相关法律法规进行结算。13.合同生效及终止13.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。13.2生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。13.3终止条件：协议期限届满或双方协议解除协议时，本协议终止。13.4终止程序：协议终止后，双方应按照协议约定妥善处理未履行完毕的义务，并按照国家相关法律法规进行结算。14.其他14.1合同附件：本协议附件包括但不限于员工名单、缴费凭证等。14.2合同份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同解释权：本协议的解释权归甲乙双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中的第三方指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高服务质量，确保双方权益。16.第三方介入程序16.1介入申请：任何一方提出第三方介入申请，应提前书面通知对方，并说明介入目的、第三方选择理由及预期效果。16.2第三方选择：双方应共同协商确定第三方，如协商不成，可由协议签订地的人民法院指定。16.3第三方职责：第三方应按照甲乙双方的要求，独立、公正地履行职责。17.第三方责任限额17.1责任范围：第三方在履行职责过程中，其责任限于因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损的情形。17.2限额计算：第三方责任限额按照第三方提供服务合同金额的10%计算，最高不超过人民币50万元。17.3保险：第三方应自行购买责任保险，确保其履行职责过程中的责任风险得到有效保障。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任主体：第三方仅对甲乙双方承担责任，不直接对员工承担责任。18.2甲方责任：甲方应确保第三方介入不损害员