2024年民办学校教职工劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年民办学校教职工劳动协议版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（学校）：全称X民办学校，地址X，办学许可证号X。1.2乙方（教职工）：姓名X，性别X，身份证号X，职务X。第二条：合同期限2.1本合同期限为2024年9月1日至2027年8月31日。2.2合同期满后，如双方无异议，可续签。第三条：工作内容3.1乙方应当按照甲方规定的教学计划和教学大纲，完成教育教学工作任务。3.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。4.2乙方工资的具体数额按照甲方的薪酬制度执行。第五条：工作时间5.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日、节假日。5.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应当依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假等福利待遇。第七条：培训和学习7.1甲方应当为乙方提供必要的业务培训和学习机会。7.2乙方应当积极参加甲方组织的培训和学习活动。第八条：保密和知识产权8.1乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。8.2乙方不得侵犯甲方的知识产权。第九条：合同解除和终止9.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。9.2在合同期内，如乙方因病、伤、残等原因不能继续履行合同，经双方协商一致，可以终止合同。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的签订和生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条：其他约定双方在签订合同时另有约定的，可以从本合同中补充或者修改。第十四条：附件14.1本合同附件包括：乙方提供的学历证书、职业资格证书等相关材料。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（学校）：全称X民办学校，地址X，办学许可证号X。1.2乙方（教职工）：姓名X，性别X，身份证号X，职务X。1.3双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。第二条：合同期限2.1本合同期限为2024年9月1日至2027年8月31日。2.2合同期满后，如双方无异议，可续签。2.3双方同意，在合同期内，如一方提出终止或解除合同，应提前三个月书面通知对方。第三条：工作内容3.1乙方应当按照甲方规定的教学计划和教学大纲，完成教育教学工作任务。3.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.3乙方不得在甲方规定的工作时间之外，利用学校的资源从事与学校教学无关的活动。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。4.2乙方工资的具体数额按照甲方的薪酬制度执行。4.3甲方应当按时足额支付乙方工资，每月支付一次。第五条：工作时间5.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日、节假日。5.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班。5.3甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和工作条件。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应当依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假等福利待遇。6.3甲方应当为乙方提供每年一次的健康检查。第八条：培训和学习8.1甲方应当为乙方提供必要的业务培训和学习机会。8.2乙方应当积极参加甲方组织的培训和学习活动。8.3甲方有权对乙方进行业务考核，乙方应当配合。第九条：保密和知识产权9.1乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。9.2乙方不得侵犯甲方的知识产权。9.3乙方在合同期内创作的成果，如教材、论文等，属于甲方所有。第十条：合同解除和终止10.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。10.2在合同期内，如乙方因病、伤、残等原因不能继续履行合同，经双方协商一致，可以终止合同。10.3合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方相应的经济补偿。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：合同的签订和生效13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3合同生效后，双方应当严格遵守合同约定，履行合同义务。第十四条：附件14.1本合同附件包括：乙方提供的学历证书、职业资格证书等相关材料。14.2附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方学历证书附件二：乙方职业资格证书附件三：甲方规章制度附件四：甲方薪酬制度附件五：教学计划和教学大纲附件六：乙方工作交接清单附件七：甲方提供的培训和学习资料附件八：商业秘密和知识产权保密协议附件九：甲方所在地人民法院诉讼指南附件的详细要求和说明：附件一：乙方应提供真实、有效的学历证书，作为合同附件。如有虚假，乙方应承担相应责任。附件二：乙方应提供真实、有效的职业资格证书，作为合同附件。如有虚假，乙方应承担相应责任。附件三：甲方应提供完整、清晰的规章制度，包括工作纪律、晋升制度、福利政策等，供乙方查阅和遵守。附件四：甲方应提供完整、清晰的薪酬制度，包括工资结构、奖金制度、薪酬调整办法等，供乙方查阅和遵守。附件五：甲方应提供完整、清晰的教学计划和教学大纲，包括课程设置、教学目标、教学方法等，供乙方查阅和遵守。附件六：乙方应在合同终止后，按照甲方提供的工作交接清单，完成工作交接。如有未交接事项，乙方应承担相应责任。附件七：甲方应提供完整、清晰的培训和学习资料，包括专业知识、教学技能、管理知识等，供乙方查阅和参加培训。附件八：乙方应签署商业秘密和知识产权保密协议，承诺在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和侵犯甲方的知识产权。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方规定的教学计划和教学大纲完成教育教学工作任务。2.乙方违反甲方的规章制度，不服从甲方的工作安排和管理。3.乙方在合同期内提前解除合同，未提前三个月书面通知甲方。4.乙方泄露甲方的商业秘密和知识产权。5.乙方未参加甲方组织的培训和学习活动。违约责任认定：1.乙方未按照甲方规定的教学计划和教学大纲完成教育教学工作任务，甲方有权扣除乙方的绩效工资。2.乙方违反甲方的规章制度，甲方有权给予乙方警告、罚款、停职等纪律处分。3.乙方在合同期内提前解除合同，未提前三个月书面通知甲方，乙方应支付甲方违约金，违约金金额为乙方剩余合同期内工资总额的20%。4.乙方泄露甲方的商业秘密和知识产权，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。5.乙方未参加甲方组织的培训和学习活动，甲方有权扣除乙方的岗位工资。示例说明：示例一：乙方未按照教学计划完成教学任务，甲方扣除乙方当月绩效工资人民币500元。示例二：乙方违反甲方规章制度，甲方给予乙方警告，并要求乙方写出书面检讨。示例三：乙方在合同期内提前解除合同，未提前三个月书面通知甲方，乙方支付甲方违约金人民币10,000元。示例四：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方经济损失人民币50,000元，乙方赔偿甲方损失，并支付违约金人民币10,000元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.甲方：指民办学校，具有办学许可证，承担合同约定的权利和义务。3.乙方：指教职工，包括教师、辅导员等，承担合同约定的权利和义务。4.劳动报酬：指乙方按照合同约定，获得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间上下班的时间段。6.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.福利待遇：指乙方享受的国家规定的带薪年休假、探亲假等福利。8.培训和学习：指