2024年度美发店美容顾问招聘合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美发店美容顾问招聘合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方1.2被招聘方2.招聘岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.招聘流程及时间安排3.1报名时间3.2资格审核时间3.3面试时间3.4录取时间4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.考核及晋升制度6.1考核标准6.2晋升制度7.保密协议7.1保密内容7.2违约责任8.试用期及转正8.1试用期8.2转正条件9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任及赔偿10.1违约责任10.2赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方名称：美发店地址：市区路号法定代表人：X联系电话：X1.2被招聘方姓名：X性别：身份证号码：联系电话：X2.招聘岗位及职责2.1岗位名称美容顾问2.2岗位职责（1）负责接待顾客，了解顾客需求，提供专业的美容咨询；（2）负责产品的销售及推广，提高顾客满意度；（3）维护顾客关系，提升顾客忠诚度；（4）参与店内各项促销活动，完成销售目标；（5）协助店内其他员工完成相关工作。3.招聘流程及时间安排3.1报名时间自年月日起至年月日止3.2资格审核时间自年月日起至年月日止3.3面试时间自年月日起至年月日止3.4录取时间自年月日起至年月日止4.工作时间及休息休假4.1工作时间周一至周日，每天工作8小时，上五休二4.2休息休假（1）国家法定节假日休息；（2）每月享有带薪年假天；（3）根据工作需要，可安排调休。5.薪酬及福利待遇5.1基本工资每月人民币元5.2奖金及提成（1）根据业绩完成情况，每月可享受奖金；（2）销售提成按照销售额的%进行提成；5.3社会保险及公积金按照国家及地方相关政策规定，为员工缴纳五险一金；5.4其他福利待遇（1）提供员工宿舍；（2）提供员工餐；（3）定期组织员工活动。6.考核及晋升制度6.1考核标准（1）工作态度：认真负责，积极主动；（3）业绩表现：完成销售目标，提升顾客满意度；6.2晋升制度（1）根据员工表现及考核结果，每年进行一次晋升；（2）晋升条件：满足考核标准，表现优异者；（3）晋升途径：从初级美容顾问晋升至高级美容顾问。7.保密协议7.1保密内容（1）公司商业秘密；（2）顾客个人信息；（3）内部管理资料；7.2违约责任（1）未经公司同意，泄露保密内容；（2）违反保密协议，给公司造成损失；（3）违约责任：按照国家法律法规及公司规定承担相应责任。8.试用期及转正8.1试用期被招聘方自签订本合同之日起，试用期为期三个月。8.2转正条件在试用期内，被招聘方应遵守本合同约定，无重大违纪行为，且完成公司规定的业绩考核标准，经公司考核合格后，试用期结束，正式转正。9.合同解除及终止9.1合同解除条件（1）双方协商一致，并签订书面解除合同协议；（2）被招聘方严重违反合同约定，如严重失职、营私舞弊、给公司造成重大损失；（3）被招聘方因个人原因提出解除合同，需提前一个月以书面形式通知公司；（4）公司因经营不善或业务调整等原因，提前一个月通知被招聘方，并支付经济补偿；（5）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。9.2合同终止条件合同期满，双方无异议，合同自动终止。10.违约责任及赔偿10.1违约责任（1）被招聘方违约，按照国家法律法规及本合同约定承担相应责任；（2）招聘方违约，应承担违约责任，向被招聘方支付违约金；10.2赔偿标准（1）因被招聘方违约给公司造成损失的，应赔偿实际损失；（2）因招聘方违约给被招聘方造成损失的，应赔偿实际损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决；11.2争议解决机构无12.其他约定事项12.1不可抗力因地震、火灾、战争等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任；12.2合同附件（1）本合同；（2）双方身份证复印件；（3）工资明细表；（4）其他双方约定的文件。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效；13.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。14.合同附件清单（1）本合同；（2）双方身份证复印件；（3）工资明细表；（4）其他双方约定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术服务提供方、人力资源服务提供方、法律顾问等，在合同履行过程中，根据合同约定或经双方同意，介入合同履行，提供相关服务或协助。15.2范围（1）协助招聘流程；（2）提供专业咨询服务；（3）提供技术支持；（4）提供人力资源服务；（5）提供法律咨询服务；（6）其他双方约定的服务。16.甲乙双方的额外条款及说明16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备提供相关服务的资质和能力；（2）甲方应与第三方签订书面服务合同，明确服务内容、费用、期限、保密义务等；（3）甲方应监督第三方服务过程中的行为，确保其符合合同约定。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息；（2）乙方应按照合同约定支付第三方服务费用；（3）乙方应监督第三方在提供服务过程中的行为，确保其符合合同约定。17.第三方的责任限额17.1责任范围第三方在提供合同约定的服务过程中，因自身原因导致的服务瑕疵或违约行为，应承担相应的责任。17.2责任限额1.1乙方直接经济损失的%；1.2甲方直接经济损失的%。（2）第三方因自身原因导致的服务瑕疵或违约行为，给甲方或乙方造成的间接经济损失，第三方不承担责任。17.3责任免除（1）因不可抗力导致的服务瑕疵或违约行为，第三方不承担责任；（2）因甲方或乙方未按照合同约定提供资料和信息导致的服务瑕疵或违约行为，第三方不承担责任；（3）因甲方或乙方自身原因导致的服务瑕疵或违约行为，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是服务提供与接受的关系，双方应按照服务合同约定履行权利和义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是服务提供与接受的关系，双方应按照服务合同约定履行权利和义务。18.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对甲方或乙方的赔偿责任，仅限于其服务范围内的责任，不涉及甲方或乙方自身责任；（2）第三方在提供服务过程中，若违反法律法规，由第三方自行承担法律责任；（3）第三方在提供服务过程中，若违反合同约定，甲方或乙方有权要求第三方承担相应责任。19.第三方的保密义务第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，否则承担相应的法律责任。20.合同变更及终止（1）如需变更或终止第三方介入的相关条款，应经甲方、乙方及第三方协商一致，并签订书面变更或终止协议；（2）合同变更或终止后，第三方应按照约定履行其剩余义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.本合同2.双方身份证复印件3.工资明细表4.第三方服务合同5.保密协议6.考核标准及晋升制度细则7.不可抗力事件证明材料8.违约金支付凭证9.争议解决相关文件10.其他双方约定的文件附件详细要求和说明：1.本合同：合同双方签字盖章的正式文本。2.双方身份证复印件：合同双方有效身份证件的复印件。3.工资明细表：详细记录乙方工资构成、发放时间及金额的表格。4.第三方服务合同：甲方与第三方签订的服务合同，明确服务内容、费用、期限、保密义务等。5.保密协议：双方及第三方签订的保密协议，明确保密内容和违约责任。6.考核标准及晋升制度细则：详细规定考核标准、晋升条件和晋升途径的文件。7.不可抗力事件证明材料：证明发生不可抗力事件的文件，如自然灾害、政策变化等。8.违约金支付凭证：证明支付违约金的凭证。9.争议解决相关文件：双方在争议解决过程中产生的文件，如调解书、判决书等。10.其他双方约定的文件：双方根据合同约定产生的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：1.1未按时支付乙方工资；1.2未按照合同约定提供培训或晋升机会；1.3未经乙方同意，擅自变更工作内容；1.4未能保障乙方合法权益。（2）乙方违约：2.1未按时完成工作任务；2.2泄露甲方商业秘密；2.3违反保密协议；2.4严重违反工作纪律。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：2.1未按时支付工资：甲方应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的%；2.2未提供培训或晋升机会：甲方应承担相应的赔偿责任；2.3擅自变更工作内容：甲方应赔偿乙方因此遭受的损失；2.4未能保障乙方合法权益：甲方应承担相应的法律责任。（2）乙方违约责任认定：2.1未按时完成工作任务：乙方应承担相应的赔偿责任；2.2泄露商业秘密：乙方应承担相应的赔偿责任，并支付违约金；2.3违反保密协议：乙方应承担相应的法律责任；2.4严重违反工作纪律：乙方应承担相应的法律责任，并可能被解除劳动合同。简要示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的%。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。3.甲方未经乙方同意，擅自变更工作内容，乙方有权要求甲方承担因此遭受的损失。4.乙方违反工作纪律，被公司解除劳动合同，乙方无权要求经济补偿。全文完。2024年度美发店美容顾问招聘合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2应聘方基本信息2.招聘岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.工作地点及工作时间3.1工作地点3.2工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金5.培训与晋升5.1培训内容5.2晋升机制6.工作考核与评价6.1考核方式6.2评价标准7.福利待遇7.1法定节假日7.2带薪年假7.3其他福利8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1招聘方违约责任10.2应聘方违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：美发店1.1.2招聘方住所：省市区路号1.1.3招聘方法定代表人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2应聘方基本信息1.2.1应聘方姓名：1.2.2应聘方身份证号码：56199001011.2.3应聘方联系方式：139xxxx56782.招聘岗位及职责2.1岗位名称：美容顾问2.2岗位职责2.2.1负责为客户提供美容咨询服务；2.2.2根据客户需求，制定个性化美容方案；2.2.3协助美容师完成美容项目；2.2.4负责维护客户关系，提高客户满意度；2.2.5参与店内活动策划与执行；2.2.6完成上级领导交办的其他工作。3.工作地点及工作时间3.1工作地点：省市区路号美发店3.2工作时间3.2.1工作日：周一至周日，每日10:0022:00；3.2.2休息日：每月累计4天，具体休息日由店长安排。4.工资待遇4.1基本工资：人民币8000元/月；4.2奖金及提成：根据业绩完成情况，可获得额外奖金及提成；4.3社会保险及公积金：按照国家规定，为员工缴纳社会保险及住房公积金。5.培训与晋升5.1培训内容：美容专业知识、销售技巧、服务礼仪等；5.2晋升机制：根据员工表现，可晋升为高级美容顾问、美容经理等职位。6.工作考核与评价6.1考核方式：定期考核，包括业绩考核、服务质量考核等；6.2评价标准：根据考核结果，对员工进行奖惩，并作为晋升、调薪的依据。7.福利待遇7.1法定节假日：按照国家规定，享有法定节假日休息；7.2带薪年假：根据工作年限，享有相应天数的带薪年假；7.3其他福利：包括员工体检、员工活动、节日福利等。8.合同期限8.1合同起始日期：2024年1月1日8.2合同终止日期：2024年12月31日9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1应聘方解除合同：因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知招聘方；9.1.2招聘方解除合同：应聘方严重违反工作纪律、损害公司利益或经考核不合格等情况下，招聘方有权解除合同；9.2合同终止条件9.2.1合同期满：合同期限届满，如双方无续签意向，则合同自然终止；9.2.2其他法定或约定情况：因不可抗力、法律法规变更等原因导致合同无法履行时，双方可协商终止合同。10.违约责任10.1招聘方违约责任10.1.1若招聘方未按时足额支付工资，应向应聘方支付违约金，违约金为应付工资的20%；10.1.2若招聘方未履行培训义务，应聘方有权要求赔偿培训费用及相关损失；10.2应聘方违约责任10.2.1若应聘方未履行合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任；10.2.2若应聘方因个人原因提前解除合同，应赔偿招聘方相应的经济损失。11.保密条款11.1保密内容：招聘方商业秘密、客户信息等；11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年内；11.3保密义务：双方应对保密内容严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；12.2争议解决机构：如协商不成，可向招聘方所在地人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1其他约定事项一：双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；13.2其他约定事项二：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.合同生效与附件14.1合同生效条件：双方签字盖章后，自合同签订之日起生效；14.2合同附件：包括但不限于岗位说明书、培训计划、考核标准等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方：在本合同中，第三方指非合同签订双方，但因其提供服务或协助而介入合同执行过程中的个人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围：包括但不限于招聘中介、培训机构、技术服务提供商、保险代理等。2.第三方介入的程序2.1招聘中介2.1.1招聘方有权选择合适的招聘中介机构进行招聘工作；2.1.2招聘中介机构应遵守国家相关法律法规，如实提供应聘方信息；2.1.3招聘中介机构不得泄露应聘方个人信息，不得进行虚假宣传。3.培训机构3.2培训机构应按照培训计划和质量标准，完成培训任务；3.3培训机构不得以任何形式收取应聘方额外费用。4.技术服务提供商4.1招聘方在合同执行过程中，可能需要第三方技术服务提供商提供支持；4.2技术服务提供商应保证技术服务质量，不得泄露招聘方商业秘密。5.保险代理5.2保险代理机构应如实告知保险条款，协助招聘方办理保险手续；5.3保险代理机构不得收取不合理费用。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额：第三方在合同执行过程中，因其过错导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任；6.2第三方责任限额的具体数额由双方在合同中约定，未约定或约定不明的，由法院或仲裁机构根据实际情况确定。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与招聘方、应聘方之间的关系是独立的，第三方不参与招聘方与应聘方之间的权利义务关系；7.2第三方在合同执行过程中的行为，不代表招聘方或应聘方的意愿，第三方应对其行为负责；7.3招聘方与应聘方应对第三方的行为进行监督，确保第三方履行合同义务。8.第三方介入时的额外条款及说明8.1第三方介入时，招聘方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；8.2第三方介入时，招聘方应将第三方协议作为合同附件，与本合同一并执行；8.3第三方介入时，应聘方有权要求查看第三方协议，了解第三方在合同执行过程中的责任和义务。9.第三方介入后的合同变更9.1第三方介入后，如需对合同进行变更，招聘方应与应聘方及第三方协商一致；9.2合同变更应采用书面形式，经三方签字盖章后生效。10.第三方介入后的争议解决10.1第三方介入后，如发生争议，应由招聘方与第三方协商解决；10.2如协商不成，应聘方有权要求招聘方介入，共同协商解决；10.3如招聘方与第三方、应聘方之间发生争议，应按照本合同第12条的规定进行解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书要求：详细描述美容顾问的岗位职责、工作内容、工作流程等。说明：岗位说明书作为合同附件，用于明确双方对岗位职责的理解和期望。2.培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、考核标准等。说明：培训计划作为合同附件，用于确保双方对培训过程的共识和执行。3.考核标准要求：明确考核项目、考核方式、考核标准等。说明：考核标准作为合同附件，用于确保双方对考核结果的公正性和客观性。4.第三方协议要求：包括第三方名称、服务内容、服务费用、责任划分等。说明：第三方协议作为合同附件，用于明确第三方在合同执行过程中的责任和义务。5.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议作为合同附件，用于保护双方商业秘密和客户信息。6.附件变更记录要求：记录所有合同附件的变更内容、变更日期、变更原因等。说明：附件变更记录作为合同附件，用于跟踪和管理合同附件的变更。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘方违约行为及责任认定1.1未按时支付工资责任认定：招聘方应支付违约金，违约金为应付工资的20%。示例：招聘方未按合同约定支付1月份工资，应支付违约金1600元。1.2未履行培训义务责任认定：招聘方应赔偿培训费用及相关损失。示例：招聘方未按合同约定提供培训，导致应聘方损失培训费用3000元，招聘方应赔偿3000元。2.应聘方违约行为及责任认定2.1严重违反工作纪律责任认定：应聘方应赔偿招聘方经济损失。示例：应聘方因严重违反工作纪律被解雇，应赔偿招聘方经济损失10000元。2.2提前解除合同责任认定：应聘方应赔偿招聘方经济损失。示例：应聘方未提前一个月通知招聘方，直接解除合同，应赔偿招聘方经济损失5000元。3.第三方违约行为及责任认定3.1招聘中介泄露应聘方信息责任认定：第三方应承担相应的法律责任。示例：招聘中介泄露应聘方个人信息，第三方应承担法律责任，包括赔偿应聘方损失。全文完。2024年度美发店美容顾问招聘合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.2招聘岗位职责2.3招聘岗位要求3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.工作地点及工作时间4.1工作地点4.2工作时间4.3休息时间5.基本工资及待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及公积金6.培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用7.员工考核与晋升7.1考核标准7.2考核方式7.3晋升条件8.职业道德与保密8.1职业道德要求8.2保密条款9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签订及生效14.1合同签订日期14.2合同生效日期14.3合同签署人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：美发店乙方：X（应聘者姓名）1.2合同双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3合同双方联系方式2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称美容顾问2.2招聘岗位职责（1）负责为客户提供专业的美容咨询服务；（2）为客户提供美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理等；（3）维护客户关系，提高客户满意度；（4）参与店内营销活动，推动销售业绩；（5）完成店长交办的其他工作任务。2.3招聘岗位要求（3）具备美容相关专业知识及实践经验；（5）持有相关资格证书者优先。3.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同终止日期2024年12月31日3.3合同续签条件经双方协商一致，合同期满前一个月，可续签合同，续签期限为一年。4.工作地点及工作时间4.1工作地点美发店4.2工作时间周一至周日，每日8:0022:00，具体班次由店长安排。4.3休息时间每月休息4天，具体休息时间由店长安排。5.基本工资及待遇5.1基本工资乙方每月基本工资为人民币元。5.2奖金及补贴（1）根据业绩完成情况，给予一定的提成；（2）节假日加班按照国家规定支付加班费；（3）提供餐补、交通补贴等。5.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.培训与发展6.1培训内容（1）美容专业知识培训；（2）服务技能培训；（3）销售技巧培训。6.2培训方式（1）内部培训；（2）外部培训；（3）实践操作。6.3培训费用甲方承担乙方参加培训的相关费用。7.员工考核与晋升7.1考核标准（1）工作态度；（2）服务技能；（3）业绩完成情况；（4）团队合作。7.2考核方式（1）月度考核；（2）季度考核；（3）年度考核。7.3晋升条件（1）考核成绩优秀；（2）具备一定的管理能力；（3）有意愿和潜力担任更高职位。8.职业道德与保密8.1职业道德要求乙方应严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，诚实守信，为客户提供优质服务。8.2保密条款乙方对本店的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按合同规定履行工作职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方严重违反职业道德，损害甲方利益；（4）乙方擅自离职。9.2违约责任（1）乙方未按合同规定履行工作职责，甲方有权给予警告、罚款、停职等处理；（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应法律责任；（3）乙方严重违反职业道德，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；（4）乙方擅自离职，应提前30天书面通知甲方，否则需支付相当于一个月工资的违约金。9.3违约赔偿因乙方违约造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为市仲裁委员会。10.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及《市仲裁委员会仲裁规则》执行。11.合同解除11.1合同解除条件（1）合同期满；（2）甲方因经营需要解除合同；（3）乙方因个人原因提出解除合同；（4）合同约定的其他解除条件。11.2合同解除程序（1）任何一方解除合同，应提前30天书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按合同约定处理相关事宜。11.3合同解除后的处理（1）合同解除后，甲方应支付乙方相应的工资及福利；（2）乙方应归还甲方提供的物品及资料；（3）双方应妥善处理合同解除后的债权债务。12.合同生效及修改12.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序合同内容如有变更，双方应签订书面协议，经双方签字（或盖章）后生效。12.3合同附件（1）乙方简历；（2）乙方相关资格证书复印件；（3）其他双方约定的文件。13.其他约定事项13.1其他约定事项一乙方在合同期间，不得兼职其他工作。13.2其他约定事项二乙方在合同期间，不得参与与甲方有竞争关系的业务。13.3其他约定事项三本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同签订及生效14.1合同签订日期本合同签订日期为2024年X月X日。14.2合同签署人甲方代表（签字）：____________________乙方（签字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入情形（1）合同履行过程中需要专业评估或鉴定；（2）双方发生争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）合同执行过程中涉及知识产权、商业秘密等需要第三方协助保密；（4）合同履行过程中，甲乙双方认为需要第三方提供专业意见或服务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任范围第三方在介入本合同时，其责任范围限于其在合同中明确承担的义务和责任。15.3.2第三方责任限额（1）第三方因违反合同约定，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额为人民币万元，超过该限额的部分，甲方或乙方自行承担。15.4第三方选择与指定15.4.1第三方选择甲乙双方应协商一致，共同选择合适的第三方介入本合同。15.4.2第三方指定如双方未能就第三方选择达成一致，任何一方有权指定第三方，但应提前通知