推行安全检查表制度的规定（2篇）

推行安全检查表制度的规定1.制定安全检查清单：确立安全检查的涵盖范围和内容，设计相应的检查表格，并规定填写规范。2.设定检查频率与周期：明确执行安全检查的时间间隔，如每日、每周、每月或每季度，以确保定期进行。3.分配任务职责：明确指定安全检查的负责人和参与人员，确保各岗位的职责在安全检查中得以明确。4.填写规范：规定填写安全检查表的标准，包括规定填写日期、检查员姓名、检查结果等关键信息。5.审核与记录管理：建立安全检查结果的审核和记录流程，包括检查人员对表格的审核以及对检查结果的保存。6.整改策略与时间框架：对于检查中发现的不安全因素，制定明确的整改措施及执行时限。7.监督与评估机制：构建监督和考核体系，对安全检查表的填写情况、问题整改效果等进行跟踪和评估。8.责任追究制度：设立责任追究机制，对未按规定执行安全检查或未及时整改的人员进行相应的责任追究。9.不合格情况处理：确定处理安全检查中发现的不合格问题或隐患的程序，可能包括暂停相关活动直至问题得到解决。10.安全教育与宣传：强化安全培训和宣传活动，提升员工的安全意识和技能，以支持安全检查制度的有效运行。以上为安全检查表制度的一般性框架，具体规定可根据实际运营环境进行详细制定和调整。推行安全检查表制度的规定（二）一、背景与目的近年来，安全事故频发，对社会、企事业单位及个人造成了重大损失，严重威胁到人民群众的生命财产安全。为确保安全生产与公共安全，本机构特此决定实施安全检查表制度，旨在提升全员安全意识，强化安全隐患的排查与整改工作，从而减少安全事故的发生。二、适用范围本安全检查表制度适用于本机构内所有部门、岗位及人员，确保安全检查工作的全面覆盖与无遗漏。三、工作要求1.检查表的编制（1）安全检查表的内容与格式由本机构安全管理部门负责设计制定。（2）依据本机构的安全管理规章制度及国家相关法律法规，明确安全检查的关键点与标准。（3）安全检查表需根据实际工作情况，进行不定期的修订与更新，以确保其时效性与实用性。2.检查表的使用（1）各部门、岗位及人员需严格按照规定的频次与要求执行安全检查工作。（2）安全检查过程应全面细致，确保不遗漏任何关键环节。（3）安全检查表的填写需真实准确，如实反映实际情况。3.检查表的审查与整改（1）安全检查表需定期接受本机构安全管理部门的审查。（2）针对发现的安全隐患，相关部门与责任人应立即进行整改，并在检查表中详细记录整改措施与整改情况。四、责任与制度1.机构负责人（1）应高度重视安全检查表制度的推行、执行与落实工作。（2）确保安全检查表制度的有效运行，定期组织召开安全会议，对安全检查表的使用情况进行评估与总结，并提出改进建议。2.安全管理部门（1）作为安全检查表制度的主要责任单位，负责安全检查表的编制、修订与更新工作，并制定具体实施方案。（2）制定安全检查表的使用流程与要求，组织培训与指导工作，确保安全检查表的正确应用。3.部门负责人与岗位责任人（1）负责指导与组织本部门及岗位的安全检查工作。（2）对安全检查表的填写与整改情况进行审核与监督。4.全体员工（1）按照安全检查表的要求认真开展安全检查工作，发现问题及时整改。（2）积极配合安全管理部门及相关责任人的工作，主动参与安全会议与培训活动。五、违规与处罚1.对于违反本安全检查表制度的行为，将依据相关规章制度给予纪律处分。2.对于故意篡改或伪造安全检查表并造成严重后果的，将依法追究其法律责任。六、附则1.本安全检查表制度的解释权归本机构安全管理部门所有。2.本安全检查表制度自发布之日起正式生效。以上为本机构推行安全检查表制度的规定