安全生产三项制度模版（2篇）

安全生产三项制度模版一、安全责任制度1.企业安全生产责任制度：（1）企业需明确划定安全生产责任，确保每个部门、岗位及个人均清晰了解自身职责。（2）企业应建立健全安全生产责任追究机制，对未履行安全生产责任的部门及个人进行严肃追责。（3）加强安全生产责任的考核与评估，将责任履行情况纳入重要考核指标。2.部门安全生产责任制度：（1）各部门需明确安全生产的职责和任务，并建立完善的安全管理制度。（2）部门主管应加强对部门安全生产工作的监督和指导，确保各项安全措施得到有效执行。（3）建立健全安全事故报告和隐患排查制度，确保安全事故和隐患得到及时上报和处理。3.岗位安全生产责任制度：（1）各岗位需明确安全生产的任务和要求，并根据岗位特点制定安全操作规程。（2）岗位负责人需对岗位人员进行安全教育和培训，提升员工应对突发事件和事故的能力。（3）岗位负责人应强化岗位安全管理，及时排查并整改安全隐患。二、安全生产教育培训制度1.企业安全生产教育培训制度：（1）企业应建立完善的安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全意识和技能。（2）定期组织员工参加安全生产培训，涵盖安全操作、事故应急处理等内容。（3）开展安全知识普及活动，提高员工的安全防范意识和应对能力。2.部门安全生产教育培训制度：（1）各部门需根据自身安全生产特点，制定相应的安全教育培训计划。（2）组织安全专家对员工进行安全知识培训，提升员工的安全意识和防范能力。（3）建立健全安全教育培训档案，记录并总结员工培训情况。3.岗位安全生产教育培训制度：（1）各岗位需制定安全培训计划，确保员工掌握岗位安全操作技能。（2）岗位负责人组织员工进行安全知识培训，培养员工的安全责任感和安全意识。（3）对培训效果进行评估，及时调整和改进培训内容和方式。三、安全生产检查监督制度1.企业安全生产检查监督制度：（1）企业应建立完善的安全生产检查监督制度，定期开展安全检查和隐患排查。（2）聘请专业的安全检查人员，对安全生产工作进行全面检查和评估。（3）建立健全安全事故统计和报告制度，确保安全事故和隐患得到及时上报和处理。2.部门安全生产检查监督制度：（1）各部门需定期进行安全生产检查和隐患排查，确保安全措施得到有效执行。（2）部门主管对安全检查工作进行跟踪和督促，确保问题得到整改和消除。（3）加强与外部检查和督导的配合，接受上级主管部门的监督和指导。3.岗位安全生产检查监督制度：（1）各岗位需定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患并做好记录。（2）岗位负责人组织对员工的安全行为进行监督和检查，及时纠正不安全行为。（3）加强与外部检查的配合和协作，接受上级主管部门的安全检查和检验。以上安全生产三项制度模板，企业可根据自身特点和实际情况进行具体制定与完善。通过健全的制度，明确安全责任、提高员工安全意识、确保安全工作的执行和监督，为企业安全生产提供有力保障。安全生产三项制度模版（二）安全生产管理制度第一章总则第一条为加强本企业安全生产管理，确保员工及生产设施安全，依据国家安全生产法律法规，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业全体员工及管理人员，旨在明确各自在安全生产中的职责与义务。第三条本制度旨在强化安全生产管理，规范安全生产行为，预防并消除事故隐患，确保生产安全，保障员工生命健康。第四条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理、保护环境”的基本原则。第二章安全管理框架第五条本企业设立安全生产管理委员会，负责领导和管理企业安全生产工作。第六条安全生产管理委员会的职责如下：1.制定并完善安全生产管理制度；2.组织实施安全生产目标及安全保障措施；3.调查处理事故隐患，落实责任追究；4.开展安全培训及宣传教育活动；5.定期评估并更新安全生产管理制度。第七条本企业设立安全生产管理部门，负责具体的安全生产工作。第八条安全生产管理部门的职责包括：1.执行并落实安全生产管理制度；2.组织安全生产培训及演练；3.监督检查生产设施及工作环境安全；4.调查处理事故及隐患；5.提出安全改进建议及措施。第九条本企业设立安全生产监察组，负责对企业安全生产进行监督检查。第十条安全生产监察组的职责包括：1.定期巡查检查生产设施及工作环境安全；2.监督生产活动是否符合安全要求；3.发现安全隐患及时整改，确保生产安全。第三章安全生产责任第十一条安全生产责任制度为本企业基础制度，各级管理人员应切实履行安全生产职责。第十二条企业法人或负责人为安全生产首要责任人。第十三条本企业各级管理人员应遵守安全生产法律法规，提供安全生产条件与设施，并督促员工遵守安全操作规程。第十四条本企业员工为安全生产主体，应遵守安全操作规程，配合安全生产管理，及时报告并处理安全隐患。第四章安全生产措施第十五条本企业应定期开展安全检查及隐患排查，并及时整改。第十六条本企业应制定安全操作规程，明确各岗位员工安全操作要求。第十七条本企业应强化员工安全培训与教育，提升员工安全意识及风险防范能力。第十八条本企业应建立健全事故应急预案，以应对各类突发事故。第五章安全生产奖惩第十九条本企业对违反安全生产法律法规及企业安全生产管理制度的行为，将依法给予相应惩罚。第二十条本企业对在安全生产中表现突出的个人和集体，将给予相应奖励与表彰。第六章附则第