人力资源和社会保障所上半年工作总结及工作计划

1.充分发挥社会保障作用，保障人民群众根本生活上半年，我们着力进步社会保障程度，确保各项社会保障制度覆盖面不断扩大。一是稳步进步养老保险待遇，确保养老保险基金平安稳定运行；二是加大失业保险待遇发放力度，帮助失业人员度过难关；三是加强医疗保险基金管理，进步医疗保险待遇；四是做好工伤保险工作，保障工伤职工合法权益。2.积极推进就业创业，助力经济开展上半年，我们紧紧围绕就业这个最大的民生，积极开展就业创业工作。一是认真落实就业政策，推动就业局势稳定；二是加大职业培训力度，进步劳动者职业技能；三是鼓励创业带动就业，激发市场活力。3.加强人才队伍建立，效劳社会经济开展上半年，我们聚焦人才队伍建立，为区域经济开展提供有力人才支撑。一是加大人才引进力度，优化人才队伍构造；二是完善人才政策体系，营造良好人才开展环境；三是加强人才培训，提升人才素质。4.加强劳动保障执法，维护劳动者合法权益上半年，我们深化开展劳动保障执法检查，严厉打击违法行为，维护劳动者合法权益。一是加强劳动保障法律法规宣传，进步劳动者____意识；二是加大劳动保障执法力度，严肃查处违法行为；三是做好劳动争议调解仲裁工作，化解劳动关系矛盾。二、工作方案1.进一步进步社会保障程度一是完善社会保障制度，进步社会保障待遇；二是加强社会保障基金管理，确保基金平安；三是推进社会保障信息化建立，进步社会保障效劳效率。2.稳步推进就业创业工作一是落实就业政策，保持就业局势稳定；二是加大职业培训力度，提升劳动者就业技能；三是鼓励创业带动就业，促进就业构造优化。3.优化人才开展环境一是加大人才引进力度，进步人才队伍整体素质；二是完善人才政策体系，激发人才创新创造活力；三是加强人才培训，提升人才综合素质。4.加强劳动保障执法一是深化开展劳动保障执法检查，严厉打击违法行为；二是加强劳动保障法律法规宣传，进步劳动者____意识；三是做好劳动争议调解仲裁工作，维护劳动者合法权益。我们将继续以人民群众为中心，全力以赴推进人力资和社会保障工作，为区域经济开展和社会和谐稳定作出新的更大奉献。1.深化“互联网+社保”效劳，提升便民效劳程度上半年，我们积极推广“互联网+社保”效劳形式，通过线上效劳平台，实现了社会保障业务的网上办理，极大地方便了群众。同时，我们还在社会保障卡应用、社保信息查询等方面获得了显著成效。2.强化对困难群体的帮扶，保障根本生活针对困难群体，我们制定了专门的帮扶措施，确保他们根本生活得到保障。通过开展就业援助、临时救助等工作，帮助困难家庭解决实际困难。3.推进人事制度改革，优化人力资配置我们深化人事制度改革，完善人事管理体系，推动人力资合理流动和优化配置。通过公开招考、竞争上岗等方式，选拔了一批优秀人才，充实了工作队伍。二、工作方案补充1.深化推进社会保障制度改革推动养老保险制度改革，探究建立多层次的养老保险体系；完善医疗保险制度，推进医疗、医保、医药联动改革；加强工伤、失业、生育等保险制度建立，进步保障才能。2.促进就业与培训严密结合为进步就业质量，我们将：加强与企业的沟通合作，理解企业需求，提供针对性的职业培训；推动职业培训与就业效劳相结合，进步培训后的就业率；开展职业技能竞赛，激发劳动者学习技能的热情。3.优化人才效劳体系建立在人才效劳体系建立方面，我们将：完善人才评价体系，推动人才分类评价；加强人才市场建立，提供更加便捷的人才交流平台；推动人才政策与产业政策相结合，促进人才链与产业链的深度交融。4.加强劳动保障法律法规宣传教育下半年，我们将：加大劳动保障法律法规宣传力度，进步劳动者法律意识；开展劳动保障法律法规培训，提升劳动者____才能；加强劳动保障法律法规施行情况的监视，确保法律法规得到有效执行。重点与考前须知一、工作重点1.确保社会保障制度全面覆盖，进步保障程度；2.促进就业与创业，稳定就业局势；3.优化人才队伍，提升人才素质；4.加强劳动保障执法，维护劳动者权益；5.推动社会保障制度改革，提升效劳效能。二、考前须知1.注重政策宣传与解读，进步政策知晓率和满意度；2.