2024年度企业内部师带徒技能传承协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业内部师带徒技能传承协议书本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息1.4合同目的2.师徒关系确立2.1师徒双方基本信息2.2师徒关系确立方式2.3师徒关系确立程序3.技能传承内容3.1传承技能范围3.2传承技能标准3.3传承技能考核方式4.师徒双方权利义务4.1师傅权利义务4.2徒弟权利义务5.技能传承计划5.1传承计划制定5.2传承计划执行5.3传承计划调整6.技能传承过程管理6.1技能传承过程监控6.2技能传承过程评估6.3技能传承过程改进7.技能传承成果认定7.1成果认定标准7.2成果认定程序7.3成果认定结果8.技能传承奖励与惩罚8.1奖励措施8.2惩罚措施9.合同变更与解除9.1合同变更程序9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约责任追究13.保密条款13.1保密信息范围13.2保密义务13.3违反保密义务的后果14.其他约定14.1合同附件14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度企业内部师带徒技能传承协议书”。1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。1.3合同双方基本信息甲方（师傅）：姓名：____________________职务：____________________部门：____________________联系方式：__________________乙方（徒弟）：姓名：____________________职务：____________________部门：____________________联系方式：__________________1.4合同目的本合同旨在明确甲方（师傅）与乙方（徒弟）之间的师徒关系，规范技能传承过程，促进乙方技能水平的提升，实现企业内部人才梯队建设。2.师徒关系确立2.1师徒双方基本信息如1.3所述。2.2师徒关系确立方式甲方（师傅）与乙方（徒弟）双方经协商一致，自愿确立师徒关系。2.3师徒关系确立程序（1）乙方（徒弟）向甲方（师傅）提出师徒关系确立申请；（2）甲方（师傅）对乙方（徒弟）进行初步评估，确认乙方具备传承技能的基本条件；（3）双方签署本合同，正式确立师徒关系。3.技能传承内容3.1传承技能范围本合同约定的传承技能范围为甲方（师傅）所具备的与乙方（徒弟）岗位相关的专业技能、工作经验和职业素养。3.2传承技能标准传承技能标准参照甲方（师傅）所在岗位的岗位说明书及相关技能考核标准。3.3传承技能考核方式（1）定期考核：乙方（徒弟）在传承过程中，每月进行一次技能考核，考核内容包括理论知识、实际操作和综合能力；（2）年终考核：乙方（徒弟）在传承期满后，进行年终考核，考核内容包括理论知识、实际操作和综合能力。4.师徒双方权利义务4.1师傅权利义务（1）负责对乙方（徒弟）进行技能传授，确保乙方（徒弟）掌握相关技能；（2）对乙方（徒弟）在传承过程中的学习、工作情况进行监督和指导；（3）对乙方（徒弟）在传承过程中的表现进行评价，并提出改进意见。4.2徒弟权利义务（1）积极参与技能传承活动，认真学习甲方（师傅）传授的技能；（2）遵守企业规章制度，服从甲方（师傅）的指导和安排；（3）在传承过程中，如有疑问，应及时向甲方（师傅）请教。5.技能传承计划5.1传承计划制定甲方（师傅）根据乙方（徒弟）的实际情况，制定详细的技能传承计划，包括传承内容、时间安排、考核方式等。5.2传承计划执行（1）甲方（师傅）按照传承计划，对乙方（徒弟）进行技能传授；（2）乙方（徒弟）按照传承计划，完成各项技能学习任务。5.3传承计划调整如遇特殊情况，经双方协商一致，可对传承计划进行调整。6.技能传承过程管理6.1技能传承过程监控甲方（师傅）对乙方（徒弟）的技能传承过程进行定期监控，确保传承效果。6.2技能传承过程评估甲方（师傅）对乙方（徒弟）的技能传承过程进行定期评估，评估内容包括技能掌握程度、传承效果等。6.3技能传承过程改进根据评估结果，甲方（师傅）对技能传承过程进行改进，以提高传承效果。8.技能传承奖励与惩罚8.1奖励措施（1）乙方（徒弟）在技能传承过程中，达到预期目标的，甲方（师傅）应给予口头或书面表扬；（2）乙方（徒弟）在技能考核中取得优异成绩的，甲方（师傅）应给予一定的物质奖励；（3）乙方（徒弟）在传承期满后，经考核合格，晋升岗位或加薪。8.2惩罚措施（1）乙方（徒弟）在传承过程中，出现严重违反企业规章制度的行为，甲方（师傅）有权要求乙方（徒弟）改正，并给予警告；（2）乙方（徒弟）在传承过程中，出现重大失误或质量问题，甲方（师傅）有权要求乙方（徒弟）承担相应责任；（3）乙方（徒弟）在传承期满后，经考核不合格，甲方（师傅）有权拒绝其晋升或加薪。9.合同变更与解除9.1合同变更程序（1）双方协商一致，需对合同内容进行变更的，应签署书面变更协议；（2）变更协议自双方签字之日起生效。9.2合同解除条件（1）乙方（徒弟）因个人原因提前解除师徒关系的，应提前一个月书面通知甲方（师傅）；（2）甲方（师傅）因乙方（徒弟）严重违反合同约定，有权解除师徒关系。9.3合同解除程序（1）解除师徒关系前，双方应进行充分沟通，协商解除事宜；（2）解除师徒关系后，双方应办理相关手续，包括但不限于技能传承成果的认定、奖励与惩罚的结算等。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构双方协商一致，可选择的仲裁委员会为____________________。10.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起不超过三个月。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）技能传承期满，乙方（徒弟）达到合同约定的技能水平；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。11.3合同终止程序合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于技能传承成果的认定、奖励与惩罚的结算等。12.违约责任12.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行义务；（2）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。12.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.3违约责任追究违约方应承担违约责任，违约方不履行或逾期履行违约责任的，守约方有权依法追究违约方的责任。13.保密条款13.1保密信息范围本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。13.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.3违反保密义务的后果任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于技能传承计划、考核标准、奖励与惩罚措施等。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方，是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的中介机构、评估机构、仲裁机构或其他相关机构。15.2第三方介入范围（1）协助甲方（师傅）或乙方（徒弟）进行技能传承的培训、考核和评估；（2）提供技能传承所需的场地、设备、资料等资源；（3）调解甲乙双方在履行合同过程中产生的争议；（4）提供与本合同履行相关的咨询服务。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因和预期目标；（2）甲乙双方应共同协商确定第三方的选择和介入方式；（3）第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的相关工作。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方在本合同项下的责任限额，是指第三方因履行本合同义务或违反本合同约定而应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定（1）第三方责任限额应根据第三方的资质、服务内容、预期风险等因素确定；（2）责任限额应在合同中明确约定，并经甲乙双方认可。16.3责任限额执行（1）第三方在履行本合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应在责任限额范围内承担赔偿责任；（2）超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况自行承担。17.第三方责权利17.1第三方权利（1）根据本合同约定，第三方有权获得报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权根据合同约定，对技能传承过程进行监督和评估。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务；（2）第三方应保证其提供的服务符合合同约定的标准；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。17.3第三方与其他各方的关系（1）第三方与甲乙双方之间是委托关系，第三方应按照甲乙双方的要求提供服务；（2）第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方与其他各方之间不存在直接的合同关系，其责任和义务仅限于本合同约定。18.第三方变更与解除18.1第三方变更（1）如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并说明变更原因；（2）变更后的第三方应重新签订相关协议，并明确双方的权利义务。18.2第三方解除（1）如第三方违反本合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系；（2）解除后，第三方应承担相应的责任，并退还已收取的报酬。19.第三方争议解决19.1争议解决方式第三方与甲乙双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。19.2争议解决机构双方协商一致，可选择的仲裁委员会为____________________。19.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起不超过三个月。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.技能传承计划详细要求和说明：附件应包含技能传承的具体内容、时间安排、考核方式、预期目标等，并由双方签字确认。2.技能考核标准详细要求和说明：附件应明确技能考核的具体标准，包括理论知识、实际操作和综合能力等方面的考核要求。3.奖励与惩罚措施详细要求和说明：附件应详细列出奖励措施的具体内容、奖励条件、奖励方式等，以及惩罚措施的具体内容、惩罚条件、惩罚方式等。4.争议解决协议详细要求和说明：附件应包含争议解决的具体程序、争议解决机构的名称和地址、争议解决期限等内容。5.第三方合作协议详细要求和说明：附件应明确第三方介入的具体事项、第三方的权利义务、责任限额等内容。6.合同变更协议详细要求和说明：附件应记录合同变更的具体内容、变更原因、变更后的合同条款等。7.合同解除协议详细要求和说明：附件应记录合同解除的具体原因、解除后的处理事项、双方的权利义务等。8.保密协议详细要求和说明：附件应明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.师傅未履行技能传承义务责任认定标准：师傅未按合同约定进行技能传授，导致徒弟未能掌握约定技能。示例说明：师傅未按照技能传承计划进行培训，导致徒弟未能达到考核标准，师傅应承担相应的违约责任。2.徒弟未履行学习义务责任认定标准：徒弟未按照合同约定认真学习，导致未能达到约定技能水平。示例说明：徒弟未积极参与技能传承活动，导致技能考核不合格，徒弟应承担相应的违约责任。3.第三方未履行合同义务责任认定标准：第三方未按合同约定提供服务质量或服务内容，导致甲乙双方利益受损。示例说明：第三方未按照约定提供合格的培训场地，导致技能传承活动无法正常进行，第三方应承担相应的违约责任。4.双方未履行保密义务责任认定标准：任何一方泄露合同约定的保密信息，导致对方利益受损。示例说明：甲方泄露乙方商业秘密，乙方利益受损，甲方应承担相应的违约责任。5.合同解除违约责任认定标准：任何一方未按合同约定解除合同，导致对方利益受损。示例说明：乙方未按合同约定提前一个月通知甲方解除合同，乙方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度企业内部师带徒技能传承协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议双方2.1师傅2.2徒弟2.3企业3.技能传承范围3.1技能类别3.2技能要求4.师傅责任4.1技能传授4.2指导与辅导4.3评价与反馈5.徒弟责任5.1学习态度5.2学习进度5.3考核与评估6.师徒关系维护6.1沟通与交流6.2遇到问题的解决6.3师徒关系的维护7.技能考核与认证7.1考核方式7.2考核标准7.3认证程序8.奖励与激励8.1奖励措施8.2激励措施9.违约责任9.1师傅违约责任9.2徒弟违约责任9.3企业违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除合同11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止程序14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“技能传承”指师傅在协议约定的范围内，将自身掌握的技能、知识和经验传授给徒弟的过程。1.1.2“技能”指在特定行业或领域中，通过实践和经验积累而形成的技术、工艺、方法等。1.1.3“协议”指本《2024年度企业内部师带徒技能传承协议书》。1.2解释1.2.1本协议中出现的术语和定义，除上下文另有含义外，均具有本条所赋予的含义。2.协议双方2.1师傅2.1.1姓名：____________________2.1.2职位：____________________2.1.3所属部门：____________________2.2徒弟2.2.1姓名：____________________2.2.2职位：____________________2.2.3所属部门：____________________2.3企业2.3.1名称：____________________2.3.2地址：____________________3.技能传承范围3.1技能类别3.1.1技能类别一：____________________3.1.2技能类别二：____________________3.1.3技能类别三：____________________3.2技能要求3.2.1技能要求一：____________________3.2.2技能要求二：____________________3.2.3技能要求三：____________________4.师傅责任4.1技能传授4.1.1师傅应按照协议约定，将自身掌握的技能传授给徒弟。4.1.2师傅应定期安排时间，对徒弟进行技能传授和指导。4.2指导与辅导4.2.1师傅应耐心解答徒弟在学习过程中遇到的问题。4.2.2师傅应根据徒弟的学习进度，提供必要的辅导和帮助。4.3评价与反馈4.3.1师傅应定期对徒弟的学习成果进行评价，并提出改进建议。4.3.2师傅应将评价结果及时反馈给徒弟和企业。5.徒弟责任5.1学习态度5.1.1徒弟应认真对待学习，积极参与技能传承活动。5.1.2徒弟应主动向师傅请教问题，提高自身技能水平。5.2学习进度5.2.1徒弟应根据协议约定，按时完成学习任务。5.2.2徒弟应定期向师傅和企业汇报学习进度。5.3考核与评估5.3.1徒弟应接受师傅和企业对技能传承效果的考核。5.3.2徒弟应积极配合考核工作，如实反映学习情况。6.师徒关系维护6.1沟通与交流6.2遇到问题的解决6.2.1师徒双方在协议执行过程中遇到的问题，应协商解决。6.2.2如协商不成，可提交企业相关部门协调解决。6.3师徒关系的维护6.3.1师傅应关心徒弟的成长，帮助徒弟提高技能水平。6.3.2徒弟应尊重师傅，虚心学习师傅的技能和经验。8.奖励与激励8.1奖励措施8.1.1徒弟在技能传承过程中，达到企业规定的考核标准的，将获得一定的奖励。8.1.2师傅在技能传承过程中，对徒弟的指导有显著成效的，将获得相应的奖励。8.2激励措施8.2.1企业将定期对师徒技能传承情况进行评估，并给予优秀师徒荣誉称号。8.2.2企业将为表现优异的师徒提供晋升机会和职业发展平台。9.违约责任9.1师傅违约责任9.1.1师傅未按照协议约定履行技能传授责任的，企业有权要求师傅承担相应的违约责任。9.1.2师傅泄露徒弟技术秘密或违反保密协议的，应承担法律责任。9.2徒弟违约责任9.2.1徒弟未按照协议约定履行学习责任的，企业有权要求徒弟承担相应的违约责任。9.2.2徒弟违反保密协议的，应承担法律责任。9.3企业违约责任9.3.1企业未按照协议约定提供必要的支持和条件的，应承担相应的违约责任。9.3.2企业违反保密协议的，应承担法律责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1师徒双方在技能传承过程中涉及到的技术秘密、商业秘密等。10.2保密期限10.2.1保密期限自协议签订之日起至技能传承结束后的三年内。10.3违约责任10.3.1违反保密条款的，应承担相应的法律责任。11.解除合同11.1解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除合同。11.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。11.2解除程序11.2.1解除合同需书面通知对方，并经双方签字确认。11.2.2解除合同后，双方应按照协议约定处理剩余事宜。11.3解除后的责任11.3.2解除合同后，双方应按照协议约定处理违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为____________________。12.3争议解决费用12.3.1争议解决费用由败诉方承担，或根据仲裁委员会的裁决承担。13.合同生效与终止13.1生效条件13.1.1双方签字盖章后，本协议生效。13.2生效日期13.2.1本协议自签订之日起生效。13.3终止条件13.3.1协议约定的技能传承期限届满。13.3.2双方协商一致解除合同。13.4终止程序13.4.2合同终止后，双方应按照协议约定处理剩余事宜。14.其他约定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。14.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同附件14.2.1本合同附件一：技能传承计划14.2.2本合同附件二：保密协议14.3合同解释权14.3.1本合同由双方共同协商解释，如有争议，以双方协商一致的解释为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指本合同双方之外的，为合同履行提供专业服务或协助的机构或个人，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司等。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任。15.2.2权利：第三方有权根据合同约定，收取服务费用，并获得相应的报酬。15.2.3利益：第三方应确保其服务的质量和效率，以维护合同双方的合法权益。16.甲乙方的额外条款16.1增加的额外条款16.1.1甲乙双方应明确第三方介入的具体事宜，包括介入目的、介入时间、介入方式等。16.1.2甲乙双方应就第三方介入的费用承担进行约定，包括但不限于服务费用、差旅费用等。16.1.3甲乙双方应就第三方介入的保密义务进行约定，确保第三方对合同内容保密。16.2额外条款的说明16.2.1第三方介入的目的应为提高合同履行的效率和质量，不得损害甲乙双方的合法权益。16.2.2第三方介入的费用应由甲乙双方根据实际情况合理分担。17.第三方的责任限额17.1责任限额的概念17.1.1“责任限额”指第三方因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额的确定17.2.1第三方的责任限额应根据其服务性质、服务范围、服务费用等因素确定。17.2.2甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，并约定超出责任限额部分的赔偿责任。17.3责任限额的说明17.3.1第三方的责任限额应合理设定，以保障甲乙双方的合法权益。17.3.2超出责任限额部分的赔偿责任，由第三方根据法律规定和合同约定承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应直接向甲方提供服务，甲方对第三方的服务质量负责。18.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的要求和规定。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应直接向乙方提供服务，乙方对第三方的服务质量负责。18.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的要求和规定。18.3第三方与甲乙双方的划分18.3.1第三方在合同履行过程中，应同时遵守甲乙双方的要求和规定。18.3.2第三方应确保其服务不损害甲乙双方的合法权益。19.第三方介入的监督与评估19.1监督与评估的目的19.1.1监督与评估旨在确保第三方履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。19.2监督与评估的方式19.2.1甲乙双方可共同委托第三方机构对第三方进行监督与评估。19.2.2监督与评估结果应作为合同履行的依据。19.3监督与评估的说明19.3.1监督与评估结果应及时反馈给甲乙双方，并作为合同履行的依据。19.3.2甲乙双方有权根据监督与评估结果，对第三方提出改进意见或要求终止合作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.技能传承计划详细要求和说明：1.1计划应包括技能传承的目标、内容、时间表、考核标准等。1.2计划应由师傅根据自身技能和徒弟实际情况制定。1.3计划应经徒弟和企业批准后执行。2.保密协议详细要求和说明：2.1保密协议应由甲乙双方和第三方共同签署。2.2协议应明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。2.3协议应包含违约行为的处理措施。3.第三方服务协议详细要求和说明：3.1协议应由甲乙双方与第三方签署。3.2协议应明确第三方的服务内容、服务标准、费用和责任。3.3协议应包含服务期限、终止条件和违约责任。4.技能考核报告详细要求和说明：4.1报告应由师傅或第三方根据考核结果编制。4.2报告应包括考核内容、考核方式、考核结果和改进建议。4.3报告应经徒弟和企业审核后存档。5.争议解决记录详细要求和说明：5.1记录应由双方或第三方在争议解决过程中制作。5.2记录应包括争议内容、解决过程、解决方案和执行情况。5.3记录应作为争议解决的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.师傅违约行为责任认定标准：1.1未按计划传授技能或指导不力。1.2泄露徒弟技术秘密或违反保密协议。示例说明：1.1师傅未按照技能传承计划传授技能，导致徒弟技能学习进度滞后，徒弟可以要求师傅承担相应的违约责任。2.徒弟违约行为责任认定标准：2.1未按计划完成学习任务或学习态度不端正。2.2违反保密协议或泄露企业秘密。示例说明：2.1徒弟未按计划完成学习任务，师傅可以要求徒弟承担相应的违约责任。3.企业违约行为责任认定标准：3.1未提供必要的支持和条件。3.2违反保密协议或泄露企业秘密。示例说明：3.1企业未提供必要的培训资源，导致师傅无法有效传授技能，企业可以承担相应的违约责任。4.第三方违约行为责任认定标准：4.1未按协议约定提供服务或服务质量不达标。4.2泄露保密信息或违反保密协议。示例说明：4.1第三方未按协议约定提供服务，导致合同无法履行，第三方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度企业内部师带徒技能传承协议书2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.师傅姓名、职务、部门1.2.徒弟姓名、职务、部门1.3.双方单位名称、地址、联系方式2.师徒关系确立及合同生效日期3.师徒技能传承内容3.1.师傅应传授的技能及知识3.2.徒弟应掌握的技能及知识4.师徒双方的权利与义务4.1.师傅的权利与义务4.2.徒弟的权利与义务5.师徒技能传承方式及进度安排5.1.技能传承方式5.2.技能传承进度安排6.技能考核及评价标准6.1.技能考核方式6.2.技能考核评价标准7.师徒双方沟通与协调机制7.1.沟通方式7.2.协调机制8.师徒技能传承过程中的奖励与惩罚8.1.奖励措施8.2.惩罚措施9.合同变更及终止条件9.1.合同变更条件9.2.合同终止条件10.违约责任及争议解决方式10.1.违约责任10.2.争议解决方式11.合同生效及其他11.1.合同生效日期11.2.其他约定事项12.合同附件12.1.技能传承计划12.2.技能考核评价表13.合同签订日期14.合同份数及保管方式第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1.师傅姓名：1.2.师傅职务：高级工程师1.3.师傅部门：研发部1.4.徒弟姓名：1.5.徒弟职务：工程师助理1.6.徒弟部门：研发部1.7.双方单位名称：科技有限公司1.8.双方单位地址：市区路号2.师徒关系确立及合同生效日期2.1.本合同自双方签字盖章之日起正式生效。2.2.师傅与徒弟之间的师徒关系自本合同生效之日起确立。3.师徒技能传承内容3.1.师傅应传授的技能及知识包括：项目研发流程、技术规范、软件编程、问题解决方法等。3.2.徒弟应掌握的技能及知识包括：项目研发基础、技术文档编写、团队协作、时间管理等。4.师徒双方的权利与义务4.1.师傅的权利与义务4.1.1.对徒弟进行技术指导，解答徒弟在工作中遇到的问题。4.1.2.按照约定的时间安排，定期对徒弟进行技能考核。4.1.3.积极配合徒弟的学习，确保技能传承的顺利进行。4.2.徒弟的权利与义务4.2.1.服从师傅的指导，认真完成师傅安排的学习任务。4.2.2.积极主动地向师傅请教问题，努力提高自己的技能水平。5.师徒技能传承方式及进度安排5.1.技能传承方式5.1.1.定期召开师徒座谈会，交流学习心得。5.1.2.安排徒弟参与实际项目，积累实践经验。5.1.3.利用业余时间进行技术培训，提高徒弟的专业技能。5.2.技能传承进度安排5.2.1.第一阶段：基础技能培训，为期3个月。5.2.2.第二阶段：项目实践，为期6个月。6.技能考核及评价标准6.1.技能考核方式6.1.1.定期进行书面考核，测试徒弟对技能的掌握程度。6.1.2.通过实际项目完成情况进行考核，评估徒弟的实践能力。6.2.技能考核评价标准6.2.2.实际项目完成情况：根据项目完成质量、进度、团队合作等方面进行综合评价。8.师徒技能传承过程中的奖励与惩罚8.1.奖励措施8.1.1.徒弟在技能考核中成绩优异，可获得一定的物质奖励。8.1.2.徒弟在项目实践中表现突出，可获得晋升机会或额外奖金。8.2.惩罚措施8.2.1.徒弟在技能考核中连续两次不合格，将进行约谈，并要求制定改进计划。8.2.2.徒弟在项目实践中严重违反公司规定或影响团队协作，将视情节轻重给予警告或解除师徒关系。9.合同变更及终止条件9.1.合同变更条件9.1.1.双方协商一致，可对本合同进行变更。9.1.2.因不可抗力导致合同无法履行，可协商终止或变更合同。9.2.合同终止条件9.2.1.师徒双方同意终止师徒关系。9.2.2.徒弟因个人原因提出离职，师徒关系自动终止。9.2.3.师傅因个人原因离职，师徒关系自动终止。10.违约责任及争议解决方式10.1.违约责任10.1.1.师傅未履行合同义务，导致徒弟技能传承受阻，师傅应承担相应的责任。10.1.2.徒弟未履行合同义务，影响师傅工作或师徒关系，徒弟应承担相应的责任。10.2.争议解决方式10.2.1.双方应友好协商解决争议。10.2.2.协商不成，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效及其他11.1.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。11.2.其他约定事项11.2.1.本合同一式两份，双方各执一份。11.2.2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.合同附件12.1.技能传承计划12.1.1.技能传承计划详细列出徒弟应掌握的技能及知识，以及相应的学习进度。12.2.技能考核评价表12.2.1.技能考核评价表用于记录徒弟在技能考核中的表现，包括书面考核和实际项目完成情况。13.合同签订日期13.1.本合同签订日期为2024年1月1日。14.合同份数及保管方式14.1.本合同一式两份，甲方（师傅）和乙方（徒弟）各执一份。14.2.合同保管方式：双方应妥善保管合同文本，防止遗失或损坏。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1.本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、评估、培训等服务的个人或机构。15.2.1.技能传承过程中的中介服务。15.2.2.技能考核的评价与认证服务。15.2.3.技能传承过程中的专业培训服务。15.2.4.其他甲乙双方认为必要的第三方服务。16.第三方介入的程序16.1.甲乙双方协商一致，可邀请第三方介入本合同。16.2.第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。16.3.第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入合同履行过程中，确保第三方服务的质量。17.第三方介入时的甲乙双方额外条款17.1.甲方的额外条款：17.1.1.在第三方介入期间，甲方应向乙方提供必要的配合和支持。17.1.2.甲方应确保第三方服务的费用合理，并在合同中明确费用承担方式。17.2.乙方的额外条款：17.2.1.在第三方介入期间，乙方应按照第三方的要求完成相关任务。17.2.2.乙方应积极配合第三方的工作，不得故意拖延或阻碍。18.第三方的责任限额18.1.第三方在本合同中的责任限额如下：18.1.1.第三方因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任。18.1.2.第三方在提供中介、咨询、评估、培训等服务过程中，因其专业能力不足导致的损失，由第三方自行承担。18.1.3.第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致的服务中断或损失，免除其责任，但应尽快通知甲乙双方。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方与甲方的关系：19.1.1.