2024年托管班教师艺术教育融入聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年托管班教师艺术教育融入聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名及身份证号码1.2托管班名称及负责人姓名1.3联系方式2.聘用目的及岗位要求2.1艺术教育融入教学目标2.2教学内容与课程设置2.3岗位职责与工作内容3.聘用期限与工作地点3.1聘用起始时间与结束时间3.2工作地点及变动情况4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度4.3带薪休假规定5.教师薪酬及福利待遇5.1基本工资及支付方式5.2奖金及补贴5.3社会保险及住房公积金5.4福利待遇6.教师培训与发展6.1在职培训6.2师资认证及进修6.3职业发展规划7.教学质量与考核7.1教学质量标准7.2考核方式与评价体系7.3考核结果运用8.教师行为规范与纪律8.1教师职业道德8.2教师行为规范8.3纪律处分与处罚9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止合同的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.违约责任11.1教师违约责任11.2托管班违约责任11.3违约责任承担方式12.保密条款12.1教师保密义务12.2保密内容12.3保密期限13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同补充条款14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教师姓名：1.2教师身份证号码：1101011990030765311.3托管班名称：阳光托管班1.4托管班负责人姓名：2.聘用目的及岗位要求2.1艺术教育融入教学目标：通过艺术教育，提高学生的审美能力、创造力和想象力，培养学生的全面发展。2.2教学内容与课程设置：包括音乐、美术、舞蹈等艺术课程，每周安排2次课，每次课60分钟。2.3岗位职责与工作内容：负责艺术课程的备课、授课、课后辅导及与学生家长的沟通。3.聘用期限与工作地点3.1聘用起始时间：2024年3月1日3.2聘用结束时间：2024年12月31日3.3工作地点：阳光托管班内，具体地址：北京市朝阳区路号4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排：周一至周五，上午9:00至下午5:00，午休1小时。4.2休息休假制度：每年享有国家法定节假日、带薪年假及婚假、产假等。4.3带薪休假规定：带薪年假为每年5天，可累计至下一年使用。5.教师薪酬及福利待遇5.1基本工资及支付方式：基本工资为每月8000元，每月10日支付。5.2奖金及补贴：根据教学成果及学生家长满意度，每年评选优秀教师，给予一定奖金及补贴。5.3社会保险及住房公积金：按照国家相关规定，为教师缴纳社会保险及住房公积金。5.4福利待遇：提供工作餐、交通补贴、节假日慰问金等福利。6.教师培训与发展6.1在职培训：每年至少参加1次由托管班组织的艺术教育培训。6.2师资认证及进修：鼓励教师参加相关艺术教育资质认证，并提供进修机会。6.3职业发展规划：为教师提供职业发展规划指导，帮助教师提升自身能力。7.教学质量与考核7.1教学质量标准：以学生参与度、学习成果及家长满意度为标准。7.2考核方式与评价体系：每月进行教学质量考核，包括学生作品展示、家长评价等。7.3考核结果运用：根据考核结果，对教师进行奖惩，并对教学工作进行改进。8.教师行为规范与纪律8.1教师职业道德：教师应遵守教育法律法规，尊重学生，关爱学生，维护学生权益。8.3纪律处分与处罚：违反上述规定的，将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：教师提出解除合同，需提前一个月书面通知托管班；托管班因故解除合同，需提前一个月通知教师。9.2合同终止条件：合同期满自然终止；因教师违反合同规定或托管班经营需要等原因提前终止。9.3解除或终止合同的处理：解除或终止合同后，双方应结清工资、奖金等费用，并办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：北京市朝阳区人民法院。10.3争议解决程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。11.违约责任11.1教师违约责任：教师未履行合同约定，造成托管班损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2托管班违约责任：托管班未履行合同约定，造成教师损失的，应承担相应的赔偿责任。11.3违约责任承担方式：违约方应根据损失情况，以货币形式赔偿对方。12.保密条款12.1教师保密义务：教师应保守托管班商业秘密，不得泄露学生信息、课程内容等。12.2保密内容：包括但不限于学生个人信息、教学计划、课程资料等。12.3保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年。13.合同生效与修改13.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同修改程序：合同内容修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3合同补充条款：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务等服务的个人或机构。1.教师招聘中介服务；2.艺术教育课程开发与培训；3.学生信息管理与服务；4.教学设备与物资采购；5.法律、财务等咨询服务。16.第三方介入的流程与条件16.1流程：甲乙双方同意第三方介入时，应签订三方协议，明确各方的权利义务。1.第三方具备相应的资质和能力；2.第三方提供的服务符合合同要求；3.第三方同意遵守本合同的相关规定。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：本合同中，第三方责任限额是指第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定：第三方责任限额由甲乙双方在签订三方协议时协商确定，并在协议中明确。17.3责任限额执行：第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照协议约定的责任限额承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1责任划分：第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的责任；甲乙双方应各自承担因自身原因导致的合同履行受阻或损失。18.2权利划分：第三方享有合同中约定的权利，包括但不限于收取服务费用、获取相关资料等。18.3利益划分：第三方在履行合同过程中，获得的利益归第三方所有；甲乙双方在合同履行过程中，获得的利益归各自所有。19.第三方介入的合同变更19.1变更程序：甲乙双方认为有必要变更第三方介入内容时，应提前通知第三方，并签订三方变更协议。19.2变更生效：三方变更协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，由甲乙双方和第三方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构：北京市朝阳区人民法院。21.第三方介入的合同解除21.1解除条件：甲乙双方和第三方均可根据合同约定或实际情况，提前解除三方协议。21.2解除程序：解除三方协议应提前通知对方，并签订三方解除协议。21.3解除生效：三方解除协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。22.第三方介入的其他事项22.1第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。22.2第三方应妥善保管甲乙双方提供的资料，不得泄露或擅自使用。22.3第三方介入的合同条款与本合同其他条款冲突时，以本合同其他条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师资质证明要求：提供教师学历证书、教师资格证书、相关艺术教育证书等证明材料。说明：用于证明教师具备履行合同所需的专业能力和资质。2.附件二：三方协议要求：协议应明确甲乙双方及第三方的权利义务，服务内容，费用及支付方式等。说明：三方协议是甲乙双方与第三方合作的法律依据。3.附件三：教学质量评估报告要求：报告应包括学生参与度、学习成果、家长满意度等内容。说明：评估报告用于考核教师教学质量，为教师提供改进方向。4.附件四：教师培训记录要求：记录教师参加培训的时间、地点、课程内容等。说明：培训记录用于证明教师接受在职培训的情况。5.附件五：学生作品集要求：收集学生在艺术教育课程中的作品，包括绘画、音乐、舞蹈等。说明：作品集用于展示学生艺术教育成果，提高家长满意度。6.附件六：合同变更协议要求：协议应明确合同变更的内容、生效日期等。说明：合同变更协议用于记录合同履行过程中的变更情况。7.附件七：解除合同协议要求：协议应明确合同解除的原因、生效日期等。说明：解除合同协议用于记录合同解除的情况。8.附件八：第三方责任限额协议要求：协议应明确第三方责任限额的具体金额。说明：第三方责任限额协议用于界定第三方在合同履行过程中的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教师未按时到岗，导致课程无法正常进行。责任认定标准：教师应提前通知托管班，并赔偿因违约造成的损失。示例说明：教师未提前通知，导致课程取消，需赔偿托管班损失1000元。2.违约行为：第三方提供的服务不符合合同要求，导致教学质量下降。责任认定标准：第三方应承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。示例说明：第三方提供的教学设备存在质量问题，导致教学无法正常进行，需赔偿托管班损失5000元。3.违约行为：托管班未按时支付教师工资。责任认定标准：托管班应按照合同约定支付教师工资，如未按时支付，需支付违约金。示例说明：托管班未按时支付教师工资，需支付违约金1000元。4.违约行为：第三方泄露学生信息，造成不良影响。责任认定标准：第三方应承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。示例说明：第三方泄露学生信息，需赔偿学生及其家长损失5000元。5.违约行为：教师违反合同规定，损害托管班声誉。责任认定标准：教师应承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。示例说明：教师违反合同规定，损害托管班声誉，需赔偿托管班损失10000元。全文完。2024年托管班教师艺术教育融入聘用合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1教师的定义1.2艺术教育的定义1.3托管班的定义1.4聘用的定义2.双方的基本信息2.1教师的基本信息2.2托管班的基本信息3.教师的职责和义务3.1教学内容与教学方法3.2学生管理与指导3.3艺术教育融入教学3.4考核与评估3.5教学资源的准备与使用4.托管班的职责和义务4.1提供教学设施与资源4.3教学计划的配合与支持4.4学生与家长沟通与反馈4.5教师待遇与保障5.教师的聘用条件5.1聘用期限5.2工作时间与地点5.3工资待遇5.4奖金与福利5.5聘用合同解除条件6.托管班的合作条件6.1合作期限6.2合作方式与内容6.3合作成果的分享6.4合作终止条件7.教师的权利7.1教学自主权7.2工作环境与条件改善权7.3申诉与投诉权7.4合同解除权8.托管班的权利8.1教学监督权8.2教师管理权8.3合同履行监督权8.4合同解除权9.违约责任9.1教师违约责任9.2托管班违约责任9.3违约责任的承担方式10.保密条款10.1教师保密义务10.2托管班保密义务10.3保密信息的范围11.解除合同11.1合同解除的条件11.2合同解除的程序11.3合同解除后的责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同修改的生效时间14.其他14.1合同附件14.2合同未尽事宜的协商14.3合同签订日期14.4合同签署地点第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1教师的定义教师是指在本合同中，由托管班聘请的负责艺术教育课程的专门人员，具备相应的教师资格和艺术教育专业背景。1.2艺术教育的定义艺术教育是指通过音乐、舞蹈、绘画、戏剧等艺术形式，培养和提高学生的审美能力、创新能力和创造力。1.3托管班的定义托管班是指在本合同中，由双方共同设立的教育机构，负责提供艺术教育课程和相关的教学服务。1.4聘用的定义聘用是指托管班根据本合同的规定，与教师建立劳动关系，并支付相应的报酬。2.双方的基本信息2.1教师的基本信息教师姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________2.2托管班的基本信息托管班名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________3.教师的职责和义务3.1教学内容与教学方法教师应按照托管班提供的教学大纲和教学计划，采用科学、合理的教学方法，进行艺术教育课程的教学。3.2学生管理与指导教师应负责学生的课堂纪律，关注学生的学习进度，并及时与家长沟通学生的表现。3.3艺术教育融入教学教师应将艺术教育理念融入教学内容，培养学生的综合素质。3.4考核与评估教师应定期对学生的学习成果进行考核和评估，并及时向托管班反馈。3.5教学资源的准备与使用教师应按照教学需求，准备和整理相关教学资源，并合理使用。4.托管班的职责和义务4.1提供教学设施与资源托管班应提供满足教学需要的教室、设备和教材等。4.3教学计划的配合与支持托管班应与教师共同制定和调整教学计划，并提供必要的支持。4.4学生与家长沟通与反馈托管班应协助教师与学生家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况。4.5教师待遇与保障托管班应按照合同约定支付教师工资、奖金和福利待遇。5.教师的聘用条件5.1聘用期限本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2工作时间与地点教师应在托管班规定的工作时间和地点履行教学职责。5.3工资待遇教师每月工资为人民币____元，按月支付。5.4奖金与福利教师享有国家法定节假日、年假及带薪休假等福利待遇。5.5聘用合同解除条件（1）严重违反合同约定的；（2）因工作原因导致教学质量严重下滑的；（3）严重违反学校纪律的；（4）被追究刑事责任的。6.托管班的合作条件6.1合作期限本合同合作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合作方式与内容托管班与教师合作方式为聘用关系，合作内容为艺术教育课程的教学。6.3合作成果的分享双方应共同努力，提高教学质量，合作成果由双方共享。6.4合作终止条件合作终止条件与聘用合同解除条件相同。8.教师的权利8.1教学自主权教师有权根据教学大纲和教学计划，自主选择教学方法和教学内容。8.2工作环境与条件改善权教师有权向托管班提出改善工作环境和教学条件的建议。8.3申诉与投诉权教师有权对托管班的管理行为提出申诉或投诉。8.4合同解除权教师有权在合同约定的条件下，解除与托管班的聘用合同。9.托管班的权利9.1教学监督权托管班有权对教师的教学过程进行监督，确保教学质量。9.2教师管理权托管班有权对教师的工作进行管理，包括考勤、培训和考核。9.3合同履行监督权托管班有权监督合同的履行情况，确保双方权益。9.4合同解除权托管班有权在合同约定的条件下，解除与教师的聘用合同。10.违约责任10.1教师违约责任教师如有违约行为，应根据违约情节承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。10.2托管班违约责任托管班如有违约行为，应根据违约情节承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。10.3违约责任的承担方式违约责任的具体承担方式由双方协商确定，可包括赔偿损失、支付违约金等。11.保密条款11.1教师保密义务教师应保守托管班的商业秘密和学生的个人信息。11.2托管班保密义务托管班应保守教师的个人信息和教学资料。11.3保密信息的范围保密信息包括但不限于商业计划、技术秘密、客户信息、学生资料等。12.解除合同12.1合同解除的条件合同解除的条件包括但不限于合同到期、双方协商一致、法定解除条件等。12.2合同解除的程序合同解除需双方书面通知，并经双方签字确认。12.3合同解除后的责任13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。13.2争议解决机构如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于教学大纲、教学计划、教师职责说明书等。14.2合同未尽事宜的协商本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成时，按照相关法律法规处理。14.3合同签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4合同签署地点本合同在____地签署，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方或任何一方的请求，介入合同关系并提供服务或协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的类型第三方可能包括但不限于中介方、顾问、评估机构、监理方、承揽方等。15.3第三方的选择甲乙双方应根据合同目的和具体需求，共同选择合适的第三方。15.4第三方的责任15.4.1第三方的责任范围第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，履行其职责，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.4.2第三方的责任限额甲乙双方可约定第三方的责任限额，如因第三方责任导致合同目的无法实现或造成损失，第三方应承担不超过约定的责任限额。15.5第三方的权利15.5.1第三方的权利范围第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料，以完成其职责。15.5.2第三方的权利行使第三方在行使权利时，应遵守相关法律法规和合同约定。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的程序第三方介入需经过甲乙双方的同意，并签订书面协议。16.2第三方介入的协议内容（1）第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；（2）第三方的职责和权利；（3）第三方介入的时间、期限和条件；（4）第三方介入的费用及支付方式；（5）第三方介入的成果及交付方式；（6）第三方的责任和违约责任；（7）争议解决方式。16.3第三方介入的变更和终止第三方介入协议的变更和终止，需经甲乙双方和第三方协商一致。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为委托关系，甲方有权对第三方的行为进行监督和指导。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务或协助关系，乙方应配合第三方的工作。17.3第三方与其他第三方的划分第三方与其他第三方之间的关系由各自协议约定。18.第三方责任限额的明确18.1责任限额的约定甲乙双方应在合同中明确约定第三方的责任限额，并在第三方介入协议中予以确认。18.2责任限额的适用责任限额适用于因第三方责任导致的合同目的无法实现或造成损失的情况。18.3责任限额的调整如因特殊原因需要调整责任限额，甲乙双方应协商一致，并在合同或协议中予以修改。19.第三方介入的监督和协调19.1监督和协调机构甲乙双方可设立专门的监督和协调机构，负责监督第三方的工作。19.2监督和协调的内容监督和协调机构的主要职责包括：（1）监督第三方是否履行其职责；（2）协调第三方与其他各方的关系；（3）处理第三方介入过程中出现的问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细说明艺术教育课程的教学目标、教学内容、教学方法等。2.教学计划具体列出每个学期或学年的教学进度、课程安排、考核方式等。3.教师职责说明书明确教师的工作职责、工作标准、工作要求等。4.托管班管理制度规定托管班的组织架构、管理职责、工作流程等。5.学生档案包含学生的基本信息、学习进度、成绩记录等。6.教学资源清单列出用于教学的各种资源，如教材、教具、设备等。7.第三方介入协议详细规定第三方介入的具体内容、责任、权利等。8.费用支付明细记录工资、奖金、福利等费用的支付情况。9.考核评估报告对教师的教学质量、学生的学习成果进行评估的报告。10.争议解决记录记录双方在争议解决过程中的沟通和协商内容。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定教师未按时到岗或擅自离岗：教师应支付违约金，违约金为月薪的10%。教师未按照教学大纲和计划进行教学：教师应改正教学行为，如情节严重，托管班有权解除合同。教师泄露学生信息：教师应承担法律责任，并赔偿由此造成的损失。2.托管班违约行为及责任认定托管班未按时支付教师工资：托管班应支付违约金，违约金为欠付工资的20%。托管班未提供必要的教学资源：托管班应立即提供，否则教师有权要求赔偿。托管班泄露教师信息：托管班应承担法律责任，并赔偿由此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按约定履行职责：第三方应承担违约责任，赔偿由此造成的损失。第三方泄露保密信息：第三方应承担法律责任，并赔偿由此造成的损失。示例说明：教师A未按时到岗，经核实为个人原因，则A需支付违约金人民币1000元。托管班B未提供约定的教材，导致教师C无法正常进行教学，B需赔偿C因教材缺失造成的损失人民币500元。第三方D在合同履行过程中泄露保密信息，导致甲乙双方损失，D需赔偿甲乙双方人民币10000元。全文完。2024年托管班教师艺术教育融入聘用合同2本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立的法律依据1.2合同适用范围2.教师聘用条件2.1教师基本条件2.2教师资质要求2.3教师聘用程序3.教师工作内容3.1艺术教育课程设计3.2教学活动组织实施3.3学生艺术素养培养4.教师工作职责4.1教学职责4.2管理职责4.3学生辅导职责5.教师待遇5.1薪酬标准5.2奖励与惩罚5.3休假待遇6.教师培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训考核7.教师考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果应用8.教师离职与续聘8.1离职条件8.2离职程序8.3续聘条件9.教师保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同其他约定14.1合同附件14.2合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度托管班教师艺术教育融入聘用关系。2.教师聘用条件2.1教师基本条件2.2教师资质要求教师应持有相应的教师资格证书，具备相应的艺术教育专业背景或艺术教育相关工作经历。2.3教师聘用程序教师聘用程序包括招聘、面试、考核、录用等环节。3.教师工作内容3.1艺术教育课程设计教师应根据托管班学生的年龄特点和兴趣爱好，设计丰富多样的艺术教育课程。3.2教学活动组织实施教师负责组织实施艺术教育活动，确保教学质量和学生安全。3.3学生艺术素养培养教师应注重培养学生的艺术兴趣和审美能力，提高学生的艺术素养。4.教师工作职责4.1教学职责教师应按照教学大纲和课程计划进行教学，确保教学质量。4.2管理职责教师应负责班级日常管理，维护班级秩序，确保学生安全。4.3学生辅导职责教师应关注学生个体差异，进行个性化辅导，促进学生学习进步。5.教师待遇5.1薪酬标准教师薪酬按照国家规定的薪酬标准执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.2奖励与惩罚教师根据工作表现和考核结果，可享受奖励或受到惩罚。5.3休假待遇教师享有国家规定的法定节假日、年休假、产假等休假待遇。6.教师培训与发展6.1培训内容教师培训内容包括艺术教育理论、教学方法、教学技能等。6.2培训方式培训方式包括集中培训、网络培训、实践操作等。6.3培训考核教师培训结束后，应进行考核，考核合格者可获得相应的培训证书。8.教师离职与续聘8.1离职条件教师因个人原因提出离职，需提前一个月向托管班提出书面申请；因不可抗力或托管班原因导致合同解除，按照国家相关法律法规执行。8.2离职程序教师提出离职申请后，托管班应在收到申请之日起五个工作日内进行审核，并给予书面答复。8.3续聘条件教师如需续聘，应在合同到期前一个月向托管班提出书面申请，经托管班审核同意后，双方可续签合同。9.教师保密与知识产权9.1保密义务教师应对在工作中获取的托管班内部信息、学生个人信息等保密，不得泄露给第三方。9.2知识产权归属教师创作的艺术教育相关作品，其知识产权归托管班所有，教师享有署名权。10.违约责任10.1违约情形教师违反合同约定，包括但不限于未按时完成教学任务、泄露保密信息、违反职业道德等，均视为违约。10.2违约责任承担教师违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.合同解除与终止11.1解除条件合同解除条件包括但不限于双方协商一致、一方违约、不可抗力等。11.2解除程序合同解除需提前通知对方，并书面确认解除事宜。11.3终止条件合同终止条件包括但不限于合同到期、双方达成终止协议、法律法规规定的其他情形。12.合同争议解决12.1争议解决方式合同争议解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构由双方协商确定，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与变更13.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。14.合同其他约定14.1合同附件合同附件包括但不限于教师简历、聘用协议、保密协议等。14.2合同附件效力合同附件与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入情形1.教师资质审核与评估2.教学质量监控与评估3.薪酬体系设计与调整4.教师培训与职业发展5.争议解决与调解15.3第三方责任15.3.1责任限额第三方在介入本合同相关事务时，其责任限额由甲乙双方与第三方另行约定，并在合同附件中明确。15.3.2责任承担第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方或学生权益受损的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。16.甲乙双方责任16.1甲方责任甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，并对其工作进行监督和指导。16.2乙方责任乙方应配合第三方的工作，并提供必要的资料和信息。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作，并获取相应的报酬。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的支持与协助。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为委托代理关系，第三方在甲方授权范围内行事。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务提供关系，乙方需接受第三方的服务。