出行业工作人员证件管理办法

出行业工作人员证件管理办法合同编号：__________甲方：（甲方名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（乙方名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方为从事出行业务的企业，乙方为提供出行业务相关服务的企业，为规范双方之间的合作行为，确保出行业工作人员的证件管理有序进行，甲乙双方经充分协商，特制定本办法。第一条证件范围本办法所称的证件，是指甲方从事出行业务的工作人员所需持有的各类有效证件，包括但不限于：身份证、驾驶证、从业资格证、健康证明等。第二条证件保管1.甲方应将乙方提供的证件妥善保管，不得擅自使用、借给他人或泄露乙方证件信息。2.乙方应将甲方提供的证件妥善保管，不得擅自使用、借给他人或泄露甲方证件信息。第三条证件使用1.甲方从事出行业务的工作人员在营业期间，应随身携带有效证件，以备检查。2.乙方从事出行业务的工作人员在营业期间，应随身携带有效证件，以备检查。第四条证件审核1.甲方应定期对从事出行业务的工作人员证件进行审核，确保证件有效期内且信息准确。2.乙方应定期对从事出行业务的工作人员证件进行审核，确保证件有效期内且信息准确。第五条证件更换1.如甲方从事出行业务的工作人员的证件过期或损坏，甲方应督促其及时更换或补办。2.如乙方从事出行业务的工作人员的证件过期或损坏，乙方应督促其及时更换或补办。第六条违规处理1.如甲方从事出行业务的工作人员未随身携带有效证件，甲方应按照公司内部规定对相关人员予以处理。2.如乙方从事出行业务的工作人员未随身携带有效证件，乙方应按照公司内部规定对相关人员予以处理。第七条保密条款1.甲乙双方应对本办法的内容和签署过程中的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.甲乙双方应对双方在合作过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第八条争议解决本办法履行过程中，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更和终止1.本办法自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本办法的变更或终止，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。第十条其他约定甲乙双方对本办法未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本办法具有同等法律效力。甲方：（甲方盖章）乙方：（乙方盖章）签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方法定代表人身份证明复印件4.乙方法定代表人身份证明复印件5.甲方工作人员从业资格证复印件6.乙方工作人员从业资格证复印件7.甲方工作人员健康证明复印件8.乙方工作人员健康证明复印件9.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未将乙方提供的证件妥善保管，导致证件遗失、损坏或泄露信息的，视为违约。2.乙方未将甲方提供的证件妥善保管，导致证件遗失、损坏或泄露信息的，视为违约。3.甲方从事出行业务的工作人员未随身携带有效证件的，视为违约。4.乙方从事出行业务的工作人员未随身携带有效证件的，视为违约。5.甲乙双方未按照本办法规定履行保密义务的，视为违约。6.甲乙双方未按照本办法规定履行证件审核、更换义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.出行业务：指甲方从事的出租车、网约车等交通运输业务。2.有效证件：指符合国家法律法规规定的，用以证明甲方从事出行业务的工作人员身份和资格的证件。3.保密义务：指甲乙双方对合同内容和合作过程中的相关信息予以保密，不得向第三方披露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.证件遗失、损坏或泄露：立即通知对方并共同查明原因，采取补办措施。2.工作人员未随身携带有效证件：加强工作人员培训，提高证件携带意识，违规行为予以处罚。3.保密义务违反：违约方需承担相应法律责任，赔偿对方损失。4.证件审核、更换义务违反：督促对方及时履行义务，如仍不履行，可协商解决或寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为出行业务企业，乙方为提供出行业务相关服务的企业。2.甲方乙方向工作人