临时活动保安员聘用合同

临时活动保安员聘用合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：姓名：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方临时聘用乙方保安员一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如甲方需延长聘用期限，应提前____天与乙方协商，并签订书面extension协议。二、工作内容1.乙方担任甲方临时活动保安员，负责甲方临时活动的安全保卫工作。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间根据甲方临时活动的需要确定，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的工作地点为甲方临时活动所在地。四、劳动报酬1.甲方按日支付乙方工资，具体工资标准为人民币____元/天。2.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。3.乙方工资支付周期为____天，甲方应在乙方提供劳动的次日内支付工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险种类和缴费比例按照国家和地方法律法规规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应在节假日期间支付乙方工资。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家和地方法律法规规定承担相应责任。六、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除或终止本合同的，应提前____天通知甲方。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除或终止本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及效力等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.甲方与乙方签订的保密协议6.甲方制定的临时活动保安员工作规范7.乙方签名的工作日志8.甲方支付工资的银行转账记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资：逾期支付工资超过____天。2.甲方未按约定标准支付工资：低于当地最低工资标准。3.甲方未为乙方缴纳社会保险：未按法律法规规定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按约定提供保安服务：未经甲方同意，乙方提前解除或终止合同。5.乙方泄露甲方商业秘密：未经甲方同意，向第三方披露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保障制度。3.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方逾期支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资。逾期未支付的，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按约定标准支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方补足差额，并按照法律规定支付赔偿金。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并按照法律规定支付赔偿金。4.问题：乙方未按约定提供保安服务。解决办法：甲方有权要求乙方履行合同，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，消除影响，并按照法律规定支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方举办临时活动，需要保安员维护现场秩序。2.甲方与乙方