2024年全新网约车司机劳务雇佣合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年全新网约车司机劳务雇佣合同范本本合同目录一览1.合同订立依据与适用法律1.1合同订立依据概述1.2适用法律范围2.双方基本信息2.1雇佣方基本信息2.2雇佣人基本信息3.雇佣性质与岗位3.1雇佣性质3.2雇佣岗位描述4.雇佣期限4.1雇佣起始日期4.2雇佣终止日期5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假安排6.薪酬与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4住房公积金6.5其他福利待遇7.工作条件与责任7.1工作条件描述7.2工作责任与义务8.违约责任8.1雇佣方违约责任8.2雇佣人违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与变更11.1合同生效日期11.2合同变更程序12.保密条款12.1保密信息定义12.2保密义务与责任13.其他约定事项13.1合同附件13.2不可抗力条款14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用法律1.1合同订立依据概述本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规制定。1.2适用法律范围本合同适用中华人民共和国境内，雇佣方与雇佣人之间的劳动关系。2.双方基本信息2.1雇佣方基本信息雇佣方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________2.2雇佣人基本信息雇佣人姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________居住地址：____________________3.雇佣性质与岗位3.1雇佣性质本合同为网约车司机劳务雇佣合同，雇佣人从事网约车服务。3.2雇佣岗位描述网约车司机岗位要求遵守网约车服务规范，负责驾驶网约车接送乘客，提供优质服务。4.雇佣期限4.1雇佣起始日期本合同自____年____月____日起生效。4.2雇佣终止日期本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定雇佣人每日工作时间不超过12小时，每周工作时间不超过40小时。5.2休息休假安排雇佣人享有国家法定节假日、休息日和年休假。6.薪酬与福利6.1基本工资雇佣人基本工资为每月人民币____元。6.2绩效奖金根据雇佣人服务表现，可享受每月人民币____元绩效奖金。6.3社会保险雇佣人应依法参加社会保险，由雇佣方承担缴纳责任。6.4住房公积金雇佣人应依法缴纳住房公积金，由雇佣方承担缴纳责任。6.5其他福利待遇雇佣人享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。7.工作条件与责任7.1工作条件描述雇佣方为雇佣人提供符合国家规定的车辆、设备和工作环境。7.2工作责任与义务雇佣人应遵守国家法律法规，遵守雇佣方规章制度，保证服务质量，确保乘客安全。8.违约责任8.1雇佣方违约责任若雇佣方未按时足额支付雇佣人工资，应按应付工资的____%支付违约金；若因雇佣方原因导致合同解除，雇佣方应支付雇佣人相当于____个月工资的经济补偿。8.2雇佣人违约责任若雇佣人未按合同规定提供服务，雇佣方有权解除合同，并要求雇佣人赔偿因违约造成的损失；若雇佣人擅自离职，应支付相当于____个月工资的违约金。9.争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向雇佣人所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序争议发生后，双方应在收到争议通知之日起____日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件合同解除条件包括但不限于：雇佣人严重违反合同约定、雇佣方出现严重违约行为、发生不可抗力事件等。10.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除合同、因法定原因导致合同无效等。11.合同生效与变更11.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议后生效。12.保密条款12.1保密信息定义保密信息包括但不限于：雇佣方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。12.2保密义务与责任雇佣人应严格遵守保密义务，未经雇佣方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；违反保密义务的，应承担相应的法律责任。13.其他约定事项13.1合同附件本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、车辆使用规定、服务质量标准等。13.2不可抗力条款因不可抗力导致本合同不能履行或不能完全履行的，双方互不承担责任；发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。14.合同附件清单合同附件清单如下：1.工作职责说明书2.车辆使用规定3.服务质量标准4.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为提供中介、咨询、技术服务、车辆租赁、保险服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围1.中介服务：协助雇佣方与雇佣人建立雇佣关系，提供信息匹配服务。2.咨询服务：提供合同相关法律法规咨询、政策解读等服务。3.技术服务：提供车辆维护、技术支持、系统维护等服务。4.车辆租赁：为雇佣人提供符合网约车运营标准的车辆租赁服务。5.保险服务：为雇佣方和雇佣人提供相关保险产品。16.第三方介入的引入与程序16.1引入程序第三方介入需经雇佣方和雇佣人书面同意，并由双方共同签署相关协议或合同。16.2引入程序1.雇佣方或雇佣人向对方提出引入第三方的意向。2.双方协商确定第三方的类型、服务内容、费用及责任等事项。3.双方签订书面协议，明确第三方的责权利。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的责任，按照法律规定和协议约定，承担的最高赔偿金额。17.2责任限额约定1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成雇佣人、雇佣方或第三方自身损失的，应承担相应的赔偿责任。a.中介服务：中介服务费用总额的____%；b.咨询服务：咨询服务费用的____%；c.技术服务：技术服务费用的____%；d.车辆租赁：车辆租赁费用总额的____%；e.保险服务：保险服务费用的____%。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与雇佣方第三方与雇佣方之间，按照双方签订的协议或合同约定进行合作，并承担相应的法律责任。18.2第三方与雇佣人第三方与雇佣人之间，按照双方签订的协议或合同约定进行合作，并承担相应的法律责任。18.3第三方与其他第三方若存在多个第三方参与本合同履行，各方之间应按照协议或合同约定进行合作，并明确各自的责任和权利。19.第三方介入后的合同变更19.1变更程序若第三方介入导致本合同内容需变更，双方应书面通知对方，经协商一致后，签订书面变更协议。19.2变更内容第三方介入后的合同变更内容应包括但不限于：1.第三方介入的类型、服务内容、费用及责任等；2.第三方与其他各方的合作方式、责任划分等。20.第三方介入后的合同解除与终止20.1解除条件第三方介入后的合同解除条件与原合同解除条件相同。20.2终止条件第三方介入后的合同终止条件与原合同终止条件相同。21.第三方介入后的争议解决21.1解决方式第三方介入后的争议解决方式与原合同争议解决方式相同。21.2解决程序第三方介入后的争议解决程序与原合同争议解决程序相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细要求：包括网约车司机的岗位职责、工作流程、服务规范等，确保雇佣人对自身工作有清晰的认识。说明：此说明书需明确网约车司机的职责和期望，为雇佣人提供工作指导。2.车辆使用规定详细要求：包括车辆的使用范围、保养维护要求、驾驶规定等，保障车辆安全。说明：此规定旨在规范网约车使用，确保乘客和车辆安全。3.服务质量标准详细要求：包括服务态度、接单效率、车辆整洁度、驾驶技术等方面的要求，提升服务质量。说明：此标准旨在提升网约车服务的整体水平，提高乘客满意度。4.网约车平台运营规范详细要求：包括平台运营规则、乘客权益保护、司机培训考核等，确保平台规范运营。说明：此规范旨在规范网约车平台运营，维护市场秩序。5.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任划分等，明确第三方服务条款。说明：此协议旨在明确第三方服务内容，保障双方权益。6.社会保险缴纳明细详细要求：包括社会保险的种类、缴纳基数、缴纳比例等，确保社会保险缴纳合法合规。说明：此明细旨在明确社会保险缴纳情况，保障雇佣人权益。7.住房公积金缴纳明细详细要求：包括住房公积金的种类、缴纳基数、缴纳比例等，确保住房公积金缴纳合法合规。说明：此明细旨在明确住房公积金缴纳情况，保障雇佣人权益。8.薪酬福利明细详细要求：包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等，确保薪酬福利发放透明。说明：此明细旨在明确薪酬福利发放情况，保障雇佣人权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：雇佣人未按时支付薪酬责任认定标准：雇佣方应按照合同约定支付薪酬，若未按时支付，应承担相应的违约责任。示例：若雇佣方未在每月____日前支付雇佣人工资，应按应付工资的____%支付违约金。2.违约行为：雇佣人未提供符合标准的车辆责任认定标准：雇佣方应提供符合网约车运营标准的车辆，若提供的车辆不符合标准，应承担相应的违约责任。示例：若雇佣方提供的车辆存在安全隐患，雇佣人有权要求更换，雇佣方应承担更换车辆产生的费用。3.违约行为：雇佣人未提供符合规定的休息休假责任认定标准：雇佣方应按照合同约定安排雇佣人休息休假，若未按规定安排，应承担相应的违约责任。示例：若雇佣方未按照合同规定安排休息休假，雇佣人有权要求支付赔偿。4.违约行为：第三方服务不符合约定责任认定标准：第三方在提供服务过程中，若未达到合同约定标准，应承担相应的违约责任。示例：若第三方提供的车辆租赁服务不符合约定，雇佣人有权要求第三方承担相应的赔偿责任。5.违约行为：雇佣人违反保密义务责任认定标准：雇佣人应遵守保密义务，若泄露保密信息，应承担相应的法律责任。示例：若雇佣人泄露雇佣方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年全新网约车司机劳务雇佣合同范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的1.3合同当事人2.乙方资质要求2.1年龄要求2.2身体条件2.3驾驶资格2.4持有相关证件3.甲乙双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1提供工作条件3.1.2按时支付报酬3.1.3维护乙方权益3.2乙方的权利与义务3.2.1遵守合同约定3.2.2履行工作职责3.2.3维护甲方形象4.工作内容与要求4.1工作范围4.2工作时间4.3工作地点4.4工作质量5.工资与报酬5.1工资标准5.2支付方式5.3支付时间5.4加班费6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇6.3休假制度7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同附件10.1甲乙双方身份证复印件10.2驾驶证复印件10.3其他相关证明文件11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同变更与补充12.1变更程序12.2补充条款13.合同终止后的处理13.1资料归档13.2福利待遇结算13.3其他处理事项14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署双方代表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规制定。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，建立稳定的劳动关系，实现甲乙双方的互利共赢。1.3合同当事人甲方：[公司名称]，住所地：[公司住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[司机姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住所地：[司机住所地]。2.乙方资质要求2.1年龄要求乙方应年满[年龄]周岁，且具有完全民事行为能力。2.2身体条件乙方应身体健康，无妨碍从事网约车驾驶的疾病。2.3驾驶资格乙方应持有有效的[驾驶证类型]驾驶证，且驾驶准驾车型为[准驾车型]。2.4持有相关证件乙方应持有有效的行驶证、营运证等相关证件。3.甲乙双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1提供工作条件甲方应提供符合网约车运营要求的车辆，并保证车辆处于良好状态。3.1.2按时支付报酬甲方应按照约定时间，将报酬支付给乙方。3.1.3维护乙方权益甲方应维护乙方的合法权益，不得随意解除合同。3.2乙方的权利与义务3.2.1遵守合同约定乙方应严格遵守本合同的约定，履行工作职责。3.2.2履行工作职责乙方应按照甲方要求，提供优质的网约车服务。3.2.3维护甲方形象乙方在提供服务过程中，应维护甲方的企业形象。4.工作内容与要求4.1工作范围乙方负责在甲方提供的网约车平台上，按照甲方要求，提供合法、合规的网约车服务。4.2工作时间乙方每日工作时间为[工作时间]，具体安排由甲方根据业务需求确定。4.3工作地点乙方在甲方指定的范围内提供服务。4.4工作质量乙方应保证服务质量，确保乘客安全、舒适、快捷地到达目的地。5.工资与报酬5.1工资标准乙方工资按[计费方式]计算，具体标准为[单价]元/公里。5.2支付方式甲方每月[支付日期]前，将乙方当月应得工资支付至乙方指定的银行账户。5.3支付时间甲方支付工资的截止时间为每月[支付日期]。5.4加班费乙方加班按国家规定支付加班费。6.社会保险与福利6.1社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇甲方为乙方提供法定节假日、休息日、年假等福利待遇。6.3休假制度乙方享有国家法定休假制度，具体休假安排由甲方根据业务需求确定。7.违约责任7.1甲方违约责任甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付[违约金比例]的违约金。7.2乙方违约责任乙方如未按照约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，可以解除合同。8.1.2乙方因健康原因无法继续从事网约车驾驶工作，经甲方同意，可以解除合同。8.1.3乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。8.1.4甲方因业务调整或法律法规变化，需要终止合同，应提前[提前通知天数]通知乙方。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿。8.2.2乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。8.2.3甲乙双方约定的其他终止条件成就。8.3解除与终止程序8.3.1解除合同，甲乙双方应书面通知对方。8.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1如有仲裁条款，争议应提交[仲裁机构名称]仲裁。10.合同附件10.1甲乙双方身份证复印件10.2驾驶证复印件10.3其他相关证明文件11.合同生效11.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期为[生效日期]。12.合同变更与补充12.1变更程序合同变更应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。12.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同终止后的处理13.1资料归档合同终止后，甲乙双方应将合同及相关资料妥善归档保存。13.2福利待遇结算合同终止时，甲方应按约定结算乙方应得福利待遇。13.3其他处理事项合同终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定，处理相关后续事宜。14.合同签署14.1签署时间本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点本合同签署地为[签署地点]。14.3签署双方代表甲方代表：[甲方代表姓名]，职务：[职务]。乙方代表：[乙方代表姓名]，职务：[职务]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同的履行提供中介服务、技术服务、资金支持或其他辅助服务的法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式15.2.1中介服务：为甲乙双方提供信息匹配、合同签订、纠纷调解等服务。15.2.2技术服务：提供车辆维护、调度系统支持、数据分析等技术支持。15.2.3资金支持：为甲乙双方提供资金结算、风险保障等服务。15.2.4其他辅助服务：提供法律咨询、保险代理、培训等辅助服务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应当承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.3责任限额执行如第三方造成甲乙双方损失，超出责任限额的部分，由甲乙双方根据合同约定和实际情况承担。17.第三方责权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.1.3第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的服务进行监督和评估。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。17.2.2第三方应保证服务的合法性、合规性。17.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。17.3第三方责任17.3.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.3.2第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除合同，并要求赔偿损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系，甲方应按照合同约定支付服务费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与使用方的关系，乙方应按照合同约定使用第三方提供的服务。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为辅助合作关系，三方应共同维护合同的履行，确保合同的合法权益。19.第三方介入协议19.1协议签订19.2协议内容19.2.1第三方的名称、住所、法定代表人或负责人。19.2.2第三方提供的服务内容及质量标准。19.2.3第三方的责任限额及赔偿责任。19.2.4第三方的权利义务。19.2.5第三方介入的期限及终止条件。19.2.6违约责任及争议解决方式。20.第三方变更及退出20.1第三方变更如第三方需要变更，应提前[提前通知天数]通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。20.2第三方退出第三方退出合同，应提前[提前通知天数]通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方身份证复印件要求：身份证复印件应清晰可辨，包含姓名、身份证号码、照片等信息。说明：用于证明甲乙双方的主体资格。2.驾驶证复印件要求：驾驶证复印件应清晰可辨，包含姓名、驾驶证号码、准驾车型、有效期限等信息。说明：用于证明乙方具有合法的驾驶资格。3.行驶证复印件要求：行驶证复印件应清晰可辨，包含车辆信息、使用性质、有效期限等信息。说明：用于证明车辆符合运营要求。4.营运证复印件要求：营运证复印件应清晰可辨，包含营运证号码、有效期限、经营范围等信息。说明：用于证明车辆具有合法的营运资格。5.社会保险缴纳证明要求：社会保险缴纳证明应包含缴纳人员信息、缴纳险种、缴费金额、缴费期限等信息。说明：用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。6.福利待遇证明要求：福利待遇证明应包含休假制度、福利待遇内容、发放时间等信息。说明：用于证明甲方已为乙方提供相应的福利待遇。7.合同变更协议要求：合同变更协议应明确变更内容、变更原因、变更日期等信息。说明：用于证明合同变更的合法性和有效性。8.争议解决协议要求：争议解决协议应明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等信息。说明：用于明确争议解决途径。9.第三方介入协议要求：第三方介入协议应包含第三方信息、服务内容、责任限额、权利义务等信息。说明：用于明确第三方介入合同的具体内容。10.其他相关证明文件说明：根据合同履行过程中可能产生的其他证明文件，如租赁合同、维修记录等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付工资责任认定：甲方应向乙方支付[违约金比例]的违约金。示例：甲方未在每月[支付日期]前支付乙方工资，应支付[违约金比例]的违约金。1.2未提供符合要求的车辆责任认定：甲方应承担车辆维修、更换等费用。示例：甲方提供的车辆存在故障，导致乙方无法正常工作，甲方应承担维修费用。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按约定提供服务责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任。示例：乙方未按约定提供服务，导致乘客投诉，乙方应向乘客道歉并赔偿损失。2.2违反交通规则责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失。示例：乙方在驾驶过程中违反交通规则，造成交通事故，乙方应承担赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。示例：第三方未按约定提供技术服务，导致乙方无法正常工作，第三方应赔偿损失。3.2违反合同约定责任认定：第三方应承担相应的违约责任。示例：第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除合同，并要求赔偿损失。全文完。2024年全新网约车司机劳务雇佣合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.定义与解释2.1定义2.2解释3.双方基本信息3.1雇佣方基本信息3.2雇佣人基本信息4.雇佣关系4.1雇佣关系确立4.2雇佣期限4.3雇佣工作内容5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排6.工作地点与工作环境6.1工作地点6.2工作环境7.工资与福利7.1工资构成7.2工资支付方式7.3福利待遇8.社会保险与公积金8.1社会保险8.2公积金9.保密与竞业限制9.1保密义务9.2竞业限制10.违约责任10.1雇佣方违约责任10.2雇佣人违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于雇佣方与雇佣人之间在2024年度内，就网约车司机劳务雇佣关系的确立、履行、变更、解除及终止等方面的事宜。2.定义与解释2.1定义（1）“网约车”指通过互联网预约出租车服务；（2）“雇佣方”指提供网约车服务的公司；（3）“雇佣人”指接受雇佣方提供的网约车服务并承担相应驾驶任务的司机；（4）“合同期限”指本合同生效之日起至终止之日的期间；（5）“工作内容”指雇佣人按照雇佣方要求，提供网约车驾驶服务；（6）“工作时间”指雇佣人按照雇佣方安排，从事网约车驾驶服务的实际时间；（7）“休息时间”指雇佣人完成工作任务后，按照国家规定享有的休息时间；2.2解释本合同中，对于术语的定义如有歧义，应按照国家法律法规和行业惯例进行解释。3.双方基本信息3.1雇佣方基本信息（1）名称：_______有限公司（2）住所：_______（3）法定代表人：_______3.2雇佣人基本信息（1）姓名：_______（2）性别：_______（3）身份证号码：_______（4）联系电话：_______4.雇佣关系4.1雇佣关系确立本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，雇佣关系正式确立。4.2雇佣期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.工作时间与休息5.1工作时间雇佣人应按照雇佣方安排的工作时间提供网约车驾驶服务，具体工作时间由雇佣方根据业务需求确定。5.2休息时间雇佣人每周应享有至少_______天的休息时间，具体安排由雇佣方根据业务需求确定。5.3节假日安排雇佣人在法定节假日应享有相应的休息时间，具体安排由雇佣方根据业务需求确定。6.工作地点与工作环境6.1工作地点雇佣人应按照雇佣方要求，在雇佣方指定的区域范围内提供网约车驾驶服务。6.2工作环境7.工资与福利7.1工资构成雇佣人每月工资由基本工资、加班费、奖金等构成，具体金额由双方协商确定。7.2工资支付方式雇佣人每月工资应在每月_______日前支付，支付方式为_______。7.3福利待遇雇佣人享有国家规定的法定福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。8.社会保险与公积金8.1社会保险雇佣方应依法为雇佣人缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例及缴费基数按照国家及地方相关规定执行。8.2公积金雇佣方应依法为雇佣人缴纳住房公积金，具体缴费比例及缴费基数按照国家及地方相关规定执行。9.保密与竞业限制9.1保密义务雇佣人应保守雇佣方商业秘密，不得泄露任何涉及雇佣方商业秘密的信息。9.2竞业限制在合同期限内及合同终止后_______年内，雇佣人不得在雇佣方业务领域内，直接或间接从事与雇佣方竞争的业务。10.违约责任10.1雇佣方违约责任如雇佣方未按约定支付工资或违反合同其他约定，应向雇佣人支付违约金，具体数额由双方协商确定。10.2雇佣人违约责任如雇佣人未按约定履行工作职责或违反合同其他约定，雇佣方有权解除合同，并要求雇佣人承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序争议解决程序应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定。12.合同变更与解除12.1合同变更双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更内容应以书面形式确定，并作为本合同的附件。12.2合同解除13.合同生效与终止13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）依法解除合同；（4）其他法定终止情形。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：工作手册、服务规范、薪酬福利制度等。14.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商一致的原则处理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方的定义本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、评估、保险或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方的范围（1）中介方：为双方提供联系、介绍、协调等服务的第三方机构；（2）咨询方：为双方提供专业咨询意见的第三方机构或个人；（3）评估方：对雇佣人的资质、能力或车辆状况等进行评估的第三方机构；（4）保险方：为雇佣方或雇佣人提供保险服务的第三方保险公司；（5）其他：根据合同履行需要，经双方同意的其他第三方。2.第三方的责任与义务2.1责任限额（1）中介方：中介方对双方因中介服务产生的纠纷承担相应的责任，但责任限额不超过中介服务费用的_______倍。（2）咨询方：咨询方对提供的咨询意见承担相应的责任，但责任限额不超过咨询服务费用的_______倍。（3）评估方：评估方对评估结果的准确性承担相应的责任，但责任限额不超过评估服务费用的_______倍。（4）保险方：保险方按照保险合同约定承担相应的责任，但责任限额不超过保险合同约定的赔偿限额。2.2义务（1）第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，履行合同约定的义务。（2）第三方应按照合同约定，及时、准确、全面地向双方提供相关信息和服务。（3