2024年危险品运输企业安全管理人员培训合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年危险品运输企业安全管理人员培训合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人或授权代表2.培训目的和意义3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训教材和资料3.3培训师资力量4.培训时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训周期5.培训地点6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2分期支付方式6.3付款时间6.4付款凭证7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果8.合同变更及解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1培训计划12.2培训日程安排12.3培训费用明细13.合同签署13.1合同签署时间13.2合同签署地点13.3合同签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训方：危险品运输有限公司1.1.2受训方：企业安全管理部1.2合同双方地址1.2.1培训方地址：省市区路号1.2.2受训方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式1.3.1培训方联系人：1.3.2培训方联系电话：138xxxx56781.3.3受训方联系人：1.3.4受训方联系电话：139xxxx56781.4合同双方法定代表人或授权代表1.4.1培训方法定代表人：1.4.2受训方法定代表人：赵六2.培训目的和意义2.1培训目的2.1.1提高危险品运输企业安全管理人员的专业素质2.1.2增强安全管理人员的应急处理能力2.1.3保障危险品运输安全，预防事故发生2.2培训意义2.2.1促进企业安全管理水平的提升2.2.2提高企业安全生产意识2.2.3符合国家相关法律法规要求3.培训内容3.1培训课程设置3.1.1危险品基础知识3.1.2危险品运输安全管理3.1.3应急处理与救援3.1.4法律法规与标准规范3.2培训教材和资料3.2.1提供相关教材和资料3.2.2确保教材和资料的时效性、权威性3.3培训师资力量3.3.1培训讲师具备相关领域专业资质3.3.2培训讲师具有丰富实践经验4.培训时间安排4.1培训开始时间：2024年3月15日4.2培训结束时间：2024年3月20日4.3培训周期：共计6天5.培训地点5.1培训地点：省市区路号培训中心6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：人民币10万元整6.2分期支付方式：6.2.1首期支付：合同签订后5个工作日内支付人民币5万元整6.2.2尾期支付：培训结束后5个工作日内支付剩余人民币5万元整6.3付款时间：按照分期支付方式执行6.4付款凭证：提供银行转账凭证或现金收据7.培训效果评估7.1评估方式：7.1.1理论知识考核7.1.2实操技能考核7.1.3课后作业及心得体会7.2评估时间：培训结束后1个月内7.3评估结果：7.3.2不合格：理论知识考核或实操技能考核未达到80分者，需补考直至合格8.合同变更及解除8.1合同变更8.1.1双方协商一致，可以变更本合同的任何条款。8.1.2变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。8.2合同解除a)另一方严重违约，经催告后在合理期限内仍未履行；b)发生不可抗力事件，导致合同无法履行；c)一方破产、解散或者被依法吊销营业执照。8.3合同解除的程序8.3.1解除合同应提前通知对方，并书面确认。8.3.2解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的义务。9.违约责任9.1违约情形9.1.1受训方未按时支付培训费用；9.1.2培训方未按照合同约定提供培训服务；9.1.3一方违反合同约定的保密义务。9.2违约责任9.2.1对于未按时支付培训费用的，应支付逾期付款利息；9.2.2对于未按约定提供培训服务的，应退还已收取的培训费用；9.2.3对于违反保密义务的，应承担相应的法律责任。9.3违约赔偿9.3.1因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任；9.3.2赔偿金额应按照实际损失计算，包括直接损失和间接损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可约定争议解决机构，如仲裁委员会。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议解决申请；10.3.2争议解决机构应在规定时间内作出裁决。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2支付首期培训费用。11.2合同终止条件11.2.1培训结束；11.2.2合同解除；11.2.3双方协商一致终止合同。11.3合同终止程序11.3.1双方应以书面形式确认合同终止；11.3.2合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务。12.合同附件12.1培训计划12.1.1详细列出培训课程、时间安排、师资力量等。12.2培训日程安排12.2.1每日培训课程、时间、地点、内容等。12.3培训费用明细12.3.1列出各项培训费用的构成及金额。13.合同签署13.1合同签署时间：2024年3月10日13.2合同签署地点：省市区路号会议室13.3合同签署人13.3.1培训方签署人：13.3.2受训方签署人：赵六14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除合同双方（甲乙双方）以外的任何自然人、法人或其他组织。a)中介机构：如经纪公司、咨询公司等；b)技术服务提供商：如培训中心、检测机构等；c)法律顾问：如律师事务所等；d)其他可能被双方同意的第三方。15.2第三方介入范围a)协助双方进行合同谈判和签订；b)提供专业咨询服务；c)进行合同履行的监督和协调；d)解决合同履行过程中出现的争议。16.甲乙双方引入第三方的程序16.1引入第三方前，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。16.2引入第三方时，甲乙双方应明确第三方的职责和权限。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任17.1.1第三方应根据甲乙双方的要求和合同约定，履行其职责和义务。17.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。17.2第三方的义务17.2.1第三方应保守合同双方的商业秘密和隐私；17.2.2第三方应提供真实、准确、完整的信息；17.2.3第三方应确保其提供的服务的质量和效果。18.第三方的权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供相关资料和信息；18.1.2第三方有权要求甲乙双方在合同履行过程中进行必要的沟通和协调。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额19.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定；19.1.2若未约定责任限额，则第三方的责任限额以合同总价的一定比例（如5%）为准。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系20.1.1第三方与甲乙双方之间是委托代理关系；20.1.2第三方不得以甲乙双方的名义对外进行任何活动。20.2第三方与其他方的责任划分20.2.1第三方对甲乙双方的责任，仅限于其职责范围内；20.2.2第三方对其他方的责任，应根据相关法律法规和合同约定确定。20.3第三方介入的合同变更20.3.1第三方介入后，若需要对合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方；20.3.2第三方有权参与合同变更的协商，并提出意见和建议。21.第三方的退出21.1第三方在合同履行过程中，若因自身原因无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方，并书面确认；21.1.1第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况，选择新的第三方或自行履行相关职责。21.2第三方的退出程序21.2.1第三方退出时，应将退出原因、退出时间及退出后的处理方案书面通知甲乙双方；21.2.2甲乙双方应在收到通知后5个工作日内确认第三方退出事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细列出培训课程、时间安排、师资力量等。要求：内容应清晰、具体，包含每门课程的名称、课时、目标、评估方式等。2.培训日程安排每日培训课程、时间、地点、内容等。要求：时间安排应合理，地点应便于参加培训，内容应与培训计划一致。3.培训费用明细列出各项培训费用的构成及金额。要求：费用明细应清晰，包含学费、资料费、场地费等。4.合同签订文件合同正本及副本。要求：文件应完整，签字盖章齐全。5.第三方介入协议明确第三方介入的职责、权限和责任。要求：协议内容应详细，双方权利义务明确。6.争议解决文件包括协商记录、调解协议、仲裁裁决等。要求：文件应真实、合法，具备法律效力。7.培训效果评估报告包括理论知识考核成绩、实操技能考核成绩、课后作业及心得体会等。要求：报告应客观、公正，反映培训效果。8.其他相关文件如银行转账凭证、收据、会议纪要等。要求：文件应真实、有效，具备证明作用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按时支付培训费用。培训方未按合同约定提供培训服务。受训方未按合同约定参加培训。第三方未按合同约定履行职责。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于：a)支付违约金；b)赔偿对方因此遭受的损失；c)承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：a)甲乙双方未按时支付培训费用：若培训方未收到首期培训费用，可要求受训方支付逾期付款利息；若受训方未按约定支付培训费用，培训方有权解除合同，并要求受训方支付违约金。b)培训方未按合同约定提供培训服务：若培训方未按时提供培训服务，应退还已收取的培训费用；若培训方提供的培训服务不符合合同约定，应承担赔偿责任。c)受训方未按合同约定参加培训：若受训方未按时参加培训，应承担相应的违约责任；若受训方因故无法参加培训，应提前通知培训方，并书面确认。d)第三方未按合同约定履行职责：若第三方未按合同约定履行职责，应承担违约责任；若第三方违约导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。全文完。2024年危险品运输企业安全管理人员培训合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.培训目的和意义3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训师资及教学资源3.3培训时间安排4.培训对象及人数5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付时间5.3支付方式6.培训地点及设施7.培训组织实施7.1培训组织机构7.2培训实施流程7.3培训考核及评价8.合同履行期限9.违约责任及处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理方式10.保密条款11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决方式13.合同生效及修改14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式1.3.1联系电话1.3.2电子邮箱1.3.3通讯地址2.培训目的和意义2.1提高危险品运输企业安全管理人员的专业素质2.2保障危险品运输过程中的安全2.3遵守国家相关法律法规和行业标准3.培训内容3.1培训课程设置3.1.1危险品基础知识3.1.2危险品运输法规及标准3.1.3安全操作规程3.1.4应急处理与事故调查3.2培训师资及教学资源3.2.1师资力量3.2.2教学设施3.2.3教学资料3.3培训时间安排3.3.1培训总时长3.3.2每日培训时长3.3.3培训起止日期4.培训对象及人数4.1培训对象4.1.1危险品运输企业安全管理员4.1.2相关岗位人员4.2培训人数4.2.1计划培训人数4.2.2实际培训人数5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.1.1培训费用构成5.1.2费用总额5.2费用支付时间5.2.1首付款支付时间5.2.2尾款支付时间5.3支付方式5.3.1银行转账5.3.2现金支付6.培训地点及设施6.1培训地点6.1.1具体地址6.1.2交通路线6.2培训设施6.2.1教室及会议室6.2.2实训场地6.2.3生活设施7.培训组织实施7.1培训组织机构7.1.1培训机构名称7.1.2组织架构7.2培训实施流程7.2.1报名流程7.2.2培训安排7.2.3考核及评价7.3培训考核及评价7.3.1考核方式7.3.2评价标准8.合同履行期限8.1合同自双方签字盖章之日起生效8.2培训实施期限：自合同生效之日起至培训结束日止8.3培训结束后，双方应在3个工作日内完成培训效果评估9.违约责任及处理9.1违约情形9.1.1培训机构未按约定提供培训服务9.1.2培训对象未按约定参加培训9.1.3培训费用未按时支付9.2违约责任9.2.1违约方应承担相应的违约责任9.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失9.3违约处理方式9.3.1双方协商解决9.3.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.保密条款10.1双方对本合同内容负有保密义务10.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容10.3保密期限自合同生效之日起至合同终止之日止11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.1.1一方违约，另一方有权解除合同11.1.2双方协商一致解除合同11.2合同终止条件11.2.1培训结束11.2.2合同约定的其他终止条件12.争议解决方式12.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议12.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼13.合同生效及修改13.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议13.3补充协议与本合同具有同等法律效力14.合同附件14.1.1培训课程表14.1.2培训师资介绍14.1.3培训费用明细14.1.4其他双方认为必要的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的约定或法律规定的需要，介入合同关系的独立主体。1.2第三方的介入可能包括但不限于中介方、监理方、鉴定方、评估方等。2.第三方的责权利2.1责任2.1.1第三方应按照合同约定和法律规定履行其职责，确保合同履行的合法性和有效性。2.1.2第三方因自身过错导致合同履行受阻或违约，应承担相应的法律责任。2.2权利2.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和协助。2.2.2第三方有权根据合同约定获取合理的报酬。2.3利益2.3.1第三方通过介入合同关系，可以实现自身的专业价值，扩大业务范围。2.3.2第三方在合同履行过程中，享有一定的风险控制权。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分3.1.1第三方对甲方承担直接责任，甲方对第三方在合同范围内的行为承担责任。3.1.2第三方在合同履行过程中，如需与甲方发生直接联系，应通过甲方指定的渠道。3.2第三方与乙方的划分3.2.1第三方对乙方承担直接责任，乙方对第三方在合同范围内的行为承担责任。3.2.2第三方在合同履行过程中，如需与乙方发生直接联系，应通过乙方指定的渠道。3.3第三方与甲乙双方的共同责任3.3.1当第三方在合同履行过程中，甲乙双方存在共同责任时，应根据各自的过错承担相应的责任。3.3.2甲乙双方应共同确保第三方能够按照合同约定履行其职责。4.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明4.1第三方选择与确认4.1.1甲乙双方应共同协商确定第三方的选择。4.1.2第三方的资质、能力应符合合同要求。4.2第三方职责明确4.2.1合同中应明确第三方的具体职责和工作范围。4.2.2第三方应在合同约定的职责范围内开展工作。4.3第三方费用及支付4.3.1第三方费用的计算和支付方式应在合同中明确约定。4.3.2第三方费用的支付应按合同约定执行。4.4第三方变更及解除4.4.1第三方如需变更或解除合同，应提前通知甲乙双方，并取得双方同意。4.4.2第三方的变更或解除不得影响合同的履行。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应在合同中明确约定。5.2.1第三方因自身过错造成的损失。5.2.2第三方因违反合同约定造成的损失。5.3第三方的责任限额应以人民币计算，并按合同约定执行。5.4如第三方在合同履行过程中造成甲乙双方的损失超过责任限额，甲乙双方可向第三方追偿超出部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列出培训的具体课程名称、课时、授课时间、授课教师等信息。说明：培训课程表是培训实施的重要依据，应确保内容的准确性和完整性。2.培训师资介绍详细要求：包括每位师资的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：师资介绍有助于甲乙双方了解培训师资的能力和水平。3.培训费用明细详细要求：列出培训费用的构成，包括但不限于师资费、场地费、资料费等。说明：费用明细是甲乙双方确定培训费用的重要依据。4.培训合同详细要求：包括合同双方的基本信息、培训内容、费用、履行期限、违约责任等。说明：培训合同是甲乙双方权利义务的载体，应确保内容的准确性和完整性。5.培训考核及评价标准详细要求：列出考核方式、评价标准、考核时间等。说明：考核及评价标准是评估培训效果的重要依据。6.培训场地及设施清单详细要求：包括场地名称、地址、容纳人数、设施设备等信息。说明：场地及设施清单是确保培训顺利进行的重要条件。7.第三方资质证明文件详细要求：包括第三方营业执照、资质证书、相关证明文件等。说明：第三方资质证明文件是确保第三方具备相应能力和资质的依据。8.培训效果评估报告详细要求：包括培训满意度、培训效果、改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按约定支付培训费用。1.2培训机构未按约定提供培训服务。1.3培训对象未按约定参加培训。1.4第三方未按约定履行职责。1.5甲乙双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准2.1违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。2.3违约责任认定应根据合同约定和法律规定进行。3.违约责任示例说明3.1甲乙双方未按约定支付培训费用，违约方应向守约方支付违约金。3.2培训机构未按约定提供培训服务，违约方应退还已收取的培训费用，并赔偿守约方因此遭受的损失。3.3培训对象未按约定参加培训，违约方应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿培训机构损失。3.4第三方未按约定履行职责，违约方应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿甲乙双方损失。3.5甲乙双方未按约定履行合同义务，违约方应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿对方损失。全文完。2024年危险品运输企业安全管理人员培训合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.4.1运输企业名称、地址、联系人、联系电话1.4.2培训机构名称、地址、联系人、联系电话2.培训目标2.1提高安全管理人员的专业素养2.2强化安全管理人员的风险识别与预防能力2.3优化安全管理人员的应急处理能力3.培训内容3.1安全法律法规3.2危险品运输安全管理3.3安全事故案例分析3.4安全设备操作与维护3.5应急处置与救援4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训方式5.1理论培训5.2实操培训5.3案例分析5.4考核评估6.培训师资6.1师资力量介绍6.2师资资质证明7.培训费用7.1费用总额7.2付款方式及时间7.3退费规定8.合同履行8.1运输企业责任8.2培训机构责任8.3双方权利义务9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.违约责任10.1运输企业违约责任10.2培训机构违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3合同附件14.合同签署14.1双方签字盖章14.2签署日期第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同名称本合同名称为“2024年危险品运输企业安全管理人员培训合同”。1.2合同编号本合同编号为：DXYH20240001。1.3合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。1.4合同双方基本信息1.4.1运输企业名称：危险品运输有限公司1.4.1.1地址：省市区路号1.4.1.2联系人：1.4.1.3联系电话：138xxxx56781.4.2培训机构名称：安全技术培训中心1.4.2.1地址：省市区路号1.4.2.2联系人：1.4.2.3联系电话：139xxxx5678第二条培训目标2.1提高安全管理人员的专业素养2.2强化安全管理人员的风险识别与预防能力2.3优化安全管理人员的应急处理能力第三条培训内容3.1安全法律法规3.2危险品运输安全管理3.3安全事故案例分析3.4安全设备操作与维护3.5应急处置与救援第四条培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1理论培训：2024年2月1日至2月5日4.1.2实操培训：2024年2月6日至2月10日4.2培训地点安全技术培训中心，具体地址为：省市区路号。第五条培训方式5.1理论培训：采用讲座、讨论等形式进行。5.2实操培训：采用现场操作、模拟演练等形式进行。5.3案例分析：选取典型案例进行深入剖析。5.4考核评估：通过笔试、实操考核等方式对学员进行评估。第六条培训师资6.1师资力量介绍培训机构将选派具有丰富经验和专业知识的讲师进行授课。6.2师资资质证明（1）安全工程师资格证书（2）危险品运输安全管理培训师资格证书（3）相关领域的专业技术职称证书第七条培训费用7.1费用总额本培训费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。7.2付款方式及时间7.2.1付款方式：银行转账7.2.2付款时间：合同签订后十个工作日内，将培训费用一次性支付至培训机构指定账户。7.3退费规定如因特殊情况导致培训无法按计划进行，双方协商一致后，可根据实际情况退还部分或全部培训费用。第八部分：合同履行8.1运输企业责任8.1.1提供培训所需的场地、设施及设备。8.1.2指定参加培训的安全管理人员名单。8.1.3确保参加培训人员按时参加培训，并遵守培训纪律。8.1.4对培训期间的安全负责。8.2培训机构责任8.2.1按照合同约定的时间、地点和内容进行培训。8.2.2提供合格的培训师资和教材。8.2.3确保培训质量，对培训效果负责。8.2.4对培训期间的安全负责。8.3双方权利义务8.3.1运输企业有权要求培训机构按照合同约定履行培训义务。8.3.2培训机构有权要求运输企业按照合同约定提供培训条件。第九部分：合同变更与解除9.1变更条件9.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。9.1.2因不可抗力因素导致合同无法履行的，可以变更或解除合同。9.2解除条件9.2.1一方违约，另一方有权解除合同。9.2.2因不可抗力因素导致合同无法履行的，可以解除合同。第十部分：违约责任10.1运输企业违约责任10.1.1未按时支付培训费用的，应向培训机构支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。10.1.2未按约定参加培训的，应承担相应的赔偿责任。10.2培训机构违约责任10.2.1未按约定提供培训服务的，应退还已收取的培训费用，并支付违约金，违约金为已收取费用的千分之五。10.2.2因培训机构原因导致培训人员人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。第十一部分：争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。第十二部分：合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1培训任务完成。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3因不可抗力导致合同无法履行。第十三部分：其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份。13.3合同附件（1）培训课程安排表（2）培训师资名单（3）培训费用明细表第十四部分：合同签署14.1双方签字盖章本合同经双方代表签字盖章后生效。14.2签署日期本合同签署日期为2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义本合同中“第三方”指除合同双方（运输企业及培训机构）之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、设备供应商等。15.2第三方介入的范围15.2.1中介方：协助合同双方达成协议，提供合同签订过程中的咨询和服务。15.2.2咨询服务提供方：为合同双方提供专业咨询服务，如风险评估、安全培训内容设计等。15.2.3技术支持方：提供培训所需的技术支持，如安全设备维护、培训场地设施安装等。15.2.4设备供应商：提供培训所需的设备，如模拟器、安全防护装备等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意合同双方同意在必要时引入第三方，但需经双方书面同意后方可引入。16.2第三方介入的邀请第三方介入的邀请由合同双方共同发出，邀请书应明确第三方的角色、责任及期望的配合方式。16.3第三方介入的参与第三方在获得合同双方书面同意后，可参与合同执行的相关活动。17.第三方责任限额17.1责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方的业务范围、服务质量及合同双方协商确定。17.2责任限额的表述在合同中应明确表述第三方的责任限额，如：“本合同中第三方责任限额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。”17.3责任限额的适用第三方责任限额仅适用于第三方因自身原因导致的违约行为，不包括因不可抗力或合同双方共同责任导致的损失。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据合同约定获得报酬。18.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的配合和支持。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定履行其职责。18.2.2第三方应确保其提供的服务符合合同要求。18.2.3第三方应遵守合同双方的保密协议。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分19.1.1运输企业对自身的安全管理人员培训负责。19.1.2培训机构对培训的组织和实施负责。19.1.3第三方对其提供的服务负责。19.2信息共享19.2.1合同双方应向第三方提供必要的信息，以便第三方履行其职责。19.2.2第三方在履行职责过程