物业保安宿舍管理制度

物业保安宿舍管理制度一、前言为了规范物业保安宿舍的管理，提高员工的居住条件和工作效率，有效保障物业保安人员的安全和正常居住秩序，特订立本物业保安宿舍管理制度。二、宿舍调配1.宿舍配备1.1宿舍将依照岗位需要进行合理配置，每个岗位将对应适当数量的宿舍。1.2宿舍的基础设施应齐全，包含床铺、床上用品、衣柜、桌椅、照明设备等，以保障员工基本起居需求。1.3宿舍内将配备适当数量的生活设施，如洗衣机、冰箱、电视等，以供应员工更好的生活条件。2.宿舍调配原则2.1宿舍调配将遵从公平、公正、公开的原则，不会因人身、背景等差别对宿舍进行鄙视性调配。2.2宿舍调配将以工作地方、职位和工作需求为依据，确保员工居住地方与工作地方相匹配，减少通勤时间和本钱。2.3宿舍调配将在合理范围内考虑员工的个人需求和特殊情况，例如婚姻、子女等因素，但不以此为依据进行特殊待遇。3.宿舍使用及管理3.1宿舍供应方应对每个宿舍进行编号和登记，并将宿舍调配情况反馈给公司相关部门备案。3.2宿舍租赁合同将以公司名义签订，并进行全面合法化购置，无任何欠妥行为。3.3公司将定期对宿舍进行检查，并组织维护、保养和清洁工作，确保宿舍的舒适度和安全性。3.4员工入留宿舍前需签订《宿舍管理规定》并接受相关培训，明确宿舍的使用规定和要求。三、宿舍使用规定1.宿舍卫生1.1每位员工应保持宿舍乾净，做到定期清扫，保持环境卫生。1.2员工不得随便堆放杂物或垃圾，应依照公司规定的垃圾分类准则进行垃圾处理。1.3宿舍内不得进行不雅或违法活动，禁止在宿舍内吸烟、酗酒等行为。2.宿舍安全2.1员工应紧密关注宿舍的用电安全，做到不乱拉乱接电线，及时更换损坏的电器设备。2.2严禁员工私拉乱接电线或私自加装电器设备，一经发现，将立刻处理。2.3员工应保持宿舍门窗的安全，随时确保宿舍内外的安全情况，如有发现异常情况应及时报告相关部门。3.宿舍沟通3.1宿舍内不得进行擅自改装等行为，如有需求需要改动宿舍，应事先向公司提出申请并经批准。3.2宿舍内不得进行商业广告宣传、政治宣传等违法违规行为，不得影响其他员工的正常休息。3.3宿舍内的物品共享应相互敬重和维护，不得擅自占用其他员工的私人物品。四、违规处理1.违规行为的认定1.1对于严重违反以上《宿舍使用规定》的员工，一经查实，将视情节严重性进行相应处理。1.2违规行为的认定应由公司相关部门进行调查取证，并听取被查实员工的叙述。2.违规处理措施2.1细小违规行为，首次将予以口头警告，如再次违规，将加以书面警告。2.2对于严重违规行为，将视情节轻重采取相应的纪律处分，包含但不限于罚款、停工、暂时停止宿舍使用权等。2.3对于涉嫌违法违规行为的员工，将依照公司规定移交相关部门，并依法追究其法律责任。五、附则1.宿舍规章制度的执行1.1公司将定期对宿舍规章制度进行修订和完善，员工应严格遵守最新版的宿舍规章制度。1.2对于宿舍规章制度的解释，公司管理负责人具有最终决议权，员工应按其规定执行。2.宿舍规章制度的宣贯2.1公司将通过内部宣传渠道、员工培训等方式，进行宿舍规章制度的宣贯。2.2公司将定