




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年派遣人力资源管理顾问市场调研与分析合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的与范围2.1合同目的2.2调研与分析范围3.人力资源管理顾问派遣事项3.1派遣人员资质要求3.2派遣人员工作内容3.3派遣人员工作地点4.工作期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期5.工作成果交付5.1调研报告格式要求5.2分析报告格式要求5.3成果交付时间6.工作费用及支付方式6.1工作费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同解除与终止13.1合同解除与终止条件13.2合同解除与终止程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方:[甲方全称]乙方:[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式:[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式:[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.合同目的与范围2.1合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方进行2024年派遣人力资源管理顾问市场调研与分析的具体事项,以期为甲方提供有价值的市场分析报告。2.2调研与分析范围人力资源管理顾问市场整体概况市场竞争格局及主要竞争对手人力资源管理顾问行业发展趋势甲方所在地区人力资源管理顾问市场特点人力资源管理顾问服务价格及收费模式甲方潜在合作伙伴及供应商分析3.人力资源管理顾问派遣事项3.1派遣人员资质要求熟悉人力资源管理相关法律法规3.2派遣人员工作内容乙方派遣的人力资源管理顾问在甲方的工作内容包括但不限于:协助甲方进行市场调研,收集相关数据提供人力资源管理咨询服务,协助甲方优化人力资源管理体系根据甲方需求,提供定制化的人力资源管理解决方案3.3派遣人员工作地点乙方派遣的人力资源管理顾问的工作地点为甲方所在地,具体工作地点由甲方指定。4.工作期限4.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效,合同起始日期为[起始日期]。4.2合同终止日期本合同期限为[合同期限],自合同生效之日起至[终止日期]。5.工作成果交付5.1调研报告格式要求乙方应按照甲方要求,以书面形式提交调研报告,报告格式如下:封面:包括报告、甲方名称、乙方名称、报告日期目录:列出报告的主要章节和内容详细阐述调研与分析结果5.2分析报告格式要求乙方应按照甲方要求,以书面形式提交分析报告,报告格式如下:封面:包括报告、甲方名称、乙方名称、报告日期目录:列出报告的主要章节和内容详细阐述分析过程及结果5.3成果交付时间乙方应在合同约定的期限内完成调研与分析工作,并将成果提交给甲方。具体交付时间如下:调研报告:[交付时间]分析报告:[交付时间]6.工作费用及支付方式6.1工作费用总额本合同工作费用总额为人民币[金额]元。6.2费用支付方式乙方在合同签订后5个工作日内向甲方提交发票,甲方应在收到发票后5个工作日内支付50%的费用。乙方在完成调研与分析工作并提交成果后5个工作日内向甲方提交发票,甲方应在收到发票后5个工作日内支付剩余50%的费用。7.保密条款7.1保密范围本合同项下涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属乙方保密范围。7.2保密期限乙方对本合同项下保密信息的保密期限自合同签订之日起至[保密期限]止。7.3违约责任若乙方违反本合同保密条款,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。8.违约责任8.1违约情形乙方未按合同约定时间完成调研与分析工作;乙方未按合同要求提交合格的调研报告与分析报告;乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密;乙方未按照合同约定支付费用;乙方擅自变更或解除合同。8.2违约责任承担对于未按期完成的工作,违约方应立即采取补救措施,并支付违约金;对于提交的不合格报告,违约方应重新完成并提交,直至满足合同要求;对于泄露甲方商业秘密或技术秘密,违约方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失;对于未按期支付的费用,违约方应支付逾期利息;对于擅自变更或解除合同,违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方协商不成,争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.合同解除10.1合同解除条件双方协商一致;一方违约,经对方催告后仍未采取补救措施;因不可抗力导致合同无法履行;合同约定的其他解除条件。10.2合同解除程序一方提出解除合同,应提前[通知期限]书面通知对方。合同解除后,双方应立即终止合同约定的权利义务,并按照约定进行清算。11.合同生效11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。12.合同变更12.1合同变更条件合同在履行过程中,如需变更,双方应协商一致,并签订书面变更协议。12.2合同变更程序双方协商一致;签订书面变更协议;协议生效。13.合同解除与终止13.1合同解除与终止条件合同解除与终止的条件参照第十条“合同解除”中的规定。13.2合同解除与终止程序合同解除与终止的程序参照第十条“合同解除”中的规定。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中,第三方是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入情形需要第三方提供专业服务或技术支持;需要第三方作为中介促成合同履行;双方认为有必要引入第三方以保障合同履行。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方在介入本合同后,其责任范围应限于其提供的服务或支持,不包括甲乙双方合同约定的责任。15.3.2第三方责任限额第三方因其提供的服务或支持直接导致的合同履行延误或损失,赔偿总额不超过[金额]元;第三方因其提供的服务或支持导致的间接损失,甲乙双方不承担赔偿责任。15.4第三方权利15.4.1第三方权利获取第三方介入本合同后,其权利包括但不限于:收取约定的服务费用;在合同约定范围内行使权利;遵守合同约定,履行合同义务。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于合同约定,甲方应按照合同约定向第三方支付服务费用,并配合第三方的服务。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于合同约定,乙方应按照合同约定向第三方支付服务费用,并配合第三方的服务。15.5.3第三方与合同双方的关系第三方作为合同外的第三方,其与甲乙双方的关系仅限于合同约定的范围内,第三方对甲乙双方的直接责任仅限于其提供的服务或支持。16.第三方介入的合同签订16.1第三方合同如需第三方介入,甲乙双方应与第三方签订独立的合同,明确各方的权利义务。16.2第三方合同的效力第三方合同作为本合同的补充,其效力与本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的合同履行17.1第三方服务第三方应按照其合同约定,向甲乙双方提供约定的服务。17.2第三方服务的监督甲乙双方有权对第三方的服务进行监督,确保其符合合同约定。17.3第三方服务的调整如第三方服务不符合合同约定,甲乙双方有权要求第三方进行调整,直至满足合同要求。18.第三方介入的合同变更18.1第三方合同变更如需变更第三方合同,甲乙双方应与第三方协商一致,并签订书面变更协议。18.2第三方合同变更的效力第三方合同变更协议作为第三方合同的补充,其效力与第三方合同具有同等法律效力。19.第三方介入的合同解除19.1第三方合同解除如需解除第三方合同,甲乙双方应与第三方协商一致,并按照合同约定办理解除手续。19.2第三方合同解除的效力第三方合同解除后,甲乙双方应按照合同约定进行清算,并终止与第三方的合作关系。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:合同双方营业执照副本要求:提供双方营业执照副本复印件,并加盖公章。说明:此附件用于证明甲乙双方的合法身份。2.附件二:合同双方法定代表人身份证明要求:提供双方法定代表人身份证明文件,如身份证、护照等。说明:此附件用于证明合同双方法定代表人的身份。3.附件三:合同双方联系方式确认函要求:提供双方联系方式确认函,明确双方的联系电话、电子邮箱等。说明:此附件用于确认合同双方的联系渠道。4.附件四:工作成果交付清单要求:提供工作成果交付清单,包括调研报告、分析报告等。说明:此附件用于记录工作成果的交付情况。5.附件五:费用支付凭证要求:提供费用支付凭证,如银行汇款单、发票等。说明:此附件用于证明费用支付情况。6.附件六:保密协议要求:提供保密协议,明确保密范围和期限。说明:此附件用于保护双方的商业秘密。7.附件七:第三方合同要求:提供第三方合同,明确第三方提供的服务或支持。说明:此附件用于补充说明第三方介入的相关内容。8.附件八:变更协议要求:提供变更协议,明确合同变更的内容。说明:此附件用于记录合同变更情况。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:乙方未按合同约定时间完成调研与分析工作。责任认定标准:乙方应承担违约金,违约金金额为合同总金额的[比例]%。示例说明:若合同总金额为100万元,乙方违约金为1万元。2.违约行为:乙方提交的调研报告与分析报告不合格。责任认定标准:乙方应重新完成并提交合格的报告,否则应承担违约责任。示例说明:若乙方提交的报告不合格,甲方有权要求乙方重新提交,直至合格。3.违约行为:乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。责任认定标准:乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明:若乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方赔偿损失,如经济损失、名誉损失等。4.违约行为:乙方未按期支付费用。责任认定标准:乙方应支付逾期利息,逾期利息按中国人民银行同期贷款利率计算。示例说明:若乙方未按期支付费用,逾期利息为每日[金额]元。5.违约行为:甲方未按合同约定支付费用。责任认定标准:甲方应支付逾期利息,逾期利息按中国人民银行同期贷款利率计算。示例说明:若甲方未按期支付费用,逾期利息为每日[金额]元。6.违约行为:一方擅自变更或解除合同。责任认定标准:违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明:若甲方擅自解除合同,甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年派遣人力资源管理顾问市场调研与分析合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方信息1.2合同目的与依据1.3合同期限2.市场调研内容2.1调研对象与范围2.2调研方法与工具2.3调研数据采集与分析3.人力资源管理顾问行业分析3.1行业现状与趋势3.2竞争格局分析3.3发展前景预测4.市场需求分析4.1派遣人力资源管理顾问市场需求4.2目标客户群体分析4.3市场需求预测5.人力资源顾问服务项目5.1服务内容概述5.2服务项目分类5.3服务标准与流程6.项目实施计划6.1项目阶段划分6.2各阶段时间节点6.3项目实施进度安排7.合作双方权利与义务7.1发包方权利与义务7.2承包方权利与义务7.3双方合作方式8.项目费用与支付8.1项目费用构成8.2费用支付方式8.3费用支付时间9.项目成果交付与验收9.1项目成果形式9.2成果交付时间9.3成果验收标准与流程10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任与争议解决11.1违约情形11.2违约责任11.3争议解决方式12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除与终止后的处理13.其他约定13.1合同附件13.2合同解释与适用法律13.3合同生效14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同签订双方信息(1)甲方:[甲方名称](2)乙方:[乙方名称]1.2合同目的与依据本合同旨在明确甲方与乙方之间就2024年派遣人力资源管理顾问市场调研与分析项目的合作内容、权利义务、费用支付、成果交付等事项,以实现甲方对人力资源管理顾问市场的深入了解和有效决策。1.3合同期限本合同自双方签署之日起生效,至2024年[具体日期]止。2.市场调研内容2.1调研对象与范围乙方将针对全国范围内的人力资源管理顾问市场进行调研,调研对象包括但不限于各类企业、机构、行业协会等。2.2调研方法与工具乙方将采用问卷调查、访谈、数据分析等多种调研方法,并使用专业的调研工具进行数据收集和分析。2.3调研数据采集与分析乙方将负责数据采集工作,并对采集到的数据进行分析,形成市场调研报告。3.人力资源管理顾问行业分析3.1行业现状与趋势乙方将对人力资源管理顾问行业的现状进行深入分析,包括市场规模、竞争格局、发展历程等。3.2竞争格局分析乙方将分析人力资源管理顾问行业的竞争格局,包括主要竞争对手、市场份额、竞争优势等。3.3发展前景预测乙方将基于调研数据和市场分析,对人力资源管理顾问行业的发展前景进行预测。4.市场需求分析4.1派遣人力资源管理顾问市场需求乙方将分析派遣人力资源管理顾问市场的需求状况,包括需求量、需求结构、需求变化趋势等。4.2目标客户群体分析乙方将分析目标客户群体的特征、需求、偏好等。4.3市场需求预测乙方将基于调研数据和市场分析,对派遣人力资源管理顾问市场需求进行预测。5.人力资源顾问服务项目5.1服务内容概述乙方将为甲方提供包括市场调研、行业分析、需求分析等在内的人力资源管理顾问服务。5.2服务项目分类5.3服务标准与流程乙方将严格按照甲方要求和服务标准执行,确保服务质量和效率。6.项目实施计划6.1项目阶段划分6.2各阶段时间节点调研准备阶段:2024年[具体日期]前完成;数据采集阶段:2024年[具体日期]至2024年[具体日期];成果交付阶段:2024年[具体日期]。6.3项目实施进度安排乙方将按照项目实施计划,合理安排各阶段工作,确保项目按时完成。8.合作双方权利与义务8.1发包方权利与义务8.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成市场调研与分析工作。8.1.2甲方应按合同约定支付乙方项目费用。8.1.3甲方应配合乙方进行调研工作,提供必要的资料和信息。8.2承包方权利与义务8.2.1乙方有权要求甲方按合同约定支付项目费用。8.2.2乙方应按照合同约定的时间节点完成调研与分析工作。8.2.3乙方应保证调研与分析工作的质量,确保成果的准确性。9.项目费用与支付9.1项目费用构成项目费用包括但不限于调研费、人力费、差旅费、资料费等。9.2费用支付方式甲方应按照合同约定的时间和比例支付费用。9.3费用支付时间甲方应在每个项目阶段结束后,根据乙方提交的阶段性成果和费用结算报告,支付相应的费用。10.项目成果交付与验收10.1项目成果形式项目成果以书面报告形式提交,包括但不限于市场调研报告、行业分析报告、需求分析报告等。10.2成果交付时间乙方应在合同约定的项目完成日期前提交最终成果。10.3成果验收标准与流程甲方将根据合同约定的标准对乙方提交的成果进行验收,验收流程如下:1.甲方收到成果后,进行初步审查。2.甲方如有异议,应在收到成果后的[具体天数]内提出,乙方应予以解答或修改。3.甲方确认成果合格后,视为验收通过。11.保密条款11.1保密内容双方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。11.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。11.3违约责任若任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任。12.违约责任与争议解决12.1违约情形若任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。12.2违约责任违约方应根据违约情节和影响,向守约方支付违约金或赔偿损失。12.3争议解决方式双方应友好协商解决合同争议;协商不成的,提交[具体仲裁委员会]仲裁。13.合同解除与终止13.1合同解除条件1.一方严重违约;2.合同目的无法实现;3.法律法规变化导致合同无法继续履行。13.2合同终止条件合同期限届满且双方无续约意愿,合同终止。13.3解除与终止后的处理合同解除或终止后,双方应妥善处理剩余事务,包括但不限于费用结算、成果交付等。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于:项目实施计划、费用结算表、保密协议等。14.2合同解释与适用法律本合同的解释和适用应遵循中华人民共和国法律法规。14.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方,包括但不限于中介方、专家顾问、技术支持方、法律顾问等,他们将在本合同项下提供专业服务或协助。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额应根据其提供的专业服务或协助的性质、范围和潜在风险确定。15.2.2第三方的责任限额应在合同附件中明确列出,并经甲乙双方及第三方共同确认。15.3第三方责权利15.3.1第三方有权根据其专业知识和技能,独立完成其职责范围内的任务。15.3.2第三方有权获得与其提供的服务或协助相应的报酬。15.3.3第三方应遵守本合同的条款和条件,并对其在执行任务过程中产生的后果承担相应责任。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方之间的关系:第三方应直接向甲方提供服务或协助。甲方应向第三方支付约定的报酬。甲方有权监督第三方的服务或协助质量。15.4.2第三方与乙方之间的关系:第三方应按照乙方的指示和合同要求执行任务。乙方应向第三方提供必要的协助和支持。乙方对第三方的行为负有监督和指导责任。15.4.3第三方与甲乙双方的关系:第三方应同时遵守甲乙双方的要求和合同约定。第三方在执行任务过程中,应保持中立,不得偏袒任何一方。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方有意引入第三方时,应提前向对方通知,并共同商定第三方介入的细节。16.1.2甲方或乙方应向对方提供第三方的资质证明、服务内容、费用预算等信息。16.1.3双方应共同决定是否同意第三方介入,并签署补充协议。16.2第三方介入的合同变更16.2.1第三方介入可能导致合同内容的变更,包括但不限于服务范围、费用、交付时间等。16.2.2任何合同变更均应以书面形式通知对方,并经双方及第三方共同确认。16.3第三方介入的风险分配16.3.1双方应根据第三方的专业性和介入目的,合理分配第三方介入可能带来的风险。16.3.2双方应确保第三方介入不会对合同的其他条款产生不利影响。17.第三方责任的具体界定17.1第三方的责任应限于其在合同项下提供的服务或协助范围内。17.2第三方在执行任务过程中,因故意或重大过失造成的损失,应承担相应的法律责任。17.3第三方因不可抗力或甲方、乙方的责任导致的问题,不承担责任。18.第三方的退出机制18.1若第三方无法履行其合同义务或违反合同约定,甲乙双方有权要求其退出合同。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.项目实施计划详细描述项目各个阶段的时间节点、工作内容、预期成果等。要求:格式规范,内容详实,便于双方跟踪和监督。2.费用结算表列明项目费用构成,包括但不限于调研费、人力费、差旅费、资料费等。要求:费用分类明确,金额准确,便于双方核对和支付。3.第三方资质证明第三方提供的服务或协助所需的相关资质证书和证明文件。要求:证明文件真实有效,符合行业标准和规定。4.保密协议明确双方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密义务。要求:保密内容明确,保密期限合理,违约责任清晰。5.补充协议记载合同变更、第三方介入等特殊事项的协议。要求:内容合法有效,经甲乙双方及第三方共同签署。6.成果验收报告详细记录成果验收的过程、结果和双方确认的意见。要求:格式规范,内容完整,便于双方存档和备查。7.违约责任认定书记录违约行为、违约责任认定及处理结果的文件。要求:事实清楚,责任明确,便于双方执行和监督。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:乙方未按合同约定的时间节点完成调研与分析工作。乙方提供的数据或报告存在重大错误或遗漏。甲方未按合同约定支付项目费用。第三方违反保密协议,泄露合同信息。2.违约责任认定标准:乙方未按约定时间完成工作,每逾期一天,应向甲方支付违约金[具体金额]。乙方提供的数据或报告存在重大错误或遗漏,甲方有权要求乙方重新提供或赔偿损失。甲方未按约定支付费用,每逾期一天,应向乙方支付违约金[具体金额]。第三方泄露合同信息,应承担相应的法律责任。3.示例说明:乙方提交的报告中存在关键数据错误,甲方有权要求乙方重新提交报告,或要求乙方赔偿由此造成的损失。甲方未在合同约定的时间内支付费用,逾期五天,应向乙方支付[具体金额]的违约金。第三方泄露了甲乙双方的商业秘密,应承担侵权责任,包括但不限于赔偿损失和承担法律责任。全文完。2024年派遣人力资源管理顾问市场调研与分析合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方名称1.6合同双方地址1.7合同双方联系方式2.服务内容2.1市场调研2.1.1市场调研目标2.1.2市场调研方法2.1.3市场调研内容2.2人力资源管理分析2.2.1人力资源管理现状分析2.2.2人力资源管理问题分析2.2.3人力资源管理改进建议3.服务期限3.1市场调研阶段3.2人力资源管理分析阶段4.服务费用4.1市场调研费用4.2人力资源管理分析费用4.3费用支付方式5.服务成果5.1市场调研报告5.2人力资源管理分析报告5.3服务成果提交时间6.保密条款6.1信息保密6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件名称11.2附件内容12.其他约定12.1不可抗力12.2合同变更12.3合同解除12.4合同解除后果13.合同签署13.1合同签署人13.2合同签署日期14.合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同名称:2024年派遣人力资源管理顾问市场调研与分析合同1.2合同编号:HR202400011.3合同签订日期:2024年1月15日1.4合同有效期:自2024年1月15日起至2024年6月30日止1.5合同双方名称1.5.1派遣方:人力资源管理顾问有限公司1.5.2受托方:YY市场调研与分析公司1.6合同双方地址1.6.1派遣方地址:市区路号1.6.2受托方地址:市区路号1.7合同双方联系方式1.7.1派遣方联系人:,联系电话:138xxxx56781.7.2受托方联系人:,联系电话:139xxxx56782.服务内容2.1市场调研2.1.1市场调研目标:全面了解2024年人力资源管理顾问市场的现状、发展趋势、竞争格局等。2.1.2市场调研方法:采用问卷调查、访谈、数据分析等方式。2.1.3市场调研内容:包括市场参与者分析、市场需求分析、市场供应分析、市场趋势分析等。2.2人力资源管理分析2.2.1人力资源管理现状分析:对派遣方现有的人力资源管理状况进行评估。2.2.2人力资源管理问题分析:识别人力资源管理中的问题和不足。2.2.3人力资源管理改进建议:提出针对性的改进措施和建议。3.服务期限3.1市场调研阶段:2024年1月15日至2024年3月15日3.2人力资源管理分析阶段:2024年3月16日至2024年6月30日4.服务费用4.1市场调研费用:人民币10万元整4.2人力资源管理分析费用:人民币5万元整4.3费用支付方式:受托方提供发票后,派遣方在收到发票后的10个工作日内支付相应费用。5.服务成果5.1市场调研报告:包括市场调研目标、方法、内容、结果等。5.2人力资源管理分析报告:包括人力资源管理现状、问题、改进建议等。5.3服务成果提交时间:市场调研报告和人力资源管理分析报告均在服务期限结束后的10个工作日内提交。6.保密条款6.1信息保密:双方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。6.2保密期限:本合同履行期间及终止后3年内,双方均应履行保密义务。6.3违约责任:任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任,赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1.1受托方未按约定时间完成市场调研或人力资源管理分析工作;8.1.2派遣方未按约定支付费用;8.1.3双方在保密条款中的违约行为;8.1.4其他违反本合同约定的行为。8.2违约责任承担:8.2.1受托方未按时完成工作,应向派遣方支付违约金,违约金为合同总金额的5%;8.2.2派遣方未按时支付费用,应向受托方支付滞纳金,滞纳金按每日万分之五计算;8.2.3违反保密条款,赔偿对方因保密信息泄露造成的直接经济损失;8.2.4其他违约行为,双方应根据实际情况协商解决,协商不成,可依法向合同履行地人民法院提起诉讼。8.3违约赔偿:受托方应承担的违约金和赔偿金应在违约行为发生后5个工作日内支付给派遣方。9.争议解决9.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议;9.2争议解决机构:协商不成的,任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼;9.3争议解决程序:诉讼过程中,双方应遵守人民法院的判决和裁定,并积极配合法院调查取证。10.合同解除10.1合同解除条件:10.1.1双方协商一致,决定解除合同;10.1.2发生不可抗力事件,致使合同无法履行;10.1.3一方严重违约,经另一方书面通知后,违约方在合理期限内仍未改正;10.1.4法律法规规定的其他合同解除情形。10.2合同解除程序:10.2.1提出解除合同的一方应向对方发出书面通知;10.2.2收到书面通知的一方应在收到通知后5个工作日内给予书面回复;10.2.3双方应共同签署解除合同协议书。10.3合同解除后果:10.3.1合同解除后,双方应按照约定结算剩余费用;10.3.2双方应退还已收到的款项;10.3.3双方应终止合同约定的权利和义务。11.合同附件11.1附件名称:市场调研问卷、访谈提纲、数据分析方法说明、人力资源管理分析报告等。12.其他约定12.1不可抗力:因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致合同无法履行,双方互不承担责任。12.2合同变更:任何一方对本合同的变更,均应以书面形式提出,经双方协商一致后生效。12.3合同解除:除本合同约定的解除条件外,任何一方不得擅自解除合同。13.合同签署13.1合同签署人:人力资源管理顾问有限公司代表:;YY市场调研与分析公司代表:。13.2合同签署日期:2024年1月15日。14.合同生效日期14.1合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念:在本合同中,“第三方”是指除派遣方和受托方之外的任何个人、企业或其他组织,包括但不限于中介机构、咨询公司、技术供应商等。15.2第三方介入目的:第三方介入旨在提供专业服务、技术支持、资源协调等,以协助合同双方的合同履行。16.第三方介入程序16.1第三方介入前,派遣方和受托方应就第三方介入事项达成一致意见,并明确第三方介入的具体内容、范围和期限。16.2第三方介入后,派遣方和受托方应与第三方签署补充协议,明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任:第三方在合同履行过程中因自身原因造成派遣方或受托方损失的,应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额:第三方责任限额应根据第三方提供的专业服务或技术支持的性质、难度、风险等因素确定,并在补充协议中明确。17.3责任承担:第三方责任限额的确定和赔偿事宜,应由派遣方、受托方和第三方协商一致后确定。18.第三方权利与义务18.1第三方权利:18.1.1第三方有权根据补充协议约定,收取相应的服务费用;18.1.2第三方有权要求派遣方和受托方提供必要的资料和协助;18.1.3第三方有权在合同履行过程中对派遣方和受托方的工作进行监督和评估。18.2第三方义务:18.2.1第三方应按照补充协议约定,提供专业、高效的服务;18.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范;18.2.3第三方应保守派遣方和受托方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与派遣方的关系:19.1.1第三方应服从派遣方的指导和监督;19.1.2派遣方对第三方的服务质量和效果负责;19.1.3派遣方有权要求第三方提供必要的工作进展报告。19.2第三方与受托方的关系:19.2.1第三方应服从受托方的指导和监督;19.2.2受托方对第三方的服务质量和效果负责;19.2.3受托方有权要求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农村畜牧业生产与疫情防控责任合同
- 固定支架租赁合同
- 石油化工行业生产安全规范指南
- 药物治疗基础复习测试卷含答案
- 新能源汽车租凭合同协议书
- 3 《自己之歌》公开课一等奖创新教案统编版高中语文选择性必修中册
- 《世界经济的全球化》战后世界格局的演变课件-3
- 上海店铺合租合同范本
- 办公集装购买合同范本
- 房车大白转让合同范本
- 江苏省2022年普通高中学业水平选择性考试物理试卷
- 多个PPT精美图标13
- 蔬菜抗寒生理课件
- 【岗位管理】保利地产集团职位说明书
- PRS-761-313技术使用说明书
- 燃气工程专业中级职称理论考试题库-建设工程专业中级职称理论考试题库
- 十二指肠球部溃疡PPT课件
- 铁路建设项目施工企业信用评价办法(铁总建设〔2018〕124号)
- 鸽巢问题(例1、例2)[1]
- 完整版佛教葬礼仪式
- 【课件】第六章 模型或原型的制作课件-高中通用技术苏教版(2019)必修《技术与设计1》
评论
0/150
提交评论