2024年版导购员劳动协议范本下载版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版导购员劳动协议范本版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1双方权益1.2乙方职责1.3乙方资质2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.薪资待遇3.1薪资结构3.2奖金制度3.3薪资发放4.劳动保障4.1社会保险4.2劳动赔偿4.3福利制度5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期5.3续约条款6.违约责任6.1双方违约6.2乙方解约6.3甲方解约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄露后果9.知识产权9.1作品归属9.2授权使用9.3侵权责任10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除后的权益处理11.其他条款11.1通知与送达11.2法律适用11.3合同修改12.附件12.1薪资标准12.2岗位职责12.3培训计划13.签署13.1甲方代表13.2乙方代表13.3签署日期14.生效14.1合同生效时间14.2合同终止时间14.3合同副本第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1双方权益甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，甲方提供就业岗位，乙方提供劳动力的就业关系。1.2乙方职责乙方须按照甲方的要求，完成指定的销售及推广工作。具体职责如下：1.2.1负责产品的介绍及销售；1.2.2负责客户的接待及咨询；1.2.3负责市场信息的收集及反馈；1.2.4参与公司的各项培训及促销活动。1.3乙方资质1.3.1年龄在1845岁之间，身体健康，具备完全民事行为能力；1.3.3有相关行业工作经验者优先。第二条工作内容2.1工作职责乙方需遵守甲方的各项规章制度，严格按照甲方要求完成工作任务。2.2工作时间乙方按照甲方规定的正常工作时间进行工作，如有需要，甲方可以安排乙方加班，并按国家规定支付加班费。2.3工作地点乙方在甲方指定的工作地点进行工作，如有需要，甲方可以安排乙方到其他工作地点进行工作。第三条薪资待遇3.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、奖金及福利构成。具体薪资结构如下：基本工资：人民币元/月；奖金：根据乙方的工作业绩及甲方制定的奖金制度进行发放；福利：按照国家及甲方制定的福利制度进行发放。3.2奖金制度3.2.1销售业绩奖金：根据乙方完成的销售业绩，按照甲方制定的销售奖金制度进行发放；3.2.2年度奖金：根据乙方的年度工作表现，甲方可以给予乙方一定的年度奖金。3.3薪资发放乙方的薪资每月发放一次，甲方在每月日前将薪资支付给乙方。第四条劳动保障4.1社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2劳动赔偿乙方因工作原因受到意外伤害或患职业病，甲方按国家规定和甲方制定的制度对乙方进行赔偿。4.3福利制度4.3.1享有国家法定节假日及甲方规定的休息日；4.3.2享有每年一次的带薪年假；4.3.3享有甲方提供的其他福利。第五条合同期限5.1起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2终止日期本合同期限为____年，自起始日期起计算。5.3续约条款合同到期前一个月，双方可以协商续约。如双方同意续约，应签订新的劳动合同。第六条违约责任6.1双方违约双方在履行合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。6.2乙方解约乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一定的违约金。6.3甲方解约甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一定的经济补偿。第八条保密条款8.1保密内容乙方在合同期限内及解除合同后，应对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：8.1.1甲方及其关联公司的经营计划、商业策略、财务状况等；8.1.2甲方及其关联公司与客户、供应商等之间的合同、协议、通信等；8.1.3甲方及其关联公司的技术秘密、研发计划、新产品信息等。8.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日起____年止。8.3泄露后果乙方如违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条知识产权9.1作品归属乙方在履行合同过程中所创作的作品，包括但不限于文字、图片、视频等，其知识产权归甲方所有。9.2授权使用乙方同意甲方在合同期限内及解除合同后，无须支付额外费用，即可使用乙方名义创作的作品。9.3侵权责任乙方如在履行合同过程中侵犯他人知识产权，由乙方承担相应责任。第十条解除与终止10.1解除条件双方同意解除合同的，应提前一个月通知对方。10.2终止条件合同到期，双方未续约的，合同自然终止。10.3解除后的权益处理合同解除后，乙方应归还甲方的所有财产，并支付甲方因解除合同而产生的损失。第十一条其他条款11.1通知与送达双方应以书面形式互相送达通知、文件等，送达地址为合同中约定的地址。11.2法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.3合同修改双方同意，未经对方书面同意，不得修改本合同的任何内容。第十二条附件12.1薪资标准详见附件《薪资标准》。12.2岗位职责详见附件《岗位职责》。12.3培训计划详见附件《培训计划》。第十三条签署13.1甲方代表（签名/盖章）13.2乙方代表（签名/盖章）13.3签署日期____年____月____日第十四条生效14.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止时间本合同期限届满，合同自然终止。14.3合同副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：薪资标准详细列出乙方的基本工资、奖金及其他福利的详细金额和计算方式。包括但不限于：基本工资的计算公式；奖金的计算公式及发放条件；福利的种类及其发放条件。附件二：岗位职责详细列出乙方的工作职责和要求，包括但不限于：销售及推广工作的具体内容；客户接待和咨询的具体要求；市场信息收集和反馈的具体流程。附件三：培训计划详细列出甲方为乙方提供的培训计划，包括但不限于：培训的内容和时间安排；培训的效果评估标准；培训后的考核及晋升机制。说明二：违约行为及责任认定：乙方未经甲方同意，提前解除合同；甲方未按时支付乙方薪资；甲方未为乙方缴纳社会保险。违约责任认定标准：违约金：按照双方约定的金额或者根据乙方因违约所造成的损失来计算；赔偿责任：乙方因违约行为导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；解约：严重违约行为导致合同无法继续履行，甲方有权解除合同。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方建立的劳动关系的书面表现形式。2.甲方：指提供就业岗位的企业或个体工商户。3.乙方：指提供劳动力的劳动者。4.劳动合同期限：本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止或解除之日起计算。5.基本工资：乙方在合同期限内，按照甲方规定的计算方式获得的固定薪资。6.奖金：