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文档简介
45I 3 4 5 6 5 2 2 3本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定本文件是DB45/T2618—2022《行政复议工作规范》的第4部分。DB45/T2618—2022已经发布了以本文件起草单位:广西壮族自治区司法厅、广西壮族自治区标准技术1行政复议工作规范第4部分:基础保障本文件适用于广西壮族自治区行政区域内各级人民政府行政复议机构开展行政复议工作中的设施JGJ38—2015图书馆建筑设计规范4设施设备4.1场所4.1.1.1办案场所可一个场所同时兼具多种功能,档案室除外。4.1.2其他要求4.1.2.1.1收案室(窗口)应具备以下功能:4.1.2.2审议室4.1.2.3调解室2——记录员、复议员席:位于主持人席的正前方,背靠主持人;——当事人及其代理人席位于主持人及听证员席前方两侧:被申请人及其代理人席设在主持人及听证员席前方的4.1.2.4.4旁听区域应设置旁听席,位于听证室后部。4.1.2.5.1阅卷室应能满足现4.1.2.6档案室4.1.2.6.1行政复议机构应配备独立的档案室,档案室可根据案件量规模进行设置。4.1.2.6.2应满足档案收集、整理4.1.2.6.3应划分为纸质档案区、音像及光盘档14℃~24℃4560%±5%1●2●3●4○5○6○31●●●●●●2●●●●●●3○—————4—○○———5●—○○——6○—————7○—————8○——○——9 ○ ○ ○ ○————————●—————○—— ○ 5.1基本要求5.2人员分类与职责——办案人员:负责开展材料审核、事实审查、案件审议、案卷制作等案件办理各环节工作;——辅助人员:负责案件办理过程的接待、档案管理、内勤管理等综合支撑性工作。其中包括但5.3人员资质和能力5.3.1办案人员应具备以下条件:——通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格;45.3.2辅助人员应具备以下条件:——具备与工作岗位职责相关的工作经验;——具备良好的群众服务意识、沟通表达能力、组织协调能力。5.4培训5.4.1.1岗前培训行政复议机构应对新入职人员开展岗前业务培训。——行政复议相关法律法规、政策制度;——复议文书写作规范和技巧。5.4.2在职培训——案例分析及经验分享。6.1行政复议机构应加强复议工作的信息化基础保障体系建设,包括经费、硬件设施设备、技术保障——广西行政执法综合管理监督平台。5(规范性)被申请人及其代理人席申请人及其代理人席被申请人及其代理人席申请人及其代理人席旁听席6化
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