2024年度实习生实习安全责任合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习生实习安全责任合同范本本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.实习生信息2.1实习生基本信息2.2实习单位信息3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.2工作内容4.实习时间及地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习生职责5.1工作职责5.2安全责任6.实习单位责任6.1安全保障6.2指导与培训7.实习生待遇7.1工资待遇7.2其他待遇8.实习考核8.1考核方式8.2考核内容9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1法律适用13.2通知送达13.3合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定订立。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度在公司实习的全体实习生。2.实习生信息2.1实习生基本信息（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）出生年月：__________________（4）身份证号码：_________________（5）联系电话：__________________2.2实习单位信息（1）单位名称：_________________（2）单位地址：_________________（3）联系电话：__________________（4）联系人：____________________3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位实习生在实习期间的具体岗位为：____________________3.2工作内容（1）实习生应按照实习单位的工作安排，完成实习岗位的工作任务；（2）实习生应遵守实习单位的工作纪律，服从实习单位的管理；（3）实习生应积极参加实习单位组织的各项活动。4.实习时间及地点4.1实习时间（1）实习期限为：________________年；（2）实习起止时间为：________________；（3）实习生应按照实习单位的规定，按时参加实习。4.2实习地点实习生在实习期间的工作地点为：____________________5.实习生职责5.1工作职责（1）实习生应按照实习岗位的要求，完成实习单位分配的工作任务；（2）实习生应遵守实习单位的工作制度，爱护实习单位的财产；（3）实习生应保守实习单位的商业秘密。5.2安全责任（1）实习生在实习期间，应遵守实习单位的安全规定，确保自身和他人的安全；（2）实习生应按照实习单位的要求，参加安全培训，提高安全意识；（3）实习生在实习期间发生安全事故，应立即报告实习单位，并积极配合处理。6.实习单位责任6.1安全保障（1）实习单位应提供符合安全要求的实习环境；（2）实习单位应制定实习期间的安全管理制度，并定期进行安全检查；（3）实习单位应负责实习生在实习期间的安全培训。6.2指导与培训（1）实习单位应安排有经验的员工对实习生进行指导；（2）实习单位应定期组织实习生进行业务培训；（3）实习单位应关注实习生的实习情况，及时解决实习生在实习过程中遇到的问题。7.实习生待遇7.1工资待遇（1）实习生在实习期间，按照实习单位的规定，享受实习工资待遇；（2）实习工资的具体数额为：________________元/月；（3）实习工资的发放时间为：________________。7.2其他待遇（1）实习生在实习期间，享受实习单位提供的其他福利待遇；（2）实习生在实习期间，如需住宿，由实习单位提供相应的住宿条件；（3）实习生在实习期间，如需交通补贴，按照实习单位的规定执行。8.实习考核8.1考核方式（1）实习单位将定期对实习生的工作表现进行考核，考核结果将作为实习生实习成绩的依据；（2）考核内容包括实习生的专业技能、工作态度、团队合作能力等方面；（3）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.2考核内容（1）实习生的专业知识掌握程度；（2）实习生的实际操作能力；（3）实习生的沟通协调能力；（4）实习生的团队合作精神；（5）实习生的工作纪律和职业道德。9.违约责任9.1实习生违约责任（1）实习生如提前解除实习合同，需提前30日以书面形式通知实习单位；（2）实习生在实习期间如有严重违反实习单位规章制度的行为，实习单位有权解除实习合同；（3）实习生因个人原因无法继续实习，应提前通知实习单位，并承担相应的违约责任。9.2实习单位违约责任（1）实习单位如未按约定提供实习岗位或工作内容，实习生有权要求实习单位进行改正；（2）实习单位如未按时支付实习工资，应立即支付并赔偿实习生相应的损失；（3）实习单位如违反合同约定，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任。10.合同解除10.1合同解除条件（1）实习期间，如实习生发生重大违纪行为，实习单位有权解除实习合同；（2）实习期间，如实习单位发生重大违约行为，实习生有权解除实习合同；（3）双方协商一致，可以解除实习合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除实习合同，需提前30日以书面形式通知对方；（2）合同解除后，双方应妥善处理实习期间的各项事务；（3）合同解除后，实习生应按照实习单位的要求，办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决实习期间产生的争议；（2）如协商不成，双方可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）争议解决机构为实习单位所在地的人民法院；（2）争议解决机构将根据相关法律法规和合同约定，公正、公平地处理争议。12.合同生效及终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止（1）实习期满，本合同自动终止；（2）双方协商一致，可以终止本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法继续履行，本合同自动终止。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。13.2通知送达（1）双方之间的通知、函件等应以书面形式发送；（2）通知送达地址为双方在合同中约定的地址。13.3合同附件（1）实习岗位说明书；（2）实习单位规章制度；（3）实习考核标准；（4）实习工资明细表。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义本合同中所述第三方，指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训单位、担保机构等。15.2第三方介入范围（1）第三方介入可涉及实习岗位的推荐、实习协议的签订、实习期间的保障服务、实习考核等环节；（2）第三方介入的目的是为了更好地保障实习生的权益，提高实习质量。16.第三方介入的参与条件16.1第三方参与需经甲方和乙方协商一致；16.2第三方需具备相应的资质和条件，能够履行合同约定的义务。17.第三方介入的责权利17.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，履行其在实习过程中的职责，确保实习生合法权益；（2）第三方因自身原因导致实习生权益受损的，应承担相应的法律责任。17.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。17.3第三方义务（1）第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业规范；（2）第三方应保守实习单位的商业秘密和实习生的个人隐私。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响；18.2第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定；18.3第三方与乙方之间的权利义务关系，由第三方与乙方签订协议约定。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确；19.2第三方的责任限额不得超过合同约定的总额的百分之十；19.3如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方和乙方共同承担。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致；20.2变更后的合同内容，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决；21.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的合同终止（1）第三方无法继续履行合同约定的义务；（2）甲方和乙方协商一致要求终止第三方介入；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。22.2第三方介入终止后，甲方、乙方和第三方应立即停止相关活动，并妥善处理遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：包括实习岗位的职责、工作内容、所需技能、工作环境等。2.实习单位规章制度详细要求：包括实习单位的工作纪律、考勤制度、奖惩制度等。说明：该规章制度作为实习生在实习期间的行为准则，有助于维护实习秩序。3.实习考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核时间等。说明：该标准作为实习生考核的依据，有助于确保考核的公正性和客观性。4.实习工资明细表详细要求：包括实习工资的构成、发放时间、发放方式等。说明：该明细表作为实习生了解工资待遇的依据，有助于保障实习生的合法权益。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的具体内容、责任、权利、义务等。说明：该协议作为第三方介入的依据，有助于明确各方在第三方介入过程中的权利义务。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：该协议作为实习生和实习单位之间的保密约定，有助于保护双方的商业秘密。7.紧急联系表详细要求：包括实习生、实习单位及第三方的紧急联系人信息。说明：该表格作为紧急情况下的联系方式，有助于及时沟通和解决问题。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时到岗、擅自离岗、违反工作纪律等。责任认定：实习生应承担违约责任，如赔偿实习单位损失、支付违约金等。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资、未提供实习岗位、违反合同约定等。责任认定：实习单位应承担违约责任，如支付违约金、赔偿实习生损失等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行合同约定的义务、泄露商业秘密、违反保密协议等。责任认定：第三方应承担违约责任，如赔偿甲方和乙方损失、支付违约金等。示例说明：1.实习生违约行为：实习生未按时到岗，累计迟到3次。责任认定：实习生应向实习单位支付违约金，并承担由此产生的损失。2.实习单位违约行为：实习单位未按时支付实习工资，逾期15天。责任认定：实习单位应向实习生支付违约金，并赔偿实习生因未按时收到工资造成的损失。3.第三方违约行为：第三方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方经济损失，并支付违约金。全文完。2024年度实习生实习安全责任合同范本1本合同目录一览1.实习生基本资料1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生所在学校1.6实习生专业2.实习单位基本资料2.1单位名称2.2单位地址2.3联系方式2.4法定代表人3.实习内容与目标3.1实习岗位3.2实习期限3.3实习目标3.4实习内容4.实习期间待遇4.1实习工资4.2工作时间4.3休息时间4.4休假制度5.实习生责任与义务5.1遵守单位规章制度5.2完成实习任务5.3保护单位利益5.4保守商业秘密6.单位责任与义务6.1提供实习岗位6.2指导实习生工作6.3保障实习生安全6.4提供实习工资及福利7.实习生安全责任7.1遵守安全操作规程7.2佩戴安全防护用品7.3遵守消防安全规定7.4遵守交通安全规定8.保险责任8.1单位购买意外伤害保险8.2实习生购买意外伤害保险9.违约责任9.1实习生违约责任9.2单位违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知送达方式13.3合同份数14.合同附件14.1实习生实习计划14.2实习生安全培训记录第一部分：合同如下：第一条实习生基本资料1.1实习生姓名：[实习生姓名]1.2实习生性别：[实习生性别]1.3实习生身份证号码：[实习生身份证号码]1.4实习生联系方式：[实习生联系电话]1.5实习生所在学校：[实习生所在学校全称]1.6实习生专业：[实习生所学专业]第二条实习单位基本资料2.1单位名称：[实习单位全称]2.2单位地址：[实习单位详细地址]2.3联系方式：[实习单位联系电话]2.4法定代表人：[法定代表人姓名]第三条实习内容与目标3.1实习岗位：[实习生具体实习岗位]3.2实习期限：[实习开始日期]至[实习结束日期]3.3实习目标：[具体实习目标描述]3.4实习内容：[具体实习内容描述，包括日常工作、培训计划、项目参与等]第四条实习期间待遇4.1实习工资：[实习工资标准，例如：每月人民币元]4.2工作时间：[每天工作时间，例如：上午8:30至12:00，下午13:00至17:30]4.3休息时间：[每周休息日及休息时间安排]4.4休假制度：[实习期间休假政策，包括法定节假日、带薪年假等]第五条实习生责任与义务5.1遵守单位规章制度：[实习生应遵守的单位规章制度概述]5.2完成实习任务：[实习生应完成的实习任务描述]5.3保护单位利益：[实习生应如何保护单位利益的详细说明]5.4保守商业秘密：[实习生应遵守的商业秘密保护措施]第六条单位责任与义务6.1提供实习岗位：[单位提供的实习岗位描述及职责]6.2指导实习生工作：[单位对实习生工作的指导内容和方法]6.3保障实习生安全：[单位应采取的安全措施，包括工作场所安全、交通安全等]6.4提供实习工资及福利：[单位提供的实习工资及福利明细]第七条实习生安全责任7.1遵守安全操作规程：[实习生应遵守的安全操作规程具体内容]7.2佩戴安全防护用品：[实习生在工作中必须佩戴的安全防护用品种类及要求]7.3遵守消防安全规定：[实习生应遵守的消防安全规定具体内容]7.4遵守交通安全规定：[实习生应遵守的交通安全规定具体内容]第八条保险责任8.1单位购买意外伤害保险：[单位购买的意外伤害保险种类、保险金额及保险期限]8.2实习生购买意外伤害保险：[实习生应购买的意外伤害保险种类、保险金额及保险期限]第九条违约责任9.1实习生违约责任：[实习生违反合同条款应承担的具体责任，如提前解除实习关系的赔偿等]9.2单位违约责任：[单位违反合同条款应承担的具体责任，如未按时支付实习工资的赔偿等]第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：[合同可以解除的具体条件，如实习生严重违反单位规章制度等]10.2合同终止条件：[合同可以终止的具体条件，如实习期限届满等]第十一条争议解决11.1争议解决方式：[合同争议解决的途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等]11.2争议解决机构：[争议解决的具体机构，如仲裁委员会、人民法院等]第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件：[合同生效的具体条件，如双方签字盖章后生效等]12.2合同变更程序：[合同变更的程序，包括书面通知、双方协商一致等]第十三条其他约定事项13.1保密条款：[双方对实习期间涉及的商业秘密和保密信息的保密义务]13.2通知送达方式：[双方通知送达的具体方式，如书面送达、电子邮件等]13.3合同份数：[合同的正本和副本数量，以及各自的法律效力]第十四条合同附件14.1实习生实习计划：[详细描述实习生的实习计划，包括实习目标、进度安排等]14.2实习生安全培训记录：[记录实习生接受安全培训的内容、时间及考核结果]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在实习安全责任合同中，除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、保险公司、法律顾问等。第二条第三方介入的适用范围2.1.1甲方或乙方因特殊情况需要引入第三方提供专业服务；2.1.2甲方或乙方在履行合同时，因第三方原因导致合同无法正常履行；2.1.3甲方或乙方根据合同约定，同意第三方介入合同履行过程。第三条第三方责任3.1.1按照合同约定或法律法规的要求，提供专业、高效的服务；3.1.2对其提供的服务结果负责，确保服务的质量和效果；3.1.3遵守合同约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。第四条第三方权利4.1.1获取甲方或乙方提供的必要信息；4.1.2在合同约定的范围内，独立开展服务工作；4.1.3要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：5.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务内容和服务风险等因素确定；5.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在合同签订前获得甲方和乙方的同意；5.1.3第三方责任限额不得超过合同总金额的[具体比例]。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方的划分：6.1.1第三方与甲方、乙方在合同关系上各自独立，第三方对甲方或乙方的违约行为不承担责任；6.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方或乙方的规章制度，不得损害甲方或乙方的合法权益。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入合同变更的程序：7.1.1甲方或乙方提出第三方介入的申请，并说明理由；7.1.2双方协商确定第三方介入的具体事宜，包括服务内容、服务期限、费用等；7.1.3甲方或乙方与第三方签订补充协议，明确双方的权利义务；7.1.4甲方或乙方将补充协议内容通知对方，并取得对方的书面同意。第八条第三方介入的合同终止8.1第三方介入合同终止的条件：8.1.1第三方完成合同约定的服务内容；8.1.2甲方或乙方提出终止第三方介入的申请，并说明理由；8.1.3双方协商一致，同意终止第三方介入。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入争议解决的方式：9.1.1优先通过协商解决；9.1.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构；9.1.3争议解决机构应依法公正地处理争议。第十条第三方介入的合同附件10.1第三方介入合同附件应包括：10.1.1第三方的基本信息；10.1.2第三方提供的服务内容、期限和费用；10.1.3第三方责任限额；10.1.4第三方与其他各方的划分说明。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生基本信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、所在学校、专业等基本信息。说明：用于记录实习生的基本信息，便于合同的履行和管理。2.实习单位基本信息表要求：包含单位名称、地址、联系方式、法定代表人等基本信息。说明：用于记录实习单位的基本信息，便于合同的履行和管理。3.实习内容与目标说明书要求：详细描述实习岗位、实习期限、实习目标、实习内容等。说明：用于明确实习生的实习任务和目标，确保实习的有效性。4.实习期间待遇明细表要求：列出实习工资、工作时间、休息时间、休假制度等。说明：用于明确实习期间的待遇，保障实习生的权益。5.实习生责任与义务说明书要求：详细说明实习生应遵守的规章制度、工作职责、保密义务等。说明：用于明确实习生的责任和义务，确保实习生的行为规范。6.单位责任与义务说明书要求：详细说明单位应提供的实习岗位、指导、安全保障、待遇等。说明：用于明确单位的责任和义务，保障实习生的权益。7.实习生安全培训记录要求：记录实习生接受安全培训的内容、时间、考核结果等。说明：用于证明实习生已接受必要的安全培训，提高安全意识。说明：用于评估实习生的实习效果，为实习生提供反馈。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定责任认定：根据违约行为的严重程度，实习生可能需要赔偿单位损失、承担违约金等。示例：实习生因泄露商业秘密，给单位造成经济损失，需赔偿单位人民币元。2.单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资、未提供安全保障、未提供实习岗位等。责任认定：单位需承担违约责任，如支付违约金、赔偿实习生损失等。示例：单位未按时支付实习生工资，需支付违约金人民币元，并赔偿实习生因违约造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务、服务质量不符合要求等。责任认定：第三方需承担违约责任，如退还服务费用、赔偿甲方或乙方的损失等。示例：第三方未按约定提供安全培训，导致实习生受伤，需退还服务费用人民币元，并赔偿实习生医疗费用。全文完。2024年度实习生实习安全责任合同范本2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同适用范围2.双方信息2.1实习生基本信息2.2实习单位基本信息3.实习岗位与内容3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习时间4.实习待遇与条件4.1实习工资4.2工作时间与休息休假4.3社会保险与公积金4.4实习期间福利5.实习安全责任5.1实习单位安全责任5.2实习生安全责任5.3安全培训与教育6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权归属7.1实习成果7.2知识产权归属7.3使用许可8.违约责任8.1实习单位违约责任8.2实习生违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1通知与送达13.2合同附件14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年度实习生实习安全责任合同”。1.2合同目的：明确实习生在实习期间的安全责任，保障实习生的人身安全和健康，以及实习单位的合法权益。1.3合同适用范围：本合同适用于2024年度在我单位实习的所有实习生。2.双方信息2.1实习生基本信息：姓名、性别、身份证号码、籍贯、学历、联系方式等。2.2实习单位基本信息：单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式等。3.实习岗位与内容3.1实习岗位：具体岗位名称及工作内容。3.2实习内容：实习生在实习期间应完成的具体工作任务和项目。3.3实习时间：自2024年X月X日起至2024年X月X日止。4.实习待遇与条件4.1实习工资：实习生在实习期间每月工资为人民币元。4.2工作时间与休息休假：实习生每周工作5天，每天工作8小时，享受国家法定节假日及带薪休假。4.3社会保险与公积金：实习生在实习期间不缴纳社会保险和公积金。4.4实习期间福利：实习生在实习期间享有单位提供的免费工作餐、加班补助等福利。5.实习安全责任5.1实习单位安全责任：实习单位负责提供符合国家安全生产标准的实习场所和设施，确保实习生在实习期间的人身安全。5.2实习生安全责任：实习生应遵守实习单位的安全规章制度，正确使用生产设备，发现安全隐患及时报告。5.3安全培训与教育：实习单位应定期对实习生进行安全教育培训，提高实习生安全意识和自我保护能力。6.保密条款6.1保密内容：实习生在实习期间了解的涉及单位商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2保密期限：自本合同签订之日起至实习生离职后年内。6.3违约责任：如实习生违反保密条款，泄露保密信息，实习单位有权依法追究其法律责任。7.知识产权归属7.1实习成果：实习生在实习期间完成的工作成果、技术文件等知识产权归实习单位所有。7.2知识产权归属：实习单位对实习生在实习期间创作的作品、技术成果等享有使用权、复制权、修改权、发行权等。7.3使用许可：实习单位可在不影响实习生合法权益的前提下，将实习生在实习期间创作的作品、技术成果等许可第三方使用。8.违约责任8.1实习单位违约责任：如实习单位未按时足额支付实习生工资，或未提供安全的工作环境，应向实习生支付违约金，并承担相应的法律责任。8.2实习生违约责任：如实习生擅自离岗、违反工作纪律或泄露单位秘密，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.合同解除与终止9.2合同终止条件：合同到期自然终止。9.3解除与终止程序：任何一方解除合同，应提前天书面通知对方，并说明理由。合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余工作及交接事宜。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如双方同意，争议也可提交仲裁委员会仲裁。11.法律适用与管辖11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院：本合同争议由市区人民法院管辖。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件：合同期满或因双方协商一致、法定事由等原因终止。13.其他约定13.1通知与送达：除法律另有规定外，通知应以书面形式进行，并自送达对方之日起生效。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于实习单位提供的实习岗位说明书、安全操作规程等。14.合同签署与生效14.1签署：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、担保方、咨询机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了保障合同的有效履行，提高合同履行的效率，或满足特定业务需求。16.第三方介入的条款及说明16.1第三方介入的同意：任何第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意。16.2第三方介入的方式：第三方介入可以通过签订补充协议、提供担保、咨询服务等方式实现。16.3第三方介入的职责：第三方在合同中的职责应在补充协议中明确约定。17.甲乙方的额外条款及说明17.1甲方责任：甲方应确保第三方的介入不损害乙方的合法权益，并承担因第三方介入导致乙方权益受损的责任。17.2乙方责任：乙方应配合第三方的介入工作，并确保第三方的工作不会影响其正常履行实习职责。17.3第三方责任：第三方应按照合同约定和补充协议的约定，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。18.第三方责任限额的明确18.1责任限额定义：本合同所称责任限额，是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的约定：第三方的责任限额应在补充协议中明确约定，并经甲方和乙方书面确认。18.3责任限额的计算：责任限额的计算方式应在补充协议中明确，通常包括直接损失和间接损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：第三方在合同履行过程中产生的责任