幼儿园师德师风工作计划模板

幼儿园师德师风工作方案一、工作背景随着社会的进步和教育的不断开展，幼儿园教育在我国越来越受到重视。作为幼儿的启蒙教育阶段，幼儿园教育的质量和师德师风的建立直接关系到国家将来的开展。因此，加强幼儿园师德师风建立，进步老师队伍的整体素质，已成为当前教育工作的重中之重。二、工作目的2.加强幼儿园师资队伍建立，进步老师的专业程度，培养一支具有高素质、专业化的老师队伍。3.营造安康、和谐的幼儿园气氛，提升幼儿园的整体品质，为幼儿提供优质的教育环境。三、工作措施1.开展师德师风教育培训。组织全体老师学习国家法律法规、职业道德标准等，强化师德师风意识，进步老师的职业道德程度。2.设立师德师风监视机制。建立家长、园领导、同事等多层次的监视体系，对老师的行为进展监视和评价，发现问题及时纠正。3.加大师德师风考核力度。将师德师风纳入老师绩效考核体系，对违背职业道德的老师进展严肃处理，实在维护幼儿园教育质量。4.举办丰富多彩的师德师风活动。通过举办师德师风演讲比赛、座谈会等形式，激发老师热爱教育事业、关爱学生的情感。5.加强老师心理安康教育。关注老师心理安康，定期开展心理咨询和心理培训，帮助老师化解职业压力，进步工作效率。6.提升老师专业素质。组织老师参加各类教育培训，进步老师的教育教学才能和专业素养。四、工作步骤1.调查分析〔1个月〕：理解当前幼儿园师德师风现状，找出存在的问题和缺乏。2.制定方案〔1个月〕：根据调查分析结果，制定详细的工作方案和施行方案。3.宣传培训〔2个月〕：开展师德师风教育培训，进步老师的认识和素质。4.落实措施〔3个月〕：按照工作方案，逐一落实各项措施。6.完善机制〔1个月〕：根据检查评估结果，完善师德师风工作机制。五、工作要求1.进步认识。全体教职工要充分认识到加强师德师风建立的重要性，将此项工作作为一项长期任务来抓。2.落实责任。明确各部门、各岗位的责任，确保各项工作落实到位。3.亲密协作。各部门要加强沟通协作，形成工作合力，共同推进师德师风建立。4.注重实效。要以进步老师职业道德素质和教育教学质量为目的，确保各项工作获得实际成效。让我们共同努力，为打造一支高素质、专业化的幼儿园老师队伍，为幼儿提供优质的教育环境，为国家培养更多优秀人才而努力！幼儿园师德师风工作方案补充一、补充点1.强化师德师风文化建立。通过举办师德师风主题教育活动，引导老师树立正确的教育观念，强化职业道德意识。2.建立师德师风档案。对老师的职业道德表现进展记录，定期查看并进展评价，对存在问题的老师给予指导帮助。3.加强师德师风与法律法规教育。组织老师学习有关法律法规，进步老师的法治观念，自觉遵纪守法。5.注重师德师风传承。通过老老师传授经历、开展师徒结对等活动，将优秀的师德师风传统发扬光大。二、工作重点1.师德师风教育培训。加强师德师风知识的传授，进步老师职业道德素养。2.师德师风监视与考核。建立健全监视机制，对老师职业道德行为进展监视，严格考核。3.提升老师专业素质。加大老师培训力度，进步老师教育教学才能和专业素养。4.关注老师心理安康。加强老师心理安康教育，帮助老师化解职业压力，进步工作效率。三、考前须知1.实在加强组织领导。成立专门的师德师风建立领导小组，明确责任分工，确保工作落到实处。2.落实老师主体责任。老师要自觉遵守职业道德标准，做到言行一致，为人师表。3.注重工作实效。要将师德师风建立工作与幼儿园教育教学工作相结合，确保获得实际成效。4.加强宣传引导。充分利用各种宣传渠道，广泛宣传师德师风建立的重要性，形成良好言论气氛。5.定