封面新闻员工合同范例

封面新闻员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于：

1.乙方愿意受聘于甲方，担任公司规定的职务，从事相关工作。

2.甲方同意聘请乙方，按照本合同的规定，向乙方提供劳动条件，支付劳动报酬。

3.甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，甲方应提前____天书面通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。

第二条职务及工作内容

1.乙方同意担任公司规定的职务，具体工作内容如下：

（1）负责________________

（2）负责________________

（3）负责________________

2.乙方应遵守公司规章制度，服从公司管理，努力完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

第四条劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方工作满一年后，根据公司绩效考核情况，可享有年终奖。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，加班工资按照国家规定支付。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿

（2）提供工作餐

（3）提供节日慰问金

（4）提供生日慰问金

第六条违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照合同约定提供社会保险的；

（3）违反合同约定，解除本合同的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）违反合同约定，提前解除合同的；

（2）泄露公司商业秘密的；

（3）严重违反公司规章制度的。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决方式为：________________。

第八条合同的生效、变更和解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.双方在履行合同过程中，如需变更或解除本合同，应书面通知对方，经双方协商一致，签订补充协议。

3.本合同解除后，双方应按照国家法律法规及本合同约定，办理相关手续。

第九条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书

（2）甲方提供的员工手册

（3）甲方提供的其他相关文件

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的员工手册

3.甲方提供的其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（以下简称“合作方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方与丙方基于共同利益，达成合作协议，丙方将派遣乙方至甲方处工作，以实现双方合作目标。

2.乙方同意接受丙方的派遣，在甲方处工作，并遵守本合同约定。

3.甲方同意接受乙方的工作，并按照本合同的规定向乙方支付劳动报酬。

4.甲方与乙方、丙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经三方协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，丙方应提前____天书面通知甲方，经三方协商一致，可以续签本合同。

第二条职务及工作内容

1.乙方同意担任公司规定的职务，具体工作内容如下：

（1）负责________________

（2）负责________________

（3）负责________________

2.乙方应遵守公司规章制度，服从公司管理，努力完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

第四条劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方工作满一年后，根据公司绩效考核情况，可享有年终奖。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，加班工资按照国家规定支付。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿

（2）提供工作餐

（3）提供节日慰问金

（4）提供生日慰问金

第六条第三方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及工资发放等相关事宜。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的资质和能力，并对乙方进行必要的培训和指导。

3.丙方应遵守国家相关法律法规，维护乙方合法权益。

第七条甲方权利

1.甲方有权要求乙方按照合同规定的工作内容、时间、地点和质量完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和指导，以提高乙方的工作能力。

第八条甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，并按时足额缴纳社会保险。

2.甲方应提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全和工作环境符合国家规定。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法解除合同。

第九条乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）违反合同约定，提前解除合同的；

（2）泄露公司商业秘密的；

（3）严重违反公司规章制度的。

2.乙方在工作期间，不得同时为其他单位或个人提供劳动，否则甲方有权解除合同。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决方式为：________________。

第十一条合同的生效、变更和解除

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.三方在履行合同过程中，如需变更或解除本合同，应书面通知对方，经三方协商一致，签订补充协议。

3.本合同解除后，三方应按照国家法律法规及本合同约定，办理相关手续。

第十二条附则

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及三方协商一致的原则处理。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书

（2）甲方提供的员工手册

（3）丙方提供的乙方派遣协议

（4）甲方与丙方签订的合作协议

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的员工手册

3.丙方提供的乙方派遣协议

4.甲方与丙方签订的合作协议

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为合作方，负责乙方的招聘、培训、考核及工资发放等事宜，有利于提高工作效率，降低甲方的人力成本。

2.第三方的介入，有助于规范劳动关系，保障双方的合法权益，降低劳动纠纷风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，有权对乙方的工作表现进行考核，确保乙方的工作质量，实现公司战略目标。

2.甲方通过加强对乙方的管理，有利于提高公司整体竞争力，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（以下简称“人力资源公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.丙方作为人力资源公司，与乙方签订劳动合同，并派遣乙方至甲方处工作，提供专业服务。

2.乙方同意接受丙方的派遣，在甲方处工作，并遵守本合同约定。

3.甲方同意接受乙方的工作，并按照本合同的规定向乙方支付劳动报酬。

4.甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经三方协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，丙方应提前____天书面通知甲方及乙方，经三方协商一致，可以续签本合同。

第二条职务及工作内容

1.乙方同意担任公司规定的职务，具体工作内容如下：

（1）负责________________

（2）负责________________

（3）负责________________

2.乙方应遵守公司规章制度，服从公司管理，努力完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

第四条劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方工作满一年后，根据公司绩效考核情况，可享有年终奖。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，加班工资按照国家规定支付。

第五条社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿

（2）提供工作餐

（3）提供节日慰问金

（4）提供生日慰问金

第六条第三方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及工资发放等相关事宜。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的资质和能力，并对乙方进行必要的培训和指导。

3.丙方应遵守国家相关法律法规，维护乙方合法权益。

第七条乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方为其提供职业培训和晋升机会。

4.乙方有权依法维护自身合法权益。

第八条甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，并按时足额缴纳社会保险。

2.甲方应提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全和工作环境符合国家规定。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法解除合同。

第九条甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照合同约定提供社会保险的；

（3）违反合同约定，非法解除合同的。

2.甲方不得无故要求乙方加班，如需加班，应按照国家规定支付加班费。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决方式为：________________。

第十一条合同的生效、变更和解除

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.三方在履行合同过程中，如需变更或解除本合同，应书面通知对方，经三方协商一致，签订补充协议。

3.本合同解除后，三方应按照国家法律法规及本合同约定，办理相关手续。

第十二条附则

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及三方协商一致的原则处理。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书

（2）甲方提供的员工手册

（3）丙方提供的乙方派遣协