2024事业单位创新创业团队聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位创新创业团队聘用合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同生效条件2.聘用关系2.1聘用单位2.2被聘用人员2.3聘用岗位2.4聘用形式3.聘用条件3.1任职资格3.2职称要求3.3学历要求3.4职业技能要求4.薪酬福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4其他福利待遇5.工作内容与职责5.1工作范围5.2工作目标5.3职责划分5.4工作计划6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点6.3调休制度7.工作考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果运用7.4评价标准8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.合同变更与补充12.1合同变更条件12.2合同补充内容12.3合同变更与补充的程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止的程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同附件内容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同目的本合同旨在明确事业单位与创新创业团队之间聘用关系，保障双方的合法权益，促进创新创业工作的顺利进行。1.2合同期限本合同期限为三年，自双方签字盖章之日起生效，合同期满后，如需续聘，应提前三个月向对方提出书面申请。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，经聘用单位法定代表人或其授权代表签字、创新创业团队负责人签字后生效。第二条聘用关系2.1聘用单位聘用单位为X事业单位，住所地为X。2.2被聘用人员被聘用人员为X创新创业团队，团队成员包括X。2.3聘用岗位聘用岗位为X，团队成员根据各自专业特长分别担任不同岗位。2.4聘用形式聘用形式为项目聘用，团队成员根据项目进展情况调整工作内容。第三条聘用条件3.1任职资格2.具有扎实的专业知识和实际工作经验；3.具有较强的团队协作精神和创新意识。3.2职称要求2.具有相关专业领域的研究成果。3.3学历要求2.具有相关专业背景。3.4职业技能要求1.熟练掌握相关软件和设备的使用；2.具有较强的沟通协调能力和项目管理能力。第四条薪酬福利4.1基本工资团队成员的基本工资按聘用单位相关规定执行。4.2绩效奖金团队成员的绩效奖金根据项目完成情况和个人表现进行评定。4.3社会保险聘用单位依法为团队成员缴纳社会保险。4.4其他福利待遇团队成员享受聘用单位规定的其他福利待遇。第五条工作内容与职责5.1工作范围团队成员负责X项目的研发、实施、推广等工作。5.2工作目标团队成员需按照项目计划，确保项目按时完成，达到预期目标。5.3职责划分团队成员根据各自岗位和职责，共同推进项目进展。5.4工作计划团队成员应制定详细的工作计划，包括项目进度、人员安排、资源分配等。第六条工作时间与地点6.1工作时间团队成员按照聘用单位规定的工作时间执行。6.2工作地点团队成员在聘用单位指定的工作地点开展项目工作。6.3调休制度团队成员可根据项目需求，经双方协商后，调整工作时间和地点。第七条工作考核与评价7.1考核方式聘用单位定期对团队成员进行考核，考核内容包括项目进度、成果质量、团队合作等方面。7.2考核内容考核内容包括：1.项目完成情况；2.团队成员工作表现；3.团队协作与沟通；4.项目创新与改进。7.3考核结果运用考核结果将作为团队成员薪酬调整、晋升、培训等方面的依据。7.4评价标准评价标准包括：1.项目进度与质量；2.团队成员工作态度与能力；3.团队协作与沟通效果；4.项目创新与改进成效。第八条违约责任8.1违约情形1.被聘用人员未按时完成工作任务，严重影响项目进度；2.被聘用人员泄露项目秘密，损害聘用单位利益；3.聘用单位未按时支付薪酬或未按规定缴纳社会保险；4.双方协商一致解除合同。8.2违约责任承担1.被聘用人员违反合同约定，聘用单位有权解除合同，并要求其承担相应的违约责任；2.聘用单位违反合同约定，被聘用人员有权解除合同，并要求其承担相应的违约责任。8.3违约赔偿1.违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失；2.违约方应支付因违约行为给对方造成的合理费用。第九条保密条款9.1保密内容1.本合同涉及的商业秘密；2.项目的研发内容、技术方案、市场信息等；3.聘用单位及被聘用人员认为需保密的其他信息。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至项目终止或相关保密信息公开之日起不少于三年。9.3违反保密义务的责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿因泄露保密信息造成的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为聘用单位所在地的人民法院。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件1.双方协商一致解除合同；2.出现合同约定的解除情形；3.法律法规规定的其他解除情形。11.2合同终止条件1.合同期限届满；2.项目完成或终止；3.法律法规规定的其他终止情形。11.3合同解除与终止的程序1.提前三十日书面通知对方；2.双方签署合同解除或终止协议；3.协商处理剩余事务。第十二条合同变更与补充12.1合同变更条件1.双方协商一致变更合同内容；2.法律法规或政策调整导致合同内容需变更。12.2合同补充内容合同补充内容包括但不限于：工作职责调整、薪酬调整、保密条款等。12.3合同变更与补充的程序1.双方签署合同变更或补充协议；2.协商处理变更或补充内容。第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件1.合同期限届满；2.项目完成或终止；3.双方协商一致解除合同；4.法律法规规定的其他终止情形。13.3合同终止的程序1.提前三十日书面通知对方；2.双方签署合同解除或终止协议；3.协商处理剩余事务。第十四条其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于：团队成员名单、项目计划、保密协议等。14.2合同附件内容合同附件内容为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力合同附件的效力与本合同相同，双方均应遵守。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与界定15.1第三方的概念本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介、咨询、技术服务、项目管理等辅助性服务而介入的独立第三方机构或个人。15.2第三方的界定1.中介方：指为本合同提供中介服务，协助甲乙双方达成本合同，并收取中介费用的第三方。2.咨询方：指为本合同提供专业咨询服务的第三方，包括但不限于法律、财务、技术等方面的咨询服务。3.技术服务方：指为本合同提供技术研发、设备维护等技术服务，并按照约定收取服务费用的第三方。4.项目管理方：指为本合同提供项目管理服务的第三方，负责协调项目进度、质量控制、风险控制等。第十六条第三方的责权利16.1责任1.第三方应按照本合同的约定，履行其职责，确保服务质量。2.第三方因自身原因造成本合同履行受阻或违约的，应承担相应的法律责任。16.2权利1.第三方有权根据本合同的约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其服务。16.3利益1.第三方有权享有本合同中约定的利益，包括但不限于服务费用、提成等。2.第三方有权根据本合同的约定，获得相应的奖励。第十七条第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方1.第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订服务协议约定。2.第三方在履行服务协议过程中，应遵守本合同的相关规定。17.2第三方与乙方1.第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订服务协议约定。2.第三方在履行服务协议过程中，应遵守本合同的相关规定。17.3第三方与甲乙双方2.第三方应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。第十八条第三方责任限额18.1责任限额的定义本合同所指的责任限额，是指第三方因自身原因导致本合同履行受阻或违约时，应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定1.第三方的责任限额，由甲乙双方在签订服务协议时约定。2.若服务协议未约定责任限额，则第三方责任限额为本合同约定的甲方应支付的服务费用。18.3责任限额的适用1.第三方责任限额仅适用于因第三方自身原因导致的违约行为。2.第三方责任限额不适用于因不可抗力、甲方或乙方原因导致的违约行为。第十九条第三方介入的额外条款及说明19.1第三方介入的书面同意1.甲乙双方同意第三方介入本合同前，应取得对方的书面同意。2.第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确各自的权利和义务。19.2第三方介入的合同变更1.第三方介入本合同后，甲乙双方应就合同变更事宜与第三方协商一致。2.合同变更应书面通知对方，并经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。19.3第三方介入的合同终止1.第三方介入的合同终止，应按照本合同约定的合同终止程序进行。2.第三方介入的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.创新创业团队成员名单详细要求：列出团队成员姓名、职务、专业背景、联系方式等基本信息。附件说明：用于明确团队成员身份和职责。2.项目计划书详细要求：包括项目目标、实施方案、时间进度、资源配置等。附件说明：作为项目执行的基础文件。3.聘用协议详细要求：明确甲乙双方的聘用关系、权利义务、薪酬福利等。附件说明：作为本合同的核心附件，详细约定双方的权利义务。4.保密协议详细要求：约定保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保护双方商业秘密，防止信息泄露。5.项目预算表详细要求：列出项目各项费用预算，包括人力成本、设备费用、差旅费用等。附件说明：用于控制项目成本，确保项目财务状况良好。6.考核评价标准详细要求：明确考核指标、评价方法、考核周期等。附件说明：作为团队成员考核的依据。7.违约责任认定标准详细要求：明确违约行为的定义、责任认定标准、赔偿标准等。附件说明：规范违约行为，保障双方权益。8.争议解决协议详细要求：约定争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。附件说明：为解决合同履行过程中可能出现的争议提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用人员未按时完成工作任务，严重影响项目进度；被聘用人员泄露项目秘密，损害聘用单位利益；聘用单位未按时支付薪酬或未按规定缴纳社会保险；双方协商一致解除合同；第三方因自身原因导致本合同履行受阻或违约。2.责任认定标准：违约行为的认定，以事实为依据，依法进行；违约责任的认定，根据违约行为对合同履行的影响程度，结合合同约定进行；赔偿标准的认定，根据违约行为造成的直接经济损失进行。3.违约责任示例说明：被聘用人员未按时完成工作任务，导致项目延期一个月，造成甲方经济损失5万元；被聘用人员泄露项目秘密，导致甲方商业利益受损，经济损失10万元；聘用单位未按时支付薪酬，造成被聘用人员经济损失1万元；第三方因提供的技术服务不符合约定，导致项目暂停一个月，造成甲方经济损失3万元。全文完。2024事业单位创新创业团队聘用合同1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订背景与目的1.3聘用岗位与职责2.1职责范围2.2工作任务3.1聘用期限3.2约束期限4.1薪酬待遇4.2津补贴及福利5.1工作地点5.2工作时间6.1考核与评价6.2绩效奖励7.1保密条款7.2知识产权归属8.1违约责任8.2违约处理9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.1争议解决10.2适用法律11.1合同生效11.2合同变更12.1合同解除12.2合同终止13.1合同解除后的处理13.2合同终止后的处理14.1合同附件第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（聘用方）：【甲方全称】，住所地：【甲方住所地】，法定代表人：【甲方法定代表人姓名】，联系电话：【甲方联系电话】。1.1.2乙方（被聘用方）：【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，出生日期：【乙方出生日期】，身份证号码：【乙方身份证号码】，联系电话：【乙方联系电话】。1.2合同签订背景与目的1.2.1甲方因工作需要，决定成立创新创业团队，特此签订本合同。1.2.2本合同旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系，保障双方的合法权益。1.3聘用岗位与职责1.3.1乙方被聘用为甲方创新创业团队【具体岗位名称】。1.3.2乙方主要职责包括但不限于：1.3.2.1参与团队创新创业项目的研究与开发；1.3.2.2负责项目的技术攻关和成果转化；1.3.2.3参与团队内部技术交流和培训；1.3.2.4完成甲方交办的其他相关工作。1.4聘用期限1.4.1本合同期限自【合同起始日期】起至【合同终止日期】止。1.5约束期限1.5.1乙方在合同期内，不得与甲方有竞争关系的单位或个人发生劳动关系。1.6薪酬待遇1.6.1甲方按照国家有关规定及甲方内部薪酬制度，为乙方支付基本工资。1.6.2乙方每月基本工资为【具体金额】元，按月支付。1.6.3甲方根据乙方的实际工作表现，可给予一定的绩效奖金。1.7考核与评价1.7.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方薪酬待遇及续聘的依据。1.7.2乙方应积极配合甲方进行考核工作，如实反映工作情况。8.1违约责任8.1.1.1在合同期内，乙方未经甲方同意，擅自离职或转至与甲方有竞争关系的单位或个人工作；8.1.1.2乙方泄露甲方商业秘密或知识产权；8.1.1.3乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。8.2违约处理8.2.1乙方如有违约行为，甲方应给予乙方书面警告，并要求乙方在指定期限内改正。8.2.2若乙方在指定期限内未能改正，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。9.1合同解除条件9.1.1.1乙方严重违反合同约定，经警告无效；9.1.1.2乙方因个人原因无法履行合同义务；9.1.1.3甲方因工作需要，对团队进行重组，乙方岗位被取消。9.2合同解除程序9.2.1甲方解除合同，应提前30日书面通知乙方。9.2.2乙方接到解除合同通知后，应在15日内办理工作交接手续。10.1争议解决10.1.1甲方与乙方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更11.2.1任何一方对本合同的内容进行变更，必须以书面形式提出，并经双方协商一致签字（或盖章）后生效。12.1合同解除12.1.1合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续，包括但不限于：12.1.1.1乙方办理离职手续；12.1.1.2甲方退还乙方已发放的工资及福利；12.1.1.3双方签订解除合同协议。12.2合同终止12.2.1合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。13.1合同解除后的处理13.1.1合同解除后，乙方应立即停止在甲方的工作，并按照甲方的要求办理离职手续。13.2合同终止后的处理13.2.1合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并互相出具书面证明。14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：14.1.1.1乙方简历；14.1.1.2乙方身份证复印件；14.1.1.3甲方相关规章制度。第二部分：第三方介入后的修正14.1.1第三方介入的概念与定义14.1.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同选定的，为提供专业服务、评估、咨询、中介或其他形式协助的独立第三方机构或个人。14.1.1.2第三方的介入，是指第三方根据甲乙双方的要求，参与合同履行的相关环节，包括但不限于提供专业意见、进行项目评估、协调沟通、提供中介服务等。14.1.1.3第三方的介入应遵循自愿原则，甲乙双方有权决定是否邀请第三方介入。14.1.2第三方的责权利14.1.2.1责任：第三方应按照甲乙双方的要求和本合同的约定，履行其职责，对因自身过错导致的服务不到位、评估错误或中介失败等后果承担责任。14.1.2.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。14.1.2.3利益：第三方有权按照甲乙双方约定的费用标准收取服务费用。14.1.3第三方与其他各方的划分说明14.1.3.1第三方与甲方：第三方作为独立第三方，与甲方之间不存在劳动关系或雇佣关系，甲方不承担第三方的任何法律责任。14.1.3.2第三方与乙方：第三方与乙方之间也不存在劳动关系或雇佣关系，乙方不承担第三方的任何法律责任。14.1.3.3第三方与甲乙双方：第三方作为协助方，对甲乙双方均无直接的法律责任，其责任仅限于对甲乙双方提供的服务。14.1.4第三方责任限额14.1.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：14.1.4.1.1第三方因自身原因导致的服务不到位、评估错误或中介失败等造成的直接经济损失；14.1.4.1.2第三方违反保密义务导致的商业秘密泄露；14.1.4.1.3第三方故意或重大过失造成的其他损失。14.1.5第三方责任限额的确定14.1.5.1.1第三方提供服务的性质和内容；14.1.5.1.2第三方提供服务的专业性和经验；14.1.5.1.3第三方提供服务的预期效果和风险；14.1.5.1.4行业惯例和标准。14.1.6第三方责任限额的调整14.1.6.1在合同履行期间，如因特殊原因导致第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并以书面形式予以确认。14.1.7第三方介入的流程14.1.7.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项；14.1.7.2甲乙双方共同选定第三方；14.1.7.3第三方与甲乙双方签订服务协议；14.1.7.4第三方根据服务协议履行职责；14.1.7.5第三方完成服务后，甲乙双方对第三方的工作进行评估。14.1.8第三方介入的终止14.1.8.1如第三方未能履行服务协议或违反保密义务，甲乙双方有权终止第三方介入；14.1.8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照服务协议和相关法律规定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：乙方简历作为附件，用于甲方了解乙方的背景和能力。2.乙方身份证复印件要求：提供乙方身份证的正反面复印件，确保信息真实有效。说明：身份证复印件用于证明乙方身份，确保合同签订双方的合法性。3.甲方相关规章制度要求：提供甲方的内部规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、保密制度等。说明：甲方规章制度作为附件，用于乙方了解甲方的管理制度和规范。4.第三方服务协议要求：详细记录第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用标准、保密条款等。说明：第三方服务协议作为附件，用于明确第三方在合同履行过程中的责任和义务。5.第三方评估报告要求：第三方完成评估工作后，提供评估报告，包括评估结果、分析建议等。说明：第三方评估报告作为附件，用于甲方了解项目进展和风险评估。6.乙方的绩效考核结果要求：记录乙方的绩效考核情况，包括考核指标、考核结果、改进措施等。说明：乙方的绩效考核结果作为附件，用于评估乙方的工作表现。7.合同解除协议要求：记录合同解除的原因、程序、双方协商达成的一致意见等。说明：合同解除协议作为附件，用于明确合同解除的合法性和后续处理。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为要求：乙方未经甲方同意，擅自离职或转至与甲方有竞争关系的单位或个人工作。责任认定：乙方应支付违约金，具体金额根据合同约定执行。2.乙方泄露甲方商业秘密要求：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。责任认定：乙方应赔偿甲方经济损失，并承担相应的法律责任。3.乙方严重违反甲方规章制度要求：乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。责任认定：乙方应承担相应责任，包括赔偿经济损失和可能的行政处罚。4.甲方违约行为要求：甲方未按合同约定支付乙方薪酬或福利。责任认定：甲方应补足欠付的薪酬或福利，并支付相应的违约金。5.甲方泄露乙方个人信息要求：甲方泄露乙方个人信息，给乙方造成名誉或经济损失。责任认定：甲方应赔偿乙方经济损失，并承担相应的法律责任。6.第三方违约行为要求：第三方未能履行服务协议，导致甲乙双方遭受损失。责任认定：第三方应承担相应责任，包括赔偿经济损失和可能的违约金。全文完。2024事业单位创新创业团队聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1团队名称1.2团队负责人姓名及职务1.3聘用单位名称1.4聘用单位负责人姓名及职务2.聘用性质2.1聘用类型2.2聘用期限2.3聘用岗位3.职责与义务3.1团队职责3.2个人职责3.3聘用单位的义务3.4团队的义务4.工作任务与目标4.1团队工作任务4.2个人工作任务4.3工作目标与考核5.工作条件与保障5.1工作场所5.2工作时间5.3工作设备与资料5.4工作支持与保障6.薪酬待遇6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式6.3薪酬调整6.4社会保险与福利待遇7.晋升与培训7.1晋升机制7.2培训计划7.3培训费用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除合同情形10.2解除合同程序10.3解除合同后的处理11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.保密条款12.1保密范围12.2保密义务12.3违反保密义务的责任13.合同附件13.1附件一：团队成员名单13.2附件二：工作计划13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1合同签署14.2合同份数14.3合同语言第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1团队名称：创新研发团队1.2团队负责人姓名及职务：，团队负责人1.3聘用单位名称：事业单位1.4聘用单位负责人姓名及职务：，事业单位主任2.聘用性质2.1聘用类型：固定期限聘用2.2聘用期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止2.3聘用岗位：科研岗位3.职责与义务3.1团队职责：a.负责承担国家、省、市及事业单位下达的科研项目；b.开展科技创新活动，推动科研成果转化；c.参与制定和实施团队发展战略；d.负责团队内部管理，协调成员工作。3.2个人职责：a.遵守国家法律法规、事业单位规章制度；b.完成团队分配的工作任务；c.参与团队科研活动，提出创新性意见和建议；d.参加事业单位组织的各项培训和活动。3.3聘用单位的义务：a.提供必要的工作条件、设备、资料等；b.支持团队成员参加各类培训和学术交流；c.保障团队成员的合法权益；d.定期对团队成员进行考核评估。3.4团队的义务：a.保证团队成员的合法权益；b.保障团队成员的工作条件和生活待遇；c.加强团队内部管理，提高团队凝聚力；d.定期向聘用单位汇报工作进展。4.工作任务与目标4.1团队工作任务：a.完成国家、省、市及事业单位下达的科研项目；b.发表高水平学术论文；c.推动科研成果转化；d.参加国内外学术交流。4.2个人工作任务：a.按照团队分工，完成个人承担的科研项目；b.参与团队科研活动，提出创新性意见和建议；c.参加各类培训和学术交流。4.3工作目标与考核：b.发表高水平学术论文5篇；c.推动科研成果转化1项；d.参加国内外学术交流3次。5.工作条件与保障5.1工作场所：事业单位科研楼5.2工作时间：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:005.3工作设备与资料：提供必要的科研设备、实验材料、图书资料等5.4工作支持与保障：a.保障团队成员的出差、会议、培训等费用；b.提供必要的科研经费支持；c.配备专业的科研管理人员。6.薪酬待遇6.1薪酬结构：基本工资+项目奖金+绩效奖金6.2薪酬支付方式：每月支付一次6.3薪酬调整：根据国家政策、事业单位规定及个人工作表现进行调整6.4社会保险与福利待遇：a.按照国家规定缴纳社会保险；b.提供住房公积金；c.提供带薪年假、病假等福利待遇。8.违约责任8.1违约情形：a.聘用单位未按时支付薪酬或福利待遇；b.聘用单位未提供合同约定的工作条件；c.团队成员未履行合同约定的职责和义务；d.团队成员违反保密协议，泄露保密信息；e.双方协商一致解除合同，但一方未履行合同约定的解除程序。8.2违约责任承担：a.聘用单位违约，应向团队成员支付违约金，违约金为未支付薪酬的1倍；b.团队成员违约，应向聘用单位支付违约金，违约金为一个月工资；c.双方违约，各自承担相应的违约责任。8.3违约赔偿：a.因违约造成的直接经济损失，由违约方承担；b.因违约造成的事务性损失，由违约方承担。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；9.2争议解决机构：协商不成，可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼；9.3争议解决程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定进行。10.合同解除10.1解除合同情形：a.合同期限届满，双方同意不再续签；b.团队成员提出解除合同，聘用单位同意；c.聘用单位因工作需要调整团队结构，需要解除合同；d.双方协商一致解除合同。10.2解除合同程序：a.双方应以书面形式提出解除合同申请；b.解除合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、薪酬结算等；c.解除合同后，团队成员应按照聘用单位的安排，完成剩余工作任务。10.3解除合同后的处理：a.聘用单位应向团队成员支付剩余期限的薪酬；b.双方应办理社会保险关系转移手续；c.团队成员应归还聘用单位提供的设备、资料等。11.合同生效与终止11.1合同生效条件：双方签字盖章后生效；11.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同；11.3合同终止后的处理：双方应按照合同约定办理相关手续。12.保密条款12.1保密范围：涉及团队业务、技术、财务等秘密信息；12.2保密义务：团队成员在合同期限内及合同解除后，均应遵守保密义务；12.3违反保密义务的责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。13.合同附件13.1附件一：团队成员名单13.2附件二：工作计划13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1合同签署：本合同一式四份，双方各执两份，自双方签字盖章之日起生效；14.2合同份数：共四份；14.3合同语言：本合同使用中文书写。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方介入：指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，由第三方提供的服务、咨询、中介、担保、评估等支持或协助。1.2第三方介入的范围：包括但不限于项目咨询、技术支持、成果转化、财务审计、法律服务等。2.第三方介入的同意与选择2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；2.2第三方由甲乙双方共同选择，或由一方推荐，另一方同意。3.第三方的责任与义务3.1第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任；3.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定；3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；3.4第三方应按照约定的时间和标准提供服务质量，确保服务质量符合甲乙双方的要求。4.第三方的责任限额a.第三方提供的服务或协助，其责任限额不应超过甲乙双方因第三方原因遭受的直接经济损失；b.第三方在履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；c.第三方因不可抗力原因造成损失的，不承担赔偿责任。4.2责任限额的具体数额，由甲乙双方在合同中约定。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方的责任划分：a.第三方对甲方提供的服务或协助，甲方应支付相应的费用；b.第三方对甲方造成损失的，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。5.2第三方与乙方的责任划分：a.第三方对乙方提供的服务或协助，乙方应支付相应的费用；b.第三方对乙方造成损失的，乙方有权要求第三方承担赔偿责任。5.3第三方与甲乙双方的责任划分：a.第三方在履行过程中因自身原因造成甲乙双方共同损失的，应承担相应的赔偿责任；b.第三方在履行过程中因不可抗力原因造成甲乙双方共同